醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)-文庫吧資料
2024-10-15 23:05本頁面
【正文】 時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)或人員調(diào)配。定期檢查督促，協(xié)助醫(yī)教科科長搞好科研課題的項目管理。掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，根據(jù)醫(yī)療、醫(yī)技人員自身情況，向醫(yī)教科科長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的建議。具體組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育計劃，并定期匯報工作進展。具體貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。協(xié)助醫(yī)教科科長組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。醫(yī)教科科長擬定業(yè)務(wù)工作計劃后，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織落實，并督促檢查，按時匯報進度。1完成院長交辦的其它工作。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。1副科長協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。1根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
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