構(gòu)建和諧社會(huì)須提高五種能力-文庫吧資料
2024-09-30 23:33本頁面
【正文】 為發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境?；鶎狱h組織處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對基層、面對群眾、面對矛盾。 提高應(yīng)變能力?；鶎狱h組織處于工作的第一線，是黨的方針政策的直接實(shí)踐者、落實(shí)者，其服務(wù)能力如何，直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。 提高服務(wù)能力。抓落實(shí)應(yīng)在上級要求與群眾意愿之間尋找最佳結(jié)合點(diǎn)，既保持政令暢通，又得到群眾支持。思路和目標(biāo)確定之后，執(zhí)行就是決定性因素。切實(shí)使決策的過程成為學(xué)習(xí)政策法規(guī)的過程，溝通不同意見、比較各種方案的過程，在思想碰撞中尋求最佳決策。特別是在處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到?jīng)]有調(diào)查研究不決策，未經(jīng)咨詢論證不決策，未經(jīng)集體討論不決策。
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