【正文】 上成了密切配合的同事，在生活上成了互相關(guān)心的摯友，從而有力地推動了學(xué)校各項工作的開展。樹立“以學(xué)校發(fā)展為前提，以育人質(zhì)量為生命，以養(yǎng)成教育為特色，堅持“以情育人，用心教書”的理念。第三篇：做細(xì)做實工作 打造精品學(xué)校做細(xì)做實工作 打造精品學(xué)校清河學(xué)區(qū)距縣城近，學(xué)校也不具備寄宿制條件，因此，學(xué)生流失比較嚴(yán)重，在這種不利的條件下，為了把清河學(xué)區(qū)的教育教學(xué)工作做好，創(chuàng)建特色學(xué)校，打造精品學(xué)校，我就用“積小步、不停步。建立“三上門”走訪制度：即長期臥病的定期走訪，鄰居糾紛的及時走訪，空巢家庭的不時走訪。健全完善了老干部工作運行機制和內(nèi)部管理機制，如開展老干部問需服務(wù)，變“坐等來訪”為“主動下訪”，建立“四必訪”制度：即生病住院必訪，家庭有特殊困難必訪，發(fā)生突發(fā)事件必訪，重大節(jié)日必訪建立。人事處每年都積極選派人員參加各種專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加市委老干部局組織的離退休干部黨支部書記培訓(xùn)等，增強對老干部工作政策方針的準(zhǔn)確理解和運用。工作中，對老干部工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要求他們精于業(yè)務(wù)、精于政策、精于服務(wù)，切實做到“五知”：知道老干部住處、知道老干部身體狀況，知道老干部家庭狀況，知道老干部關(guān)系歸屬、知道老干部的困難、知道老干部的意見。做好離退休干部工作，需要滿腔熱情、務(wù)實作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)。部領(lǐng)導(dǎo)班子把加強老干部工作人員隊伍建設(shè)做為抓好離退休干部工作的重點工作來抓，不斷調(diào)整優(yōu)化老干部管理機構(gòu)和人員隊伍，注意挑選熟悉業(yè)務(wù)、年富力強、樂于為老干部服務(wù)的同志擔(dān)任人事處負(fù)責(zé)同志，挑選工作經(jīng)驗豐富、身體健康、善于與離退休干部溝通的同志到人事處承擔(dān)老干部工作；安排1名政策觀念強、有黨支部工作經(jīng)驗的在職同志，加入到離退休干部黨支部擔(dān)任副書記，承擔(dān)支部的組織和協(xié)調(diào)工作，使人事處老干部工作人員選強配好，為老干部工作提供堅強的組織保障和人力支持。四、以“愛老助老”為能力要求，著力夯實老干部工作人員隊伍“素質(zhì)”平臺老干部工作是一項政治性、政策性、服務(wù)性很強的工作，結(jié)合工作實際，我們注意打造一支具有較高理論素養(yǎng)、政策水平、豐富知識技能和良好工作作風(fēng)的老干部工作人員隊伍，使市委組織部老干部工作水平不斷邁上新臺階。在廣州市承辦“亞運會”、“亞殘運會”中，兩位退休干部被聘到“亞組委”人力資源管理部門做人事管理工作，經(jīng)常加班家點，發(fā)揮個人作用。如離休干部原副部長周秉章同志，一直擔(dān)任市老干部書法協(xié)會會長、市關(guān)心下一代委員會顧問委員，為我市老干部事業(yè)做了大量的工作。三是積極引導(dǎo)老干部為社會公益事業(yè)發(fā)揮余熱。離休干部夏元道同志幫助街道扶助流浪兒童，為流浪兒童提供食品和回家路費等，還經(jīng)常協(xié)助城市管理部門治理亂張貼廣告，維護(hù)小區(qū)安全、環(huán)境治理等工作。另一方面，動員老干部們發(fā)揮個人能力優(yōu)勢，為少年兒童多辦實事好事。一方面，認(rèn)真組織開展以關(guān)心下一代為主要內(nèi)容的“十個一”活動，邀請老干部，積極為部內(nèi)干部職工子女作革命傳統(tǒng)報告，給老同志發(fā)揮余熱搭建一個平臺。離休老部長王廣彬同志在去世前的彌留之際，沒有安排其它的后事，而是讓子女在他去世后一次交納2000元的黨費，表現(xiàn)出很強的黨性觀念。一是積極引導(dǎo)老干部在災(zāi)后重建、獻(xiàn)愛心活動中做出新貢獻(xiàn)。凡有新退休的同志加入到離退休干部隊伍中來，人事處都安排有威信的離退休干部與他們召開座談會，向他們介紹支部情況，通報活動安排，交流退休生活體會，及時解決他們的思想顧慮，愉快參加老干部集體活動。對身體不好和不能按時繳納黨費的黨員，我們采取先代交，或安排工作人員上門探望并代收，多年來無一人漏、欠交黨費現(xiàn)象。凡有離退休干部生病住院，人事處都根據(jù)實際，妥當(dāng)安排部領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委、工會、各處（室、中心）干部到醫(yī)院探望。三是精神關(guān)愛服務(wù)。同時，每年2次利用離休干部療養(yǎng)體檢和退休干部體檢療養(yǎng)的時間，分別召開座談會，聽取他們的意見建議。二是應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。每年都按規(guī)定組織離退休干部體檢、療養(yǎng)，工資、補貼都按時足額發(fā)放。同時，把涉及老干部政治待遇、生活待遇中的每一件事情做實做細(xì)，如在老干部生活待遇方面，有明確規(guī)定的，不折不扣抓好落實；沒有明確規(guī)定的，按照特事特辦的原則，創(chuàng)造條件盡力解決，這些做法得到老干部的高度肯定。一是政策督辦服務(wù)。根據(jù)離退休干部關(guān)心部內(nèi)建設(shè)的情況，不定期地編印了《市委組織部離退休干部宣傳頁》，及時把本部的活動、政治理論學(xué)習(xí)、人事變動等內(nèi)容傳達(dá)給他們。每年都給每位離退休干部訂閱了由廣東省委老干部局發(fā)行的《秋光》、《長壽生活》等雜志，給離休干部和副局以上干部訂閱了《老人報》，及時分發(fā)《紅楓》、《中國老年》等雜志，購買《離退休干部政治理論讀本》等學(xué)習(xí)材料。學(xué)習(xí)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。另一方面，組織離退休干部參加各級老干部大學(xué)的學(xué)習(xí)，目前我部上各級老干部大學(xué)上學(xué)有20多名，老干部通過學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和書法、攝影、繪畫、外語、電腦、中醫(yī)診病等多個學(xué)科知識，精神生活更加豐富，身心更加愉悅，晚年幸福感進(jìn)一步增強。經(jīng)常性地組織離退休干部開展愛國、愛黨、愛社會主義的教育，先后組織參觀了黨的三大會址、抗戰(zhàn)勝利80周年紀(jì)念活動，參觀建國、建黨成就圖片展等一系列活動，增強建設(shè)廣州的責(zé)任感和幸福感。根據(jù)離退休干部的特點，堅持自學(xué)和集中討論相結(jié)合，對年老體弱、行動不便的老同志，堅持將學(xué)習(xí)資料送上門，將他們的學(xué)習(xí)心得通過書面材料在學(xué)習(xí)會上進(jìn)行交流。每季度組織一次到大型高科技企業(yè)或者改革開放先進(jìn)成果現(xiàn)場參觀，讓老干部們開拓視野，更新觀念。學(xué)習(xí)制度規(guī)范化。學(xué)習(xí)中，離退休干部和在職干部緊密保持同步，一并做到“三個堅持”：堅持學(xué)習(xí)理論、強黨性；堅持學(xué)政策、知大局；堅持學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)。部領(lǐng)導(dǎo)多次提出：市委組織部作為干部之家，本部門的老干部工作更應(yīng)為全市的老干部工作做出榜樣，做出表率。一、以“思想常新”為工作標(biāo)尺，著力打造老干部思想政治教育的學(xué)習(xí)的平臺我們充分認(rèn)識到：在紛繁復(fù)雜的社會變革面前，要使離退休干部保持清醒的頭腦、永遠(yuǎn)跟黨走，必須始終堅持思想觀念和思維方式的與時俱進(jìn)，因此，我們充分利用離退休黨支部這一載體，把思想政治教育學(xué)習(xí)擺在首位，大力打造一支學(xué)習(xí)型的市委組織部離退休干部隊伍。近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事處本著“一切圍繞黨的中心工作、一切服務(wù)于老同志”工作理念，按照部領(lǐng)導(dǎo)提出的對老干部“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷”的工作要求，結(jié)合本單位離退休干部的特點，堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)開展本部老干部工作，大力推進(jìn)老干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，努力探索一條離退休干部行之有效的教育管理和發(fā)揮作用的好路子，取得了比較明顯的成效，得到老干部們的肯定和好評。我們要充分發(fā)揮我們年輕人的優(yōu)勢，利用年輕人特有的活力與朝氣、激情與斗志加強學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)，我們工作成長的道路上才會有能力、有勇氣去面對挫折、困難、失敗，我們的明天才會更加的有值得留念和懷念的日子，才會有激發(fā)我們不斷前進(jìn)的動力?？偟膩碚f，用好我們的人脈情，發(fā)動我的人際關(guān)系，我們的工作會達(dá)到更好、更快的效果。所以，我們要端正好工作態(tài)度，擺正我們的人生觀、世界觀、價值觀和權(quán)力觀。當(dāng)然，發(fā)動人脈情，有的人會說是，走后門的比較多。所以，我們要充分利用我們的人際關(guān)系，發(fā)動親人、同學(xué)、好友的關(guān)系，在工作中遇到困難和問題，及時尋求他們的幫助，要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具，尤其是時下最流行的，要充分發(fā)揮出他的作用來，既是工作互動的工具，也是情感交流的平臺。什么禮尚往來、節(jié)慶日相互問候、酒席宴請等，都有著我國特有的特色。六、多用你的人脈情。總之，我們能不能文字工作作好，把服務(wù)搞好，就是我們平時要多注意看，多用我們的眼睛去看，用心去看，看得越細(xì)越好。因此，我們要用我們的眼睛去看，要深入細(xì)致的觀看、觀察，用眼去體會，發(fā)揮直接