后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施[合集]-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 14:57本頁(yè)面
【正文】 發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃亮點(diǎn)，對(duì)此給予他們鼓勵(lì)與表?yè)P(yáng)。反之，就討厭、放棄。這樣的做法也會(huì)讓后進(jìn)生轉(zhuǎn)化更易成功。另一方面，留守孩子和單親家庭的孩子，由于長(zhǎng)期與父母分離，缺少了父母的關(guān)愛，情感上和心理上的需要得不到滿足，往往想通過網(wǎng)絡(luò)找到知己。二、與家長(zhǎng)多聯(lián)系教師要經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，向家長(zhǎng)匯報(bào)孩子在學(xué)校的表現(xiàn)的同時(shí)，并向家長(zhǎng)了解孩子在家里的情況，時(shí)刻關(guān)注孩子的變化。因此，首先要著手于“診斷”，對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行全面了解，全面分析，從中找到后進(jìn)生的根源及主要因素，了解后進(jìn)生的性格愛好，主要優(yōu)缺點(diǎn)及落后的原因，因此我把后進(jìn)生每個(gè)時(shí)段的表現(xiàn)記錄下來(lái)，并且把后進(jìn)生進(jìn)步的方面標(biāo)記出來(lái)，適時(shí)給予表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)，讓后進(jìn)生樹立自信心，重拾自信，開心向?qū)W。為了解決這一問題，我作為一名人民教師，我有義務(wù)并且有責(zé)任為后進(jìn)生轉(zhuǎn)化作出一系列的措施，以下是我對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的方法與對(duì)策。這樣，不僅幫助了后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，促使他們向先進(jìn)轉(zhuǎn)化，也促進(jìn)了優(yōu)秀生的學(xué)習(xí)，是一件一舉兩得的好事。差生和這些“小教師”之間無(wú)隔閡，無(wú)拘無(wú)束，后進(jìn)生樂于接受。因此，在課后我充分發(fā)揮“小教師”的作用，因人制宜，對(duì)后進(jìn)生實(shí)施“一幫一”的幫教活動(dòng)，即找一個(gè)學(xué)習(xí)好的幫助學(xué)習(xí)差的。五、課后充分發(fā)揮“小教師”的作用，因人制宜，搞好幫教。因此，教師應(yīng)注意在教學(xué)中以及對(duì)待學(xué)生中的一舉一動(dòng)，教師應(yīng)該把自己良好的一面反映給全體同學(xué)，尤其是“后進(jìn)生”，讓他們感覺到自己并沒有因?yàn)槌煽?jī)差而受到教師的冷漠、歧視，而讓他們感覺到他時(shí)時(shí)受到教師的關(guān)注與關(guān)心。作為教師，自身的工作乃至一言一行，都會(huì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)甚至對(duì)學(xué)生的前途和命運(yùn)產(chǎn)生影響。還應(yīng)根據(jù)他們的特長(zhǎng)、愛好、興趣，建立學(xué)習(xí)小組，使其特長(zhǎng)、愛好和興趣，能得之發(fā)揮，從而掌握到有用的知識(shí)教育，誘發(fā)其學(xué)習(xí)知識(shí)的欲望，使他們由可學(xué)向愿學(xué)、樂學(xué)轉(zhuǎn)化。三、因材施教，激發(fā)后進(jìn)生的求知欲對(duì)于后進(jìn)生，不僅要傾注愛心，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，而且要具體問題具體分析，區(qū)別對(duì)待。鼓勵(lì)他積極參加班隊(duì)活動(dòng)，號(hào)召班干部帶頭與他一起打乒乓球、踢足球等，滿足他的健康精神生活的需要。第二步才是考慮到他的學(xué)習(xí)。如平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)差，但又喜歡打乒乓球的同學(xué)，教師可以多培養(yǎng)他這方面的特長(zhǎng)，讓他在乒乓球訓(xùn)練中顯露水平，同時(shí)教育他沒有文化將來(lái)當(dāng)不了優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，以此驅(qū)使他認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步。挖掘他們當(dāng)年的“閃光點(diǎn)”可贏得同學(xué)們的青睞，更能樹立他的信心，鼓勵(lì)他奮發(fā)向上。看一看以前他曾經(jīng)有過哪些優(yōu)點(diǎn)，取得哪些成績(jī)，如獲過什么獎(jiǎng)，做過什么好事，甚至小到某一次作業(yè)得過“優(yōu)”，某一次活動(dòng)受過表?yè)P(yáng)。比如：在課堂上亂講話、愛逗笑的同學(xué)，你讓他在舞臺(tái)上露一手，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原先的缺點(diǎn)卻變成了他的優(yōu)勢(shì)，閃爍起光芒來(lái)；平時(shí)愛吵嘴、愛打罵的同學(xué)，你讓他試著管一管班里的組織紀(jì)律，他也許會(huì)大膽工作，并在工作中不斷地約束自己，缺點(diǎn)逐漸變成優(yōu)點(diǎn)。許多老師對(duì)后進(jìn)生，往往帶著“有色眼鏡”去看待他們，把他們看作一成不變的“頑石”。教師只要善于捕捉他們身上的“閃光點(diǎn)”，表現(xiàn)出欣賞的態(tài)度，積極肯定的評(píng)價(jià)，能大大提高他們的自信，使他們認(rèn)為自己是一個(gè)有能力的人，是一個(gè)“我能行”的人。后進(jìn)生普遍存在自信心嚴(yán)重不足和自卑的心理狀況。第二篇：后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施大柳河鎮(zhèn)中學(xué)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化措施一、挖掘“閃光點(diǎn)”，幫助后進(jìn)生建立自信自信心是人性的頂峰，激發(fā)學(xué)生的自信心是“教育工作的頭一條金科玉律”，他形象地指出：對(duì)待自信心“要小心得象對(duì)待一朵玫瑰花上顫動(dòng)欲墜的露珠”。反過來(lái)，那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生要想當(dāng)好“教師”，必須自己先把知識(shí)掌握好。從作業(yè)到練習(xí)，遇到困難，隨時(shí)都可以給予幫助。由于教師不可能每時(shí)每刻都和學(xué)生在一起。這樣，就能慢慢地啟發(fā)“后進(jìn)生”的學(xué)習(xí)積極性。蘇聯(lián)教育家加里寧就曾經(jīng)說過：“教師的世界觀，他們的生活，他們對(duì)每一個(gè)現(xiàn)象的態(tài)度，都是這樣那樣地影響著全體學(xué)生??”教師的每一個(gè)言行都可能對(duì)某一個(gè)學(xué)生永遠(yuǎn)留下痕跡。四、要努力提高教師的自身素質(zhì)一個(gè)學(xué)生之所以成為一個(gè)“后進(jìn)
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