【正文】 均應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，無特殊情況不得請(qǐng)假。會(huì)議主持一般由班子成員擔(dān)任。（三）全院職工大會(huì)、會(huì)議內(nèi)容由院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體工作發(fā)起。，保證會(huì)上提出可行性意見及建議。（二）院委會(huì):00進(jìn)行，人員為院委會(huì)成員，特殊情況可邀請(qǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參與。，以緊急、全局為原則，由院辦公室合理調(diào)整。，安排專人做好會(huì)議記錄、照片等痕跡管理；參會(huì)人員需保持會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽取、思考及發(fā)言。、投影、音響等設(shè)備，在院辦公室做好借用登記，提前半小時(shí)做好安裝、調(diào)試。若需使用醫(yī)院會(huì)議室，需報(bào)院辦公室備案，院辦公室根據(jù)參會(huì)人數(shù)合理安排會(huì)議室。二、適用范圍全院各職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室。未按審批程序修車的，其一切費(fèi)用由司機(jī)承擔(dān)。五、車輛檢修（一）車輛需維修、更換零配件的，先由司機(jī)提出申請(qǐng)，小故障由司機(jī)檢查確診，能自己處理的故障盡量自己處理，不能處理的，填寫《車輛維修申請(qǐng)表》，并注明維修部件、費(fèi)用等按程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到定點(diǎn)的維修站進(jìn)行處理維修（下鄉(xiāng)、在外出差等特殊情況除外，但應(yīng)電話請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)向辦公室報(bào)告）。（二）車輛如在工作用車過程中發(fā)生不可抗拒的車禍等意外情況，司機(jī)及時(shí)除向附近公安報(bào)案外，應(yīng)迅速與院辦公室聯(lián)系并做好協(xié)調(diào)處理。（五）不出車時(shí)，積極參與醫(yī)院組織的相關(guān)學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，并承擔(dān)相關(guān)臨時(shí)性工作。造成醫(yī)療糾紛按照《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》給予處罰。（二）必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，如發(fā)生意外事故，司機(jī)要積極采取措施，協(xié)助處理，并及時(shí)向院辦公室報(bào)告；執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁將車輛交給他人駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣罰責(zé)任司機(jī)200元，如導(dǎo)致車輛損壞及責(zé)任事故，一切責(zé)任由責(zé)任司機(jī)承擔(dān)；嚴(yán)禁擅自出車，如擅自出車造成車輛損壞和責(zé)任事故，一切責(zé)任均由本人承擔(dān)，并追究責(zé)任。三、司機(jī)管理（一）負(fù)責(zé)院內(nèi)安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)警務(wù)室、消防控制室日常值班工作；負(fù)責(zé)中心供氧房日常管理工作和氧氣供應(yīng)；負(fù)責(zé)消防設(shè)施管理工作；負(fù)責(zé)院區(qū)日巡查工作；負(fù)責(zé)其它相關(guān)臨時(shí)性工作。司機(jī)更換由接替司機(jī)負(fù)責(zé)。（四）鄂E10M59由陳亮負(fù)責(zé)，鄂E10M02由宋財(cái)益負(fù)責(zé)，鄂E1EJ22由羅遠(yuǎn)堯負(fù)責(zé)，責(zé)任司機(jī)負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)等工作，定期進(jìn)行車輛檢修，不得帶“病”出車，確保行車安全。（二）實(shí)行車輛出勤登記制度，司機(jī)每次出車均需將出車日期、出車事由、地點(diǎn)、派車人、出車司機(jī)登記備查，并由用車人簽字確認(rèn)。、更換、管理并做好記錄；村衛(wèi)生室基藥配送及搬運(yùn)工作；病人外出檢查、標(biāo)本及夷陵醫(yī)院來院醫(yī)生的接送工作；上班時(shí)間平診取血及其它臨時(shí)性工作，聽從辦公室統(tǒng)一調(diào)配。司機(jī)實(shí)行二十四小時(shí)院內(nèi)值班制，負(fù)責(zé)檢查并記錄夜間氧氣供應(yīng)及使用情況；負(fù)責(zé)值班室及車輛的清潔衛(wèi)生工作；做好出車前的準(zhǔn)備工作，接到通知后保證按時(shí)（5分鐘內(nèi)）出車，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好急救、搬運(yùn)等工作，任務(wù)完成立即返回并做好登記；負(fù)責(zé)急診及夜間、節(jié)假日時(shí)間的取血工作。上聯(lián)由辦公室存檔，下聯(lián)由用車人交司機(jī)留存，并作為衡量司機(jī)工作量的主要依據(jù)。附件院方回訪登記表為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車管理，確保公務(wù)用車合理使用和行車安全，結(jié)合衛(wèi)生院實(shí)際制定本制度。，評(píng)出病人“最滿意醫(yī)生”、“最滿意護(hù)士”、“最滿意科室”，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)優(yōu)、評(píng)先中優(yōu)先考慮。、勞動(dòng)紀(jì)律渙散、診療行為不規(guī)范、開大處方、不合理檢查等問題，經(jīng)查證屬實(shí)，按醫(yī)院相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)予以處罰，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，限期整改。查證屬實(shí)的投訴由分管領(lǐng)導(dǎo)作出處理意見，重大事項(xiàng)應(yīng)由院委會(huì)討論決定。對(duì)當(dāng)即不能處理及收集到的一般性的共性問題，報(bào)分管院長(zhǎng)乃至院委會(huì)拿出整改意見，限期整改，歸檔整改結(jié)果。院辦回訪若發(fā)現(xiàn)沒進(jìn)行隨訪填已隨訪、隨訪不滿意填滿意等弄虛作假現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一例扣回訪人員50元。凡臨床科室出現(xiàn)出院病人漏報(bào)、遲報(bào)的情況，每人次扣科室當(dāng)月績(jī)效50元。六、回訪的管理和考核，按科室列出當(dāng)月病人回訪總數(shù)、回訪率、回訪滿意率、病人提出的意見和建議，提出書面報(bào)告并反饋。，避免打擾回訪對(duì)象休息，回訪時(shí)要注意語氣、語態(tài)，對(duì)病人尊重，首先表明自己身份及目的。，回訪人做好痕跡管理；院方回訪由院辦每天根據(jù)信息中心提供的信息回訪。，醫(yī)務(wù)人員是否有暗示或索要紅包等醫(yī)德違紀(jì)現(xiàn)象。，也可以直接與患者預(yù)約復(fù)診時(shí)間。、健康教育等。（二）回訪方式患者出院后7天內(nèi)管床醫(yī)生電話回訪；患者出院后20天內(nèi)院方電話回訪。不斷總結(jié)、分析、規(guī)范醫(yī)療行為，為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的健康衛(wèi)生服務(wù)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以《健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要》為引領(lǐng)，以人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求為核心，通過電話回訪，推進(jìn)衛(wèi)生院技術(shù)水平、診療環(huán)節(jié)、院風(fēng)院貌等整體健康服務(wù)能力不斷提升，更好地滿足轄區(qū)乃至周邊縣市區(qū)人民群眾健康需求。（七）重要節(jié)假日要對(duì)全體工作人員例行保密教育，進(jìn)行保密檢查，一旦泄密，及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真查處。（五）所有密級(jí)文件未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意復(fù)制?！叭亍蔽募聪嚓P(guān)規(guī)定送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部參閱。（二）根據(jù)保密范圍劃定的本局秘密事項(xiàng)，各執(zhí)行部門和管理人員必須認(rèn)真做好保密工作，不得泄露。二、適用范圍使用所有涉密事項(xiàng)。有違反下列“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度情形之一的，要追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，要從嚴(yán)處理：，對(duì)于應(yīng)集體討論決定的事項(xiàng)未經(jīng)集體討 論，由個(gè)人或少數(shù)人決定的；；；。、紀(jì)要應(yīng)按規(guī)定存檔備查。（六）監(jiān)督檢查“三重一大”決策會(huì)議前，原則上應(yīng)提前 3 個(gè)工作日，將會(huì)議通知及相關(guān)材料報(bào)送鎮(zhèn)黨政辦，由黨政辦負(fù)責(zé)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（五）決策實(shí)施經(jīng)討論決定的“三重一大”事項(xiàng)，按照內(nèi)部分工由相關(guān)人員組織實(shí)施。（四）會(huì)議記錄集體討論決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，院辦負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄，要將決策事項(xiàng)、決策程序、決策結(jié)論、決策實(shí)施等形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，留下文字性資料存檔備查。，可按照“急事急辦”的原則當(dāng)機(jī)處 置，但事后必須及時(shí)向院委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并召開有關(guān)會(huì)議通報(bào)。、全面、真實(shí)地介紹議題的有關(guān)情況。會(huì)議所需文件、材料由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)科室提前準(zhǔn)備，會(huì)議材料會(huì)前送達(dá)。（二）議題討論“三重一大”事項(xiàng)，出席院支部會(huì)或院委會(huì)成員人數(shù)須達(dá)到應(yīng)出席人數(shù)的三分之二以上。，根據(jù)民主推薦等方式產(chǎn)生擬任免干部人選，須提交院支部集體討論，必要時(shí)報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)。（二）工作范圍凡是工作實(shí)施方案中規(guī)定的“三重一大”具體內(nèi)容涉及的所有事項(xiàng)都必須經(jīng)院黨支部或院委會(huì)討論決定，需上報(bào)相關(guān)部門批準(zhǔn)的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）大額度資金的使用（財(cái)務(wù)）預(yù)算的編制；，如大型活動(dòng)開支、外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)開支等；，單位辦公設(shè)備等5000元以上的資金使用；，專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)5000元以上的使用；；。（二）重要干部任免、選拔、任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲；、提拔使用；；；、政協(xié)委員、勞動(dòng)模范、鎮(zhèn)級(jí)以上先進(jìn)人物及擔(dān)任有一定影響的社會(huì)職務(wù)候選人的推薦、提名；。三、內(nèi)容(一)重大決策凡涉及全院發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系廣大干部職工切身利益的重大問題，均屬于重大決策的范圍。一、目的為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用，必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度（以下簡(jiǎn)稱“三重一大”制度），進(jìn)一步加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督，促進(jìn)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策，結(jié)合我院實(shí)際，制定本管理辦法。（二）對(duì)藥品目錄價(jià)格、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住院病人清單等，不適宜在公開欄公開的內(nèi)容，按照有關(guān)規(guī)定采取電子觸摸屏、宣傳櫥窗、發(fā)放一日清單等予以公開。（一）在適宜、醒目位置設(shè)立固定公開欄，視公開內(nèi)容分別設(shè)立對(duì)內(nèi)、對(duì)外公開欄。對(duì)內(nèi)公開內(nèi)容：；；、重大建設(shè)項(xiàng)目及大額資金使用情況；；、藥品定點(diǎn)采購(gòu)等情況；、職稱評(píng)聘、績(jī)效考核分配方案、考核等涉及職工切身利益的情況。、黨員公開承諾及參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等各項(xiàng)主題活動(dòng)情況。、決定及執(zhí)行情況。二、適用范圍適用于醫(yī)院信息公開，包括對(duì)外公開和對(duì)內(nèi)公開。，由院辦下發(fā)整改通知書給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人。（五）行政查房要和現(xiàn)場(chǎng)辦公結(jié)合起來，凡能立即解決的問題就地解決；對(duì)暫不能解決的要講明原因或責(zé)成相關(guān)科室限期解決。（四）查房記錄要求：院辦負(fù)責(zé)行政查房記錄。（二）行政查房不定期進(jìn)行，根據(jù)工作需要進(jìn)行。三、內(nèi)容（一）行政查房由一到兩位院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，各相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加。一、目的為加強(qiáng)醫(yī)院管理，提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本制度。、總結(jié)檔案管理工作，向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。，對(duì)已經(jīng)過保管期的檔案提出存毀意見，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。編制檔案目錄、索引、卡片、匯編等檢索工具，積極開展檔案利用工作，熟悉本單位各項(xiàng)工作及管理等情況，積極主動(dòng)為臨床等提供服務(wù)。、整理、歸檔和檢查監(jiān)督工作。努力掌握檔案專業(yè)知識(shí)，忠于職守，勝任工作。，除濕，降溫。“六防”設(shè)施(防火、防盜、防潮、防蟲、防塵、防強(qiáng)光)，庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放易燃易爆物品及其它物品。鑰匙要專櫥保管，不準(zhǔn)隨身攜帶。，及時(shí)掌握檔案和檔案工作情況。，做到數(shù)字準(zhǔn)確，字跡工整，不得潦草和涂抹，使檔案統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化。在調(diào)換工作時(shí)，對(duì)所管的檔案要辦理交接手續(xù)，離職后對(duì)所了解的機(jī)密情況，不得泄露。，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真處理。其它檔案按其規(guī)定及時(shí)立卷歸檔。（3）按照現(xiàn)行管理體制，做好平時(shí)立卷歸檔工作。（1）按照公文處理規(guī)定及科技、財(cái)務(wù)檔案規(guī)定的要求，做好各類文件材料處理的監(jiān)督、檢查工作，歸檔的文件材料要求完整齊全，不得破損，字跡要工整、整潔；歸檔不準(zhǔn)用鉛筆、圓珠筆、彩筆、復(fù)寫紙書寫及簽名字，把好立卷歸檔的質(zhì)量關(guān)。，工作人員應(yīng)對(duì)案卷的數(shù)量和卷內(nèi)文件情況仔細(xì)進(jìn)行清點(diǎn)，檢查無誤后方予注銷。，如需查證某一問題，可通過有關(guān)職能部門解決。，翻印和復(fù)制，要經(jīng)過批準(zhǔn)，摘錄的材料經(jīng)仔細(xì)校對(duì)審查、蓋章后方能帶走。，利用者一般應(yīng)在檔案室閱覽；特殊需要者，經(jīng)批準(zhǔn)可暫時(shí)借出使用。，熟悉醫(yī)院各項(xiàng)工作，根據(jù)利用檔案的需要，主動(dòng)提供利用服務(wù)。，應(yīng)由檔案管理人員經(jīng)手辦理，任何單位或個(gè)人不得私自摘抄、復(fù)制醫(yī)院檔案。，醫(yī)院范圍以外的單位或個(gè)人查閱檔案，應(yīng)持單位介紹信，講明理由，經(jīng)醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并填寫《檔案利用效果登記表》方能提供屬開放范圍的檔案?！稒n案法》和《保密法》，在公共場(chǎng)所不得隨意談?wù)摍n案中的有關(guān)秘密事項(xiàng)，檔案保管人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，應(yīng)在離職前辦好交接手續(xù)。，并做到有防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫等設(shè)施。建立、健全檔案的借閱制度和檔案室保密制度，檔案立卷歸檔制度、檔案鑒定制度、檔案庫房管理制度、專兼職檔案員職責(zé)等各種制度。，并利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索，開展檔案編研工作，積極開展檔案利用工作，提高利用效果。（五）檔案保管，各類檔案按要求于相應(yīng)期限內(nèi)統(tǒng)一歸檔，任何科室或個(gè)人不得長(zhǎng)期或私自保存應(yīng)歸檔的文件資料以保證檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。（四）檔案的鑒定和銷毀，鑒定工作必須在衛(wèi)計(jì)局檔案管理負(fù)責(zé)人主持下，由檔案鑒定小組共同進(jìn)行鑒定。，對(duì)有破損變質(zhì)的檔案材料，要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制或作其它技術(shù)處理。，以補(bǔ)充完整檔案。交接雙方根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對(duì)，并履行簽字手續(xù)。（2）歸檔的文件材料，應(yīng)遵循它們的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持它們之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)分不同價(jià)值，便于保管和利用，歸檔文件材料，原則上不要復(fù)印件。（二）檔案的接收“三合一”制度，做好檔案資料的收集，并做好移交登記。、整理，按規(guī)定向綜合檔案室移交檔案。，統(tǒng)一管理的原則，各科室在活動(dòng)中形成的全部文書、科技、財(cái)務(wù)、基建檔案等，由綜合檔案室集中立卷管理。二、適用范圍凡是各項(xiàng)工作活動(dòng)中直接形成的有保