【正文】 ，調(diào)整、充實關(guān)工委小組成員，完善關(guān)工委各項制度。（六）保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴禁在室內(nèi)吸煙，注意防火、防盜。（四）對重要的數(shù)據(jù)或程序必須定期備份，防止故障或病毒對數(shù)據(jù)的破壞。下班后切斷電源。電子閱覽室管理使用制度（一）室內(nèi)計算機應(yīng)由專人負責管理，對設(shè)備進行認真的管理維護。二、電子閱覽室輔導(dǎo)員，要根據(jù)學生不同年齡特征，合理安排計算機基礎(chǔ)知識課程，認真?zhèn)湔n，有方法有步驟，按編程授課。不在桌凳板壁上亂涂抹、刻畫。不參加不健康的娛樂話動。言語文明，講普通話。認真聽講、按時完成作業(yè)。校外輔導(dǎo)站學員守則學員要準時到達輔導(dǎo)站。積極組織高少年開展各種有益于健康成長的活動，并做好活動記錄。輔導(dǎo)員要有認真負責的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，遵紀守法，做好輔導(dǎo)工作。必須及時記錄活動臺帳。寒器假，是校外活動創(chuàng)新與才藝教育的黃金期，應(yīng)根據(jù)計劃積極組織實施。每次輔導(dǎo)前必須認真?zhèn)湔n，輔導(dǎo)時認真講課，輔導(dǎo)后認真小結(jié)。校外輔導(dǎo)站活動制度校外輔導(dǎo)站，以寒暑假活動為主，暑假輔導(dǎo)不少于40次，寒假輔導(dǎo)510次。關(guān)工委工作考核評比與獎勵制度一、評比內(nèi)容：凡是上級關(guān)工委安排部署的工作全部納入評比內(nèi)容，年終對各項工作進行最化：二、評比辦法：考核實行百分制，主要工作考核，日常工作日常檢查，工作總結(jié)匯報，通訊報道等事項；三、對工作突出的、成績優(yōu)秀的“五老”人員優(yōu)先表彰獎勵，并積極組織上報表彰獎勵：四、如遇重大活動或特殊狀態(tài)的，另行組織表彰獎勵。（四）圍繞“三無兩有”（無青少年犯罪、無輟學、無不孝子女，青少年有文化、有一技之長）積極開展各種有益活動，全年專項教育活動不少于四次，同時要做到活動前有計劃，活動時有記錄，活動后有小結(jié)。（三）充分發(fā)揮圖書室及電子閱覽室的資源優(yōu)勢，積極教育引導(dǎo)青少年多讀書、讀好書，熟練掌握計算機操作技能，利用計算機信息。關(guān)工委學習培訓(xùn)制度（一）抓好青少年的社會主義理想教育、法制教育、革命傳統(tǒng)教育和以愛國主義為核心的民族精神及科學發(fā)展觀教育。（四)圍繞“三無兩有”（無青少年犯罪、無輟學、無不孝子女，青少年有文化、有一技之長）積極開展各種有益活動，全年專項教育活動不少于四次，同時要做到活動前有計劃，活動時有記景，活動后有小結(jié)。（三）充分發(fā)揮圖書室及電子閱覽室的資源優(yōu)勢，積 極教育引導(dǎo)青少年多讀書、讀好書，熟練掌握計算機操作 技能，利用計算機信息。三、加強對青少年的理想教育和道德素質(zhì)教育主要內(nèi) 容為：學習有關(guān)未成年人教育的法律法規(guī)；愛國主義，人生觀和價值觀教育；社會公道、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育；勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、革命歷史和光榮傳統(tǒng)教育；遵紀守法，增強法制觀念；心理咨詢和心理健康教育；關(guān)工委活動制度（一）抓好青少年的社會主義理想教育、法制教育、革命傳統(tǒng)教育和以愛國主義為核心的民族精神及科學發(fā)展 觀教育。為此，積極組織“五老”人員，是開展關(guān)心下 一代工作的關(guān)鍵。不拿別人一針一線。保持學習場所清潔，不隨地吐痰，不亂拋紙屑、果殼。課間不起哄、追逐。同學間團結(jié)友愛，互幫互學。尊敬輔導(dǎo)老師。（六）保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，嚴禁在案內(nèi)吸煙，注意防火、防盜。（四）對重要的數(shù)據(jù)或程序必須定期備份，防止故障或病毒對數(shù)據(jù)的破壞。下班后切斷電源。電子閱覽室管理使用制度（一）室內(nèi)計算機應(yīng)由專人負責管理，對設(shè)備進行認真的管理維護。三、提高學習興趣，講究操作實效，訓(xùn)練良好的計算機操作習慣。第三篇：各項制度(關(guān)工委)電子閱覽室輔導(dǎo)員職責一、電子閱覽室是校外教育輔導(dǎo)站的功能室，為此輔導(dǎo)員必須按照校外輔導(dǎo)站的活動計劃積極組織實施。合理安排工作人員的工作時間,經(jīng)常與工作人 員交流,及時掌握服務(wù)中的情況。居家養(yǎng)老服務(wù)中心主任職責負責居家養(yǎng)老服務(wù)站的全面工作,做好服務(wù)站工作 人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的 投訴。八、服務(wù)內(nèi)容多樣化,根據(jù)服務(wù)對象的需求。六、定期對居家養(yǎng)老工作人員和服務(wù)隊伍進行業(yè)務(wù)知 識培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)。四、?1?7?1?7責對養(yǎng)老服務(wù)對象的評估工作,確立服務(wù)等級 等。三、對老年人家庭情況進行調(diào)查、核實,建立老年人 數(shù)據(jù)庫。居家養(yǎng)老服務(wù)中心職責一、做好居家養(yǎng)老宣傳工作,公開服務(wù)熱線電話,熱情 接待每位需求者。完工后及時到服務(wù)站出據(jù)《派工單》備案。整理好自己的工具包,與老人道別。同 時不給老人家庭留下安全隱患(關(guān)閉煤氣閥、水龍頭 等等),并向老人傳授日常安全知識。維修員在查明故障原因后,應(yīng)先向老人介紹各類配 件價格和維修費,征得老人同意后方可操作。征得老人允許后先脫鞋穿鞋套進門。居家養(yǎng)老服務(wù)中心服務(wù)人員行為規(guī)范工作時間一律著工裝、佩胸卡,憑《派工單》上門 服務(wù),接到服務(wù)指令后,在規(guī)定時間內(nèi)提前5 分鐘到 達。六、工作時間不得飲酒,規(guī)范作業(yè),注意安全,杜絕 安全隱患,嚴防意外事故發(fā)生。四、開展承諾服務(wù),堅持12 小時服務(wù)制度,做到隨叫 隨到,有問題及時解決。二、認真參加服務(wù)站舉辦的各類培訓(xùn)學習活動,不斷 提高服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。每天下班前向工作站匯報一次安全情況,對出現(xiàn)的 問題和解決結(jié)果要記錄在案。經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物,以防丟失。下班前,工作人員