【正文】 真。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)。按照市委要求，認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。三是重廉潔。二是守規(guī)矩。二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個(gè)人廉潔自律情況一是講政治。加大對重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。四是規(guī)范程序，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行。對需要多部門共同完成的重點(diǎn)工作以及考核評價(jià)等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促，對全面從嚴(yán)治黨的重要工作意見、任務(wù)分工、工作報(bào)告進(jìn)行親自把關(guān)。嚴(yán)格督促分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是堅(jiān)持重大問題親自過問。一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任一是堅(jiān)持重要工作親自部署。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持組織部門政治本色，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重從根本上解決問題，建立長效機(jī)制。三是推動重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，健全完善**制度，鞏固深化主題教育成果。帶頭履行職責(zé)，健全完善上下聯(lián)動、一抓到底的制度體系，推動主體責(zé)任落到實(shí)處、見到實(shí)效。下一步，將按照縣委要求，進(jìn)一步提高政治站位、履行政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?？h委常委會、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期研究推進(jìn)人才工作，印發(fā)《2020年人才工作要點(diǎn)》，出臺《縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（試行）》，將人才工作考核結(jié)果納入各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位2020綜合評價(jià)考核體系。編制完成《縣桑梓人才精英庫》，落地人才項(xiàng)目1個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)100%。發(fā)揮中科院中心龍頭帶動作用，支持企業(yè)與科研院所共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，已獲批省級科研平臺個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)的150%。組織名技術(shù)人員通過視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)種養(yǎng)大戶從中受益，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才人次。截至目前，共引進(jìn)高層次人才人，完成市達(dá)指標(biāo)188%。打造、等10個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)教文化廣場，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。貫徹落實(shí)《20192023年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》，分級明確任務(wù)、制定培訓(xùn)計(jì)劃安排，推動黨員教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。健全完善“四公一票”制度，建立《縣發(fā)展黨員操作規(guī)程》、《縣發(fā)展黨員政治審查20條負(fù)面清單》，重新修訂《縣發(fā)展黨員規(guī)范性文本》和《縣發(fā)展黨員流程圖》，印發(fā)《關(guān)于做好2020年發(fā)展黨員意見的通知》，進(jìn)一步推進(jìn)全縣發(fā)展黨員工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。分領(lǐng)域調(diào)度、推進(jìn)10條標(biāo)準(zhǔn)和示范點(diǎn)創(chuàng)建落實(shí)，在非公領(lǐng)域開展“雙強(qiáng)六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機(jī)關(guān)深入開展“模范機(jī)關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，在社區(qū)開展“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)創(chuàng)建試點(diǎn)，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)20個(gè)。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、貼近實(shí)際、共建共享、作用突出”原則，按照“統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一配置”要求，提出我縣社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行），實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)分包，開展社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)行動，個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心面積普遍達(dá)到500平米以上，新打造2個(gè)綜合性示范社區(qū)。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。目前，全縣村集體收入在5萬元以上村已達(dá)個(gè)，%。開展返鄉(xiāng)大學(xué)生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級“萬人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促?！币曨l培訓(xùn)，持續(xù)提升“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍履職盡責(zé)的能力水平?！邦I(lǐng)頭羊”隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織個(gè)，安排名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、個(gè)縣直部門幫村、名第一書記駐村，召開動員部署會議啟動了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進(jìn)展臺賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實(shí)行每月調(diào)度。組織兩次觀摩評比，掛牌命名、縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎補(bǔ)，督促指導(dǎo)其他各鎮(zhèn)圍繞交通干道分別打造3個(gè)以上示范點(diǎn)，全縣5條基層黨建示范帶初步成型。謀劃啟動培訓(xùn)基地住宿樓建設(shè)，完善設(shè)施功能，持續(xù)放大全國文明村的典型效應(yīng)。履行牽頭抓總職責(zé)，厘清各鎮(zhèn)和個(gè)縣直部門責(zé)任，建立鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建“四個(gè)一”機(jī)制和鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，實(shí)行臺賬管理、定期調(diào)度，推動了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項(xiàng)行動落實(shí)落地。突出抓好黨支部工作條例落實(shí)，緊扣農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等6個(gè)領(lǐng)域質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，通過建立臺賬、細(xì)化載體、定期調(diào)度等舉措，分領(lǐng)域指導(dǎo)推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了整體規(guī)范達(dá)標(biāo)。三、落實(shí)質(zhì)量提升、黨建引領(lǐng)要求，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動一切工作到支部，著力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級職數(shù)設(shè)置。實(shí)施干部素質(zhì)能力提升計(jì)劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計(jì)、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。認(rèn)真落實(shí)中央《20192023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要和省的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求；強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實(shí)了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長（指導(dǎo)員）的選配，對在一地任職時(shí)間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《省黨政干部政治素質(zhì)考察實(shí)施辦法（試行）》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。二、落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實(shí)高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍。整理編印《組織工作法規(guī)制度選編》，加大黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、貫徹力度。第一時(shí)間出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控；及時(shí)下?lián)茳h費(fèi)萬元、慰問金萬元，編發(fā)抗疫簡報(bào)強(qiáng)化正向激勵(lì)，有力地推動了全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深化“主題黨日”制度，每月確定一個(gè)活動主題，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等特色活動，開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保了學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。各類主體培訓(xùn)班堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為第一課，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。、黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)教育。黨建引領(lǐng)疫情聯(lián)防聯(lián)控和基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建典型做法，先后得到市委常委、組織部長和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。，認(rèn)真撰寫述職述廉述學(xué)報(bào)告，全面準(zhǔn)確地向上級紀(jì)委和學(xué)校黨委報(bào)告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評議。，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結(jié)合工作分工，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實(shí)抓好問題整改。，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。、聯(lián)系單位違法違紀(jì)案件。、聯(lián)系單位重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，尤其是涉及人、財(cái)、物等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)制度，同時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。，針對分管部門、聯(lián)系單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況深入調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，推進(jìn)工作。，對分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)以及專項(xiàng)工作的請示或報(bào)告等文件材料把關(guān)審簽，提出明確意見。及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職材料的審核把關(guān)，督促其履行好第一責(zé)任人職責(zé)。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實(shí)。三、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。，每年至少聽取1次紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法辦案。（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要問題的研究分析、考核評價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。，堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選任原則、程序、紀(jì)律等要求。，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。、黨風(fēng)廉政建設(shè)，同班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人至少談話1次，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。，每年為黨員干部上黨課不少于1次。，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機(jī)制等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會其他委員監(jiān)督?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實(shí)，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真簽批和處理重要信訪舉報(bào)，幫助排除辦案中的阻力和干擾。，對全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)及專項(xiàng)工作的請示或報(bào)告、述職述廉述學(xué)報(bào)告等文件材料及時(shí)批示審簽，提出明確意見。，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，研究部署和落實(shí)相關(guān)工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責(zé)任情況。二、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任校黨委書記是全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)全校從嚴(yán)治黨工作。（直屬黨支部）落實(shí)主體責(zé)任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時(shí)落實(shí)好責(zé)任追究。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和目標(biāo)責(zé)任分解，與各黨總支（直屬黨支部）、各級領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。每年至少專題分析研究1次全面從嚴(yán)治黨工作形勢，解決工作中存在的突出問題。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，將黨建制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問效，規(guī)范問題線索分類處置程序，完善違法制度的責(zé)任追究機(jī)制，對執(zhí)行落實(shí)不到位的嚴(yán)格追責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。特別加強(qiáng)對涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱、獎貸助補(bǔ)等關(guān)系教職工、學(xué)生切身利益的民生問題的監(jiān)督檢查力度。做好黨務(wù)公開，促進(jìn)依法治校、民主決策，切實(shí)保障師生知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。，堅(jiān)持民主集中制，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強(qiáng)對巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改零遺漏、全覆蓋，對整改工作效果不明顯的責(zé)任單位和責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行約談、通報(bào)和責(zé)任追究。，鞏固巡視成果。，推進(jìn)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”落實(shí)的要求和新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)決糾正損害教職工、學(xué)生利益的行為，建立健全防治損害群眾利益不正之風(fēng)長效機(jī)制。，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表人士制度，深入調(diào)查研究，了解和掌握教職工、學(xué)生的意見和建議，切實(shí)解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機(jī)制和信息公開制度，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。，改進(jìn)干部選拔任用方式，強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，規(guī)范和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部組織調(diào)整。校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。規(guī)范民主生活會制度，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)提高民主生活會質(zhì)量。，堅(jiān)持“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)，突出黨性鍛煉。（四）堅(jiān)持民主集中制和組織生活制度，科學(xué)決策、民主決策、依法決策。定期專題總結(jié)執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況，作為民主生活會的必查內(nèi)容。，貫穿于推進(jìn)高等教育改革發(fā)展全過程，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷研究學(xué)校面臨的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，每年初專門研究部署，年底結(jié)合工作總結(jié)、述職述廉進(jìn)行檢查和評估，一級抓一級、層層抓落實(shí)，切實(shí)做到以上率下、全面推進(jìn)。進(jìn)一步提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重大意義。，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，切實(shí)把意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到學(xué)校工作的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，確保學(xué)校意識形態(tài)安全。，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增加拒腐防變能力。一、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任作為全校全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對全校落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。積極做好人才服務(wù)工作，進(jìn)一步加大人才宣傳力度，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實(shí)行彈性管理、個(gè)性服務(wù)。，在激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力上下功夫。加強(qiáng)干部日?？己撕桶嘧泳珳?zhǔn)考核，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結(jié)果運(yùn)用，在全市上下營造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，健全完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系，形成選人用人靠工作、靠實(shí)績、靠人品、靠公認(rèn)的風(fēng)氣。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設(shè)全市黨