【正文】 下功夫。深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。在全市知識(shí)分子中開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，抓好知識(shí)分子政治引領(lǐng)和政治吸納。（一）堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。（二）堅(jiān)持黨的基本路線，按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，自覺踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。，對(duì)中央、省委和省委高校工委重大決策部署、重要會(huì)議文件的貫徹落實(shí)情況，中央、省委和省委高校工委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、指示、批示和交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)及其他明確要求請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，要按時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)制度，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活。（五）嚴(yán)格干部選用管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全完善選人用人機(jī)制。（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、省政府若干意見，健全改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、紀(jì)律檢查、通報(bào)曝光，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。（七）建設(shè)廉潔政治、省委和省委高校工委關(guān)于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的安排部署，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進(jìn)制度創(chuàng)新和體制機(jī)制改革，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。支持紀(jì)委用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，為學(xué)校健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。（八）完善黨建制度體系，及時(shí)總結(jié)管黨治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，做好制度廢改立釋工作，不斷完善內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、運(yùn)行有效的制度體系。堅(jiān)持重大民生事項(xiàng)先調(diào)研論證、先征求意見、先風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。，明確制度執(zhí)行的主體和職責(zé)。，加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)籌，明確主題，增強(qiáng)目的性，形成有情況有分析有見解的高質(zhì)量調(diào)研成果。，了解和把握重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，研究解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，抓好巡視整改落實(shí)，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，把整改落實(shí)工作擺上突出重要位置，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)做好問(wèn)題整改。（三）落實(shí)督促監(jiān)管責(zé)任、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支（直屬黨支部）主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，督促其履行好“一崗雙責(zé)”。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力、檢查考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題集中、民主測(cè)評(píng)滿意度較低的，及時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見；對(duì)不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不重視、不落實(shí)、敷衍應(yīng)付和消極抵觸等問(wèn)題，明確指出，堅(jiān)決糾正。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)院、聯(lián)系黨外代表等制度，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。、部署、檢查和報(bào)告；督促指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系單位結(jié)合實(shí)際制定加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等具體措施，研究、推動(dòng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好各項(xiàng)制度措施的落實(shí)。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)、追責(zé)問(wèn)責(zé)。、聯(lián)系單位對(duì)巡視整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取措施予以整改。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題時(shí)，及時(shí)約談提醒和糾正；對(duì)問(wèn)題比較嚴(yán)重的，及時(shí)向黨委報(bào)告。、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，自覺接受各方面監(jiān)督。第四篇：2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告2篇2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告今年以來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我和組織部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，按照“抓落實(shí)、促提升、創(chuàng)一流”的總體思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，主體責(zé)任落實(shí)更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝，建設(shè)新時(shí)代“沿海強(qiáng)縣、實(shí)力”提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。依托全省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦黨的十九屆四中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，采取“個(gè)人自學(xué)+專題網(wǎng)班+在線測(cè)試+線下研討”等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)全會(huì)精神。認(rèn)真貫徹《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)***和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。健全干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題聯(lián)系通報(bào)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，嚴(yán)格干部出國(guó)（境）日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對(duì)名干部進(jìn)行函詢，對(duì)名干部進(jìn)行提醒談話，實(shí)現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。開展“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員，爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，組織各單位推薦上報(bào)先進(jìn)集體個(gè)、先進(jìn)個(gè)人名，縣公安局同志被授予全市“爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員”十佳個(gè)人?！盎鶎狱h建質(zhì)量提升年”活動(dòng)。鎮(zhèn)、鎮(zhèn)先后在全市“抓防促保”活動(dòng)擂臺(tái)賽上作了典型發(fā)言。落實(shí)市全域示范鄉(xiāng)街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、3個(gè)鎮(zhèn)鞏固提升創(chuàng)建成果，打造“十好、六無(wú)”基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興全域示范區(qū)，新培育示范村個(gè)。全縣軟弱渙散基層黨組織共解決各類遺留問(wèn)題個(gè)，興辦為民實(shí)事件次，9月底前全部按時(shí)保質(zhì)完成了整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。等名農(nóng)村黨支部書記獲評(píng)省、市鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”，縣級(jí)命名表彰100名村振興“領(lǐng)頭羊”。組建了由常委組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“六位一體”社區(qū)治理工作推進(jìn)組，多次召集責(zé)任單位調(diào)度工作進(jìn)展，組織相關(guān)人員先后到周邊先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)；印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”專兼委員組成和協(xié)調(diào)議事程序，健全常態(tài)長(zhǎng)效議事協(xié)調(diào)機(jī)制；印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到”工作扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)治理能力現(xiàn)代化的工作提示》，建立黨組織到社區(qū)報(bào)到向縣委組織部報(bào)備制度，進(jìn)一步壯大參與“六位一體”社區(qū)治理的工作力量。組織開展慶祝建黨99周年系列活動(dòng)，在縣電視臺(tái)開設(shè)專欄宣傳報(bào)道10名優(yōu)秀黨員事跡，下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛資金萬(wàn)元慰問(wèn)生活困難黨員和老黨員。四、落實(shí)黨管人才原則、“聚賢引智興業(yè)”計(jì)劃，增強(qiáng)人才工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展成效持續(xù)實(shí)施“聚賢引智興業(yè)”計(jì)劃，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢、育才、引智，全年8項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)已全部完成，打造人才工作亮點(diǎn)6個(gè)，19月在市級(jí)以上主流媒體發(fā)稿32篇次，其中省級(jí)以上紙媒3篇，完成市達(dá)指標(biāo)320%。其中，全職引進(jìn)全日制本科及以上人才人，（全職或柔性）引進(jìn)省級(jí)以上領(lǐng)軍人才人；引進(jìn)名灤南籍公務(wù)員（參公）和事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。挖掘用好本地紅色資源，強(qiáng)化理想信念教育。四是推進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，嚴(yán)格按照上級(jí)廉政工作會(huì)議要求，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作。三是堅(jiān)持重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實(shí)到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。在思想上、行動(dòng)上始終與組織上保持高度一致，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會(huì)制、財(cái)務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。深知“為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，為事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范自己的從政行為。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來(lái)抓。五園黨支部作為基層黨支部，堅(jiān)持準(zhǔn)確理解全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵，自覺的肩負(fù)起管黨治黨的末端責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的新要求，努力推進(jìn)黨的建設(shè)，提升新的水平。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，充分利用三會(huì)一課、座談?dòng)懻?、領(lǐng)導(dǎo)黨課、集中學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，通過(guò)幼兒園局域網(wǎng)、多媒體和qq群學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)并加以摘抄等形式開展學(xué)習(xí)教育。在職黨員進(jìn)社區(qū)達(dá)13人次，為社區(qū)家庭提供義務(wù)早教服務(wù)，開展綠地建設(shè)。在“七一”前開展了“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”專題研討和組織生活會(huì)。進(jìn)行了一次“紅色教育”,組織黨員教師觀看紅色影片《建軍大業(yè)》。三、存在的突出問(wèn)題對(duì)預(yù)備黨員和入黨積極分子的教育管理不夠系統(tǒng)。黨員干部工作熱情有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)積極，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。四、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施在今后的的工作中，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告二**年，在黨中央和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)委常委會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項(xiàng)工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進(jìn)展。堅(jiān)持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了3個(gè)方面、16個(gè)大項(xiàng)、83個(gè)子項(xiàng)的整改措施，細(xì)化了時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)整改措施落地見效。目前，各項(xiàng)整改工作均在穩(wěn)步順利推進(jìn)中。二、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)管黨治黨走向嚴(yán)緊硬堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級(jí)負(fù)責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。對(duì)中央和市委的重大決策部署，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹落實(shí)舉措。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個(gè)機(jī)關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動(dòng)黨建工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?！皟蓚€(gè)責(zé)任”。全區(qū)各級(jí)黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報(bào)工作日志49112條。三、加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，抓思想、促黨建，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級(jí)干部進(jìn)修班，以“深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務(wù)發(fā)展大局。堅(jiān)持定期檢查、月度通報(bào)機(jī)制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報(bào)12次。創(chuàng)文題材系列報(bào)道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎(jiǎng)，《為弱勢(shì)群體撐起一片藍(lán)天》獲全市播音類二等獎(jiǎng)。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實(shí)踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀(jì)委書記“雙簽字”等制度，動(dòng)態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。開展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實(shí)性比對(duì)排查，抽調(diào)22名干部組成10個(gè)檢查組，對(duì)全區(qū)88個(gè)單位的專項(xiàng)排查工作進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國(guó)家不承認(rèn)、專業(yè)證書等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險(xiǎn)重崗位培養(yǎng)鍛煉。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。區(qū)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)包鎮(zhèn)包重點(diǎn)難點(diǎn)村制度，親自研究、親自推動(dòng)，定期深入基層，指導(dǎo)推動(dòng)換屆工作。出臺(tái)加強(qiáng)農(nóng)村和城市基層黨建30項(xiàng)制度，對(duì)黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進(jìn)行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。市級(jí)以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法，**在全市學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神專題會(huì)、基層黨建推動(dòng)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。對(duì)全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費(fèi)使用管理情況進(jìn)行審計(jì)，有效規(guī)范了黨費(fèi)收繳使用管理工作。研究制定行政村評(píng)星定級(jí)、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。堅(jiān)持長(zhǎng)期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會(huì)，并在會(huì)前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)照檢查材料，對(duì)民主生活會(huì)有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問(wèn)題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，從個(gè)人違規(guī)使用單位交費(fèi)的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。今年以來(lái)，圍繞“雙違”治理、扶貧助困、環(huán)境保護(hù)、“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)等重點(diǎn)，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題78起，問(wèn)責(zé)121人。組織145個(gè)黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、困難救助、志愿服務(wù)等10類崗位，今年以來(lái)全區(qū)黨員參與各類惠民服務(wù)10萬(wàn)多人次，為群眾解難題8萬(wàn)多件。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實(shí)解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問(wèn)題，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實(shí)際效果。注重以案宣紀(jì)，結(jié)合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問(wèn)題，制作《筑不腐之基享海晏河清》《“微權(quán)蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀(jì)律教育的警示震懾作用。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對(duì)天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個(gè)村級(jí)黨組織，并在全市巡視巡察座談會(huì)上宣介推廣**經(jīng)驗(yàn)。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員轉(zhuǎn)隸、實(shí)現(xiàn)對(duì)全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索紀(jì)法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉(zhuǎn)移送審查起訴的案件，被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊