【正文】 地控制了違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我曾經(jīng)多次提出“領導要有正氣、職工要有士氣、隊伍要有志氣、農(nóng)行要有名氣”的口號，這個口號的核心，就是以人為本。通過落實各項責任制、加強考核等一系列措施，圓滿地完成了各的收息、盤活目標。重點支持了貿工農(nóng)、產(chǎn)供銷一體化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，支持高科技產(chǎn)業(yè)和實力雄厚、效益良好的大型企業(yè)或集團。其次，積極推行“雙優(yōu)發(fā)展戰(zhàn)略”，把有生命力的優(yōu)質產(chǎn)業(yè)、優(yōu)良客戶作為支持的重點。幾年來，我們嚴格履行貸款審批程序，每一道程序都嚴格把關。如率先在丹東市金融系統(tǒng)推出24小時服務和防彈車登門服務，中心儲蓄所在全省農(nóng)行系統(tǒng)縣級行中第一個跨進億元儲蓄所行列等等。4年來，共增加存款5億多元，存貸比例控制在一個較理想的水平上。《金融時報》也報道了這方面的。隨后，各處所紛紛推出創(chuàng)新之舉，從服務觀念、環(huán)境、設施、功能、手段、時間等方面進行了大膽的創(chuàng)新。制定了營業(yè)窗口文明優(yōu)質服務規(guī)則，從環(huán)境設施、儀表行為、語言修養(yǎng)到質量效率，都進行了嚴格的規(guī)范。圍繞以上思路，我們從加強儲蓄所的軟硬件建設入手，先后對營業(yè)部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造，大大改善了營業(yè)環(huán)境和條件。二是信貸資產(chǎn)質量低下，收息水平不高。二、明確主攻目標，實施名牌戰(zhàn)略突出工作重點，促進業(yè)務發(fā)展（一）以儲蓄存款為突破口，努力改善負債結構1997年初，制約我行業(yè)務經(jīng)營工作的難點有兩個，一是資金不足，頭寸形勢嚴峻，存貸比例失調。通過層層發(fā)動，全行干部職工看到了希望，增強了緊迫感和危機感，也充分認識到，只有拚搏才能有生路。為了統(tǒng)一全行上下的思想，幾年來，我們先后在職代會上向全行發(fā)出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創(chuàng)建名牌，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員；在存款工作會議上，向全行發(fā)出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏，以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點”的戰(zhàn)斗口號；在全體黨員大會上，發(fā)出了“共產(chǎn)黨員要站出來，站到兩個文明建設的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧，在充分肯定經(jīng)驗、成績的同時，也找出了內部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。下面，我從三個方面簡要匯報一下這幾年的工作情況。營業(yè)部中心儲蓄所先后榮獲總行“全國十佳儲蓄所”和“全國青年文明號”稱號，營業(yè)部被省行授予窗口服務先進單位，并榮獲省婦聯(lián)“三八社區(qū)服務崗”稱號；孤山儲蓄所被省行授予青年文明號，孤山辦事處被市分行評為窗口文明優(yōu)質服務競賽優(yōu)勝單位；等等。五是精神文明建設大踏步前進。1999年，實現(xiàn)利息收入3079萬元，實現(xiàn)減虧1023萬元，受到了省行的嘉獎。四是經(jīng)營形勢不斷好轉，經(jīng)濟效益逐年提高。代收、代付、代保險等中間業(yè)務也從無到有，不斷開拓發(fā)展。三是新業(yè)務迅猛發(fā)展，服務領域不斷擴大。共增加貸款，累計投放貸款4億多元，累計簽發(fā)銀行承兌匯票3億多元，全部投向了信用等級高的企業(yè)和用于小額質押貸款。在上級行的存款最高額還曾達到了5000多萬元，負債結構得到了優(yōu)化。兩個文明建設取得了累累碩果，出現(xiàn)了齊頭并進、大步發(fā)展的可喜局面：一是各項存款大幅度增長，資金實力不斷增強。新的一年，我將結合實際認真落實科學發(fā)展觀，進一步樹立信心，振奮精神，扎實工作，按照上級的要求部署，完成2012年各項任務目標，努力開創(chuàng)ＸＸ農(nóng)村商業(yè)銀行ＸＸ行的新局面。繼續(xù)做好打基礎、抓規(guī)范工作，加強內控制度的執(zhí)行力度，積極申報“ＸＸ標準基層社”。三、加強企業(yè)文化建設，樹立良好社會形象，做好“雙建”工作。目前我行各項收入依然以貸款利息收入為主要來源，我行中間業(yè)務全年僅收入7萬元。四是現(xiàn)在房地市場不明朗、股市低迷、民間借貸風險較大，我們要深入到客戶家中，認真細致做好客戶的思想工作，將客戶的資金從股市、房市、民間借貸中爭取過來。二是繼續(xù)樹立職工的主人翁意識，加大對各個網(wǎng)點的考核力度，工資與效益掛鉤，加大獎懲力度，做到獎罰分明。下一步工作計劃 針對以上存在的問題，我準備采取如下措施予以解決：一是做好以貸引存及黃金客戶工作。二、一級支行對二級支行的工作抓得不夠緊，二級支行未能完成ＸＸ行分配的存款任務、發(fā)卡任務。工作中存在不足一、存款不穩(wěn)定。通過例會、晨會與職工的自學相結合，員工掌握了各項安全防范規(guī)章制度，并切實貫徹執(zhí)行到工作的各個環(huán)節(jié)，如支行負責人定期或不定期的對各個網(wǎng)點的安全保衛(wèi)情況進行檢查，按要求出入通勤門、規(guī)范營業(yè)場所的交接及運鈔接款送款按要求操作，各類與安全保衛(wèi)工作有關的臺帳登記情況等等。四、警鐘長鳴，“安全保衛(wèi)”工作常抓不懈對于安全保衛(wèi)工作常抓不懈，時刻做到警鐘常鳴。排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為，未發(fā)現(xiàn)“三名貸款”，不良貸款反映真實。三、全面推進“三項整治活動”、“內控和案防制度執(zhí)行年活動”的深入開展，強化內控制度執(zhí)行力。四是加大收息力度，各項收入應收盡收，2011年我行全年各項收入ＸＸ萬元。三是大力清收不良貸款，提高信貸資產(chǎn)質量，減輕農(nóng)商行成立的包袱。二是以國家的政策為導向，調整思路，細分市場，不斷調整信貸結構。一是把存款與發(fā)卡、POS相結合，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，深挖儲源，廣籌資金，做好發(fā)展一戶，鞏固一戶。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。一是積極學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質。現(xiàn)將履職情況匯報如下：一、堅持勤政廉政，努力提高自身素養(yǎng)作為支行的支部書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學的發(fā)展觀作為行動的指南，保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉潔，積極發(fā)揮好支行領導作用。同時，按照總行要求，組織反搶劫和消防演練，提升隊伍應對突發(fā)事件的能力。在生活中，我密切關注員工的行為，通過觀察、談心、向他人詢問等方式，排除員工“九種不良行為”。在思想上，強化員工崗位責任感，樹立“以行為家”的思想，同時，加強員工的組織紀律觀念，工作既講原則，又講協(xié)作，在支行形成了“處處以大局為重，不計個人得失”的氛圍，全力推進各項工作。支行名同志，80%都沒有農(nóng)村金融從業(yè)經(jīng)驗，且都是80后的年輕同志。目前，~支行已與等家企業(yè)建立業(yè)務關系，開立對公結算賬戶戶，信貸支持企業(yè)類客戶家，金額萬元。支行在開業(yè)天后才配備客戶經(jīng)理，在此之前，我堅持跑市場與找定位相結合，把小企業(yè)作為~支行的重點業(yè)務對象，走訪了園區(qū)內等家企業(yè)。在信貸業(yè)務方面，~經(jīng)營部將等金額萬元的筆貸款移交給~支行，在壯大業(yè)務的同時，我要求客戶經(jīng)理做好貸款業(yè)務的后續(xù)跟蹤調查與客戶維護工作。在存款業(yè)務方面，我?guī)ьI員工全身心的投入到攬存工作中，白天工作忙，我們就利用晚上時間打電話，托關系，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，為大力拓存款業(yè)務盡心竭力。二、激發(fā)工作動力，在尋求發(fā)展出路上選準突破口支行開業(yè)以來，我著力處理好兩方面關系：一是處理好承接與轉移的關系。不能再如以前在~部一樣存在著依賴~主任的心理，而是獨立的開展工作，在平時工作方面更加主動、積極承擔起管理者的責任義務，擔負起一家支行的營銷推進、業(yè)務開展、組織落實、內部管理等方方面面，全面調動并分配支行人員共同承擔起工作。另外，因支行無專職文書人員，我還擔任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15萬字的各類材料，如工作總結、匯報材料、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃等。在《銀行報》、《日報》等報刊上發(fā)表稿件3篇。不僅履行支行負責人的職責，更學會思考和分析總結，找準工作方式方法。任職后，我不僅抓重點工作的落實，更抓全面工作的推進。二是從具體事務到全面管理的轉變，不斷提升履職水平。從支行成立至今，遇見如等以前沒有實際操作過的業(yè)務，我積極向上匯報，在總行部門經(jīng)理的支持幫助下，自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式。一是從后勤保障型向前臺業(yè)務型轉變，不斷提升業(yè)務技能水平?，F(xiàn)在我村共有新老黨員26名。通過抓黨員和支部作風，對于在發(fā)展經(jīng)濟中的雙帶雙富作用明顯增強，支部在信息、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。任支行負責人后，我認真分析思考，進一步明確支行負責人的職責，并努力在工作中做好角色的轉變：抓制度和作風建設，提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。我雖然有年的農(nóng)村金融機構從業(yè)經(jīng)驗，年的分理處主任工作經(jīng)驗，但仍深感責任重大。同時，我堅信“三人行必有我?guī)煛钡恼胬?，在工作過程中碰到問題，我都能虛心向同事請教學習，不恥下問，改善了自己的知識結構，拉近了與員工的距離。一、做好角色轉變，在強化履職能力上堅持高標準四是學習努力。自我加壓，后發(fā)而上。作為~支行這個團隊的帶頭人，可以用下面三句話來概括我這一個半月的工作：砥礪勇氣。支行行長述職報告2過去的一年，無論是對支行還是對我個人來說，都是不平常的一年?，F(xiàn)如今我已到人民分理處擔任主任，在今后的工作中，我行堅持以客戶為中心，調整業(yè)務結構，進一步加大營銷力度，經(jīng)過不懈努力，努力完成各項指標，牢固樹立“以利潤為導向”的經(jīng)營發(fā)展理念，不斷強化市場營銷能力、風險防控能力、優(yōu)質服務能力、制度執(zhí)行能力、攻堅克難能力，為實現(xiàn)人民路分理處快速發(fā)展而努力奮斗三、重大經(jīng)營管理事項和案件事故及應承擔的經(jīng)濟責任（一）重大經(jīng)營管理決策和審批事項及其結果無（二）重大經(jīng)濟案件和責任事故無（三）直接責任無（四）間接責任無四、其他需要說明的問題（一）述職日所在單位未決訴訟無（二）述職日未了事項無五、述職人聲明（一）本人鄭重聲明，我對任職期間內本人分管工作及與本人相關的工作存在的風險或損失承擔相應的責任。2，是客戶經(jīng)理隊伍建設有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務素質不全面，僅停留在傳統(tǒng)的一些個金業(yè)務上，不能適應新業(yè)務