【正文】 除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。五、工作紀律，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質量。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。即自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂日期：臨時用工勞動合同10合同編號：甲方：_____________________乙方：_____________________簽訂地點：_____________________簽訂日期：_____________________甲方：______________有限公司乙方：_____________________身份證號碼：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。十、雙方需要約定的其他事項：十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、另一份在乙方工作地備查。其中：責任屬于甲方的，應繼續(xù)履行合同。調解無效的，任何一方在法定期限內(nèi)可以向當?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。(四)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離崗。(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：。，不能從事原工作的。、偷竊、賭博、賣淫、擅自停工等違法、違紀行為的。八、勞動合同的解除及終止(一)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。積極參加甲方組織的學習、培訓，提高自身素質。(二)乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。(五)甲方建立職業(yè)病防治制度，加強對職業(yè)病的防治管理，提高職業(yè)病防治水平。(三)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)建立的安全生產(chǎn)制度，乙方應當嚴格遵守，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動保護和勞動條件(一)甲方應在乙方上崗前對其進行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學習、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術培訓。五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定參加社會保險。(三)其他支付方式：乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務，甲方應以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽字確認。試用期工資為元/月(周、日、小時)。(三)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。即經(jīng)甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。即經(jīng)甲方單位機關所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。即乙方每日工作時間不超過( )小時，每周工作( )天平均每周工作不超過( )小時，每周至少休息一天。具體生產(chǎn)(工作)任務內(nèi)容為：(二)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的質量標準。(二)以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日至工作(任務)完成時即行終止。一、勞動合同類型期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，選擇以下第( )種方式簽訂勞動合同：(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。十、甲乙雙方隨時均可解除合同，但應提前一天通知對方。八上述報酬方案自入職日日開始執(zhí)行，本合同有效期從_____年_____月_____日致_____年_____月_____日八、如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。六、對于社會保險部分，需要員工個人負擔的從上述報酬中扣除。五、績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十，平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個小時。其中：加班費：_____元。如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領取相應的報酬或辭退。每月考核成績一次。理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行，同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金)。每天加班1小時，周六加班3小時。二、由于行業(yè)特點要求，為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制，乙方對此理解和支持，并能按照執(zhí)行。三、聘期：一學期一聘，本學期從________年________月________日——________年________月________日四、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上交鎮(zhèn)教辦一份，甲、乙雙方簽字后生效。廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件優(yōu)越性、辦園宗旨、保育教育質量積極動員幼兒入園千方百計完成入園率。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。二、乙方的義務和權利：認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平。（9）若乙方在聘用期間自己提出終止合同的學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。（8）生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用有乙方自理。（6）如乙方生病時間較長不能擔任保育教育工作的甲方將終止合同。（4）對幼兒家長不禮貌與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵影響學校和幼兒園聲譽的甲方將終止合同。如果出現(xiàn)重大安全責任事故扣掉全期所有獎并且追究相關責任。關于乙方的待遇問題：（1）甲方每月向乙方發(fā)放360元的工資，每學期按5個月計發(fā)。甲方法人代表簽字： 乙方簽字：臨時用工勞動合同7甲方：xx附屬幼兒園乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工聘用條件為：（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；（3）取得縣職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷；（4）服從領導安排，能完成幼兒園布置的各項保育教育任務。乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學校友好相處，不說有損學校的話，不做有損學校的事。自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。若乙方擔任值周工作，則每天8：00前到達幼兒園，開展幼兒的晨檢接待、到掃環(huán)境衛(wèi)生等。廣泛宣傳xx中心幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質量，積極動員幼兒入園，千方百計完成入園率。必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。根據(jù)考核獎勵。（3）每學期班級管理好，班級文化建設優(yōu)良獎200。⑤質量獎300元。目標為：出滿勤。若乙方不服從領導、不服從分工，則一次扣100元。③師德師風獎200元。②安全管理獎200元。具體項目是：①保教人數(shù)獎。00元。（2）學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據(jù)考核結果，發(fā)給一定的學期工作考核獎（標準為：800—1000元）。乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、甲方的義務和權利：甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除.八,違反勞動合同的責任.甲乙雙方違反合同規(guī)定,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任.九,雙方需要約定的其他事項：十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.十一,本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行.十二,本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的,.十三,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份甲方(蓋章)：______________________年_____月_____日乙方(簽章)：______________________年_____月_____日臨時用工勞動合同6甲方：xx幼兒園乙方：自愿應聘擔任幼兒教師工作的臨時工xx幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的(六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除.(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方.(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同：1,在試用期內(nèi)的。2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的。2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的。2,曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。十、本合同一式二份，甲、乙雙方，各執(zhí)一份。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。，情節(jié)較為嚴重的。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：：______________。十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、雙方需要約定的其他事項：十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。(三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。，乙方可以解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的。(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的。(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的。(二)乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產(chǎn)任務。合同期滿即終止勞動合同。為維護勞動關系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。，考入中等專業(yè)以上學校學習的。，經(jīng)教育無效的。，甲方應按日付給乙方待工費。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術培訓。二、生產(chǎn)任務，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時性生產(chǎn)。一、合同期本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。乙 方 簽 字： 甲方：有限公司乙方身份證號碼：家 庭 住 址：臨時用工勞動合同2甲方名稱：____________電話號碼____________地址：____________乙方姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時工。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如Υ反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。δ經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。發(fā)生丟失要給予賠償。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。二、用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：年月日年月日第三篇：臨時用工勞動合同臨時用工勞動合同1甲方：有限公司 簽定日期：乙方： 編 號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。八、違反勞動合同應承擔的責任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。(五)合同期滿必須終止合同。(二)被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。(四)乙方義務、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。，乙方有權向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁。六、權利和義務(一)甲方權利，結合本企業(yè)的實際情況，有權制定廠規(guī)廠紀。(二)加班工資為每小時____元。三、勞動保護和勞動條件根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。一、合同期限本合同期限自___年___月___日起，至___年