【正文】 軍事及拓展訓(xùn)練，短短的三天訓(xùn)練，時(shí)間雖然短暫但卻帶給了我深刻的人生體驗(yàn)。今后我將不斷加強(qiáng)理論和技能學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行力，明確目標(biāo)，對(duì)待任務(wù)不拖拉散慢，無條件聽從公司安排，主動(dòng)適應(yīng)公司進(jìn)展需求，在團(tuán)隊(duì)中不拖后腿。聽從指揮，主動(dòng)適應(yīng)公司治理模式。學(xué)會(huì)共享，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，與同事攜手進(jìn)步，共同營(yíng)造學(xué)比趕幫超的良好氣氛，著力補(bǔ)齊自身短板，向先進(jìn)看齊，向典范靠攏。一個(gè)團(tuán)隊(duì)做什么事情都會(huì)有成敗，有失敗就會(huì)有緣由、有責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將積極主動(dòng)與同事們架起溝通的橋梁，建立有效的溝通方式，增加分散力和向心力，為工作更加高效的完成打下堅(jiān)實(shí)根底。增進(jìn)與同事之間的信任與合作，這是做好工作的前提也是關(guān)鍵。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，是全員共同努力發(fā)揮最大作用，絕不是孤軍奮戰(zhàn)也不提倡個(gè)人英雄主義，全員凝心聚力，大家朝著共同的目標(biāo)和理念邁進(jìn)。從手段上看，軍事拓展訓(xùn)練通常強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水，有時(shí)也會(huì)引入露營(yíng)、徒步等訓(xùn)練手段，但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營(yíng)造一種更加投入?yún)⑴c培訓(xùn)的氣氛，而不是單純?yōu)榱寺糜?。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長(zhǎng)見識(shí)和增進(jìn)感情。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反應(yīng)來看，軍事拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有特別明顯的作用。特色五：培訓(xùn)效果與眾不同，同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，軍事拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。特色四：培訓(xùn)師能文能武，拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師始終被公認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)的陽光職業(yè)，酷且博學(xué)。特色三：參訓(xùn)者情感距離被快速拉近，參與軍事拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合，活動(dòng)本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，很多工程需要大家忘我的合作才能完成。但企業(yè)的員工是雙向選擇；假如太苛刻，那會(huì)留不住員工的。假如根據(jù)教官的說法，不要把下屬當(dāng)人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。國(guó)家不能用企業(yè)的模式治理，企業(yè)不能用部隊(duì)的模式治理。否則，假如象癌細(xì)胞一樣，還會(huì)影響到其它安康的肌體。假如不嘗試轉(zhuǎn)變，那么不僅不能增加容量，而且長(zhǎng)期下去還會(huì)讓長(zhǎng)板也退化，最終整個(gè)木桶都腐爛掉。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板打算的。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)開元盛世,就是由于有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。切不行人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。第三是切忌夸夸其談，只會(huì)吹牛不干實(shí)事；對(duì)積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、圍攻、作為一個(gè)有水平的領(lǐng)頭羊,既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。其次是遇到困難或問題時(shí)內(nèi)部鬧沖突，起內(nèi)哄；而領(lǐng)頭的遲疑不決、當(dāng)斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之惋惜。反而，未有目標(biāo)規(guī)劃先行動(dòng)，外表上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實(shí)際上是欲速則不達(dá)。面對(duì)消失的困難和問題，要快速反響，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，在最短的時(shí)間內(nèi)以最小的代價(jià)獵取最大的效果。這才是干大事人的魄力和水平所在。在人生道路上沒有只有勝利而沒有失敗的人，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)受和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓(xùn)。有一個(gè)科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。，但由于平常我們很注意對(duì)員工的行為標(biāo)準(zhǔn)、世界觀和政治思想教育，因此在活動(dòng)中他們不僅沒有落后，也不甘落后；而且在積極主動(dòng)、聽從指揮、后勤勞動(dòng)、遵守紀(jì)律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。雖然有個(gè)別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特別，都在積極參加。我信任每個(gè)人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。對(duì)于這種兩天一夜的軍營(yíng)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中除少數(shù)人參與過類似的培訓(xùn)活動(dòng)之外，絕大局部人都還是第一次。時(shí)間雖然短暫，但是留給我們的將是永恒的記憶。軍人的豪邁加上鐵一樣的紀(jì)律這正是我們?cè)谕蟮墓ぷ髦谐种院愕膮⒄漳繕?biāo)。然而得到的卻是一份沉甸甸的收獲。其實(shí)回頭想想，我們失去的只不過是幾滴淚幾滴汗，而是獲得廣闊客戶與加盟商的支持與認(rèn)可。一個(gè)人只要有堅(jiān)韌不拔的毅力、頑強(qiáng)的意志，信任在工作與生活中，遇到挫折時(shí)，我們會(huì)英勇地站起來，去迎接更大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一天的訓(xùn)練，隊(duì)員們熟悉到團(tuán)隊(duì)默契的重要性，不經(jīng)意的一個(gè)小動(dòng)作都會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練效果，此時(shí)在我的心中只有一個(gè)念頭：“讓我們彼此信任搶手共進(jìn)。拓展訓(xùn)練中，軍姿的練習(xí)及各個(gè)活動(dòng)的進(jìn)展，表達(dá)了全體隊(duì)員活潑靈敏的思維，更表達(dá)了集體主義的宏大。軍事拓展訓(xùn)練心得體會(huì)4當(dāng)太陽還在沉睡的時(shí)候，我們已經(jīng)整理好我們的行囊，踏上了去戶外拓展的道路，全體隊(duì)員憑借頑強(qiáng)的意志與努力使得軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練取得圓滿勝利雖，然活動(dòng)中還有許多缺乏之處，但我們信任只要經(jīng)受這種磨練，才能全面提高全體隊(duì)員的意志力與分散力。到目前為止，我還沒聽到世界上有哪一家勝利的知名企業(yè)由于是軍事拓展訓(xùn)練勝利的案例。部隊(duì)的士兵不能隨便離開，當(dāng)逃兵更會(huì)面臨軍事法庭的審判。軍隊(duì)是強(qiáng)調(diào)肯定聽從和無條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化治理。每一位治理者都明白，不同的治理對(duì)象要采納不同的治理模式。因此，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是很有必要的，但提前是每個(gè)細(xì)胞都是安康和有活力的。要想增加容量，就必需下決心更換短板。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力是必備的要素。有問題很正常，也不行怕；可怕的是誰都想當(dāng)局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對(duì)問題視而不見或不敢揭露，常常是你好我好大家都好，油瓶倒了沒人扶，這才是最可怕的；其結(jié)局肯定是一敗涂地。要知道在緊要關(guān)頭往往是真理把握在少數(shù)派手里，假如這時(shí)有人敢于挺身而出，力排眾議，那么肯定要重視他的意見；忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。第三是切忌夸夸其談，只會(huì)吹牛不干實(shí)事；對(duì)積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、圍攻、甚至槍打出頭鳥。其次是遇到困難或問題時(shí)內(nèi)部鬧沖突，起內(nèi)哄；而領(lǐng)頭的遲疑不決、當(dāng)斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之惋惜。反而，未有目標(biāo)規(guī)劃先行動(dòng)，外表上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實(shí)際上是欲速則不達(dá)。面對(duì)消失的困難和問題，要快速反響，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，在最短的時(shí)間內(nèi)以最小的代價(jià)獵取最大的效果。這才是干大事人的魄力和水平所在。在人生道路上沒有只有勝利而沒有失敗的人，每個(gè)人都會(huì)經(jīng)受和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓(xùn)。有一個(gè)科目沒有通過，但大家沒有輕言放棄。生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素養(yǎng)比不上其它部門，但由于平常我們很注意對(duì)員工的行為標(biāo)準(zhǔn)、世界觀和政治思想教育，因此在活動(dòng)中他們不僅沒有落后，也不甘落后；而且在積極主動(dòng)、聽從指揮、后勤勞動(dòng)、遵守紀(jì)律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。雖然有個(gè)別女孩子掉眼淚，但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特別，都在積極參加。我信任每個(gè)人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。對(duì)于這種兩天一夜的軍營(yíng)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中除少數(shù)人參與過類似的培訓(xùn)活動(dòng)之外，絕大局部人都還是第一次。六是，永不言棄，任何任務(wù)只要我們堅(jiān)決信念，勇往直前，不達(dá)目的，誓不罷休，具備這樣的魄力，自然任何任務(wù)我們都會(huì)順當(dāng)完成。四是，團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員需仔細(xì)履行自己的職責(zé)，假如任何一個(gè)環(huán)節(jié)消失失誤，都必將導(dǎo)致整個(gè)任務(wù)的失敗。像“超音速”任務(wù)中牌圖象信息收集肯定要精確無誤，才能削減失誤，最快獵取勝利。假如一個(gè)團(tuán)隊(duì)里有很多的想法和態(tài)度，那么就會(huì)令行不一，行動(dòng)混亂，很難取得勝利。我們既然是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那就讓我們通過共同努力把“代價(jià)”降低到最少，讓我們的利益變成最大。軍事拓展訓(xùn)練中，幾乎每一項(xiàng)都有過洗牌的過程。人際。在這里，每個(gè)人的性格優(yōu)勢(shì)，力量?jī)?yōu)勢(shì)，都得到極大的發(fā)揮；同時(shí)，拓展工程中，我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培育團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、合作，以期到達(dá)改善和提高我們兩個(gè)校區(qū)的人際關(guān)系的工程。由于我們?cè)?jīng)是“CS戰(zhàn)隊(duì)”的戰(zhàn)友們。經(jīng)過大家共同的努力，我們?cè)谥付ǖ臅r(shí)間里勝利穿越。二、拓展工程中培育合作意識(shí)，改善自我人際關(guān)系。所以在接下來的其次局，在已經(jīng)被樹枝傷到的狀況下，我的戰(zhàn)績(jī)連續(xù)增加。第一局完畢，10號(hào)，戰(zhàn)績(jī)3戰(zhàn)損2。在這次的軍事拓展訓(xùn)練我收益許多：：一、幫忙我成長(zhǎng)，提高了我的自信念，意志力量。那作為SEO行業(yè)的領(lǐng)頭羊——查查看，在如此劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠處于不敗之地，那首先是由于我們有一支永不言敗，團(tuán)結(jié)合作，吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)。訓(xùn)練目標(biāo)：；；；；訓(xùn)練目的： 的 向心力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)積極向上的精神風(fēng)貌；；，個(gè)人極限的挑戰(zhàn)；，提升公司的良好服務(wù)形象；培訓(xùn) 內(nèi)容：?jiǎn)蝹€(gè)軍人對(duì)列動(dòng)作培訓(xùn)計(jì)劃安排見附表第五篇：軍事拓展訓(xùn)練心得體會(huì)軍事拓展訓(xùn)練心得體會(huì)軍事拓展訓(xùn)練心得體會(huì)1軍事拓展訓(xùn)練做為體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種，在今日已被眾多公司的人力資源部當(dāng)做提高組織分散力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式引入到各自的組織團(tuán)隊(duì)建立和企業(yè)文化創(chuàng)立活動(dòng)中。一個(gè)成功的企業(yè)、一個(gè)成功的員工應(yīng)該是一個(gè)勤于總結(jié)并能從總結(jié)中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的組織和個(gè)人。應(yīng)該像軍隊(duì)學(xué)習(xí)，在工作中日日有總結(jié)、周周有總結(jié)、月月有總結(jié)、事事有總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足。如果每個(gè)企業(yè)員工通過不斷的、持之以恒的軍事化管理，具備了軍人、軍隊(duì)的優(yōu)良品質(zhì)，請(qǐng)問又有什么困難能夠難倒我們？又有什么工作不能完成？有何愁企業(yè)不能發(fā)展壯大，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高執(zhí)行力任何一個(gè)企業(yè)，在其建立成長(zhǎng)發(fā)展過程中，不可能是一帆風(fēng)順的。執(zhí)行命令堅(jiān)定不移，不發(fā)牢騷不講價(jià)錢； 2）行動(dòng)迅速果斷、雷厲風(fēng)行；3）敢于克服一切困難，具有知難而進(jìn)的勇氣和氣概，具有“野狼精神”和“亮劍精神”；4）工作講究計(jì)劃性，、周密性、細(xì)致性、程序性、規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性；5）艱苦奮斗、排除萬難、沒有條件創(chuàng)造條件去爭(zhēng)取勝利； 6）用于承擔(dān)責(zé)任，敢于主動(dòng)創(chuàng)新去解決問題；7）迅速糾正不足并改正錯(cuò)誤，不鬧情緒，不說怪話； 8）嚴(yán)以待己、寬以待人、博愛下屬，把困難留給自己并率先垂范；9）團(tuán)結(jié)友愛。善于從他人的智慧中汲取營(yíng)養(yǎng)，這本身就是一種智慧。因此必須管理好企業(yè)的內(nèi)的人，并且“以人為中心”實(shí)施企業(yè)管理。企業(yè)家的定位則是，發(fā)動(dòng)市場(chǎng)侵略以獲得或擴(kuò)張市場(chǎng)份額，組織市場(chǎng)防御以維持己有的市場(chǎng)份額。企業(yè)經(jīng)營(yíng)智慧是新生事物，而軍事智慧在歷史的長(zhǎng)河中卻有著豐富的沉淀。實(shí)行軍事化管理，其目的就是提高公司全體員工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，以及員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)在市場(chǎng)博弈中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)力=知識(shí)力+執(zhí)行力。遵守紀(jì)律沒有特殊。承擔(dān)責(zé)任不找借口。稀拉團(tuán)隊(duì)打不了硬仗。人格，會(huì)釋放出超越權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)力。保持一顆金子般的心。榮譽(yù)比金錢更貴重。不注重品質(zhì)修煉的團(tuán)隊(duì)，很容易將業(yè)績(jī)變成罪惡。重情忠義。沒有合作，就沒有力量，就不會(huì)成功。誰笑到最后，誰笑得最好。堅(jiān)持到最后一分鐘。好男兒理當(dāng)自強(qiáng)。用兵商文化解決企業(yè)意志問題 意志是能量的檢驗(yàn)。關(guān)注點(diǎn)永遠(yuǎn)是下一個(gè)目標(biāo)。從“無”中創(chuàng)造“有”。沒有精神的團(tuán)隊(duì)不堪一擊。靈魂不倒，基業(yè)永固。就目前的情況來講，尤其是要認(rèn)真解決這么幾個(gè)問題：l、用兵商文化解決企業(yè)理想問題理想散失是當(dāng)前企業(yè)存在的普遍問題 沒有理想的企業(yè)是烏合之眾。兵商文化兵商文化兵商文化兵商文化用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化用兵商文化提升企業(yè)文化！！要帶出一個(gè)好的企業(yè)，不僅需要錘煉出行為如鐵的外表，更需要培育出激情似火的靈魂。：一是對(duì)行為標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的認(rèn)知；二是對(duì)行為標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行數(shù)據(jù)。這也是兵商最重要的一點(diǎn)，是直接對(duì)行為過程與結(jié)果的測(cè)量，超越了其它的三商。它被越來越多的人認(rèn)為是實(shí)現(xiàn)成功人生的關(guān)鍵。兵商是與智商、情商、財(cái)商的現(xiàn)代社會(huì)能力四大不可或缺的素質(zhì)。鐵血精神可以在最危急的關(guān)頭用凝聚力、向心力、引領(lǐng)企業(yè)渡過難關(guān)！值得員工學(xué)習(xí)與效仿的軍人十大品質(zhì)：理想崇高、信仰堅(jiān)定的鐵的忠心，攻無不克、戰(zhàn)無不勝的鐵的意志，志同道合、生死與共的鐵的團(tuán)結(jié)，軍令如山、步調(diào)一致的鐵的紀(jì)律，打不垮、拖不爛的鐵的作風(fēng)，沒有借口、堅(jiān)決執(zhí)行的鐵的決心，勇挑重?fù)?dān)、保家衛(wèi)國(guó)的鐵的責(zé)任，熱愛榮譽(yù)、奮力進(jìn)取的鐵的精神，不甘失敗、勇敢拼搏的鐵的雄心，目標(biāo)明確、全力以赴的鐵的壯志。如果員工堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指令，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的既定方針和策略，并且在執(zhí)行中注重配合，講究協(xié)作，那么這個(gè)企業(yè)就具有了超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，就一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝！鐵血精神就是面對(duì)困難永不言敗，面對(duì)挑戰(zhàn)迎頭而上?！救藛T分布安排人員分組組長(zhǎng):張良副組長(zhǎng)：廖露露陳凌云隊(duì)員：何山江 漆小軍 李勇 馬燕 黃彧 賀玲玲 程悅 王希第一組：陳凌云（組長(zhǎng)）馬燕賀玲玲 程悅 王希廖露露 第二組：張良（組長(zhǎng)）何山江 漆小軍 李勇黃彧軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神 軍事化管理 培養(yǎng)員工鐵血精神 軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神軍事化管理培養(yǎng)員工鐵血精神，打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。第五步：應(yīng)用最后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。第四步：整合活動(dòng)最后，進(jìn)行綜合分析討論，各領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言；培訓(xùn)師總結(jié)全部活動(dòng)的開展效果，宣布各隊(duì)活動(dòng)成績(jī)，予以優(yōu)勝方獎(jiǎng)勵(lì)。第三步：思考、交流與其它人參加探討、交流以及反映自己的活動(dòng)感受。參加者每投入一項(xiàng)活動(dòng)，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的，因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而