【正文】 領導班子和領導干部考核評價的重要內(nèi)容，定期開展檢查，對執(zhí)行不力、出現(xiàn)重大失誤的嚴肅追責。（三）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持學做結合，依托黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等基本制度，加強分類指導，選樹先進典型，搞好檢查評估，確?！皟蓪W一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。，積極倡導培育政治品德、職業(yè)道德和社會公德，注重家庭家教家風，帶頭尊法學法守法用法。第三篇：履行全面從嚴治黨主體責任清單中共**職業(yè)學院委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單為強化中共**職業(yè)學院委員會履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中共浙江省委關于推進全面從嚴治黨的若干意見》等有關規(guī)定，結合《中共浙江省委高校工作委員會履行全面從嚴治黨主體責任清單》，聯(lián)系我校工作實際，制定本清單。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深化人才發(fā)展體制機制改革，深入開展“引才匯智”人才集聚工程和“匯智*”行動，加強“*工匠”隊伍建設，重點引進符合我市發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“大國工匠”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、緊缺人才和高校畢業(yè)生。實施干部理想信念教育計劃，構建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓模式，分期分批開展科級以上領導干部學習貫徹習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上的重要講話精神輪訓工作。引領”活動，持續(xù)抓好后進黨組織整頓工作。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅作為重要政治責任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆。，在強化理論武裝和政治定力上下功夫。重點在五個方面下功夫：，在抓好全面從嚴治黨領導小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。作為全面從嚴治黨的“關鍵少數(shù)”，有的干部思維固化、作風漂浮，在一定程度上存在著不擔當、不作為、慢作為等不良作風。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報》對我市實施人才政策情況進行整版宣傳。推進“教授博士服務*行動”，累計選派教授博士*名。二是抓實人才工作載體。牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展，興人才就是興*”的理念，大力實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略。開展干部混崗問題專項整治，*名混崗人員全部提前消化完畢。結合工作實際，研究制定《*市關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰蛾P于適應新時代要求和全面振興需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施細則》，著力激發(fā)干部擔當作為。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎上，把破解干部工作重點難點問題作為推進組織工作創(chuàng)新的突破口。注重載體創(chuàng)新，開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”等載體活動，推動黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合。嚴格落實“三會一課”、黨日等八項制度，對制度執(zhí)行情況進行全面自查，限期整改。加強對基層黨組織書記培訓力度，實現(xiàn)了培訓工作全覆蓋。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強非公黨建示范指導。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，召開慶祝建黨98周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，開展理論宣講*場，切實引導黨員干部堅定“四個意識”“四個自信”。人才工作著眼于服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點人才培養(yǎng)引進計劃，大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進六支人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革，集聚愛國奉獻優(yōu)秀人才。，加強組織工作頂層設計。聯(lián)合市紀委對全市*家單位“兩個責任”落實情況進行專項督查，督促各單位嚴格按照督查反饋結果按時完成整改工作。印發(fā)《*市履行全面從嚴治黨主體責任重點工作一覽表》《一、二、三、四季度履行主體責任工作提示單》《領導干部開展談心談話工作方案》《市委履行全面從嚴治黨主體責任清單》等文件，進一步明確時間表、路線圖、任務書。2019年12月31日第二篇：履行全面從嚴治黨主體責任報告履行全面從嚴治黨主體責任報告按照通知要求，現(xiàn)將2019落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：一、今年以來工作情況今年以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進全面從嚴治黨各項要求落到實處。認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴控“三公”經(jīng)費；三是嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策和《干部任用條例》，嚴格落實民主集體中制和重大事項報告制度,堅持重大事項集體研究制度；四是認真落實談心談話制度和廉政談話制度，全年開展廉政談話1次；四是建章立制。三、發(fā)揮以身作則的示范作用。一是重視理論教育。扎實推進反腐倡廉建設，不斷提高黨風廉政工作水平，現(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：一、履行分管范圍內(nèi)的領導責任堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真履行分管范圍內(nèi)黨風廉政建設的責任。積極配合黨支部主要領導謀劃好、部署好全站黨風廉政建設和反腐敗工作。結合今年的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學習計劃，認真安排部署，積極組織，多次組織黨員干部學習習近平新時期中國特色社會主義思想。堅持把維護黨章、嚴肅黨的紀律作為落實全面從嚴治黨的第一要務，自覺肩負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。協(xié)助辦公室完善了學習制度、會議制度、工作規(guī)章、請銷假制度等九項規(guī)章制度，使全站干部職工作風紀律建設取得明顯成效。著重做了以下工作：，協(xié)助市委履行全面從嚴治黨主體責任。二是強化責任落實。對全市*家單位開展領導班子及成員履行全面從嚴治黨主體責任民主測評，對反映問題較多的單位或領導干部進行個別談話，提出批評。結合省委組織部工作要求和工作實際，制定下發(fā)了具有*特色的《關于全面貫徹新時代黨的組織路線的實施意見》和基層黨建、干部、人才3個三年工作計劃，為推動全面從嚴治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循。，加強基層組織建設。二是抓實基本建設。把掃黑除惡工作作為檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的“試金石”，結合明年村、社區(qū)“兩委”換屆，對“兩委”成員逐一排查，調(diào)整不合格、不勝任村黨組織書記、村委會主任*人。認真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，出臺相關管理辦法和實施方案，目前，省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作，派駐駐村扶貧工作隊*個、隊員*名。在***中，派出督導組進行督導，確保了***質(zhì)量。此外，做優(yōu)做強“*組工”微信公眾平臺，開展“*黨建品牌展播”活動，營造了比學趕超的良好氛圍。一是抓教育培訓。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學設置考核指標、制定實施細則，修訂完善《*市工作實績考核結果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟上得實惠、社會上得認同。開展干部“混基層經(jīng)歷”等有關問題專項整治工作，組織未滿服務年限調(diào)動及借調(diào)的*人下派基層工作。一是強化黨管人才責任落實。出臺《*市集聚人才若干政策規(guī)定(試行)》。三是營造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。此外，著力抓好中央巡視反饋意見整改落實，牢固樹立“整改不落實，就是對黨不忠誠”的理念，制定“1+1+3”整改實施方案，建立落實日調(diào)度、周匯總、重點督辦等五項制度，推動中央巡視反饋意見中涉及組織工作的*個方面、*條整改內(nèi)容、*項整改任務全部按時限要求完成，通過深入整改將全面從嚴治黨引向深入。人才對創(chuàng)新驅(qū)動的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。在規(guī)定時間節(jié)點梳理形成市委履行全面從嚴治黨主體責任全年報告。把學習貫徹落實習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神作為當前頭等大事，結合扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，不斷深化對全面從嚴治黨重大意義的認識，自覺擔當領導責任和示范責任，樹牢“四個意識”“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。用好第一書記、選派干部、駐村工作隊等工作力量，抓實“三向培養(yǎng)”工程。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設全市黨建微信公眾號聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。加強干部日常考核和班子精準考核，抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督和考核結果運用，在全市上下營造“想為、敢為、勤為、善為”的良好氛圍。注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實行彈性管理、個性服務。一、學校黨委領導班子的集體責任作為全校全面從嚴治黨的領導者、執(zhí)行者、推動者，學校黨委領導班子對全校落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的領導地位，加強黨的建設和思想政治工作，切實把意識形態(tài)工作責任落實到學校工作的各個層面和各個領域，確保學校意識形態(tài)安全。認真履行黨委主體責任，每年初專門研究部署，年底結合工作總結、述職述廉進行檢查和評估，一級抓一級、層層抓落實，切實做到以上率下、全面推進。定期專題總結執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩情況，作為民主生活會的必查內(nèi)容。，堅持“三會一課”制度，突出政治學習，突出黨性鍛煉。校黨委領導班子成員特別是主要領導必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。，落實干部選拔任用工作紀實制度，完善干部選拔任用監(jiān)督工作機制和信息公開制度，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，堅決糾正損害教職工、學生利益的行為，建立健全防治損害群眾利益不正之風長效機制。加強對巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改零遺漏、全覆蓋，對整改工作效果不明顯的責任單位和責任人及時進行約談、通報和責任追究。，堅持民主集中制，健全完善領導班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。特別加強對涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱、獎貸助補等關系教職工、學生切身利益的民生問題的監(jiān)督檢查力度。每年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作形勢，解決工作中存在的突出問題。（直屬黨支部）落實主體責任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結果作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署和落實相關工作，聽取各黨總支（直屬黨支部）履行主體責任情況。認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策機制等制度，充分發(fā)揚民主，善于集中正確意見，自覺接受常委會其他委員監(jiān)督。，每年為黨員干部上黨課不少于1次。，向被檢查黨總支（直屬黨支部）提出工作要求。（四）推進黨風廉政建設、重要問題的研究分析、考核評價及結果運用等重點環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。，帶頭做合格黨員、合格領導干部，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨各項要求融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。及時總結交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。，對分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實以及專項工作的請示或報告等文件材料把關審簽，提出明確意見。、聯(lián)系單位重點工作和重大事項，尤其是涉及人、財、物等事項，嚴格執(zhí)行相關法規(guī)制度，同時跟進相應廉政風險防控措施。，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。，認真撰寫述職述廉述學報告，全面準確地向上級紀委和學校黨委報告有關情況，接受監(jiān)督和評議。、黨的十九屆四中全會精神學習教育。第一時間出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機關干部下沉一線全面加強社區(qū)疫情防控；及時下?lián)茳h費萬元、慰問金萬元，編發(fā)抗疫簡報強化正向激勵，有力地推動了全縣疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)。二、落實黨管干部、選賢任能制度，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”建設，著力選育管用“創(chuàng)新一流務實高效擔當”的領導班子、干部隊伍。認真落實中央《20192023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》和市委《關于貫徹落實年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要和省的責任分工》，結合鎮(zhèn)街改革，把名35歲以下、全日制大學本科學歷的年輕干部提拔進入各鎮(zhèn)領導班子，目前鎮(zhèn)街領導班子總體配備指標進度達到或超過市委提出的配備指標要求；強化選拔任用專業(yè)化導向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領導班子配備充實了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長（指導員）的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導員進行了交流，增強了隊伍活力。落實公務員職務與職級并行制度，進一步完善各單位職級職數(shù)設置。三、落實質(zhì)量提升、黨建引領要求，著力增強基層黨組織政治功能和組織力牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動一切工作到支部，著力夯實基層組織基礎。履行牽頭抓總職責，厘清各鎮(zhèn)和個縣直部門責任，建立鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建“四個一”機制和鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，實行臺賬管理、定期調(diào)度，推動了堡壘示范、先鋒引領、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項行動落實落地。謀劃啟動培訓基地住宿樓建設，完善設施功能，持續(xù)放大全國文明村的典型效應。堅持不設比例、不定指標、應整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織個，安排名縣領導聯(lián)村、個縣直部門幫村、名第一書記駐村，召開動員部署會議啟動了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進展臺賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實行每月調(diào)度。開展返鄉(xiāng)大學生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級“萬人示范培訓”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促保”視頻培訓，持續(xù)提升“領頭羊”隊伍履職盡責的能力水平。目前，全縣村集體收入在5萬元以上村已達個，%。分領域調(diào)度、推進10條標準和示范點創(chuàng)建落實，在非公領域開展“雙強六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機關深入開展“模范機關、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，在社區(qū)開展“紅色物業(yè)”示范點創(chuàng)建試點，目前已打造各領域黨建示范點20個。打造、等10個農(nóng)村遠教文化廣場，實現(xiàn)了遠程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨