安置幫教及社區(qū)矯正匯報材料[范文]-文庫吧資料
2024-10-17 15:45本頁面
【正文】 途徑獲取信息）→登記建檔→成立幫教小組(三幫一花名冊)→簽訂幫教協(xié)議→幫教談話記錄（每季度一次）→協(xié)助幫教對象尋找就業(yè)門路→幫教對象考核表→→解除幫教意見。不得憑個人意志和個人感情辦事。不得侮辱釋解人員的人格。不得歧視釋解人員。相互協(xié)助，密切配合的原則。市場化安置就業(yè)的原則。突出重點(diǎn)原則。引導(dǎo)、扶助釋解人員就業(yè)或解決生活出路問題。安置幫教工作業(yè)務(wù)范圍對服刑在教人員回歸社會前的思想教育和技能培訓(xùn)。有二方面的含義：一是對刑滿解教人員進(jìn)行幫教；二是對刑滿解教人員予以就業(yè)前過渡性安置工作。根據(jù)關(guān)于報送省級安臵幫教基地材料的要求，從各鎮(zhèn)（街）選擇符合條件的幫教基地，結(jié)合自身具體情況，明確制度，有序組織，落實責(zé)任，人員到位，確保全區(qū)安臵基地工作向省級安臵幫教水準(zhǔn)看齊、靠攏。三、培植典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。動員社會各方力量、各界人士，采取多種宣傳形式對刑釋解教人員進(jìn)行幫教。對幫教對象實行生產(chǎn)扶持政策，對自主經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)的對象主動幫助他們找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，申請辦理相關(guān)手續(xù)、能減免的減免有關(guān)費(fèi)用，使其盡快走上自食其力、勤勞致富的道路。合理安臵好刑釋解教人員生活、生產(chǎn)。目前，我區(qū)從各監(jiān)獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共68名，其中刑釋人員48名，解教人員20名，05年至今回歸的刑釋解教人員347名，均已順利銜接，登記造冊，制定具體幫教方案和措施。經(jīng)排查，截止目前，全區(qū)在冊社區(qū)矯正對象169名，其中管制21名，緩刑125名，假釋13名，暫予監(jiān)外執(zhí)行4名，剝奪政治權(quán)利5名，共有42名矯正對象請假外，出無一人脫管、漏管、無一人重新犯罪。6月底，會同區(qū)檢察院、法院、區(qū)公安分局主要負(fù)責(zé)人，聘請師專心理學(xué)專家，開展全區(qū)青少年矯正對象警示教育活動，通過法制宣傳、警示教育、心理矯治等方面全面預(yù)防和減少青少年重新犯罪。二、加強(qiáng)管理教育，增強(qiáng)監(jiān)管實效繼續(xù)強(qiáng)化對暴力犯罪、盜竊等侵犯人身、財產(chǎn)型罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯、以及請假外出等重點(diǎn)對象的監(jiān)管，為了維護(hù)社會穩(wěn)定，我們在春節(jié)、世博、中秋和國慶等重大節(jié)日期間，加大了社區(qū)矯正、安臵幫教對象的走訪排查力度，隨時掌握矯正對象的動態(tài)情況，對再犯罪風(fēng)險較高的重點(diǎn)對象落實專人加強(qiáng)監(jiān)控管理，確保不脫離管理視線，對安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處臵。全面提升矯正工作人員的能力水平；對招聘的所有社區(qū)矯正志愿者，統(tǒng)一制作泰州市社區(qū)矯正工作證，截止目前，全區(qū)共計175名志愿者均已實行實名制，掛牌上崗，確保了“多對一”幫教模式的有效落實。在社區(qū)矯正對象的入矯、訓(xùn)誡教育、季度考評、年終考核等日常管理程序中，區(qū)公、檢、法及各鎮(zhèn)（街道）派出所、綜治辦等成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人均親自到場，認(rèn)真履行各自職能，特別是每個季度的社區(qū)矯正對象考核評議工作都由公、檢、法派員全程參與，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。二、加強(qiáng)部門聯(lián)動，強(qiáng)化協(xié)調(diào)合作。二、完善管理機(jī)制，確保監(jiān)管到位一、健全工作制度，規(guī)范運(yùn)作程序。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)整了區(qū)矯正工領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員。第二篇：社區(qū)矯正、安置幫教2010工作總結(jié)2010年高港區(qū)社區(qū)矯正、安置幫教工作總結(jié)2010年，我區(qū)社區(qū)矯正、安臵幫教工作堅持以“重點(diǎn)矯正、妥善安臵”為核心，以開展社區(qū)矯正“教育年”、全面創(chuàng)建過渡性安臵幫教基地活動為統(tǒng)領(lǐng)，以完善工作制度、規(guī)范工作程序為抓手，以創(chuàng)新特色亮點(diǎn)工作為動力，努力在規(guī)范監(jiān)管措施、推進(jìn)基地建設(shè)、完善信息平臺管理、加強(qiáng)專職隊伍建設(shè)等方面深入推進(jìn)社區(qū)矯正、安臵幫教工作，為建設(shè)法治高港、和諧高港、平安高港作出新貢獻(xiàn)。同時我們還建立了“四幫一”的監(jiān)管幫教措施，即一名社區(qū)矯正對象分別由一名司法助理員、村（社區(qū)）主任、派出所民警及社區(qū)服刑人員親屬共同進(jìn)行監(jiān)管幫教，幫助他們解決思想、行為和生活上的實際難題，使其安心改造和悔過自新，收到了良好的效果。我們根據(jù)省上《試行社區(qū)矯正工作實施辦法》，鼓勵每個司法所創(chuàng)新管理方式方法，通過自上而下的探索實踐和調(diào)研總結(jié)，及時歸納出了社區(qū)矯正工作的教育矯正模式。我們根據(jù)社區(qū)矯正工作的實際情況，印發(fā)了《關(guān)于社區(qū)矯正對象建檔工作有關(guān)事項的通知》，按照矯正對象具體情況實行“一人兩檔”的檔案管理模式，即區(qū)“社區(qū)矯正辦公室”建立正式檔案（側(cè)重原檔案），各司法所建立副檔（側(cè)重管理、矯正等動態(tài)檔案），為每名社區(qū)服刑人員建立起了詳實的工作資料庫。結(jié)合工作實際制定了《肅州區(qū)社區(qū)矯正工作制度》和《肅州區(qū)社區(qū)矯正工作流程》，對各項工作制度和工作流程進(jìn)行了規(guī)范。三是積極開展社區(qū)矯正工作，努力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新 為了確保社區(qū)矯正工作取得實效，區(qū)、鄉(xiāng)兩級社區(qū)矯正工作辦公室全部實現(xiàn)了“五有”，即；有健全的機(jī)構(gòu)、有完善的制度、有固定的辦公場所、有專職的工作人員、有必備的辦公設(shè)備。201
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