社區(qū)矯正,安置幫教工作范文大全-文庫吧資料
2024-10-17 18:39本頁面
【正文】 發(fā)生。即在組織管理方面做到每人建立一份檔案，制定一個矯正方案，堅持每月走訪一次，與其親屬簽訂一份監(jiān)督協(xié)議，與派出所、村委會（社區(qū)）簽訂一份幫教協(xié)議，每月召開一次考評會，每季度召開一次綜合評議會。三是全面落實矯正措施。二是規(guī)范文書檔案管理。一是建立健全工作制度。截止目前，我們協(xié)助民政部門已為85名刑滿釋放人員落實了最低生活保障，成功化解了刑滿釋放人員趙建斌的上訪事項，協(xié)助工商、稅務、財政等部門對從事個體經(jīng)營的劉英等5中刑釋人員減免了相關費用，發(fā)放了優(yōu)惠貸款。刑釋解教人員回歸社會后，對他們進行非強制性的引導、幫扶和教育，用真情鼓勵他們重新?lián)P起生命的風帆，幫助他們獲得社會的認同和樹立個人尊嚴，有效的維護了肅州區(qū)社會穩(wěn)定。采取有針對性的管控手段、落實幫教措施，做到了“政治上給予信任、政策上給予優(yōu)惠、服務上給予方便、發(fā)展上給予支持、經(jīng)營上給予指導、生活上給予幫助”。二是建立健全了必訪、必幫、必控制度，全面了解掌握動態(tài)，加強線索收集。二、全面落實各項工作措施、切實做好安置幫教工作 一是安置幫教辦公室根據(jù)已銜接的刑釋解教人員的具體情況，在實際工作中，把幫教對象劃分為重點幫教對象和一般幫教對象，進行分類幫教。無家可歸的刑釋人員直接送到過渡性安置企業(yè)，為他們購買了生活必需用品，安排了吃住和工作。在酒泉監(jiān)獄及肅州區(qū)看守所的大力協(xié)助下，對刑釋人員逐個辦理了交接手續(xù)。接送中實現(xiàn)“三個對接”，即:檔案材料對接、刑釋人員對接、幫扶協(xié)議對接，形成出獄所人員從監(jiān)所釋放到安置幫教管理科、司法所、社區(qū)幫教責任人及回家環(huán)環(huán)相扣、嚴密無縫的對接。二是對出獄所人員接送前做到“三個見面”，接送中實現(xiàn)“三個對接”，接送后做到“三個及時”。安置幫教管理股與酒泉監(jiān)獄獄政科進行了多次溝通，了解了肅州區(qū)籍服刑人員的基本信息。為增強全局人員對“兩勞”釋放人員接送工作的責任感，肅州區(qū)司法局先后召開了局黨組會議、各科（室）負責人會議和全局干部大會，認真學習討論，深刻領會文件精神，有效提高了全局干部對出獄所人員接送工作的認識。為認真貫徹落實《甘肅省出獄所人員接送及補助經(jīng)費管理辦法》，肅州區(qū)司法局對出獄所人員的接送管理高度重視，努力抓好接送工作的“五個環(huán)節(jié)”。根據(jù)關于報送省級安臵幫教基地材料的要求，從各鎮(zhèn)（街）選擇符合條件的幫教基地，結合自身具體情況，明確制度，有序組織，落實責任，人員到位，確保全區(qū)安臵基地工作向省級安臵幫教水準看齊、靠攏。三、培植典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。動員社會各方力量、各界人士，采取多種宣傳形式對刑釋解教人員進行幫教。對幫教對象實行生產(chǎn)扶持政策，對自主經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)的對象主動幫助他們找相關部門協(xié)調(diào)，申請辦理相關手續(xù)、能減免的減免有關費用，使其盡快走上自食其力、勤勞致富的道路。合理安臵好刑釋解教人員生活、生產(chǎn)。目前，我區(qū)從各監(jiān)獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共68名，其中刑釋人員48名，解教人員20名，05年至今回歸的刑釋解教人員347名，均已順利銜接，登記造冊，制定具體幫教方案和措施。經(jīng)排查，截止目前，全區(qū)在冊社區(qū)矯正對象169名，其中管制21名，緩刑125名，假釋13名，暫予監(jiān)外執(zhí)行4名，剝奪政治權利5名，共有42名矯正對象請假外，出無一人脫管、漏管、無一人重新犯罪。6月底，會同區(qū)檢察院、法院、區(qū)公安分局主要負責人，聘請師專心理學專家，開展全區(qū)青少年矯正對象警示教育活動，通過法制宣傳、警示教育、心理矯治等方面全面預防和減少青少年重新犯罪。二、加強管理教育，增強監(jiān)管實效繼續(xù)強化對暴力犯罪、盜竊等侵犯人身、財產(chǎn)型罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯、以及請假外出等重點對象的監(jiān)管，為了維護社會穩(wěn)定，我們在春節(jié)、世博、中秋和國慶等重大節(jié)日期間，加大了社區(qū)矯正、安臵幫教對象的走訪排查力度，隨時掌握矯正對象的動態(tài)情況，對再犯罪風險較高的重點對象落實專人加強監(jiān)控管理，確保不脫離管理視線，對安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處臵。全面提升矯正工作人員的能力水平；對招聘的所有社區(qū)矯正志愿者，統(tǒng)一制作泰州市社區(qū)矯正工作證，截止目前，全區(qū)共計175名志愿者均已實行實名制，掛牌上崗，確保了“多對一”幫教模式的有效落實。在社區(qū)矯正對象的入矯、訓誡教育、季度考評、年終考核等日常管理程序中，區(qū)公、檢、法及各鎮(zhèn)（街道）派出所、綜治辦等成員
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