【正文】 抓黨建、促脫貧、保小康”活動。協(xié)調(diào)縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抓好16個集體經(jīng)濟扶持村項目落實，匯總整理《縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟20例優(yōu)秀案例》，推廣“十種模式”推動村集體經(jīng)濟“清零消薄”和質(zhì)量提升。印發(fā)《關于規(guī)范各鎮(zhèn)、街道流動黨員黨支部管理工作的通知》，進一步規(guī)范了流動黨員黨支部建設和流動黨員教育管理。精心謀劃開展“人才工作宣傳月”活動，充分發(fā)揮“人才之家”協(xié)調(diào)服務保障作用，營造了愛才惜才用才的良好氛圍。認真履行全面從嚴治黨主體責任，始終堅持對黨風廉政建設和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關過問。三、存在不足一是管黨治黨意識有待增強。一、錘煉黨性，強化思想建設、落實支部主體責任201X年開學初，在制定今年黨支部工作計劃的基礎上，整理了今年支部工作的工作清單，按照清單推進支部工作。二、堅持以人為本 教師感受溫情 增強凝聚力堅持以人為本的管理理念，真誠地關心幫助教職工，使其感受組織溫暖，增強黨支部的凝聚力、向心力一直是五園黨支部服務群眾的宗旨。“回頭看”工作。區(qū)委書記嚴格履行“第一責任人”責任，與局級干部進行“一崗雙責”主體責任談話43人次，與提拔交流的54名處級干部進行任前談話，其中黨外干部2名。圍繞落實全面從嚴治黨主體責任各項工作，多次開展專項督查，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責》31期，通報有關情況，推廣先進經(jīng)驗，查找突出問題，推動工作落實到位。制定下發(fā)《**區(qū)**年理論學習安排意見》，各處級中心組學習研討1056次，中心組成員帶頭深入基層單位進行宣講300場(次)，理論學習與實踐成果相互轉(zhuǎn)化的實際效果不斷加強。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《**區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。加強了對黨外人士政治安排工作，切實把聽黨話、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。深入推進7個街道、120個社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。嚴格落實處級領導干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅決防止帶病提拔。成立集中整治工作領導小組，召開**區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動會，統(tǒng)一思想、明確任務、壓實責任，堅決打響集中整治攻堅戰(zhàn)?！?*綜治”app案例榮獲全國政法智能化建設“雪亮工程”十大創(chuàng)新案例，并在**年全國政法智能化建設研討會上進行成果交流并獲獎?！皟砂牙麆Α?。深入開展“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，全區(qū)6248名黨員聯(lián)系服務困難群體864戶。七、強化正風肅紀，推動黨風政風持續(xù)向善向好堅持把紀律規(guī)矩挺在最前面，持之以恒正風肅紀，推動了黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切。六、堅持激濁揚清，營造風清氣正政治生態(tài)把凈化改善政治生態(tài)作為落實主體責任的重中之重，堅持區(qū)委書記牽頭抓、負總責，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗做法在中紀委、市紀委媒體網(wǎng)站刊登。在各鎮(zhèn)街實現(xiàn)商會組織全覆蓋基礎上，推進基層商會黨組織和會員企業(yè)黨組織建設。邀請國臺辦領導作“推進祖國和平統(tǒng)一進程”專題報告會，加深領導干部對兩岸關系形式的了解，提升政策水平。強化主體責任監(jiān)管平臺運行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺硬件、軟件線路全部部署完畢，16名區(qū)級黨政領導、87個黨組織、435名黨組織領導班子成員已全部正常上傳信息。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實全面從嚴治黨主體責任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署**落實全面從嚴治黨主體責任各項工作，區(qū)黨政領導班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨(工)委書記在會上向區(qū)委遞交落實全面從嚴治黨工作任務責任書，壓擔子，交任務，督促全區(qū)各級黨組織把主體責任扛在肩上、落到實處。二是聯(lián)系群眾、交心談心。重溫入黨誓詞。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規(guī)矩，重大事項及時請示報告，“三重一大“事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。本人2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況發(fā)言報告按照組織要求，現(xiàn)將本人2020年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。加強校企對接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校城融合發(fā)展各項工作，達成產(chǎn)學研合作協(xié)議11項，完成市達指標220%。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續(xù)用力解決多年不發(fā)展黨員村問題，目前已有個村發(fā)展了新黨員，占比%。落實村黨組織書記縣級備案管理、不勝任村黨組織書記動態(tài)調(diào)整、農(nóng)村干部績效考核、村“兩委”成員縣級聯(lián)審機制。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至月日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機構掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預算財務和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計等工作均已順利完成，受到市督導組充分肯定。健全監(jiān)督檢查、責任追究機制，以黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定、黨組工作條例、農(nóng)村工作條例、黨和國家機關基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點，持續(xù)抓好黨的十八大以來出臺的組織工作黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹實施，推動了落地見效。、群眾等的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化情況，落實“一崗雙責”，加強監(jiān)督指導。對于苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，及時談話提醒并督促整改；對于問題比較嚴重的，要及時向上級黨委、紀委報告。（一）加強研究部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。指導紀委健全黨內(nèi)監(jiān)督制度體系，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，落實黨委主體責任，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。，立足學校黨的建設和事業(yè)發(fā)展需要，增強統(tǒng)籌性、針對性和實效性，開展系列培訓和專題培訓，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?。堅持學做結(jié)合，依托黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，加強分類指導，選樹先進典型，搞好檢查評估，確?！皟蓪W一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。實施干部理想信念教育計劃，構建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓模式，分期分批開展科級以上領導干部學習貫徹習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神輪訓工作。重點在五個方面下功夫：，在抓好全面從嚴治黨領導小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。二是抓實人才工作載體。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎上，把破解干部工作重點難點問題作為推進組織工作創(chuàng)新的突破口。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強非公黨建示范指導。聯(lián)合市紀委對全市*家單位“兩個責任”落實情況進行專項督查，督促各單位嚴格按照督查反饋結(jié)果按時完成整改工作。三、發(fā)揮以身作則的示范作用。結(jié)合今年的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學習計劃，認真安排部署，積極組織，多次組織黨員干部學習習近平新時期中國特色社會主義思想。二是強化責任落實。二是抓實基本建設。此外，做優(yōu)做強“*組工”微信公眾平臺，開展“*黨建品牌展播”活動，營造了比學趕超的良好氛圍。一是強化黨管人才責任落實。人才對創(chuàng)新驅(qū)動的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設全市黨建微信公眾號聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的領導地位，加強黨的建設和思想政治工作，切實把意識形態(tài)工作責任落實到學校工作的各個層面和各個領域，確保學校意識形態(tài)安全。校黨委領導班子成員特別是主要領導必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。加強對巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改零遺漏、全覆蓋，對整改工作效果不明顯的責任單位和責任人及時進行約談、通報和責任追究。（直屬黨支部）落實主體責任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。，每年為黨員干部上黨課不少于1次。嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨各項要求融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。第一時間出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機關干部下沉一線全面加強社區(qū)疫情防控；及時下?lián)茳h費萬元、慰問金萬元，編發(fā)抗疫簡報強化正向激勵，有力地推動了全縣疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)。落實公務員職務與職級并行制度，進一步完善各單位職級職數(shù)設置。堅持不設比例、不定指標、應整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織個，安排名縣領導聯(lián)村、個縣直部門幫村、名第一書記駐村，召開動員部署會議啟動了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進展臺賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實行每月調(diào)度。分領域調(diào)度、推進10條標準和示范點創(chuàng)建落實，在非公領域開展“雙強六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機關深入開展“模范機關、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，在社區(qū)開展“紅色物業(yè)”示范點創(chuàng)建試點，目前已打造各領域黨建示范點20個。組織名技術人員通過視頻課程或深入農(nóng)村提供技術服務，個種養(yǎng)大戶從中受益，培訓農(nóng)村實用人才人次。堅持標本兼治，注重從根本上解決問題，建立長效機制。二、履行黨風廉政建設主體責任個人廉潔自律情況一是講政治。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。在中國共產(chǎn)黨誕辰97周年之際，為進一步加強沙區(qū)五園黨支部和黨員隊伍建設，積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，沙區(qū)五園黨支部開展了“紅色黨月”系列活動。個別黨員在平時的工作生活當中，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。截至目前，37項立行立改問題已全部整改完成，4項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。嚴格執(zhí)行述責述廉制度，組織15個鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負責人向區(qū)紀委全會報告履行全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔從政等情況，切實發(fā)揮紀律檢查機關專責監(jiān)督作用。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓局處級干部120人次，舉辦“**大講堂”16期，培訓領導干部6500余人次。依托“網(wǎng)信**”平臺，推出“慶祝改革開放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國文明城區(qū)和國家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡正能量深入人心，凝聚力量。選派2名“80后”正處級和35歲以下副處級領導干部到街道任職。投入2200多萬元，對50個村和社區(qū)黨群服務中心進行提升改造，完善配套設施，強化服務功能，提升基層硬件條件水平。嚴把基層黨組織民主生活會質(zhì)量效果關，將嚴實精神貫徹會前指導、會中督導、會后整改全過程，從區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領導干部，成立了15個督導組，對82個處級以上領導班子召開的民主生活進行督促檢查和指導，扎實推進各環(huán)節(jié)工作。扎實做好結(jié)對幫扶工作，6個市級幫扶村集體收入全部達到50萬元以上并通過市級驗收，新一輪23個困難村結(jié)對幫扶工作有序展開，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級年輕干部駐村幫扶。堅持傳統(tǒng)陣地與新興媒體并用，及時宣傳展示紀檢監(jiān)察工作進展成效。狠抓農(nóng)村基層執(zhí)紀監(jiān)督，嚴厲整治農(nóng)村基層“小官大貪”、“微權巨腐”和各類“微腐敗”問題，專項檢查低保和困難殘疾人慰問資金發(fā)放情況，對存在失職失責的26名干部追責問責，查辦了一批侵害群眾利益案，取得強大震懾作用。推動《中共**區(qū)委關于支持民主黨派、無黨派人士加強民主監(jiān)督的意見》《民主黨派直接向黨委提出建議制度》的落實，暢通意見建議渠道，傾聽黨外呼聲，年內(nèi)共召開政情通報會、政黨協(xié)商座談會、工商聯(lián)議政建言座談會、黨外人士座談會等相關會議16次，累計聽取意見建議56條，彰顯新型政黨制度優(yōu)勢及黨外代表人士的民主監(jiān)督作用。將專項治理三年行動作為區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，先后召開5次區(qū)委常委會，傳達貫徹市委決策部署，專題研究專項治理工作。制定出臺《中共**區(qū)委建設風清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見》，把黨風廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓必修課。嚴把發(fā)展黨員“入口關”，舉辦了3期黨員發(fā)展對象，2期新黨員“筑基”培訓班，對黨員發(fā)展對象和預備黨員進行集中培訓。制定《關于開展**基層黨建述職評議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，壓實扣緊責任鏈條。堅持工作前置、抓早抓小，對干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。目前我支部有5名黨員，入黨積極分子3人。充分利用發(fā)展民主評議，組織開展“兩學一做”學習教育。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促，對全面從嚴治黨的重要工作意見、任務分工、工作報告進行親自把關。帶頭履行職責，健全完善上下聯(lián)動、一抓到底的制度體系，推動主體責任落到實處、見到實效。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務站、村集體經(jīng)濟組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動的農(nóng)村基層組織體系。實施干部素質(zhì)能力提升計劃，聚焦重大任務和中心工作，分領域舉辦了扶貧、審計、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓班。各類主體培訓班堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一課，持續(xù)強化創(chuàng)新理論武裝。，針對分管部門、聯(lián)系單位的熱點難點問題、重點工作推進等情況深入調(diào)研，形成調(diào)研報告，推進工作。，每年至少聽取1次紀委關于黨風廉政建設工作匯報，支持紀委依紀依法辦案?！皟蓪W一做”學習教育常態(tài)化制度化領導責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實，深化拓展“兩學一做”學習教育。做好基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，將黨建制度執(zhí)行情況作為領導干部考核評價的重要內(nèi)容，加強對黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問效，規(guī)范問題線索分類處置程序，完善違法制度的責任追究機制，對執(zhí)行落實不到位的嚴格追責，切實