【正文】 罰。2發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。不能及時消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。1經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，不及時消除的。1各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝臵、保險裝臵、指示信號裝臵要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責(zé)任人酌情給予處罰。1對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。1特種作業(yè)人員無證獨(dú)立操作者，酌情給予處罰和批評教育。1在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。對于重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度對認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理?！峨[患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。(八)專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。(六)每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建筑、運(yùn)輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查。(五)日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。同時，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。(二)公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。公司開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。有權(quán)制止任何人違章操作和違章指揮。配合維修工，做好鍋爐，輔機(jī)及安全附件的維修，按時進(jìn)行加油，換填料，堵漏風(fēng)及停爐保養(yǎng)。保持除塵設(shè)施運(yùn)行正常，煙氣排放符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度，精心操作，做到安全運(yùn)行。司爐工崗位責(zé)任制遵守勞動紀(jì)律，班前班中嚴(yán)禁飲酒。公司各所屬單位應(yīng)根據(jù)此制度，制定具體的實施細(xì)則，提供相關(guān)實施、使用過程的證據(jù)。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。公司財務(wù)部門應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，工會應(yīng)了解資金是否有效實施，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門、項目經(jīng)理部按計劃實施，物資機(jī)械部門應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。計劃應(yīng)送主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理審批，同時抄報公司總經(jīng)理。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實際情況，作如下要求：公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎勵費(fèi)用項目等。1本制度自公布之日開始執(zhí)行。1安全小組每月提交一份安全工作報告，在當(dāng)月管理評審會上審議，并對存在問題落實整改方案，責(zé)任到人。1實行消防安全巡邏制度，每天班后由保安隊執(zhí)行并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班員匯報處理。1根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則劃分安全管理責(zé)任區(qū)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，誰的責(zé)任區(qū)出安全事故誰負(fù)責(zé)。廠區(qū)內(nèi)一律禁止動用明火（廚房除外），如有特殊情況，需動火部門必須先制定好動火計劃，劃定動火區(qū)，制定防護(hù)措施，報行政辦公室主任審批后，在保安的監(jiān)督下動火。外來客人由接待者負(fù)責(zé)管理。建立禁止攜帶火種入廠制度。全廠消防器材、設(shè)施的保管、檢查一律落實到部門（消防器材、設(shè)施在誰的部門就由誰負(fù)責(zé)，公共場所一律由行政辦公室負(fù)責(zé)），由部門明確職責(zé)、責(zé)任到人，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向行政辦公室報告，由行政辦統(tǒng)一進(jìn)行修復(fù)（新建場所由行政辦公室負(fù)責(zé)添置有關(guān)消防器材），做到每件器材有責(zé)任人、有檢查、有記錄。員工在工作中一律講安全，遵守操作規(guī)程、工作指引，不得違章操作，否則通報批評，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。各部門根據(jù)實際情況查找安全隱患并找出存在安全隱患的問題點，制定出可行的防范措施和工作指引，形成正式文件，同時制定監(jiān)督檢查制度，使檢查工作有章可循。b、二懂本崗位預(yù)防火災(zāi)的措施；c、三懂本崗位撲救火災(zāi)的方法。一是新員工入廠培訓(xùn)，由行政辦公室組織；二是上崗前培訓(xùn)，由新員工所在部門組織；三是平時安全消防教育，各部門針對本部門消防安全情況對員工進(jìn)行教育。公司成立義務(wù)消防隊，義務(wù)消防隊在行政辦經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)緊急情況下的滅火、搶救工作。由總監(jiān)及各部門經(jīng)理組成。各部門經(jīng)理對本部門范圍內(nèi)的消防安全工作負(fù)責(zé)。公司消防安全工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，實行兩級責(zé)任制，即：各部門、科室，使消防安全工作層層有人抓，處處有人管。為規(guī)范統(tǒng)計、處理和上報安全生產(chǎn)事故以便于調(diào)查處理工作的順利進(jìn)行，請各有關(guān)生產(chǎn)部門按照以上要求執(zhí)行。事故單位應(yīng)及時、如實報告事故情況，不得瞞報、謊報或者拖延不報。(含3人)的事故，事故單位應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門；同時立即報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和事故發(fā)生所在地的政府部門；區(qū)安全監(jiān)督管理局根據(jù)事故情況，成立事故調(diào)查組，也可以委托和指定事故發(fā)生地的單位或主管部門牽頭，事故單位配合成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。三、事故報告內(nèi)容：(1)事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況；(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明的人）；(3)事故的直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；(4)事故發(fā)生原因的初步判斷；(5)事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；(6)事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。有關(guān)人員未受到教育不放過的原則。二、基本原則：事故的報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、有序,并按事故報告內(nèi)容規(guī)范進(jìn)行。安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理工作，特制定安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度:一、指導(dǎo)思想：安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理是安全生產(chǎn)工作的主要環(huán)節(jié)，是確保一方平安的制度保證。年終應(yīng)裝入當(dāng)年安全管理檔案，以便長期保存，不得任意毀棄。交接班時應(yīng)將未及時處置完畢的工作和值班記錄一并移交，不得漏崗，脫崗和誤崗。三、健全安全值班記錄和安全監(jiān)督管理工作臺帳，值班人員必須實事求是做好記錄。由公司辦公室負(fù)責(zé)實施。安全生產(chǎn)值班及臺帳管理制度一、為落實安全管理責(zé)任，加強(qiáng)安全值班，完善安全管理臺帳記錄，及時處理交通事故和對事故進(jìn)行應(yīng)急救援，結(jié)合我公司工作實際，制定本制度。凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責(zé)任。凡認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督考核，實施獎懲。安全生產(chǎn)考核、獎懲制度為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作做的更好，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，應(yīng)對安全生產(chǎn)工作做到獎懲分明、職責(zé)到位。常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進(jìn)行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護(hù)用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳。勞動防護(hù)用品的綜合管理，必須接受上級安全管理部門的監(jiān)督和檢查。勞動防護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護(hù)裝備，勞動防護(hù)用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開。 危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行整理。 對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 危險作業(yè)過程中實施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。 危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。 危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。 作業(yè)人員由危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險作業(yè)。主管副總經(jīng)理應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。進(jìn)行危險作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共同填寫“危險作業(yè)申請單”，報公司經(jīng)營部批準(zhǔn)，特別危險作業(yè)需報主管副總經(jīng)理審批。 下述作業(yè)屬危險作業(yè): a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))； b在易燃易爆部位的作業(yè)； c爆炸或有爆炸危險的作業(yè)； d起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè)； e帶電作業(yè)；f有急性中毒或窒息危險的作業(yè)；g處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè)； h在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)；