【摘要】工作票“三種人”資格考試復習題庫1.同一張工作票中工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人三者不得互相兼任。2.工作票一般由工作票簽發(fā)人填寫,也可由工作負責人填寫,填寫后交工作票簽發(fā)人審核,確認無誤后簽發(fā)。3.兩份工作票中的一份必須經(jīng)常保存在工作地點,由工作負責人收執(zhí),另一份由運行值班員收執(zhí),按值移交。4.工作負責人、工作許可人任何一方不得擅自變更安全措施。5.若有
2025-04-30 22:18
【摘要】 工作票三種人學習內(nèi)容 工作票負責人考試試題 部門: 專業(yè): 姓名: 分數(shù): 一、填空題(,共60分) ,防止誤操作及設備損壞事故的發(fā)生,在生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢修、處理缺陷、試驗或安裝等工作...
2024-09-29 03:06
【摘要】工作票簽發(fā)人、工作負責人(電氣類)資格考試一、填空題(每空1分,共25分)1、工作負責人、工作許可人應持票共同到現(xiàn)場檢查安全措施。2、工作票一般應在開工前一天,當日消除缺陷的工作票應在開工前一小時由工作負責人送交運行班長。3、工作票執(zhí)行應逐漸完善標準化工作,建立標準工作票庫。4、工作票延期手續(xù)只能辦理一次,如需再延期,應重新簽發(fā)工作票,并注明原因。5、工作負責人應認真
2025-06-25 16:05
【摘要】鄭州裕中能源有限責任公司2016年度機、爐、電、熱專業(yè)工作票簽發(fā)人、工作負責人安全規(guī)程考試學習題庫一、填空題:1.一份工作票中,工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人三者不得相互兼任。一個工作負責人或工作組成員不得在同一時間段內(nèi)擔任兩個及以上工作票的負責人或工作組成員。2.新參加電氣工作的人員、實習人員和臨時參加勞動的人員(管理人員、臨時工等),應經(jīng)過安全知識教育后
2025-03-31 00:55
2025-06-25 16:11
【摘要】 第1頁共10頁 換屆工作談話嚴防“三種人”做好“四種人 換屆工作談話嚴防三種人做好四種人這次會議的主要任務 是傳達學習《中共中央關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警 示的通報》。同時,根據(jù)...
2024-08-27 00:22
【摘要】 第1頁共4頁 淺談煤礦“安全三種人” 記得有一位偉人曾經(jīng)說過:凡是有人群的地方,都可分為左、 中、右。筆者認為其中的一層含義是指三種人,分為好、中、差。 在煤礦安全生產(chǎn)過程中,也存在著這樣...
2024-09-05 18:52
【摘要】CPA、CTA、CPV三種資格考試比較CPA(注冊會計師)、CTA(注冊稅務師)、CPV(注冊評估師)三種資格考試是國家三大權(quán)威資格考試,全國范圍全部通過的人也是寥寥無幾,據(jù)說在深圳同時擁有這三個證書的人在一般職員的位置年薪可達三十萬元以上。轉(zhuǎn)此文以作拋磚引玉,不知大家有沒有戰(zhàn)勝這三大證書的勇氣。從2020年到2020年,四年間參加了CP
2024-08-29 15:31
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 環(huán)境因素的三種狀態(tài)、三種時態(tài)和七種類型 一、環(huán)境因素的三種狀態(tài) 在識別環(huán)境因素時,要考慮環(huán)境因素的三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài)。 環(huán)境因素的識...
2025-04-05 22:12
【摘要】電信企業(yè)建立任職資格體系的三種模式分析益華時代高級顧問李榮林推進員工職業(yè)化,打造高素質(zhì)、職業(yè)化的人才隊伍已成為各大電信企業(yè)的迫切追求,如中國移動2006年就明確提出“職業(yè)化”戰(zhàn)略。因此,任職資格管理作為推進職業(yè)化的重要利器,日益受到電信企業(yè)的關注和重視,并成為人力資源咨詢的需求熱點,中國移動各地公司紛紛開展諸如崗位認證、崗位勝任力、任職資格管理等項目,盡管名稱各異,但其內(nèi)容與本質(zhì)是大
2025-06-22 13:25
【摘要】第一篇:學習李林森同志做好三種人 學習李林森同志做“三種人” 學習李林森同志先進事跡,就是要切實開展?三比三學三做?活動,引導廣大組工干部對照自身差距,學習李林森同志崇高精神,在具體實踐中做黨性最...
2024-10-20 23:17
【摘要】 改進工作作風莫做“三種人” 改進工作作風莫做“三種人 吳成東 抓工作作風改進,既要治標也要治本。治標,就是以較真碰硬的氣魄大刀闊斧、不留情面地整治長期存在且根深蒂固的不良作風表現(xiàn);治本,就是...
2024-09-29 06:58
【摘要】 第1頁共2頁 抓安全需要做“三種人” 時值年末歲首,筆者在部分煤礦調(diào)查時,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)因為 突擊生產(chǎn)任務,攻克奮斗目標,總結(jié)全年工作,策劃來年規(guī)劃而 出現(xiàn)重生產(chǎn)輕安全的不良現(xiàn)象,從而給安全...
2024-09-19 21:05
【摘要】波特的三種戰(zhàn)略3/27/20231結(jié)構(gòu)?邁克爾·波特介紹?三種戰(zhàn)略介紹及其特點?三種戰(zhàn)略的風險?“夾在中間”是最糟糕的3/27/20232邁克爾·波特(MichaelE.Porter)?出生于1947年?1969年獲普林斯頓大學航
2025-01-26 01:31
【摘要】電信企業(yè)建立任職資格體系三種模式研討-----------------------作者:-----------------------日期:電信企業(yè)建立任職資格體系的三種模式分析益華時代高級顧問李榮林推進員工職業(yè)化,打造高素質(zhì)、職業(yè)化的人才隊伍已成為各大電信企業(yè)的迫切追求,如中國移動2006年就明確提出“職業(yè)化”戰(zhàn)略
2025-05-22 06:43