【正文】 于開展**基層黨建述職評議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，壓實扣緊責任鏈條。面向全國公開招錄200名專職黨務(wù)工作者，舉辦專職黨務(wù)工作者培訓班2期、基層黨組織書記示范培訓班5期，切實提高履職能力和水平。嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，舉辦了3期黨員發(fā)展對象，2期新黨員“筑基”培訓班，對黨員發(fā)展對象和預備黨員進行集中培訓。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見，實行崗位等級序列管理，落實“五險一金”，完善薪酬體系，推動優(yōu)秀人才向基層流動。制定出臺《中共**區(qū)委建設(shè)風清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見》，把黨風廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓必修課。區(qū)人大常委會主任、區(qū)政協(xié)主席和其他區(qū)委常委同志，分別參加11個單位的領(lǐng)導班子民主生活會并進行指導。將專項治理三年行動作為區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容，先后召開5次區(qū)委常委會，傳達貫徹市委決策部署，專題研究專項治理工作。深入開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，建立10個工作組、55個服務(wù)組，安排區(qū)級領(lǐng)導和處科級干部600余人，服務(wù)2439家實體企業(yè)和94個項目，共幫助解決問題2508個，群眾滿意度99%。推動《中共**區(qū)委關(guān)于支持民主黨派、無黨派人士加強民主監(jiān)督的意見》《民主黨派直接向黨委提出建議制度》的落實，暢通意見建議渠道，傾聽黨外呼聲，年內(nèi)共召開政情通報會、政黨協(xié)商座談會、工商聯(lián)議政建言座談會、黨外人士座談會等相關(guān)會議16次，累計聽取意見建議56條，彰顯新型政黨制度優(yōu)勢及黨外代表人士的民主監(jiān)督作用。**年村級換屆選舉前，以“土地”為題，編輯制作了《莫讓生養(yǎng)我們的土地成為腐敗滋生的溫床》微視頻，并在中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站播放。狠抓農(nóng)村基層執(zhí)紀監(jiān)督，嚴厲整治農(nóng)村基層“小官大貪”、“微權(quán)巨腐”和各類“微腐敗”問題，專項檢查低保和困難殘疾人慰問資金發(fā)放情況，對存在失職失責的26名干部追責問責，查辦了一批侵害群眾利益案，取得強大震懾作用。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關(guān)聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持傳統(tǒng)陣地與新興媒體并用，及時宣傳展示紀檢監(jiān)察工作進展成效。整合信息化資源、深耕綜治網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新“綜治警務(wù)網(wǎng)格二維碼”治理模式，暢通群眾訴求表達渠道，提升基層社區(qū)治理水平，譜寫新時代**信息化“楓橋經(jīng)驗”，《新華每日電訊》整版刊載我區(qū)經(jīng)驗成果。扎實做好結(jié)對幫扶工作，6個市級幫扶村集體收入全部達到50萬元以上并通過市級驗收，新一輪23個困難村結(jié)對幫扶工作有序展開，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級年輕干部駐村幫扶。制定《**區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實施方案》，組織全區(qū)86個處級單位開展自查自糾，共梳理問題603條，逐條制定整改措施，明確完成時限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實到位。嚴把基層黨組織民主生活會質(zhì)量效果關(guān)，將嚴實精神貫徹會前指導、會中督導、會后整改全過程，從區(qū)紀委機關(guān)、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領(lǐng)導干部，成立了15個督導組，對82個處級以上領(lǐng)導班子召開的民主生活進行督促檢查和指導，扎實推進各環(huán)節(jié)工作。健全關(guān)于推動區(qū)屬機關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實施辦法，打破身份限制、部門界限，推動機關(guān)與事業(yè)、機關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動，累計從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬國有企業(yè)任職，讓圈子文化沒有生存空間。投入2200多萬元，對50個村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進行提升改造，完善配套設(shè)施，強化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。堅持典型引路，選樹了賈雪娜、沈潔等一批擔當作為的先進典型，對各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個先進基層黨組織進行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營造見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。五、夯實基層基礎(chǔ)，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬堅持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。選派2名“80后”正處級和35歲以下副處級領(lǐng)導干部到街道任職。開展選人用人專項檢查，對21個處級單位的選人用人檔案進行了抽查，向被檢查單位反饋5大類135條意見，督促各單位抓好整改落實。依托“網(wǎng)信**”平臺，推出“慶祝改革開放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國文明城區(qū)和國家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡(luò)正能量深入人心，凝聚力量。組織各級中心組專題學習宗教政策理論知識。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓局處級干部120人次，舉辦“**大講堂”16期，培訓領(lǐng)導干部6500余人次。在全區(qū)范圍內(nèi)開展**落實全面從嚴治黨主體責任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評議等方式，對各單位黨組織領(lǐng)導班子及其成員36個子項、87個扣分點逐個考核打分，對考核成績優(yōu)秀的單位通報表揚，責令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書面檢查，并將考核結(jié)果納入年終考核評價依據(jù)。嚴格執(zhí)行述責述廉制度，組織15個鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負責人向區(qū)紀委全會報告履行全面從嚴治黨主體責任和個人廉潔從政等情況，切實發(fā)揮紀律檢查機關(guān)專責監(jiān)督作用。親自帶隊到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個單位調(diào)研檢查主體責任落實情況，聽取研究相關(guān)工作，推動解決重要問題。截至目前，37項立行立改問題已全部整改完成，4項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。針對習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和習近平總書記對天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理**區(qū)貫徹落實情況，對標對表中央和市委的要求，嚴肅認真開展自查自糾。個別黨員在平時的工作生活當中，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒模范作用不明顯。管理工作中，在支部書記帶領(lǐng)下班子成員始終堅持“以人為本”的管理藝術(shù)，把理解、尊重、體諒和服務(wù)全方位的融進管理中，做到“六必談五必防”,把基層文化滲透到日常工作和思想政治工作全過程中。在中國共產(chǎn)黨誕辰97周年之際，為進一步加強沙區(qū)五園黨支部和黨員隊伍建設(shè)，積極響應(yīng)上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，沙區(qū)五園黨支部開展了“紅色黨月”系列活動?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育、“兩學一做”學習教育接續(xù)推進，全力落實了中央八項規(guī)定精神和糾正四風，推進了作風較變、黨風廉政建設(shè)不斷深入，讓黨員干部心靈受到了蕩滌、思想受到了洗禮，教師群眾觀念得到了深化。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。對黨建工作謀劃少、抓得少、“一崗雙責”落實不嚴。二、履行黨風廉政建設(shè)主體責任個人廉潔自律情況一是講政治。嚴格督促分管部門主要領(lǐng)導認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)各項工作，切實將黨風廉政建設(shè)工作落到實處。堅持標本兼治，注重從根本上解決問題，建立長效機制。下一步，將按照縣委要求，進一步提高政治站位、履行政治責任，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。組織名技術(shù)人員通過視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務(wù)，個種養(yǎng)大戶從中受益，培訓農(nóng)村實用人才人次。打造、等10個農(nóng)村遠教文化廣場，實現(xiàn)了遠程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。分領(lǐng)域調(diào)度、推進10條標準和示范點創(chuàng)建落實，在非公領(lǐng)域開展“雙強六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機關(guān)深入開展“模范機關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，在社區(qū)開展“紅色物業(yè)”示范點創(chuàng)建試點，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點20個。目前，全縣村集體收入在5萬元以上村已達個，%。堅持不設(shè)比例、不定指標、應(yīng)整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織個，安排名縣領(lǐng)導聯(lián)村、個縣直部門幫村、名第一書記駐村，召開動員部署會議啟動了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進展臺賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實行每月調(diào)度。履行牽頭抓總職責，厘清各鎮(zhèn)和個縣直部門責任，建立鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建“四個一”機制和鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，實行臺賬管理、定期調(diào)度，推動了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項行動落實落地。落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，進一步完善各單位職級職數(shù)設(shè)置。認真落實中央《20192023年全國黨政領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實年全國黨政領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要和省的責任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把名35歲以下、全日制大學本科學歷的年輕干部提拔進入各鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導班子總體配備指標進度達到或超過市委提出的配備指標要求；強化選拔任用專業(yè)化導向，對醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導班子配備充實了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長（指導員）的選配，對在一地任職時間較長的部分基層派出所指導員進行了交流，增強了隊伍活力。第一時間出臺《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會成員包聯(lián)制度，在防控一線識別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機關(guān)干部下沉一線全面加強社區(qū)疫情防控；及時下?lián)茳h費萬元、慰問金萬元，編發(fā)抗疫簡報強化正向激勵，有力地推動了全縣疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)。、黨的十九屆四中全會精神學習教育。，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府若干意見。，對分管部門、聯(lián)系單位全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實以及專項工作的請示或報告等文件材料把關(guān)審簽，提出明確意見。嚴格履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨各項要求融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進落實。（四）推進黨風廉政建設(shè)、重要問題的研究分析、考核評價及結(jié)果運用等重點環(huán)節(jié)，親自協(xié)調(diào)督促。，每年為黨員干部上黨課不少于1次。認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。（直屬黨支部）落實主體責任執(zhí)行情況的檢查考核工作，考核結(jié)果作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，同時落實好責任追究。特別加強對涉及招生、就業(yè)、招聘、職稱、獎貸助補等關(guān)系教職工、學生切身利益的民生問題的監(jiān)督檢查力度。加強對巡視整改情況的監(jiān)督檢查，確保巡視整改零遺漏、全覆蓋，對整改工作效果不明顯的責任單位和責任人及時進行約談、通報和責任追究。、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育成果，堅決糾正損害教職工、學生利益的行為，建立健全防治損害群眾利益不正之風長效機制。校黨委領(lǐng)導班子成員特別是主要領(lǐng)導必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。定期專題總結(jié)執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩情況，作為民主生活會的必查內(nèi)容。，落實意識形態(tài)工作責任制，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導地位，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，切實把意識形態(tài)工作責任落實到學校工作的各個層面和各個領(lǐng)域，確保學校意識形態(tài)安全。注重柔性引才用才，吸引更多“候鳥型人才”來撫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，實行彈性管理、個性服務(wù)。做好遼沈智慧黨建云平臺推廣使用，建設(shè)全市黨建微信公眾號聯(lián)盟矩陣，提升黨建工作宣傳水平。把學習貫徹落實習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神作為當前頭等大事，結(jié)合扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和主題教育，引導黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神上來，不斷深化對全面從嚴治黨重大意義的認識，自覺擔當領(lǐng)導責任和示范責任，樹牢“四個意識”“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。人才對創(chuàng)新驅(qū)動的支撐作用體現(xiàn)還不充分，等等。三是營造人才安心、安身、安業(yè)良好氛圍。一是強化黨管人才責任落實。為充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，科學設(shè)置考核指標、制定實施細則，修訂完善《*市工作實績考核結(jié)果使用規(guī)則(試行)》，讓肯干事、能干事、干成事的干部在政治上得待遇、經(jīng)濟上得實惠、社會上得認同。此外，做優(yōu)做強“*組工”微信公眾平臺，開展“*黨建品牌展播”活動，營造了比學趕超的良好氛圍。認真做好大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)村工作，出臺相關(guān)管理辦法和實施方案，目前，省、市、縣(區(qū))共選派*名干部到鄉(xiāng)村工作，派駐駐村扶貧工作隊*個、隊員*名。二是抓實基本建設(shè)。結(jié)合省委組織部工作要求和工作實際，制定下發(fā)了具有*特色的《關(guān)于全面貫徹新時代黨的組織路線的實施意見》和基層黨建、干部、人才3個三年工作計劃，為推動全面從嚴治黨在*落地生根指明了方向、提供了遵循。二是強化責任落實。協(xié)助辦公室完善了學習制度、會議制度、工作規(guī)章、請銷假制度等九項規(guī)章制度，使全站干部職工作風紀律建設(shè)取得明顯成效。結(jié)合今年的“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定學習計劃，認真安排部署，積極組織，多次組織黨員干部學習習近平新時期中國特色社會主義思想。扎實推進反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨風廉政工作水平，現(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：一、履行分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任堅持“誰主管、誰負責”的原則，按照“一崗雙責”的要求，認真履行分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)的責任。三、發(fā)揮以身作則的示范作用。2019年12月31日第二篇：履行全面從嚴治黨主體責任報告履行全面從嚴治黨主體責任報告按照通知要求，現(xiàn)將2019落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：一、今年以來工作情況今年以來，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在*考察時和在深入推進*振興座談會上重要講話精神，深入貫徹新時代全面從嚴治黨要求和黨的組織路線，堅決落實市委的決策部署，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)與組織工作同安排、同落實、同檢查，努力促進全面從嚴治黨各項要求落到實處。聯(lián)合市紀委對全市*家單位“兩個責任”落實情況進行專項督查，督促各單位嚴格按照督查反饋結(jié)果按時完成整改工作。人才工作著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，通過積極參與國家和省重點人才培養(yǎng)引進計劃，大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進六支人才隊伍建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機制改革，集聚愛國奉獻優(yōu)秀人才。出臺非公黨建“1+7+2”系列文件，加強非公黨建示范指導。嚴格落實“三會一課”、黨日等八項制度，對制度執(zhí)行情況進行全面自查，限期整改。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上，把破解干部工作重點難點問題作為推進組織工作創(chuàng)新的突破口。開展干部混崗問題專項整治，*名混崗人員全部提前消化完畢。二是抓實人才工作載體。開展“人才工作系列宣傳周”活動，《*日報》對我市實施人才政策情況進行整版宣傳。重點在五個方面下功夫：，在抓好全面從嚴治黨領(lǐng)導小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅作為重要政治責任，組織開展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆。實施干部理想信念教育計劃，構(gòu)建“一軸兩