【正文】 楚。對(duì)已融入社會(huì)、生活比較穩(wěn)定、在固定收入來(lái)源且無(wú)重新違法犯罪傾向的刑釋解教的人員，簡(jiǎn)化幫教措施；對(duì)剛剛回歸社會(huì)、無(wú)固定收入來(lái)源、思想情緒波動(dòng)較大的刑釋解教人員，逐個(gè)上門(mén)，面對(duì)面開(kāi)展幫教工作，從思想幫教入手，掌握思想動(dòng)態(tài)。自4月1日以來(lái)，我區(qū)已接送刑釋解教人員43名，%。各司法所與社區(qū)幫教人員、刑釋人員家屬共同對(duì)本轄區(qū)刑釋人員進(jìn)行首次談話，簽訂了幫教協(xié)議，辦理了登記手續(xù)，最后將刑釋人員送到家。接送后做到“三個(gè)及時(shí)”，即:及時(shí)進(jìn)行首次談話，詳細(xì)介紹全區(qū)安置幫教的各項(xiàng)優(yōu)惠政策, 增強(qiáng)刑釋人員對(duì)接受安置幫教的認(rèn)識(shí)；及時(shí)進(jìn)行幫教，講解有關(guān)法律知識(shí)，要求他們真正洗心革面，重新做人，提升生活信心；及時(shí)進(jìn)行安置，對(duì)農(nóng)村戶(hù)籍刑釋人員積極幫助落實(shí)責(zé)任田，對(duì)城市戶(hù)籍刑釋人員由社區(qū)幫助申請(qǐng)低保，對(duì)有意愿自主創(chuàng)業(yè)的刑釋人員鼓勵(lì)、引導(dǎo)和協(xié)助其自謀職業(yè)，對(duì)無(wú)家可歸的刑釋人員由安置幫教管理科聯(lián)系到區(qū)過(guò)渡性安置企業(yè)進(jìn)行安置。接送前“三個(gè)見(jiàn)面”，即:司法局具體負(fù)責(zé)人與監(jiān)獄負(fù)責(zé)人必須見(jiàn)面，就交接工作進(jìn)行溝通，及時(shí)了解肅州區(qū)籍服刑人員的基本情況及釋放時(shí)間，為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)；司法所工作人員與具體幫教人員必須見(jiàn)面，落實(shí)接送辦法和幫教措施；安置幫教責(zé)任人與刑釋人員親屬必須見(jiàn)面，了解家庭情況，做好思想工作，動(dòng)員他們一同前往監(jiān)所接回出獄所人員。同時(shí)，向省內(nèi)各監(jiān)獄、勞教所通過(guò)電話、發(fā)函等形式，進(jìn)行了溝通聯(lián)系，為做好接送工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，局黨組班子主動(dòng)到酒泉監(jiān)獄進(jìn)行座談，相互了解情況，對(duì)如何做好接送工作進(jìn)行了深入探討。一是統(tǒng)一思想，積極溝通。第三篇：安置幫教及社區(qū)矯正匯報(bào)材料[范文]扎實(shí)開(kāi)展安置幫教及社區(qū)矯正工作全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定近年來(lái)，肅州區(qū)司法局緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照“幫教社會(huì)化，就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、職責(zé)規(guī)范化”的要求，緊緊圍繞“不讓一人重新犯罪”的工作目標(biāo)，以“真情幫扶、愛(ài)心感化”為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“黨委政府高度重視、綜治部門(mén)具體領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位協(xié)作配合、司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施”的原則，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，安置幫教工作取得了明顯成效一、認(rèn)真做好出獄所人員的接送。各鎮(zhèn)（街）均建立過(guò)渡性安臵幫教基地8個(gè)，并與其簽訂了安臵工作協(xié)議。區(qū)安臵幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合法院、檢察院、公安部門(mén)，深入到刑釋解教人員家中，在思想上給予感化教育，在生活上給予幫助和支持；通過(guò)新聞媒體則利用自身資源大力加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員安臵工作的宣傳，造成聲勢(shì)，大家都來(lái)關(guān)心和幫助刑釋解教人員經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)，給他們提供一個(gè)較好的生產(chǎn)平臺(tái)和生活環(huán)境。二、多方合力，措施到位。對(duì)幫教對(duì)象及時(shí)落實(shí)戶(hù)口，盡力落實(shí)責(zé)任田，由村和鎮(zhèn)（街道）具體負(fù)責(zé)，使其有地可耕。重點(diǎn)對(duì)象則列入公安派出所側(cè)重幫教，尤其注重于聯(lián)合公安等成員單位對(duì)流動(dòng)人口的刑釋解教人員實(shí)施幫教：對(duì)外籍刑釋解教人員留居在本區(qū)境內(nèi)經(jīng)商務(wù)工的，由公安派出所、居委會(huì)和司法 3 所一起對(duì)其進(jìn)行幫教，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)情況，并把情況返回給原籍；對(duì)本區(qū)刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商的，請(qǐng)求當(dāng)?shù)毓才沙鏊退痉ㄋ鶇f(xié)助對(duì)其進(jìn)行幫教，要求反饋信息。三、全面加強(qiáng)基地建設(shè)，繼續(xù)深化安置幫教工作一、妥善幫教，合理安置。進(jìn)一步完善社區(qū)矯正教育矯正形式，規(guī)范教育矯正內(nèi)容，創(chuàng)新教育矯正方法，健全教育矯正制度，全力提升我區(qū)的社區(qū)矯正“教育矯正年”活動(dòng)，于3月份建成區(qū)社區(qū)矯正教育矯治中心，并聘請(qǐng)三名心理咨詢(xún)師，制度上墻，正式掛牌，到目前為止運(yùn)行正常，有序推進(jìn)。對(duì)一些矯正表現(xiàn)較差又屢教不改的對(duì)象，組織規(guī)模適中的集中訓(xùn)誡教育 2 活動(dòng)，通過(guò)訓(xùn)誡活動(dòng)，以彰顯矯正執(zhí)法工作的權(quán)威，教育警示極少數(shù)悔罪表現(xiàn)不好、接受矯正態(tài)度較差的社區(qū)服刑人員。今年9月份，召開(kāi)全區(qū)社區(qū)矯正專(zhuān)職工作培訓(xùn)會(huì)議，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等途徑，全面提升矯正工作人員的能力水平。三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平。主動(dòng)做好與公、檢、1 法等部門(mén)的工作銜接，按照上級(jí)精神，定期不定期地召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，商討提高矯正質(zhì)量的工作方法，就工作上遇到的困難和問(wèn)題共同探索解決方案。嚴(yán)格按照省、市矯正工作規(guī)定，依法規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，對(duì)區(qū)社區(qū)矯正、安臵幫教工作臺(tái)賬目錄和標(biāo)簽進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，確保臺(tái)帳資料規(guī)范完整；針對(duì)全區(qū)矯正對(duì)象卷宗管理工作存在的問(wèn)題，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范、整改提高，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)工作臺(tái)賬及信息平臺(tái)的整理，做到對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)矯正、安幫對(duì)象負(fù)責(zé)。各司法所均落實(shí)了專(zhuān)職社工、志愿者和監(jiān)督人，全面強(qiáng)化社區(qū)矯正工作的日常管理。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)4月份，組織召開(kāi)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，再次明確了成員單位的工作職責(zé)，為矯正的順