【正文】 下功夫。深入實施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。在全市知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，抓好知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納。（一）堅定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。（二）堅持黨的基本路線，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。，對中央、省委和省委高校工委重大決策部署、重要會議文件的貫徹落實情況，中央、省委和省委高校工委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、指示、批示和交辦事項的落實情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。（五）嚴(yán)格干部選用管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機(jī)制。（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、省政府若干意見，健全改進(jìn)作風(fēng)的各項制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、紀(jì)律檢查、通報曝光，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。（七）建設(shè)廉潔政治、省委和省委高校工委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力公開透明運行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。支持紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，為學(xué)校健康快速發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保證。（八）完善黨建制度體系，及時總結(jié)管黨治黨實踐經(jīng)驗，以務(wù)實創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，做好制度廢改立釋工作，不斷完善內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運行有效的制度體系。堅持重大民生事項先調(diào)研論證、先征求意見、先風(fēng)險評估。，明確制度執(zhí)行的主體和職責(zé)。，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，推動責(zé)任落實。，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確主題，增強(qiáng)目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。，了解和把握重點工作推進(jìn)情況，研究解決難點熱點問題。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好巡視整改落實，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，把整改落實工作擺上突出重要位置，切實抓緊、抓實、抓出成效。，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。（三）落實督促監(jiān)管責(zé)任、帶好隊伍，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。對落實主體責(zé)任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見；對不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問題，明確指出，堅決糾正。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴(yán)格執(zhí)行報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定。、部署、檢查和報告；督促指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位結(jié)合實際制定加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運行等具體措施，研究、推動建立健全各項規(guī)章制度，抓好各項制度措施的落實。對工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。、聯(lián)系單位對巡視整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，及時約談提醒和糾正；對問題比較嚴(yán)重的，及時向黨委報告。、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，自覺接受各方面監(jiān)督。第四篇：2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告2篇2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我和組織部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時代黨的組織路線，按照“抓落實、促提升、創(chuàng)一流”的總體思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，主體責(zé)任落實更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝，建設(shè)新時代“沿海強(qiáng)縣、實力”提供了堅強(qiáng)組織保證。依托全省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦黨的十九屆四中全會精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，采取“個人自學(xué)+專題網(wǎng)班+在線測試+線下研討”等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實全會精神。認(rèn)真貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實***和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，提高“三會一課”質(zhì)量。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，嚴(yán)格干部出國（境）日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對名干部進(jìn)行函詢，對名干部進(jìn)行提醒談話，實現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評選活動，組織各單位推薦上報先進(jìn)集體個、先進(jìn)個人名，縣公安局同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個人?！盎鶎狱h建質(zhì)量提升年”活動。鎮(zhèn)、鎮(zhèn)先后在全市“抓防促?！被顒永夼_賽上作了典型發(fā)言。落實市全域示范鄉(xiāng)街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、3個鎮(zhèn)鞏固提升創(chuàng)建成果，打造“十好、六無”基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興全域示范區(qū)，新培育示范村個。全縣軟弱渙散基層黨組織共解決各類遺留問題個，興辦為民實事件次，9月底前全部按時保質(zhì)完成了整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。等名農(nóng)村黨支部書記獲評省、市鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”，縣級命名表彰100名村振興“領(lǐng)頭羊”。組建了由常委組織部長任組長的“六位一體”社區(qū)治理工作推進(jìn)組，多次召集責(zé)任單位調(diào)度工作進(jìn)展，組織相關(guān)人員先后到周邊先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)；印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步明確街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”專兼委員組成和協(xié)調(diào)議事程序，健全常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制；印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實“雙報到”工作扎實推進(jìn)城市社區(qū)治理能力現(xiàn)代化的工作提示》，建立黨組織到社區(qū)報到向縣委組織部報備制度，進(jìn)一步壯大參與“六位一體”社區(qū)治理的工作力量。組織開展慶祝建黨99周年系列活動，在縣電視臺開設(shè)專欄宣傳報道10名優(yōu)秀黨員事跡，下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛資金萬元慰問生活困難黨員和老黨員。四、落實黨管人才原則、“聚賢引智興業(yè)”計劃，增強(qiáng)人才工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展成效持續(xù)實施“聚賢引智興業(yè)”計劃，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢、育才、引智，全年8項績效指標(biāo)已全部完成，打造人才工作亮點6個，19月在市級以上主流媒體發(fā)稿32篇次，其中省級以上紙媒3篇，完成市達(dá)指標(biāo)320%。其中，全職引進(jìn)全日制本科及以上人才人，（全職或柔性）引進(jìn)省級以上領(lǐng)軍人才人；引進(jìn)名灤南籍公務(wù)員（參公）和事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實。挖掘用好本地紅色資源，強(qiáng)化理想信念教育。四是推進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，嚴(yán)格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作。三是堅持重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監(jiān)督，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會制、財務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規(guī)范自己的從政行為。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。五園黨支部作為基層黨支部，堅持準(zhǔn)確理解全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵，自覺的肩負(fù)起管黨治黨的末端責(zé)任，全面落實從嚴(yán)治黨的新要求，努力推進(jìn)黨的建設(shè)，提升新的水平。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，充分利用三會一課、座談討論、領(lǐng)導(dǎo)黨課、集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，通過幼兒園局域網(wǎng)、多媒體和qq群學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)并加以摘抄等形式開展學(xué)習(xí)教育。在職黨員進(jìn)社區(qū)達(dá)13人次，為社區(qū)家庭提供義務(wù)早教服務(wù)，開展綠地建設(shè)。在“七一”前開展了“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專題研討和組織生活會。進(jìn)行了一次“紅色教育”,組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。三、存在的突出問題對預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。四、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施在今后的的工作中，重點做好以下幾點。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告二**年，在黨中央和市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。堅持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了3個方面、16個大項、83個子項的整改措施，細(xì)化了時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)整改措施落地見效。目前，各項整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。二、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動管黨治黨走向嚴(yán)緊硬堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實舉措。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?！皟蓚€責(zé)任”。全區(qū)各級黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報工作日志49112條。三、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)踐行“兩個堅決維護(hù)”的思想自覺和行動自覺堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務(wù)，抓思想、促黨建，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級干部進(jìn)修班，以“深入貫徹落實習(xí)近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運用習(xí)近平新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務(wù)發(fā)展大局。堅持定期檢查、月度通報機(jī)制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報12次。創(chuàng)文題材系列報道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎，《為弱勢群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀(jì)委書記“雙簽字”等制度，動態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。開展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實性比對排查，抽調(diào)22名干部組成10個檢查組，對全區(qū)88個單位的專項排查工作進(jìn)行實地檢查，對學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國家不承認(rèn)、專業(yè)證書等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險重崗位培養(yǎng)鍛煉。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實包鎮(zhèn)包重點難點村制度，親自研究、親自推動，定期深入基層，指導(dǎo)推動換屆工作。出臺加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項制度，對黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。市級以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，**在全市學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神專題會、基層黨建推動會上作經(jīng)驗介紹。對全區(qū)各單位補繳黨費使用管理情況進(jìn)行審計，有效規(guī)范了黨費收繳使用管理工作。研究制定行政村評星定級、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。堅持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會，并在會前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料，對民主生活會有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問題，從個人違規(guī)使用單位交費的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。今年以來，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護(hù)、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等重點，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題78起，問責(zé)121人。組織145個黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報到，主動認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、困難救助、志愿服務(wù)等10類崗位，今年以來全區(qū)黨員參與各類惠民服務(wù)10萬多人次，為群眾解難題8萬多件。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問題，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實際效果。注重以案宣紀(jì)，結(jié)合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權(quán)蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀(jì)律教育的警示震懾作用。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個村級黨組織，并在全市巡視巡察座談會上宣介推廣**經(jīng)驗。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員轉(zhuǎn)隸、實現(xiàn)對全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索紀(jì)法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉(zhuǎn)移送審查起訴的案件，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》刊