20xx年國(guó)家公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試模擬題-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 04:15本頁(yè)面
【正文】 分配的任務(wù)，我會(huì)積極承擔(dān)，并想方設(shè)法予以解決，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。作為負(fù)責(zé)任的同事，面對(duì)題中情況，我會(huì)積極想辦法讓兩位同事化干戈為玉帛，以使大家在良好的氛圍中開展工作。生命無(wú)貴賤，要堅(jiān)持婦女兒童優(yōu)先的原則，其次按照工作職責(zé)進(jìn)行考慮，這樣才能妥善安排，引起考官的共鳴。不僅負(fù)有工作職責(zé)，而且具有指揮的責(zé)任，當(dāng)堅(jiān)守到最后一刻。其職業(yè)要求應(yīng)該堅(jiān)持到最后一批。其為外籍人士，應(yīng)該給予一定的照顧，所以考慮其第二次逃生。同醫(yī)生一樣是一位對(duì)人類有貢獻(xiàn)的女性，但因年輕所以考慮第二次逃生。其為女性，雖然年輕，但是考慮到是少數(shù)民族同胞，所以考慮第二批逃生。其所具有的技能對(duì)于人類是不可缺少的，況且培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生極為不易，所以優(yōu)先考慮。（孕婦），雖然是罪犯，但是肚子里的孩子是無(wú)辜的，而且罪犯也有生存的權(quán)利，救這一人可以救兩條生命，理應(yīng)優(yōu)先考慮。兒童是祖國(guó)未來(lái)的希望，更何況他是一名音樂(lè)天才，所以應(yīng)該優(yōu)先考慮。：不僅負(fù)有工作職責(zé)，而且具有指揮的責(zé)任，當(dāng)堅(jiān)守到最后一刻。：是職業(yè)的要求。：因?yàn)槭峭饧耸?，可考慮予以照顧。（同性戀）：同性戀并不影響其造福人類。：雖年輕，但是女性，且為少數(shù)民族，所以應(yīng)考慮第二次逃生。：考慮其特殊技能對(duì)人類有幫助所以優(yōu)先。（孕婦）：雖然是罪犯，但是胎兒是無(wú)辜的。：既是兒童又是殘疾人理應(yīng)優(yōu)先考慮，更重要的是還有特殊才能。「命題解讀」本題沒(méi)有固定答案，可以先列出一個(gè)順序，小組進(jìn)行討論。船長(zhǎng) 男 36歲船員 男 38歲盲童（音樂(lè)天才）男 10歲某公司經(jīng)理 男 34歲副省長(zhǎng)（博士）男 42歲省委副書記 女 42歲省委副書記的兒子（研究生、數(shù)學(xué)尖子）男 24歲某保險(xiǎn)公司銷售員（白族）女 20歲生物學(xué)家（獲國(guó)家重大科技進(jìn)步獎(jiǎng)）女 51歲生物學(xué)家的女兒（弱智）女 14歲公安人員 女 25歲某外企外方總經(jīng)理（白種人）男 38歲罪犯（孕婦）女 25歲醫(yī)生 男 38歲護(hù)士（同性戀者）女 25歲因搶救他人而負(fù)傷的重病人（昏迷）女 25歲工作步驟，給人物排序。船上有16人，可唯一的一只救生小船只能載6人，哪6個(gè)人應(yīng)上救生船呢？請(qǐng)給下列16人排序?？脊偻ㄟ^(guò)對(duì)這種風(fēng)格的答案分析評(píng)判，可以判斷這種類型的考生往往適合從事人事管理或組織隊(duì)伍建設(shè)工作。抓人事管理隊(duì)伍建設(shè)工作，雖然短時(shí)間內(nèi)不會(huì)取得立竿見(jiàn)影的效果，但卻是干好一切工作的必要條件。這兩項(xiàng)屬于酒店的配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)，也是體現(xiàn)酒店服務(wù)質(zhì)量的重要方面，因此在解決好上述問(wèn)題之后，也要重點(diǎn)解決這兩個(gè)問(wèn)題。搞好服務(wù)的關(guān)鍵因素在人，所以應(yīng)該在加強(qiáng)服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，解決服務(wù)細(xì)節(jié)的問(wèn)題。其次需要解決的是酒店的服務(wù)細(xì)節(jié)問(wèn)題，即A、D、E三項(xiàng)，A項(xiàng)國(guó)外時(shí)間不準(zhǔn)和D項(xiàng)衛(wèi)生不徹底以及E項(xiàng)水溫不穩(wěn)定都是服務(wù)不注重細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，會(huì)給客人留下不好的印象?！竻⒖即鸢浮刮艺J(rèn)為酒店出現(xiàn)的問(wèn)題中最主要的是人事層面的問(wèn)題，尤其是隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程必然會(huì)發(fā)生辯論，每個(gè)考生都會(huì)認(rèn)為自己的排序是最有說(shuō)服力的。然后小組討論30分鐘，最后達(dá)成一致意見(jiàn)，并給出理由。(服務(wù)質(zhì)量)，有宰客行為。(細(xì)節(jié))，毛巾消毒不徹底。（隊(duì)伍建設(shè)），有問(wèn)題無(wú)法及時(shí)反饋。，其他各國(guó)時(shí)間均不準(zhǔn)確，并有較大出入。并且將你的意見(jiàn)在整個(gè)小組中進(jìn)行討論，最終需要你們小組得出一個(gè)統(tǒng)一的答案。國(guó)家公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型考查呈現(xiàn)交融糅雜的趨勢(shì)，即一道題目中考查多種題型。(二)面試題型綜合考查的趨勢(shì)凸顯近三年來(lái)的國(guó)家公務(wù)員無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，采用的題型有開放式問(wèn)題、多項(xiàng)選擇式問(wèn)題、多項(xiàng)選擇式問(wèn)題+資源爭(zhēng)奪式問(wèn)題、多項(xiàng)選擇式問(wèn)題+開放式問(wèn)題四種。測(cè)查綜合分析能力的題目，2014年以直接考查的方式設(shè)問(wèn)，2015年及2016年主要通過(guò)間接考查的方式設(shè)問(wèn)。考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆，一般在場(chǎng)內(nèi)看材料，部分是場(chǎng)外以規(guī)定時(shí)間內(nèi)看材料。2015年、2016年每天一套題，每套二或三道題目(有材料，以兩道題目為主)。2017年國(guó)考面試中，中國(guó)氣象局、中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、中國(guó)民用航空華東地區(qū)管理局、中國(guó)民用航空華北地區(qū)管理局、農(nóng)業(yè)部、中國(guó)致公黨中央委員會(huì)、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、國(guó)家稅務(wù)總局、全國(guó)政協(xié)辦公廳、國(guó)務(wù)院港澳事務(wù)辦公室、國(guó)土資源部、中國(guó)科協(xié)、國(guó)家安全部、國(guó)家林業(yè)局、中華人民共和國(guó)國(guó)家民族事務(wù)委員會(huì)、國(guó)家機(jī)關(guān)工委、吉林氣象局、對(duì)外友協(xié)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部、新聞出版廣電總局、中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)務(wù)院研究室、九三學(xué)社、中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳等15個(gè)部門的面試涉及到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。中
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