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正文內(nèi)容

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控五篇模版-文庫(kù)吧資料

2024-10-15 10:29本頁(yè)面
  

【正文】 召開動(dòng)員大會(huì) 執(zhí) 行 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育 查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 崗位自查 綜合聯(lián)查 領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查 單位自查 第二年伊始 啟動(dòng)新的防范周期 叫 停 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 完善制度措施 修正風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容 追 責(zé) 整 改 對(duì)存在問題進(jìn)行糾正 依法依紀(jì)追究責(zé)任 修 正 評(píng)析廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí) 建立風(fēng)險(xiǎn)防范措施 廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理體制 廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督 分析風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn) 分析風(fēng)險(xiǎn)危害和發(fā)生幾率 開展風(fēng)險(xiǎn)排序 廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄 三級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 二級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 一級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 公開公示 填寫自查與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查表獲查表 填聯(lián)查表,確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和等級(jí) 召開綜合評(píng)查會(huì)議并記錄 考 核 重點(diǎn)抽查 專項(xiàng)檢查 自查自糾 考核結(jié)果納入評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)第五篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全國(guó)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)范權(quán)力運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)言材料以監(jiān)督制約權(quán)力為核心 推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)北京市紀(jì)委、監(jiān)察局、預(yù)防腐敗局2007年以來,北京市委、市政府按照中央“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求,在全市開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),為實(shí)現(xiàn)廉潔奧運(yùn)、建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”和中國(guó)特色世界城市提供了有力保證。所以,商業(yè)銀行當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政工作的難度和壓力十分巨大。針對(duì)反腐倡廉工作發(fā)展的新形勢(shì)、新問題,認(rèn)真研究分析,及時(shí)制定和不斷優(yōu)化防范措施,督促干部職工在各自崗位上嚴(yán)格自律,模范遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,使本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)始終處于可控狀態(tài)。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)督查小組,定期監(jiān)督檢查,對(duì)制度不落實(shí)、防范措施不到位的問題隨發(fā)現(xiàn)、隨指出、隨整改,保證了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的有效運(yùn)行。經(jīng)常組織開展廉政教育、談話談心等活動(dòng),及時(shí)掌握重點(diǎn)崗位工作人員的思想動(dòng)態(tài),編織好崗位廉政的“護(hù)廉網(wǎng)”?!白o(hù)廉網(wǎng)”建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。嚴(yán)格對(duì)照崗位職責(zé)查找可能影響廉政建設(shè)、釀成腐敗問題的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,確定不同崗位風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),明確每個(gè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)大小和具體風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),有針對(duì)性地采取防控措施,加強(qiáng)潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患的防控,打好“預(yù)防針”。注重抓好理想信念教育、廉潔警示教育、道德規(guī)范教育和重點(diǎn)崗位廉政教育,對(duì)管錢、管物、管人的領(lǐng)導(dǎo)、科室和人員,開展法律法規(guī)教育,提高全體黨員干部自覺堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從政底線和黨紀(jì)國(guó)法紅線。對(duì)制度的防控效能進(jìn)行評(píng)估,看制度條款主要針對(duì)哪些問題,制約機(jī)制否是健全,防范措施是否有效,查找因制度設(shè)計(jì)缺陷而導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn);對(duì)現(xiàn)有制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,看是否真正按制度辦事,有無例外情況,查找因制度得不到有效執(zhí)行導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于每一個(gè)工作崗位,假設(shè)在沒有制度約束或監(jiān)督不到位的情況下,工作人員在履行職責(zé)過程中可以有哪些不作為、慢作為、亂作為的情形,可能產(chǎn)生什么樣的后果,會(huì)對(duì)單位、社會(huì)造成什么樣的危害,制定什么樣的制度或措施可以防范此類問題的發(fā)生。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件,明確黨紀(jì)要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)照文件查找可能產(chǎn)生失職瀆職、假公濟(jì)私、作風(fēng)不實(shí)等問題的業(yè)務(wù)事項(xiàng)和工作節(jié)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)每項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行分析,明確具體業(yè)務(wù)的承辦崗位、辦事依據(jù)和具體環(huán)節(jié),以及每個(gè)環(huán)節(jié)的辦理時(shí)限、職責(zé)權(quán)限和質(zhì)量要求,繪制崗位職責(zé)管理網(wǎng)絡(luò)圖和業(yè)務(wù)程序流程圖。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)查找在營(yíng)銷工作、所務(wù)管理、審查把關(guān)、廉潔自律等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。三、五種方法。二、。提高廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控度。根據(jù)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)照職責(zé)要求,有針對(duì)性地逐一制定出防控措施,鄭重作出自覺抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的承諾,進(jìn)行公開和公示,接受廣大群眾的監(jiān)督。采取召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、開展問卷調(diào)查等形式,廣泛征求意見,綜合對(duì)比分析,認(rèn)真分析和查找每個(gè)重點(diǎn)崗位在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真填寫清查表,存入廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案中。南翔支行黨支部在收到支行下達(dá)的要求各部門學(xué)習(xí)的通知后,按照分行統(tǒng)一部署,堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、健全機(jī)制、注重實(shí)效”的工作思路,圍繞思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境5類風(fēng)險(xiǎn),有針對(duì)性地在局系統(tǒng)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,逐步形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段、以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為目的、以“三提高、四結(jié)合、五種方法、六項(xiàng)機(jī)制”為中心內(nèi)容,的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控學(xué)習(xí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)意見和陳亞初同志講話的心得體會(huì)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。二是由于前期模板修改時(shí)間緊,對(duì)于地方出臺(tái)的“兩集中三到位三減少兩提高” 政策和其他一些規(guī)范性文件的相繼出臺(tái)與市局的社會(huì)管理部份的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的結(jié)合還需要進(jìn)一步完善。我們主要任務(wù)還是在模板的試運(yùn)行過程中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,形成常態(tài)化,并逐步完善各項(xiàng)流程。同時(shí),也會(huì)進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。第三章 部門和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第十二條 部門和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分 :篇三:重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施(一)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)涉及范圍:(二)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及表現(xiàn)形式:(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施:,堅(jiān)持原則。(四)形成評(píng)估報(bào)告。(二)廣泛調(diào)查研究。第二章重大決策廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第五條 本暫行辦法所稱重大決策,主要是指提交鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議研究的關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化建設(shè)和涉及人民群眾切身利益的重要決策、重大改革措施、政府投資項(xiàng)目、國(guó)有資產(chǎn)處臵、大額財(cái)政資金使用等決策,以及市、旗職能部門制發(fā)或聯(lián)合制發(fā)的即將在本轄區(qū)對(duì)行使公職權(quán)利產(chǎn)生重要影響的文件決定等。第一篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控篇一:廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施一、行政領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一級(jí))在人力資源安排上不按人事制度辦理;在人員安排或干部任用上,以權(quán)謀私;在職工工作崗位安排上,不按相應(yīng)程序辦事;物資采購(gòu)時(shí)不采取公開招投標(biāo)形式;在采購(gòu)中加大單價(jià);在物資采購(gòu)中,以劣質(zhì)產(chǎn)品充當(dāng)正品;在各項(xiàng)目資金的安排上不按財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事;在大額資金使用上,獨(dú)斷專行,個(gè)人說了算;在資金分配上,不按規(guī)定辦事;在簽字報(bào)賬上,不按規(guī)定辦事;利用職權(quán),隨意支配資金;1在工程投標(biāo)、內(nèi)部分包中不講原則,不按規(guī)定程序辦事;1在臨時(shí)用工選用上,任人唯親;防控措施:對(duì)工程建設(shè)由招標(biāo)辦公室按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo);對(duì)項(xiàng)目資金使用,人力資源分配要加強(qiáng)監(jiān)管;按招投標(biāo)管理辦法,公開進(jìn)行內(nèi)部分包招投標(biāo);按人事管理辦法,根據(jù)能力定崗,推行能者上,庸者下;在臨時(shí)用工上,集體研究,選用勞務(wù)派遣方式或服務(wù)外包方式進(jìn)行;在項(xiàng)目安排上,實(shí)行集體研究,平等竟?fàn)?;在大額資金使用上,必須進(jìn)行班子研究;并按照廠務(wù)公開原則,征求職代會(huì)或相關(guān)部門意見,職工代表或相關(guān)部門列席會(huì)議;在物資采購(gòu)中,進(jìn)行公開招標(biāo),實(shí)行貨比三家,看質(zhì)量、看生產(chǎn)廠家、看單價(jià)、看售后服務(wù)擇優(yōu)采購(gòu);資金使用、管理必須按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;二、黨群領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一
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