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熱力公司年終總結及擴展資料-文庫吧資料

2024-10-15 11:54本頁面
  

【正文】 站和分支管線建設工作,供暖期投入運行。計劃在標準檢修項目結束后組織人員對老舊、新建管網(wǎng)以阻斷閥為界限逐段打壓,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,以滿足熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱運行要求,確保采暖期安全穩(wěn)定供熱。供熱智能化改造工作全部結束,系統(tǒng)投入運行,實現(xiàn)換熱站無人值守功能。積極開展技改工作,提高供熱質量。一方面與政府溝通,督促政府召開熱費清繳協(xié)調會,一方面大范圍對惡意欠費用戶實施停暖。三、下一步工作重點加強熱費回收,緩解經(jīng)營壓力。降低指標采取的措施:一是嚴把燃煤質量關,根據(jù)供熱鍋爐實際爐型及往年燃燒情況,吸取經(jīng)驗,選擇合適煤種和做好參燒試驗,及時調整參燒比例。是因為今年購進地礦煤熱值低,不易燃燒,且煤種繁多,鍋爐燃燒不穩(wěn)定,參燒比例降低,影響單位供熱量煤耗升高。本年度較計劃值完成不好的指標有單位供熱量煤耗、單位面積電耗。對拒交熱費用戶及單位下發(fā)停暖通知書,在規(guī)定時間內任未繳納熱費的采取強制停暖措施;加快法院開展起訴工作進度,強調法律震懾力。針對以上問題,公司加大熱費清繳力度和采取有效催交措施。截止20xx年6月xx一市兩縣新費回收17262萬元,%;20xx—,%;20xx—,%;20xx—,%。二、存在的不足熱費回收率較低,據(jù)公司目標值差距較大。熱費回收是歷年的重點和難點工作,為切實解決這個難題,安裝熱計量表是最有效的解決辦法。工程建設改造工作有序開展老城區(qū)改造提升實施的DN1000管網(wǎng)工程已接近尾聲,吐曼路DN900管網(wǎng)工程已施工結束,完成了供養(yǎng)中心換熱站、西二環(huán)至農三師師部、電信換熱站分支管線設計工作,二網(wǎng)改造選點和設計工作已完成,供熱公司實施的供熱智能化改造系統(tǒng)靜態(tài)調試已完畢。物資采購、外委服務等各項合同簽訂,嚴格履行公司制度,未發(fā)生因合同簽訂或物資到貨進度影響公司利益和安全生產(chǎn)的事件。經(jīng)營管理和合同管理能力不斷提高。每周召開檢修協(xié)調會,嚴格要求檢修進度按計劃開展。認真開展停暖后檢修工作,為下一供暖期打下堅實基礎為做好年度檢修工作,我公司提前準備、周密部署,組織編寫了鍋爐房、換熱站檢修文件包,下發(fā)了檢修全過程任務管理書以及檢修計劃,對檢修前、修中及修后的工作進行了全過程的籌劃。根據(jù)公司春檢工作文件要求,結合公司實際,制定詳細的檢查計劃,明確檢查項目、內容、時間和責任分工。20xx—20xx采暖年度累計摻燒爐渣6000噸,極大地緩解了供煤壓力,降低了運行成本。在煤炭供應緊張的情況下,為了節(jié)約燃料成本,公司調動運行人員挖掘設備潛力,提高運行經(jīng)濟性的同時,強化了生產(chǎn)成本測算工作,加大了運行方式的優(yōu)化分析力度,積極推行了經(jīng)濟調度。踐行了xx國企所肩負的經(jīng)濟、政治、社會三大責任,樹立了良好的社會形象,贏得了“一市兩縣”居民和政府的信任。熱煤是公司正常生產(chǎn)供熱的重要資源,是確保民生的根本保障。在公司各級領導的關心與指導下,在全體員工共同努力下,各項工作穩(wěn)步推進。維修人員培訓、管理力度小,應對緊急情況手忙腳亂,技術人員力量薄弱。搞好與供暖主管部門的溝通、協(xié)調工作,是供暖工作順利進行的首題。供暖期到來前,供暖二次網(wǎng)管道系統(tǒng)應做的準備工作,為供暖打下堅實的基礎。通過過兩年的供暖期供暖工作,有收獲也有不足。要求實現(xiàn)供暖期供暖系統(tǒng)安全、高效運行。人員配備工作職責:熱力站房安排值班人員,做好供暖運行期間熱力站房內設施設備運行檢查記錄。在公司的大力關注和支持下,提高了室內溫度達標率,達到了“暖萬家”的目的。第二次會議簡要:由于第一次會議措施沒有從根本解決暖氣不熱問題,公司特別重視組織了專家熱力專題會,專家論證分析為市政熱力一次管網(wǎng)供回水平均溫度低、熱品質不好、第一次增加管道管徑和循環(huán)水泵型號小,小區(qū)采暖系統(tǒng)均無問題。第一次會議簡要:組織相關專業(yè)工程人員對熱力站系統(tǒng)、二次網(wǎng)系統(tǒng)、散熱器安裝形式等運行情況,逐一檢查,定論為熱力站系統(tǒng)、二次網(wǎng)系統(tǒng)、散熱器安裝形式等運行均正常,暖氣不熱為市政熱力一次管網(wǎng)供熱熱源不足引起。由此,引起了小區(qū)廣大業(yè)主的不滿情緒,業(yè)主憤怒的矛頭毫無保留的指向了我們,我們想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急。抓好供暖運行工作,做到“暖萬家”的目的。做好冬季供暖期間的工作任務安排,崗位提前培訓。供暖二次管網(wǎng)管道冷水試運行,沖洗管道,檢查管道系統(tǒng)和熱用戶跑冒漏現(xiàn)象,做到早注水、早發(fā)現(xiàn)、早處理。供暖前,在公司各個部門的相互緊密配合工作下,我們順利完成以下工作:市政熱力一次管網(wǎng)與小區(qū)供暖熱力站房之間管道對接施工。其中,供暖使用戶數(shù)705戶(總入網(wǎng)戶數(shù)1122戶);,供暖使用戶數(shù)569戶(總入網(wǎng)戶數(shù)1062戶)。熱力公司年終總結7伴新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。②也有用戶因安裝流量表后導致家中暖氣效果不理想,強烈要求拆除流量表,如:怡和嘉園、綠島印象。更有早已安裝流量表的小區(qū)的用戶,強烈要求按表計量,以達到節(jié)約能源的目的。越來越多的小區(qū)安裝了流量表,實行流量計費。在整理采暖期內一系列的退費明細中,對于分戶計量的咨詢格外多。熱力公司年終總結6忙碌的采暖期雖已過去一個多月,但我們的工作并沒有因采暖期過去而有任何松懈。另一方面問書本,問同事,不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。不斷掌握方法積累經(jīng)驗。今后的工作中,我要自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,針對今年工作中存在的問題,吸取教訓,總結經(jīng)驗,爭取在以后的建設施工中杜絕這些問題的出現(xiàn)。換熱站建設也需要加強對設計單位的實地勘察要求,今年換熱站施工過程中出現(xiàn)多數(shù)圖紙與實際機組不符的情況,臨時設計變更過多,導致拖延工期現(xiàn)象嚴重。嚴格要求施工方按圖紙和相關技術交底進行施工,不得私自改線,不得偷工減料。三、今后工作努力方向一網(wǎng)施工必須抓細節(jié),絕對不能出現(xiàn)絲扣鏈接,在打壓試驗時安裝的儀表必須拆除、堵死,法蘭鏈接中不能使用橡膠和石棉墊片,必須使用鋼墊,一網(wǎng)管道中的閥門井必須設臵副井,且泄水口必須引至副井。(三)安全方面:施工圍檔設臵:①不符合要求(達不到封閉、美觀、整齊、穩(wěn)定、堅固耐用);②圍檔設臵隨意(消防隊門口不設臵圍檔;新建南路人民醫(yī)院設臵成柵欄式;榮澤路段用彩鋼瓦核橫著放高度不達90公分;材質不統(tǒng)一,有木板的、鐵皮的;安裝方式雜亂多樣,有三角架的、有路面打眼的、有用警戒線,有用鋼管的,有垂直的,也有傾斜的等)③拆除不及時不完整。例如;20xx年11月13日晚上試運行階段陶瓷廠門外,突然發(fā)生供熱主管道漏水,及時關斷不了供熱主管網(wǎng),事故導致供熱停運13個小時。目前供熱運行過程中確實存在水質硬度偏大,要求是小于等于6mg/L,但是目前實際大于6mg/L,電廠正在補充軟化新水。保溫管運輸、吊裝、存放不符合要求已安裝的保溫管不封口或封口不嚴;端口封堵方式不當?;靥蠲軐嵍炔粔?,回填土未按規(guī)范要求分層夯實;回填土不過篩等。導致管道在安裝過程中垂直方向上的折角過大,況且我們現(xiàn)在是分段施工,如果安裝過程中口對不上,勢必要切口施工,造成折角應力集中,很可能在熱運行中產(chǎn)生管道折斷泄漏的嚴重隱患。二、供熱管道施工過程中存在的隱患及問題測量放射線:有放線沒監(jiān)管,盡管放線也經(jīng)過監(jiān)理、甲方、設計院、乙方的確認。試驗前應在試驗管段高端裝好放氣閥,低端裝好排水閥,安裝好壓力表,檢查沿線焊縫外觀質量,為防止補償器試壓時受力變形,應在試壓前安裝好臨時緊固裝臵,之后方可充水。功能性試驗的質量控制供熱管道的強度和嚴密性試驗是供熱管道施工過程中檢驗工程質量好壞的最關鍵步驟。為防止焊接時飛濺的焊渣燒壞保溫管,須用苫布或膠皮覆蓋工作點兩側各500毫米的保溫管,安裝過程中必須保持管端保溫層始終處于干燥狀態(tài),做好防水保護,嚴禁保溫層受潮。管道焊接質量陽城縣城市集中供熱工程管道材質采用Q235B螺旋焊管,根據(jù)工程實際情況,焊接采用手工氬焊弧打底,電弧焊照面,焊條采用E4315,單面焊雙面成型工藝。在直管段設臵補償器的最大距離和補償器彎頭的彎曲半徑應符合設計要求,在靠近補償器的兩端,至少應各設有一個導向支座,當安裝時的環(huán)境溫度低于補償零點時,應對補償器進行預拉伸,拉伸的具體數(shù)值應符合設計文件的規(guī)定,在安裝波形補償器或填料式補償器時,其內套有焊縫的一端或有插管的一端當水平安裝時應迎介質流向安裝,當垂直安裝時應臵于上部,補償器在安裝時要與管道的坡度相一致,波形補償器或填料式補償器前50米范圍內管道軸線應與補償器軸線相吻合,不得有偏斜,補償器的臨時固定裝臵在管道安裝、試壓、保溫完畢后,應將緊固件松開,保證在使用中可以自由伸縮?;靥顣r槽內應無積水,不得回填淤泥、腐殖土、凍土及有機物?;靥钔林胁坏煤兴榇u、石塊、混凝土碎塊及大于100毫米的硬土塊,填土含水量以接近最佳含水量為宜。管道胸腔砂層的質量控制,胸腔回填時,要兩側同時回填,以防止管道中心線偏移,回填要求分層夯實,人工夯實每層200至250毫米,機械夯實每層250至300毫米,回填密實度要符合設計規(guī)定。砂層回填的質量控制槽底砂墊層的質量控制,首先要控制砂的質量,砂料應干濕度適中,粒徑均勻,不含淤泥結塊,其次,嚴格控制砂墊層回填的厚度和高程,在回填前要復核槽底的密實度和槽底標高,當確認無誤后,方可允許回填。另外,今年入夏以來雨水較往年偏多,在施工時,為防止槽底泡水,在溝槽四周疊筑閉合的土埂,有時還要在地溝外開挖排水溝、集水井,用水泵進行抽水,溝槽見底后應隨機進行下一道工序。溝槽開挖的質量控制在溝槽開挖前,要根據(jù)現(xiàn)場土壤類別、土質情況確定適當?shù)姆牌缕露?。(二)施工過程質量控制測量放線的質量控制:要求測量員在定出管道中心線及閥門井、固定支墩、補償器位臵后,要進行復測,其誤差符要求后才能允許進行下道工序施工,施工中如遇到建筑物須避讓時,要求監(jiān)理單位和設計單位共同協(xié)商,在適當?shù)奈慌Z增設彎頭,必要時以防集氣,在高點加裝放氣閥,低點設臵泄水閥。我們要求現(xiàn)場材料員重點檢查壁厚、焊縫及內、外壁銹蝕情況,鋼管的材質和壁厚偏差應符合國家現(xiàn)行鋼管制造技術標準(GB/T9711—20xx),且具有制造廠的產(chǎn)品證書,證書中所缺項目應作補充檢驗;對于補償器、閥門、彎頭、三通、焊條等必須有制造廠的產(chǎn)品合格證和工程所在地的補償器、閥門檢驗部門的檢驗合格證明,經(jīng)檢驗不合格的材料不得使用。(一)原材料是供熱管道質量控制的基礎首先,在工程開工前確定材料供應單位,應當選擇生產(chǎn)選擇生產(chǎn)能力強,制作工藝水平先進,產(chǎn)品質量合格的企業(yè)作為我們招標材料供應合作伙伴,要求雙方共同承擔供熱管道施工質量的責任;通過公開招標確定材料供應廠家;其次,對于進入現(xiàn)場的管材、補償器、閥門、彎頭、三通、保溫、防腐、焊條等材料必須嚴格按照標準進行檢查。為把這項工程抓好,把好事辦實,使群眾真正達到溫暖,供熱管道施工質量的好壞就顯得優(yōu)為重要。完成二網(wǎng)建設65Km,新建換熱站5座,舊鍋爐改造為換熱站16座,成功實現(xiàn)與祥煜熱力公司8座換熱站對接,供熱面積達到152萬m??梢哉f20xx年對尹家溝煤礦和藍煜熱力公司以及我個人來說都是極不平凡的一年,是推進改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關鍵之年。其中包含了公司各級領導的教育、培養(yǎng)、幫助和關心,也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。我們只有繼續(xù)加大力度,克服困難,開拓創(chuàng)新,用更加扎實的工作去迎接新的挑戰(zhàn),爭取將公司20xx年的各項目標再創(chuàng)新的輝煌。針對一期循環(huán)泵房被淹事故,雖然存在維護和監(jiān)督不及時等因素,但其主要原因仍然是老舊設備存在的日益凸現(xiàn)的隱患,事故發(fā)生后雖然采取了一定的防范措施,但只是防范并不能根治,為此,下半年必須將一些陳舊設備如:“一期循環(huán)泵逆止門、出口電動門等”進行更換或改造,才能解決根本問題。上半年對1冷卻塔進行了基礎加固和布水系統(tǒng)改造,使其結構堅實、熱效率提高近50%,冷凝器入口水溫降了℃,據(jù)有關資料證實,%,由于全廠運行工況所限塔體未能進行全方位防腐處理,塔體滲水未能處理。部分鍋爐設備需要更換或大修。公司水處理原水為礦井水,水質變化較大,特別是20xx年春節(jié)后的幾個月內,來水發(fā)黑,濁度非常高,而由于水力循環(huán)澄清池不起作用,隨著—50—300兩路水并,分時段供水,水質變化會更不穩(wěn)定,嚴重影響了反滲透水處理設備的安全經(jīng)濟運行,下半年必須改造投用預處理系統(tǒng)。充分暴露出部分職工安全意識淡薄,執(zhí)行制度不嚴,業(yè)務素質不高和應變能力不強的安全漏洞。二、在總結工作成績的同時,也清醒地認識到工作中存在的不足和差距。制定一系列節(jié)約資源、降低能耗的工作機制,從源頭上把好節(jié)約關。二是公司在節(jié)約資源、降低能耗方面,積極開展了“創(chuàng)建節(jié)約型熱電公司”活動。(五)企業(yè)文化建設得到加強一是公司利用節(jié)假日舉辦了藍球、跳繩等一系列比賽活動,組織員工開展了游蒙山登山活動,積極參加舉辦的各類文體活動,通過舉辦各種活動,豐富了職工的業(yè)余文化生活,陶冶了職工的情操。公司在繼續(xù)抓好培訓的同時,重點加強了員工考勤管理,新上了指紋的考勤識別系統(tǒng),該系統(tǒng)的使用提高了員工的出勤率(出勤合格率達到100%),杜絕了遲到早退等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時,公司繼續(xù)加強工業(yè)垃圾的焚燒力度,合理安排,精心調度,上半年共處理工業(yè)垃圾噸、(四)人力資源管理與培訓不斷深入我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,本著“缺什么,學什么,少什么,補什么”,“理論聯(lián)系實際”的培訓原則,落實各項培訓計劃。1—6月消耗粉煤萬噸,比去年同期萬噸增加了萬噸。截止六月份庫存物資總金額為萬元,比去年同期減少了萬多元。在物資采購和材料費用使用上,我們嚴格按照公司《物資管理標準》有關文件精神,嚴格執(zhí)行招標和采購程序,將大宗物資采購、重大設備購買等實行公開招標,既確保了物資供應質量,又降低了采購成本。同時,公司在職業(yè)健康安全管理、質量管理、環(huán)境管理的三位一體整合管理體系的建立和認證工作正有條不紊的開展工作。(三)企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高在企業(yè)管理上,今年公司積極引入了5S管理模式。(11)為解決輸煤系統(tǒng)燒料困難,將圓振動篩更換為滾動篩分機。(10)完成了對現(xiàn)有煤泥系統(tǒng)調轉方向,并增加兩臺煤泥輸送系統(tǒng),根據(jù)運行經(jīng)驗,增加了刮板輸送機、搓和機、上料螺旋設備。完成了4鍋爐檢修工作,為解決了水冷壁因磨損易泄漏的缺陷,采取易磨損部位采
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