20xx年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)[推薦閱讀]-文庫吧資料
2024-10-14 04:02本頁面
【正文】 異地就業(yè)2108人；在事業(yè)單位就業(yè)318人，在國有企業(yè)就業(yè)98人，在州內(nèi)外民營企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)單位就業(yè)2060人，專升本154人，參軍9人，個人創(chuàng)業(yè)15人。如州機電工程學(xué)校共有畢業(yè)生288人，已推薦就業(yè)288人，就業(yè)率為100%；湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院共有畢業(yè)生956人，已推薦就業(yè)942人，就業(yè)率為99%；州財校共有畢業(yè)生409人，已推薦就業(yè)403人，就業(yè)率為98%；州水電學(xué)校共有畢業(yè)生305人，已推薦就業(yè)292人，就業(yè)率為96%。堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，主動爭取有關(guān)部門和用人單位的支持，加大畢業(yè)生就業(yè)推薦力度。通過就業(yè)及勞務(wù)市場調(diào)查，拓展了畢業(yè)生就業(yè)空間。XX年9月26日，組織全州31所大中專（中職）學(xué)校參加州人民政府主辦的“政府搭臺，情系湘西，關(guān)注民生”大型職業(yè)招聘會。八是拓展畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域及途徑。七是就1997—XX年州屬國家統(tǒng)招統(tǒng)分的大中專畢業(yè)生分配問題做好調(diào)查核實工作。以學(xué)生滿意為出發(fā)點，耐心細致地搞好畢業(yè)生就業(yè)咨詢工作，1—11月接待畢業(yè)生及其親屬來訪和電話咨詢3000多人次。面對社會就業(yè)現(xiàn)實，指導(dǎo)大中專畢業(yè)生樹立正確的價值觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，確定符合社會實際的就業(yè)期望值。經(jīng)評估驗收，我州畢業(yè)生就業(yè)工作達到省定合格的標準。按省畢業(yè)生就業(yè)工作專項督查標準，認真開展自查工作，堅持邊自查邊整改，主動向州政府匯報畢業(yè)生就業(yè)工作存在的實際問題，引起局領(lǐng)導(dǎo)和政府領(lǐng)導(dǎo)的重視，畢業(yè)生就業(yè)工作專項經(jīng)費由XX年的2萬元增加到4萬元，增添一臺電腦，辦公設(shè)備得到改善。按省、州工作部署，組織州直大中專學(xué)校開展優(yōu)秀畢業(yè)生推薦評審工作，全州共有75名大中專畢業(yè)生被評為XX優(yōu)秀畢業(yè)生，其中專科畢業(yè)生9人，中專畢業(yè)生66人。四是組織學(xué)校開展優(yōu)秀畢業(yè)生推薦評審工作。各縣積極招考錄用一批師范類?？粕＞缚h仍采取特殊的政策措施，對10個出生在呂洞山區(qū)的師范類?？飘厴I(yè)生免考錄用。各縣市十分重視利用高校畢業(yè)生人才資源，專門組織人員搞好師范類本科生引進工作。今年三月5日，組織各縣市教育局主管部門及有關(guān)用人單位負責(zé)人參加省教育廳和吉首大學(xué)舉辦的高校畢業(yè)生供需見面會。目前網(wǎng)上常有最新的用人、求職信息，注冊用戶逐步增多。采取有效措施，積極主動收集畢業(yè)生需求信息，1—5月共收集畢業(yè)生需求信息150多條。今年7—8月對全州大中專畢業(yè)生就業(yè)情況進行了一次全面的調(diào)查。主要做了以下幾項工作：一是認真學(xué)習(xí)政治理論，按省、州統(tǒng)一部署和要求，認真學(xué)習(xí)樹立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的理論，學(xué)習(xí)國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。省內(nèi)外大中專學(xué)校畢業(yè)生回州報到1384人，在州內(nèi)企事業(yè)單位就業(yè)1049人，其中師范類本科生248人，專科生300人；非師范類本科生24人，?？粕?14人，中專生163人。在州內(nèi)外就業(yè)的大中專畢業(yè)生3703人。第二篇：2009年大中專畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)XX年，我們認真貫徹《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》精神和省政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的各項政策，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，把畢業(yè)生就業(yè)納入社會就業(yè)的系統(tǒng)工程，做為關(guān)注民生推動經(jīng)濟社會發(fā)展的德政工程和民心工程，加大措施和工作力度，抓好畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作落實，取得一定的成效。四是面向困難對象，實施重點幫扶。三是鼓勵大中專畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。二是繼續(xù)強化畢業(yè)生就業(yè)工作機制和制度建設(shè)，大力推進畢業(yè)生就業(yè)校企合作機制建設(shè)。要大力開發(fā)勞動保障、公共交通、工會、民政、社會治安、城市管理、衛(wèi)生監(jiān)督、環(huán)境保護、人口計生等部門提供的協(xié)助管理性崗位，在解決零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員就業(yè)的基礎(chǔ)上，拿出部分公益性崗位安置就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生就業(yè)特別是歷屆畢業(yè)生就業(yè)，并按規(guī)定落實崗位補貼和社保補貼政策。繼續(xù)開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)。國有企事業(yè)單位補充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，主要面向大中專畢業(yè)生，通過公開考試擇優(yōu)聘用。各級機關(guān)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層一線新補充工作人員，要增加從大中專畢業(yè)生中考錄的數(shù)量。同時落實相應(yīng)薪酬、生活補貼、社會保險等配套機制穩(wěn)定就業(yè)。三、拓寬就業(yè)渠道，多形式促進大中專畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)。要加強職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)，為適應(yīng)大規(guī)模職業(yè)培訓(xùn)工作的需要，逐步構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補、布局合理、競爭
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