【正文】 ，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。二、聘用崗位和職責(zé)要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)事宜的，按有關(guān)規(guī)定雙方達(dá)成如下協(xié)議：甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：年 月 日第四篇：事業(yè)單位聘用合同書（范文模版）事業(yè)單位聘用合同書甲方（聘用單位）：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（受聘人員）：_________性別：_________民族：_________出生年月：_________參加工作時(shí)間：_________學(xué)歷：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________身份證號(hào)碼：_________住址：_________根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)（XX）117號(hào)），甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。具有同等效力。按照雙方自愿的原則由鑒證部門根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策審核簽證。本合同生效后，有關(guān)條款若與國(guó)家新頒布的政策不一致時(shí)，以國(guó)家新頒布的政策為準(zhǔn)。八、人事爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方主管部門調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)赝?jí)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。乙方在本單位的實(shí)際工作年限以連續(xù)受聘于甲方的時(shí)間計(jì)算。(四)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的；符合本合同第六條第（五）款情形，甲方單方面解除聘用合同的；甲方因分立、合并、撤銷不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的。(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除聘用合同，甲方按乙方接受培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)追償培訓(xùn)費(fèi)。14(八)乙方承擔(dān)重要專業(yè)技術(shù)工作或重大科研項(xiàng)目，如提前解除合同，將給甲方帶來(lái)技術(shù)項(xiàng)目的終止、產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)失密及可能產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)損失的，不得提前解除聘用合同。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。(五)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；考核或聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。(三)聘用合同期內(nèi)，甲方被撤銷或乙方死亡時(shí)，聘用合同自行終止。六、聘用合同的變更、終止與解除(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，在聘用合同期內(nèi)可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除合同。終止、解除本合同時(shí)，甲方必須按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。支付方式：甲方按月（或按年）以貨幣形式支付給乙方：。四、崗位工作條件為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務(wù)，11 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)、保健用品，并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)的權(quán)利。(二)乙方有義務(wù)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國(guó)家和單位利益的活動(dòng)。(二)本崗位職責(zé)如下：。雙方約定試用期為 個(gè)月（包括在聘用合同期限內(nèi)）。(三)以完成 工作（任務(wù)）為期限。一、聘用合同期限本合同屬以下第 種合同期限：(一)短期：本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。說(shuō) 明一、合同文本必須使用藍(lán)黑、碳素墨水填寫，字跡要清晰、工整；二、此合同必須由雙方當(dāng)事人或其委托的人簽訂，無(wú)書面委托代簽無(wú)效。使用發(fā)票情況進(jìn)行日常管理和檢查；（六）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)漏征漏管戶的清理整頓工作；（七）完成縣局交辦的其他各項(xiàng)工作。三人在工作中始終做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、各守其序，始終堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的必然要求。副所長(zhǎng)靳貴堂在地稅崗位已經(jīng)工作10年，主要職責(zé)是：1).協(xié)助所長(zhǎng)做好科里工作，積極配合，認(rèn)真完成所內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；2).完成所長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)和規(guī)費(fèi)，掌握稅源分布，完成各項(xiàng)稅收和規(guī)費(fèi)任務(wù)；3).向納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)行稅收政策宣傳、輔導(dǎo)、咨詢，確保納稅人嚴(yán)格按照稅收法律、法規(guī)辦理涉稅事宜，嚴(yán)格執(zhí)行首辦負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制；4).調(diào)查核實(shí)管戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況，開展對(duì)所管轄納稅單位進(jìn)行納稅評(píng)估，掌握管戶情況及相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況變 動(dòng)信息，采集有關(guān)征管資料并加以整理歸檔；5).對(duì)管轄納稅單位進(jìn)行稅款催報(bào)催繳，掌握納稅人的欠稅情況；6).負(fù)責(zé)對(duì)管轄納稅單位進(jìn)行日常稅務(wù)檢查和專項(xiàng)檢查，使用發(fā)票情況進(jìn)行日常管理和檢查；7).完成所長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。截止2018年，附城地稅所在職干部職工3人，其中中共黨員2人，所長(zhǎng)薛長(zhǎng)陵在職15年，主要職責(zé)是：1).負(fù)責(zé)所內(nèi)的全面工作，認(rèn)真落實(shí)區(qū)局 布置的各項(xiàng)工作。五、工作報(bào)酬與福利待遇（一）甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)政策規(guī)定、乙方的崗位報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。四、崗位工作條件（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。（二）崗位職責(zé)要求的具體內(nèi)容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在_____部門從事_______崗位的工作，聘為_______職務(wù)。（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至乙方達(dá)到法定退休年齡止。一、聘用合同期限 聘用合同期限采用下列方式之一作為合同期限：（一）自____年____月____日至____年____月____日止。五、除本合同所列內(nèi)容外，聘用單位和受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款。三、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫。甲方（蓋章）________ 乙方（簽字）________法定代表人________（簽字）________（委托代理人）___年___月___日 ___年___月___日鑒證部門_________（蓋章）鑒證人_________（簽字）___年___月___日第二篇：事業(yè)單位聘用合同書(范本)事業(yè)單位聘用合同書（范本）文章標(biāo)題：事業(yè)單位聘用合同書（范本）編號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿江西省事業(yè)單位聘用合同書聘用單位（甲方）:_________________受聘人（乙方）：__________________ 江西省人事廳印制 說(shuō)明一、本聘用合同書須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無(wú)效。3．本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章）之日起生效。國(guó)家和當(dāng)?shù)卣疀](méi)有明確規(guī)定的，由甲乙雙方依公平、合理的原則協(xié)商解決。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。第十一條聘用合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲乙雙方協(xié)商解決。如有違約，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條雙方的其他約定：1．___