鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年度2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報告-文庫吧資料
2024-10-17 12:49本頁面
【正文】 警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長效機(jī)制。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時談話幫助改正。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個，主要針對違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分。針對目前有些干部存在大錯不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個人行為。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長效機(jī)制。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動）報告制度、個人重大事項(xiàng)報告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識。對公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報。落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究部署工作任務(wù)。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。通過以上措施，今年以來，我鎮(zhèn)的信訪量比上年同期有了明顯的下降，很多問題都處理在村組和站所一級或萌芽狀態(tài)，到鎮(zhèn)上訪的只有3件，（其中，紀(jì)檢信訪一件，經(jīng)調(diào)查舉報不實(shí)），均得到了妥善的處理，未發(fā)生群訪、重訪、集體上訪和越級上訪情況。臺帳制度建立以來，各村、各部門共接到群眾來信來訪19份，已處理18份。六、信訪工作：我鎮(zhèn)是2005年的信訪工作先進(jìn)單位，2012年，我鎮(zhèn)又被列為省紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)信訪工作聯(lián)系點(diǎn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我鎮(zhèn)信訪工作，1至9月，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以完善三級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為工作目標(biāo)，通過調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織，加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建立信訪臺帳等，將XX鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。至今已通過以上形式上報各種工作信息共84期（其中《紀(jì)檢監(jiān)察信息》13期、《紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研》3期、《平浪信訪簡報》4期，《平浪信訪調(diào)研》1期）。鎮(zhèn)黨委制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周二的學(xué)習(xí)日進(jìn)行學(xué)習(xí)，并要求參學(xué)人員做好學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得體會。中小學(xué)收費(fèi)比上年減負(fù)84190元（學(xué)雜費(fèi)減免），國家實(shí)行“三補(bǔ)貼”。檢查采取查看賬冊、收費(fèi)公示、收費(fèi)單據(jù)和走訪群眾的方式進(jìn)行。糾風(fēng)工作情況我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組織財(cái)政、教輔、國土、村建、社會事務(wù)辦等單位組成減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查組，于8月29日9月4日，對全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進(jìn)行了全面的大檢查。評定結(jié)果公示，并由辦公室作好記錄，總評后作為對該單位及個人的考核依據(jù)。其次，進(jìn)一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)對部門和村的考核辦法。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況首先加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的學(xué)習(xí)和教育，提高廣大干部職工遵章守紀(jì)的主動性和自覺性。目前按照干部選拔的有關(guān)規(guī)定，著重于年輕后備干部的培養(yǎng)工作。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，除加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的學(xué)習(xí)教育外，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委還與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《XX鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政責(zé)任書》，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也向鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委作了《廉潔自律承諾》并向社會公示。經(jīng)自查，今年我鎮(zhèn)沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。抓好責(zé)任制的追究。經(jīng)查，112月工機(jī)關(guān)站所政務(wù)公開了180期，村務(wù)公開了50期，公開內(nèi)容涉及政務(wù)、財(cái)務(wù)、救災(zāi)救濟(jì)、計(jì)劃生育、移第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)20122012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)20122012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報告中共XX鎮(zhèn)委員會2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報告市紀(jì)委:一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的落實(shí)情況加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查。今年，我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范了政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，出臺了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善政務(wù)公開、村務(wù)公開工作的通知》，完善了主動公開和依申請公開制度，政務(wù)公開評議制度、政務(wù)公開考核和責(zé)任追究、政務(wù)公開立卷歸檔和報告制度。與會人員根據(jù)兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的述廉情況和述廉內(nèi)容進(jìn)行了無記名的民主測評，測評中共發(fā)出測評表27份，收回27份，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，對兩位主要領(lǐng)導(dǎo)述廉情
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