履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 煉。此外，做好黨政群機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革相關(guān)工作，強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，抽查*人次，加大提醒、函詢、誡勉力度，干部管理監(jiān)督的螺絲越擰越緊。引進(jìn)急需緊缺人才，赴*、*等地參加人才招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向*人。二、存在的主要問(wèn)題目前，雖然做了一些工作，但仍存在一些問(wèn)題。組成廉政督查組，按照“十項(xiàng)制度”要求制定考核方案，對(duì)各縣區(qū)和市直單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行督查，對(duì)全市*家單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行考核。抓好全市黨支部工作規(guī)范、星級(jí)管理辦法和發(fā)展黨員工作規(guī)范的貫徹落實(shí)，持續(xù)提升黨支部和發(fā)展黨員規(guī)范化水平，通過(guò)星級(jí)化評(píng)定管理，提高五星級(jí)黨支部占比。深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)工程，建立優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。實(shí)施干部理想信念教育計(jì)劃，構(gòu)建“一軸兩翼四驅(qū)”干部培訓(xùn)模式，分期分批開(kāi)展科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在*考察時(shí)和在深入推進(jìn)*振興座談會(huì)上的重要講話精神輪訓(xùn)工作。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅(jiān)作為重要政治責(zé)任，組織開(kāi)展好全市農(nóng)村、社區(qū)“兩委”換屆。重點(diǎn)在五個(gè)方面下功夫：，在抓好全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用發(fā)揮上下功夫。開(kāi)展“人才工作系列宣傳周”活動(dòng)，《*日?qǐng)?bào)》對(duì)我市實(shí)施人才政策情況進(jìn)行整版宣傳。二是抓實(shí)人才工作載體。開(kāi)展干部混崗問(wèn)題專項(xiàng)整治，*名混崗人員全部提前消化完畢。在充分調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上，把破解干部工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的突破口。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨日等八項(xiàng)制度，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查，限期整改。出臺(tái)非公黨建“1+7+2”系列文件，加強(qiáng)非公黨建示范指導(dǎo)。人才工作著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，通過(guò)積極參與國(guó)家和省重點(diǎn)人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃，大力實(shí)施重點(diǎn)人才工程，統(tǒng)籌推進(jìn)六支人才隊(duì)伍建設(shè)，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)優(yōu)秀人才。聯(lián)合市紀(jì)委對(duì)全市*家單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，督促各單位嚴(yán)格按照督查反饋結(jié)果按時(shí)完成整改工作。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告按照通知要求，現(xiàn)將2019年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：一、今年以來(lái)工作情況今年以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)
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