興隆煤礦隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 14:00本頁(yè)面
【正文】 每個(gè)崗位職工操作前必須進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)和隱患排查，做到不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)?？茀^(qū)每天開展一次安全自查，具體由單位正職組織，排查問(wèn)題和隱患及時(shí)安排整改，并要認(rèn)真填寫隱患排查登記表（見附件）。礦長(zhǎng)或安監(jiān)處長(zhǎng)每周一牽頭組織開展集體上崗檢查，對(duì)排查出安全隱患和問(wèn)題安監(jiān)處負(fù)責(zé)下“五定表”，督促落實(shí)整改。各層級(jí)管理人員要如實(shí)、認(rèn)真填寫“層級(jí)安全確認(rèn)本”，凡是不填寫的，一次給予罰款100元。各層級(jí)管技人員到達(dá)施工地點(diǎn)后,要對(duì)檢查范圍內(nèi)的安全設(shè)施、斜巷運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備、頂板管理、“一通三防”、持證上崗等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全確認(rèn)，排查出的安全隱患要如實(shí)在“層級(jí)安全確認(rèn)本”中記錄和簽字，并安排當(dāng)班落實(shí)整改。即：分4個(gè)層級(jí)、5項(xiàng)舉措、8條防線共同排查隱患。第五篇：煤礦隱患排查治理實(shí)施辦法**煤礦隱患排查治理實(shí)施辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針、政策，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，有效預(yù)防和減少事故發(fā)生，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本辦法。（四）對(duì)明知故犯，多次教育仍然違章者，停止工作到安監(jiān)部作檢查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上崗。第三條 處罰：（一）嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制，如違反《規(guī)定》和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé)任制接受50－200元的處罰（二）嚴(yán)格執(zhí)行公司各工種技安規(guī)程以及各項(xiàng)安全管理制度，在隱患排查期間對(duì)于一般性違章行為，以部門為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制規(guī)定處罰。（二）在隱患排查期間為搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予50—500元的獎(jiǎng)勵(lì)。第四篇：隱患排查獎(jiǎng)懲制度隱患排查獎(jiǎng)懲制度第一條 為保證隱患排查制度的全面落實(shí)，按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求，防止各類事故的發(fā)生，制定本制度。4）未按規(guī)定收集隱患排查檢查過(guò)程情況記錄、圖片表單資料的，對(duì)責(zé)任人處罰50元/項(xiàng)。2）隱患排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未及時(shí)制定整改計(jì)劃、方案未及時(shí)整改的，對(duì)責(zé)任人處罰100元。定期嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲促使危險(xiǎn)源控制管理的水平不斷提高。所有活動(dòng)均應(yīng)按要求認(rèn)真做好記錄，定期進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)給予指導(dǎo)教育，根據(jù)檢查考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第三篇：隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1