【正文】 福利，把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，積極創(chuàng)造軟硬件條件，大規(guī)模地培訓(xùn)職工，提高職工專業(yè)能力和技能水平，為職工成長創(chuàng)造機(jī)會(huì)，搭建施展才華的舞臺(tái)，引導(dǎo)職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)職工與企業(yè)共同成長。要積極創(chuàng)造條件惠及職工，不斷促進(jìn)職工全面發(fā)展。要認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障的長效機(jī)制，努力形成和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。參與企業(yè)民主管理，行使參政議政職責(zé)，是職工展示智慧、發(fā)出聲音的主渠道。使職工群眾參與企業(yè)管理，將發(fā)展成果與職工群眾共享，為職工群眾排憂解難，讓職工群眾過得幸福、活得有尊嚴(yán)，是我們各級(jí)組織和工會(huì)義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，必須緊緊抓在手上，抓實(shí)抓好，抓出成效。要高度重視政策的解答工作，通過細(xì)致耐心、周到熱情的服務(wù)，理順職工情緒、化解矛盾，取得廣大職工群眾的理解與支持，確保企業(yè)政治局面穩(wěn)定。要加大改革調(diào)整宣傳力度，深入細(xì)致地做好思想政治工作，讓職工明晰政策來源，明確改革是為了更好的發(fā)展，是保護(hù)最廣大職工群眾利益的正義之舉，從而使他們正確對(duì)待改革，真心支持改革，成為改革的促進(jìn)派和受益者。并且隨著企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”步伐的加快，改革調(diào)整力度的加大；企業(yè)一些更深層次的矛盾和問題還將逐步凸顯出來。要取得職工群眾對(duì)改革發(fā)展的理解與支持。三是科學(xué)管理。一方面要堅(jiān)持“采掘并舉、掘進(jìn)先行”的方針，全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，從組織領(lǐng)導(dǎo)、人員配置、資金投入、技術(shù)裝備、考核獎(jiǎng)懲等方面，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)重點(diǎn)區(qū)隊(duì)創(chuàng)水平，通過細(xì)致的工作，盡快緩解公司生產(chǎn)接續(xù)相對(duì)緊張的局面。要從提高效率入手，充分發(fā)揮厚煤層和機(jī)械化優(yōu)勢，調(diào)整好生產(chǎn)布局，搞好工藝改革，推進(jìn)高效礦井建設(shè)，明年煤炭產(chǎn)量要力爭達(dá)到1550萬噸，為企業(yè)下步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是提升規(guī)模。明年的工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁重。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班規(guī)定，切實(shí)發(fā)揮采掘班隊(duì)長現(xiàn)場把關(guān)、各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)管理、安監(jiān)局和駐礦安監(jiān)處安全監(jiān)察、機(jī)關(guān)部室督促夜查職能作用，堵塞管理漏洞，深挖安全隱患，對(duì)查出的隱患問題，要一追到底，切實(shí)依靠制度的嚴(yán)肅性，保證安全工作的執(zhí)行力。堅(jiān)持“瓦斯超限就是事故”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是檢驗(yàn)干部工作水平的標(biāo)尺”等工作導(dǎo)向，突出瓦斯治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、頂板管理和提升運(yùn)輸重點(diǎn)，斬?cái)嗍鹿试搭^，杜絕重大事故，防止零打碎敲事故，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)零傷亡目標(biāo)。通過反復(fù)灌輸、不斷強(qiáng)化，將安全理念、安全技能根植于職工頭腦中，讓職工在工作中嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)、按規(guī)范操作、按規(guī)章辦事，真正做到自主保安、相互保安。一是教育培訓(xùn)，提高認(rèn)知力。但是我們也要清醒地看到，危及安全的隱患依然存在，“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，基礎(chǔ)工作在確保安全、包括在控制大事故方面還不能夠做到萬無一失。任何一項(xiàng)工作，只有認(rèn)識(shí)的加深，重視的程度才會(huì)增強(qiáng)，與之相配套的推進(jìn)措施才能真正到位。如今，盡管我們還將面對(duì)來自于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、改革中的各種困難和問題，但是只要把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來，把職工的智慧和力量凝聚起來，我們就一定能夠破解難題、戰(zhàn)勝困難，奪取勝利。職工群眾的智慧是無窮的，力量也是無窮的。能否順利完成“十二五”期間企業(yè)發(fā)展布局，取得明年工作全勝，關(guān)鍵的是動(dòng)員一切力量，切實(shí)做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，事業(yè)同干，重要的是緊緊立足于分公司這個(gè)利益共同體、命運(yùn)共同體和事業(yè)共同體，一個(gè)目標(biāo)一條心，一道政令一股勁，奮發(fā)進(jìn)取，建功立業(yè)。剛剛結(jié)束的公司黨委工作會(huì)議，以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指針，以推進(jìn)企業(yè)增速發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為主基調(diào)，提出了鶴崗礦區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的基本內(nèi)涵，指明了“十二五”時(shí)期企業(yè)的發(fā)展方向，確立了明年經(jīng)濟(jì)工作總的思路；上午，趙凱總經(jīng)理在報(bào)告中客觀分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢，進(jìn)一步明確了企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的具體目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化了明年經(jīng)濟(jì)工作抓住“三件大事”、爭創(chuàng)“三個(gè)第一”、突出“三個(gè)重點(diǎn)”、推進(jìn)“三項(xiàng)工作”、辦好“八件實(shí)事”的目標(biāo)和具體措施，描繪了鶴崗礦區(qū)“十二五”時(shí)期改革發(fā)展的壯美藍(lán)圖；所有這些都體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神，體現(xiàn)了發(fā)展公司、成就員工和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)宗旨，體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切要求。鶴崗礦區(qū)60多年的發(fā)展實(shí)踐證明，無論在什么時(shí)期，無論在什么情況下，職工群眾都是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)的主力軍，都是企業(yè)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量；只要我們堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，充分發(fā)揮、挖掘職工群眾的聰明才智和巨大潛能，我們的事業(yè)就會(huì)取得新的成蚊，我們就會(huì)不斷從勝利走向新的勝利。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后，我們又是遵循這一原則，迎著困難上，頂著壓力干，經(jīng)受住了各種艱難困苦的考驗(yàn)。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區(qū)一貫堅(jiān)持的辦企原則。依靠中國工人階級(jí)，特別是我們產(chǎn)業(yè)工人的無私奉獻(xiàn)、艱苦付出和不懈奮斗，我國實(shí)現(xiàn)了從貧困至慍飽、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的輝醫(yī)成就。今年9月中華全國總工會(huì)主席王兆國同志在陜西調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)“新的發(fā)展時(shí)期，更要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格”。毛澤東同志在繼承馬克思主義關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)理論，分析中國工人運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“全心全意依靠工人階級(jí)”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并作為黨和國家始終堅(jiān)持的根本方針。從黨和國家層面看，全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨和國家始終堅(jiān)持的根本方針，必須一以貫之地落實(shí)好。企業(yè)的發(fā)展一時(shí)一刻也離不開職工群眾的積極參與；一時(shí)一刻也離不開職工群眾的鼎力相助。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。這次會(huì)議主題明確，重點(diǎn)突出，時(shí)間雖短，收效明顯，是一次共商大計(jì)、共謀發(fā)展的大會(huì)，是一次團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、鼓勁的大會(huì)。我們今天這次會(huì)議是分子公司分立后，分公司召開的首屆職工代表大會(huì)。隨后，《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等均以法律形式對(duì)職代會(huì)的性質(zhì)作了規(guī)定。在此，我代表公司黨委向大會(huì)的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!為了保障職工群眾更好地行使民主管理權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，我國在企業(yè)中實(shí)行職工代表大會(huì)制度。同時(shí)，制度建立了就要以鐵的紀(jì)律強(qiáng)化執(zhí)行，堅(jiān)決做到有章必循、違規(guī)必究，切實(shí)增強(qiáng)制度的剛性約束，真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化、制度化。大家必須以實(shí)際行動(dòng)兌現(xiàn)承諾，以實(shí)際效果取信于民。必須下大決心、花大力氣，做到件件有著落、有回音、有效果。查擺問題、開展批評(píng)，最終是為了解決問題，解決問題才是硬道理。要把學(xué)習(xí)教育貫徹始終，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，深化對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)重要性、艱巨性和長期性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)好抓常、抓細(xì)、抓長的要求，打好推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)，不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。要堅(jiān)決防止“闖關(guān)”意識(shí)，堅(jiān)決克服“松口氣”的思想。總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”，“黨性是立身、立業(yè)、立言、立德的基礎(chǔ)”。通過這次會(huì)議，人人都紅了臉、出了汗，也加了油、鼓了勁，受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，起到了醒腦、正骨、補(bǔ)鈣的作用，也達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。自我批評(píng)開門見山，不遮遮掩掩、不回避矛盾，既講個(gè)人自身的“四風(fēng)”問題，也從組織分管和分配工作中出現(xiàn)的典型事例中檢討自己的問題，真正把自己擺進(jìn)去，問題找得比較準(zhǔn)，自我剖析觸及靈魂。班子成員與全體黨員之間一對(duì)一坐下來認(rèn)真交流，相互點(diǎn)問題、查原因，幫助對(duì)焦距、找病灶，把內(nèi)心深處的想法擺到桌面上，做到了真心誠意、彼此掏心窩子，達(dá)到了溝通思想、消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。每個(gè)同志都查擺了“四風(fēng)”方面、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面的問題，而且都能聯(lián)系思想和工作實(shí)際，做到了見人見事見思想，自我畫像畫得比較準(zhǔn)。這次專題組織生活會(huì)，主要有兩個(gè)特點(diǎn)：一、會(huì)前準(zhǔn)備充分一是撰寫對(duì)照檢查材料比較認(rèn)真。黨支部書記同志的帶頭查擺問題、開展批評(píng)，全體同志按照上級(jí)的要求，本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)照檢查了黨支部班子及個(gè)人存在的“四風(fēng)”問題和履職盡責(zé)等方面的問題，并開誠布公、針對(duì)性地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，開了一個(gè)高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，使得大家經(jīng)歷了一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)生活洗禮。我認(rèn)為，這次專題組織生活會(huì)緊扣主題，開得緊張團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅活潑、富有成效。開成一次團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校共青團(tuán)員和青年學(xué)生滿懷信心、奮勇前進(jìn)的大會(huì)。大會(huì)肩負(fù)著學(xué)院黨委的殷切希望，更加肩負(fù)著我院全體同學(xué)的重托，我們一定要增強(qiáng)使命感和責(zé)任心，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，把本次大會(huì)開成一次求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的大會(huì)。各位代表參加這次兩代會(huì)，是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任，我們希望大家珍惜自己的權(quán)利，以飽滿的政治熱情、高度負(fù)責(zé)的主人翁精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開好這次大會(huì)。今天，出席大會(huì)的名團(tuán)員代表和名學(xué)生代表，其中有為我院學(xué)生工作付出努力、做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀學(xué)生干部，有德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，有勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)為同學(xué)服務(wù)的班干部、團(tuán)干部，也有具備較高思想政治覺悟的普通學(xué)生代表。大會(huì)的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧校園，為努力建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名的高職院校貢獻(xiàn)青春和智慧。今天，自治區(qū)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)學(xué)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全院黨委及各有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志蒞臨大會(huì)。今天，共青團(tuán)內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院第二次團(tuán)員代表大會(huì)暨內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院第二次學(xué)生代表大會(huì)隆重開幕了。對(duì)不能解決的，向采取適當(dāng)?shù)姆绞较蚋刹柯毠ふf清楚。對(duì)能立即解決的馬上解決，立改立行。要大膽管理、細(xì)致管理、有針對(duì)性的進(jìn)行管理，杜絕僥幸心理、慣性違章和經(jīng)驗(yàn)主義，切實(shí)提升員工的”四個(gè)年”活動(dòng)意識(shí)，提高學(xué)校的四個(gè)年”活動(dòng)管理工作。結(jié)合黨支部實(shí)際，提一下幾點(diǎn)建議：一、狠抓“四個(gè)年”活動(dòng)“四個(gè)年”活動(dòng)固有長期性、艱巨性和反復(fù)性的特點(diǎn)。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點(diǎn)得準(zhǔn)、點(diǎn)的實(shí)、點(diǎn)得到位、點(diǎn)得直截了當(dāng)。都能夠從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進(jìn)去，對(duì)照問題，不躲不繞，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，深刻入理，虛實(shí)結(jié)合，觸及思想根源、觸及問題本質(zhì)、觸及靈魂深處。人民醫(yī)院的明天會(huì)更美!謝謝大家!【領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議講話稿】黨支部召開的專題組織生活會(huì)能夠結(jié)合實(shí)際，揭短亮丑、自揭傷疤、開誠布公、坦誠相見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，我認(rèn)為會(huì)議開得緊湊有序，辣味十足，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一、查擺問題聚焦“四風(fēng)”從黨支部班子及班子成員的發(fā)言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風(fēng)”，聯(lián)系實(shí)際，查擺分析在思想作風(fēng)方面存在的突出問題，深入挖掘產(chǎn)生這些問題的根源，對(duì)群眾反映比較集中的問題，能夠?qū)嵤虑笫堑刈鞒龌貞?yīng)。人民醫(yī)院面臨著發(fā)展、改革和搬遷的歷史使命。我希望我們的人民醫(yī)院要認(rèn)真研究這些新的形勢和新的要求，認(rèn)真總結(jié)2014年新農(nóng)合管理的成敗得失，認(rèn)真謀劃2014年的新農(nóng)合管理，在2014年承上啟下、新起新發(fā)的關(guān)鍵時(shí)刻，把頭開好，把步起好，為全年的新農(nóng)合管理打好基礎(chǔ)。從基金平衡的角度看，2014年基金透支以后也沒有歷年結(jié)余基金兜底平衡了。2014年的新農(nóng)合政策又有新的變化，變化的總趨勢是嚴(yán)管重罰。而人民醫(yī)院目前太需要這么一套辦法了。這從人民醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)上就可以明顯地反映出來(按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)，合保占業(yè)務(wù)收入的xx%，占住院醫(yī)療收入的xx%，分別比上年增加x和x個(gè)百分點(diǎn))。在人民醫(yī)院的職代會(huì)上講新農(nóng)合工作，并不是風(fēng)牛馬不相及。考慮到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金，為了保證人民醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們只得通過一些臨時(shí)性辦法，來保證人民醫(yī)院的部分應(yīng)急性支付(按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)，合保住院費(fèi)用應(yīng)結(jié)xx萬元，已撥付xx萬元，結(jié)算率為95%，而醫(yī)保部分的實(shí)際結(jié)算率只有xx%)。所幸的是，我市新農(nóng)合政策運(yùn)行十年來，市財(cái)政的新農(nóng)合基金專戶上還有xx余萬元的歷年結(jié)存，我們有向市政府申請(qǐng)動(dòng)用的物質(zhì)基礎(chǔ)。2014年8月以后，局黨委多次對(duì)人民醫(yī)院的新農(nóng)合基金運(yùn)行情況進(jìn)行了分析解剖，通過比較這兩年的數(shù)據(jù)，結(jié)合全省同類同級(jí)別醫(yī)院的運(yùn)行水平，形成了一些重要結(jié)論，并改進(jìn)了一些管理辦法。但同時(shí)我們也要看到，人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進(jìn)的方面。新農(nóng)合政策對(duì)人民醫(yī)院的補(bǔ)償作用也越來越明顯。這組指標(biāo)與我掌握的情況還有一定出入，不知醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的具體時(shí)間截止何時(shí)，可能是醫(yī)院沒有統(tǒng)計(jì)2014年12月最后10天的情況。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會(huì)，也有望會(huì)在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時(shí)尚新醫(yī)院隆重召開。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來會(huì)無法忘記。他還具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，我從人民醫(yī)院整體搬遷工程的實(shí)施過程中可以感受出來，在資金籌措方案都還沒有完全明確的情況下，人民醫(yī)院整體搬遷工程能夠順利推進(jìn)，并且能做到工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進(jìn)，的確很不容易，當(dāng)家人沒有一種敢于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)、忍辱負(fù)重的精神，是難以想象的。我和陳士龍?jiān)洪L有過一些工作上的接觸，感覺這個(gè)同志既善于管理，又敢于擔(dān)當(dāng)，很值得我們學(xué)習(xí)。這三條，人民醫(yī)院都已做到。第二，有工會(huì)組織的地方就要定期召開職代會(huì)或職工大會(huì)。對(duì)此，我想依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等法律法規(guī)的要求，借此機(jī)會(huì)重申以下幾個(gè)觀點(diǎn)。相信中醫(yī)醫(yī)院今后的職代會(huì)也會(huì)像人民醫(yī)院一樣，堅(jiān)持不懈，開花結(jié)果。經(jīng)過我們和周局長、郭局長研究，這次安排幾個(gè)重點(diǎn)市直單位的“一把手”和工會(huì)主席列席觀摩，目的就是要在2014年把市直單位的職工代表大會(huì)開展起來。它能寫入了十八屆三中全會(huì)這一劃時(shí)代的歷史性文獻(xiàn)中，說明了中共中央對(duì)職工代表大會(huì)制度的高度重視和更高要求。《決定》在第29條“發(fā)展基層民主”的表述中，明確提出要“健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，加強(qiáng)社會(huì)組織民主機(jī)制建設(shè)，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”。正是因?yàn)橛写蠹业拈_拓進(jìn)取共同努力，有一些工作在全xx、全荊州、乃至全省都有一定的影響和位次。2014年8月，局黨委安排我接管新農(nóng)合工作以后，我對(duì)人民醫(yī)院的了解和研究，又有了新的途徑和視角。從2014年1月開始，我五次參加了人民醫(yī)院一年一度的職工代表大會(huì)。在此，我受局黨委的委托，