【正文】 實(shí)。六、加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織對重大案件的查處，對紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難給以熱情及時(shí)的幫助。四、對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況及本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。二、組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于廉政建設(shè)的法規(guī)，抓好黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育，增強(qiáng)廉政勤政意識，樹立為人民服務(wù)的思想。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企；堅(jiān)持立足教育，著眼防范；堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理；堅(jiān)持嚴(yán)格考核，認(rèn)真追究。為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)。強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，保證黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)。第四篇：公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任,根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和國資委《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第二十一條 本實(shí)施辦法由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。二、造成下列結(jié)果之一的是巨大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上；死亡5人以上或重傷30人以上；造成特別嚴(yán)重的政治影響的。三、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指對下屬單位存在的重大問題失察，或發(fā)現(xiàn)后糾正不力，以致發(fā)生重大事故，對造成的損失負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。第五章 附 則第十八 條有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分：一、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對所造成的損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。第十五條 考核責(zé)任制的執(zhí)行情況，應(yīng)認(rèn)真記載，作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的重要內(nèi)容。采取平時(shí)考核與集中考核、個(gè)別考核與普遍考核相結(jié)合的方法，由上級有關(guān)部門組成考核小組，深入到群眾中，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動深刻檢查，積極向組織匯報(bào)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、檢查。對成員單位工會主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條 工會主席對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對成員單位紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、紀(jì)檢組長對集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、黨政副職黨政副職對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對出現(xiàn)的違法違紀(jì)的情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，并協(xié)助查處。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育職工遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹立廉政勤政意識。使工會工作和廉政建設(shè)工作互為促進(jìn)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。深入基層，了解廉政建設(shè)方面的情況，對職工所反映的有關(guān)人員的違法、違紀(jì)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告，共同研究、分析制定具體措施和辦法。四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時(shí)宣傳、貫徹黨中央、xx有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強(qiáng)廉政意識。參與配合干部部門對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核工作，及時(shí)向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告班子成員廉潔自律的情況。第七條 紀(jì)檢組、紀(jì)委一、協(xié)助黨組、黨委和行政共同抓好集團(tuán)公司和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、任務(wù)、制度和規(guī)定，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的落實(shí)情況，監(jiān)督檢查《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況，并如實(shí)向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三、針對生產(chǎn)經(jīng)營與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實(shí)施，必要時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。第六條 行 政一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的經(jīng)營與管理的總體目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等項(xiàng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。五、認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，對企業(yè)的重大決策、重要干部任免、重要投資項(xiàng)目及大額度資金的使用，要嚴(yán)格執(zhí)行集體研究討論的制度；加強(qiáng)企業(yè)管理，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不斷充實(shí)、修改和完善有關(guān)的規(guī)章制度，堵塞漏洞。三、貫徹落實(shí)黨和國家的廉政法規(guī)和制度，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定、完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理規(guī)定，并組織實(shí)施。第二章 責(zé)任內(nèi)容第五條 黨組(黨委)一、貫徹落實(shí)黨中央、xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。第四條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。第三條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委（黨總支、黨支部）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的積極參與和支持；堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)，逐級負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。第二條 實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針。（二十四）本辦法由總公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。自評報(bào)告經(jīng)黨委、紀(jì)委同意后于每年十二月底之前報(bào)國機(jī)集團(tuán)紀(jì)委。（二十一）根據(jù)專題總結(jié)會和民主測評情況，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況，撰寫自評報(bào)告。參與民主測評的人員為中層干部、職工群眾代表和離退休職工代表等。參加會議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員、工會委員，以及中層領(lǐng)導(dǎo)干部、部分職工代表和離退休職工代表等。（十八）落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的考核評價(jià)結(jié)果是總公司各部門和所屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人培養(yǎng)、選拔和任用的重要依據(jù)。（十六）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對個(gè)人落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的情況每年自查一次，并在民主生活會上對有關(guān)自查情況作出報(bào)告。第四條 監(jiān)督檢查與考核評價(jià)（十四）總公司紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施本企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查與考核評價(jià)工作，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作。（十三）責(zé)任書每年簽訂一次。（十二）責(zé)任書內(nèi)容主要包括：責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、本期工作重點(diǎn)、責(zé)任期限、簽訂人和簽訂日期。第三條 責(zé)任書簽訂（十）總公司與國機(jī)集團(tuán)簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》（以下簡稱責(zé)任書）后，內(nèi)部分二個(gè)層次進(jìn)行落實(shí)并簽訂責(zé)任書。（八）總公司所屬部門和企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任：貫徹落實(shí)總公司關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，結(jié)合本單位（部門）實(shí)際組織實(shí)施；組織開展對本單位（部門）干部員工的思想道德、黨紀(jì)國法和反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育工作；做好內(nèi)部監(jiān)督工作，對本單位（部門）干部員工依法經(jīng)營及廉潔從業(yè)情況進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題；對違紀(jì)、違法案件及時(shí)向總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告。第二條 責(zé)任內(nèi)容（六）公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任：貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、國資委和國機(jī)集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和1反腐倡廉工作的部署和要求，研究制定職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡