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正文內(nèi)容

小學(xué)畢業(yè)班管理經(jīng)驗(yàn)交流-文庫吧資料

2024-10-17 15:56本頁面
  

【正文】 ,更好地管理好班級(jí)。我想,每個(gè)班主任老師都能在自己的班上找到類似以上情況的學(xué)生,如果我們能夠有針對(duì)性地開展一些思想教育工作,那么就能夠引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)、主動(dòng)投入學(xué)習(xí),形成自覺的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,讓我們的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。焦慮心理。他們心理有許多矛盾,諸如,渴望尊重與遭受歧視的矛盾,爭(zhēng)強(qiáng)好勝與自卑心理的矛盾,紀(jì)律約束與自由散漫的矛盾,等等。厭學(xué)心理。一些少年兒童只沉湎于自我實(shí)現(xiàn)和個(gè)人奮斗中,處處都以自己為核心,遇到稍有不順心的事就會(huì)大發(fā)雷霆、躺倒不干,或觸犯到自己的一點(diǎn)點(diǎn)利益就斤斤計(jì)較。在學(xué)習(xí)上,也常常會(huì)表現(xiàn)為隨大流,缺乏闖勁和首創(chuàng)精神。一旦懼怕慣了,就容易產(chǎn)生性格上的過于膽怯和羞澀,從而產(chǎn)生心理障礙。懼怕心理。具有嫉妒心理的少年兒童,一旦在學(xué)習(xí)和其他方面不順利時(shí),就會(huì)怨天尤人,不能冷靜地自我反思。嫉妒心理。孤獨(dú)心理。很多少年兒童辨別是非的能力較差,疑慮心理重,往往不能正確對(duì)待家長(zhǎng)的一片苦心和老師的批評(píng)教育。他們?nèi)狈ψ孕判?,?yōu)柔寡斷,沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),享受不到成功的愉悅。于是自認(rèn)為不可救藥、低人一等,變得心灰意懶、委靡不振,自暴自棄,形成一種我不如人的自卑心理。主要表現(xiàn)在:自卑心理。自我意識(shí)發(fā)展較快,個(gè)人評(píng)價(jià)易受他人評(píng)價(jià)的影響。他們的心理發(fā)展水平較低,思維形式由形象思維向抽象思維發(fā)展,但形象思維仍占優(yōu)勢(shì)地位。小學(xué)畢業(yè)班的學(xué)生是一個(gè)特殊的群體。在學(xué)習(xí)上給予幫助和引導(dǎo),在生活上給予關(guān)心和愛護(hù),在精神上給予鼓勵(lì)和支持。古人云:愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。著名教育家蘇霍姆林斯基在《要相信自己》一書中也說過:“兒童心靈需要極大的關(guān)注和愛護(hù)。它應(yīng)該體現(xiàn)在:一方面,學(xué)生在與教師相互尊重、合作、信任中全面發(fā)展自己,獲得成就感與生命價(jià)值的體驗(yàn),獲得人際關(guān)系的積極實(shí)踐,逐步完成自由個(gè)性和健康人格的確立;另一方面,教師通過教育教學(xué)活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生都能感受到自主的尊嚴(yán),感受到心靈成長(zhǎng)的愉悅。它的核心是師生心理相容,心靈互相接納,形成師生至愛的、真摯的情感關(guān)系。9.由于畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,部分學(xué)生情緒低落,存在厭學(xué)情緒,特別是個(gè)別學(xué)困生,對(duì)學(xué)習(xí)沒有絲毫的興趣,直接影響整體成績(jī)。(此條是否可以刪去,學(xué)校是不允許學(xué)生帶手機(jī)的。6.一部分學(xué)生處于青春萌動(dòng)狀態(tài),無心學(xué)習(xí),出現(xiàn)早戀,暗戀等傾向。4.小學(xué)畢業(yè)班學(xué)生在校時(shí)間長(zhǎng), 經(jīng)歷較豐富,對(duì)學(xué)校的管理較熟悉,及少數(shù)學(xué)生善于鉆學(xué)校管理上的一些“空子”;大錯(cuò)不犯,小毛病難免,對(duì)老師的要求漫不經(jīng)心。他們認(rèn)為孩子大了,給孩子的錢也更多了。3.極少數(shù)學(xué)生自我管理、自我約束能力較差,出現(xiàn)小團(tuán)體,拉幫結(jié)派現(xiàn)象。3.部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,不以學(xué)習(xí)為主、不以成績(jī)?yōu)橹?,表現(xiàn)出“混”的現(xiàn)象,懶懶散散,不求上進(jìn),形成“大考大玩,小考小玩”,“不考更玩”的玩樂現(xiàn)象。一、小學(xué)畢業(yè)班的后期管理面臨的一些困難——學(xué)生問題層出不窮1.快畢業(yè)了,有些學(xué)生容易放松對(duì)自己的要求,學(xué)習(xí)松懈,紀(jì)律散漫,對(duì)未來的學(xué)習(xí)生活充滿了不切實(shí)際的幻想。六年級(jí)也是兒童過渡到少年的關(guān)鍵時(shí)期,如果管理科學(xué),引導(dǎo)得當(dāng),則班風(fēng)良好,成績(jī)不斷上升,否則問題層出不窮,成績(jī)也會(huì)一落千丈。時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間,六月已悄無聲息的向我們走來。借用一句話說:投入是興趣的根源,無私是奉獻(xiàn)的前提,量身于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,沒有對(duì)教育事業(yè)深沉執(zhí)著的愛,就不能干教育??傊粋€(gè)畢業(yè)班的班主任,不僅僅是時(shí)間上緊緊盯住,更重要的是精力上的付出,學(xué)生的每一步成長(zhǎng),都離不開教師的辛勤勞動(dòng)。校長(zhǎng)知道此事后,顧不得吃飯,立即召集畢業(yè)班學(xué)生開了一個(gè)以團(tuán)結(jié)為主題的座談會(huì),這個(gè)座談會(huì)開的很成功,使得兩班盡釋前嫌,和好如初,達(dá)到預(yù)期效果。不料,一波剛平,一波又起。這時(shí)候老師更辛苦,不僅要抓教學(xué),還要隨時(shí)隨地關(guān)注學(xué)生,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時(shí)處理在萌芽狀態(tài)。除了平時(shí)的關(guān)注,對(duì)我們管理上的困難總是率先垂范,及時(shí)解決。因?yàn)橛幸粋€(gè)全心全意為我們畢業(yè)班師生服務(wù)的好校長(zhǎng)。六、幸得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持,做好學(xué)生心理輔導(dǎo)工作。于是,我向她道歉,不該不給她面子,不了解真相就發(fā)火,但她這種做法確實(shí)不妥,通過談話,她破涕為笑,下午就立刻把頭發(fā)染回來了。下課后,她哭著對(duì)我說,她是看到她媽媽在家染發(fā)才跟著用媽媽的染發(fā)劑染的。刻舟求劍,船已行也,而劍不行,如何才能找到劍呢?就是把學(xué)生當(dāng)作朋友,建立師生平等的班級(jí)管理氛圍。后來的一件事情讓我茅塞頓開。而今天的學(xué)生不同從前,他們思想活躍,在你批評(píng)他們時(shí),他們總不是那么服氣,如果你批評(píng)方式不當(dāng),他們有時(shí)還想犟嘴,而且對(duì)一些錯(cuò)誤還執(zhí)迷不悟,屢教不改,因而教育效果極差。如今,這位學(xué)生會(huì)常常來找我,和我談心,我們之間除了師生的關(guān)系更多了一份朋友的氣息。本不想抱任何希望,認(rèn)為只是幾個(gè)筆芯而已,但令我驚奇的是第二天早晨,我的辦公桌上放著幾根筆心和一封沒有開啟的信,內(nèi)容大致就是他已經(jīng)知道錯(cuò)了,希望老師替他保密,他不想讓別的同學(xué)瞧不起他等等。于是我讓學(xué)生用紅領(lǐng)巾蒙住自己的眼睛,我說:“讓大家彼此看不見對(duì)方,請(qǐng)這為拿別人東西的同學(xué)把東西放在桌子上,老師及時(shí)收走……也算給你留了面子……”。不可能啊,自從我?guī)线@個(gè)班級(jí)之后,就沒有丟過東西?。∫粋€(gè)個(gè)問號(hào)在我的腦子里出現(xiàn)了,會(huì)是誰?真的是不知道從何查起??墒?,這樣只能讓我們和學(xué)生走的越來越遠(yuǎn)。四、寬容對(duì)待每一位學(xué)生成為一名教師之后,我也試圖著用“嚴(yán)師出高徒”的名句激勵(lì)自己要用嚴(yán)格的方式去對(duì)待學(xué)生,對(duì)于學(xué)生所犯的不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,我總是不能容忍,常常也會(huì)用激烈的語言去訓(xùn)斥他們,我認(rèn)為作為一個(gè)畢業(yè)班的學(xué)生粗心大意是最不能讓我容忍的不良習(xí)慣。因此,我注重規(guī)范自己的行為,用自己良好的行為習(xí)慣引導(dǎo)學(xué)生,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到。俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”。在班上加強(qiáng)班干部的凝聚力,培養(yǎng)他們同心協(xié)力、敢管敢說的工作作風(fēng),有這樣一些小助手幫忙,老師就不必事事躬親,也鍛煉了學(xué)生的能力。在制度的管理約束下,學(xué)生在思想意識(shí)上就知道什么該做,什么不該做,在行為上就很清楚自己合不合禮儀規(guī)范。每學(xué)期開學(xué)第一天,我都對(duì)學(xué)生進(jìn)行開學(xué)教育,然后根據(jù)本班情況,與學(xué)生一起制定班規(guī)班約,這些制度我們邊執(zhí)行,邊與學(xué)生一起修訂完善。那天,我還收到小強(qiáng)用他爸爸的手機(jī)發(fā)來的短信:“闕老師,謝謝您,我不會(huì)讓您失望的”可見,這種我們有意無意的關(guān)切,足以讓學(xué)生感到無比的溫暖。有的說1說一句最衷心的話語;有的說給他唱首歌;有的說他們關(guān)系好,他要送他一件值得紀(jì)念的禮物……,13日那天,學(xué)生自發(fā)組織起來給小有過生日,也來邀請(qǐng)了我。打開班主任工作手冊(cè),無意中看到小強(qiáng)的生日是4月13日,第二天,我上完課之后,對(duì)學(xué)生們說:“再過幾天就是小強(qiáng)同學(xué)的生日了,這是他小學(xué)階段的最后一次生日,大家想一想我們應(yīng)該怎么樣祝賀他。記得這學(xué)期開學(xué)不久,我班有個(gè)成績(jī)較好的男生小強(qiáng),上課總是心不在焉,提醒他多次,過不了多久又走神了,下課總是若有所思、悶悶不樂,接連幾天都是這樣?!币院螅野炎约簩?duì)學(xué)生的愛貫穿于的工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。從今天起,老師將帶著我們六(17)班28只小雛鷹飛向遠(yuǎn)方,可不許掉隊(duì)哦!老師希望每個(gè)人每天都有收獲,每天都有進(jìn)步。說到畢業(yè)班的管理,我感慨頗多。第三篇:小學(xué)畢業(yè)班班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流畢業(yè)班班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流材料小寨村完小六(17)班班主任:闕興惠談起畢業(yè)班,我們都品嘗過其中的酸甜苦辣,也都會(huì)說:“畢業(yè)班難帶,壓力大,學(xué)生難管。作為一個(gè)畢業(yè)班班主任,要以高度的責(zé)任感,強(qiáng)烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,科學(xué)的方法,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢(shì)利導(dǎo)。對(duì)畢業(yè)班教學(xué)工作的所需物品要及時(shí)購(gòu)買,教育教學(xué)相關(guān)資料及時(shí)補(bǔ)充,保證畢業(yè)班教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,以促進(jìn)六年級(jí)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高。學(xué)校向各畢業(yè)班要下達(dá)目標(biāo)任務(wù),并要依據(jù)學(xué)校制定的畢業(yè)班教育教學(xué)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。設(shè)計(jì)模擬試題,加強(qiáng)相關(guān)訓(xùn)練。組織畢業(yè)班教師,把近幾年的小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考試題進(jìn)行討論、研究。認(rèn)真開展教改教研活動(dòng)。學(xué)校要求畢業(yè)班教師盡量不用現(xiàn)成的整套試題,而是提出教師要在課前認(rèn)真分析試題,將合適的 題目組合在一起提供給學(xué)生用。教師重點(diǎn)提問那些易混點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn),易漏點(diǎn),而不把精力和時(shí)間消耗在“是”或“不是”之類沒有思維深度的提問上,從而消除了單純的活躍氣氛,引導(dǎo)學(xué)生更多地投入到深度思考中,從而逐步達(dá)到復(fù)習(xí)的要求。復(fù)習(xí)時(shí)間是有限的,因此,每一節(jié)復(fù)習(xí)課都要精心設(shè)計(jì),精心安排,使學(xué)生每次復(fù)習(xí)都有所得、有所獲。(2)復(fù)習(xí)的過程要踏踏踏實(shí)實(shí),嚴(yán)格指導(dǎo),嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,不能走過場(chǎng)。具體做法:(1)在復(fù)習(xí)過程中遵循分類指導(dǎo),查漏補(bǔ)缺,講練結(jié)合,開闊思維,有的放矢的原則,把復(fù)習(xí)作為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),精心設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)過程,恰當(dāng)選擇復(fù)習(xí)方法,既注意增強(qiáng)學(xué)生的“底氣”,又注意培養(yǎng)學(xué)生的“靈氣”,充分發(fā)揮復(fù)習(xí)的集體功能,著眼于全面提高學(xué)生的素質(zhì),在新的教育理念指導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)地抓好復(fù)習(xí)。狠抓課堂教學(xué),強(qiáng)化復(fù)習(xí)意識(shí)。一類是臨界及格,另一類是臨界優(yōu)生,針對(duì)這兩類學(xué)生學(xué)校要求課任教師要集中精力抓好,對(duì)他們要因材施教,做到四優(yōu)先:即課堂優(yōu)先提問,作業(yè)優(yōu)先批改,課外優(yōu)先輔導(dǎo),家庭優(yōu)先訪問;五 4 跟蹤:即思想跟蹤,課堂跟蹤,作業(yè)跟蹤,測(cè)試跟蹤,學(xué)法跟蹤。做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,采取低起點(diǎn)、小步子,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的困難,指導(dǎo)他們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法;②抓優(yōu)生。各班級(jí)、各課任教師都必須制定培優(yōu)輔差計(jì)劃,加強(qiáng)輔差工作的針對(duì)性和系統(tǒng)性,在培優(yōu)輔差過程中要以人為本,以愛為本,樹立“只有差異,沒有差生”的意識(shí),注意因材施教及因人施教,注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)。必須加大對(duì)畢業(yè)班教學(xué)資料的投入,盡力通過各種途徑,為畢業(yè)班教師搜集和提供相關(guān)的復(fù)習(xí)資料,及時(shí)通報(bào)各班各學(xué)科在教學(xué)和復(fù)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)和
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