醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)及職能描述-文庫吧資料
2024-09-30 03:59本頁面
【正文】 ，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解并給予批準(zhǔn)。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。，改進(jìn)門診、急診工作。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。,及時(shí)向院長、副院長提出處理意見，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。組織重大搶救和院外會(huì)診。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。第二篇：醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。對(duì)本部門（科室）工作給醫(yī)院造成的影響負(fù)責(zé)。對(duì)本部門（科室）所管轄的儀器、設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。六、主要責(zé)任：對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌責(zé)任。對(duì)所屬下級(jí)各部門間工作爭議有調(diào)解權(quán)。對(duì)直接下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、工作能力與工作績效有考核權(quán)。對(duì)直接下級(jí)及所屬人員的工作有指導(dǎo)權(quán)。1參與院內(nèi)感染預(yù)防控制管理工作。1配合醫(yī)院辦公室，組織對(duì)應(yīng)聘醫(yī)務(wù)人員的面試、選拔，監(jiān)督醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并規(guī)范開展醫(yī)療活動(dòng)，做好對(duì)醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等管理工作。1提出科室診療設(shè)備合理配置方案，制定醫(yī)療儀器使用和操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量全程控制。1以市場需求為導(dǎo)向，以病人為中心，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，建立和完善本
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