【正文】 急任務(wù)。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛煉人”。這反映出外部對我們的看法。不論是文字綜合、調(diào)查研究，還是部刊、網(wǎng)站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務(wù)，“務(wù)虛”是一大特點，也是我們的工作性質(zhì)，這就需要我們甘于寂寞，甘于坐“冷板凳”。在這樣的重要時刻，我們要緊密團結(jié)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，提速發(fā)展，為實現(xiàn)“富民強縣”新跨越而不懈奮斗，迎接藤縣更加繁榮昌盛的明天!我的演講到此結(jié)束！謝謝大家！第四篇：七一黨建演講稿七一黨建演講稿范文七一黨建演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！今天，我們在這里慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產(chǎn)黨員，在七一來臨之際，向各位部領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向xx同志致以崇高的敬意與節(jié)日的祝賀！我演講的題目是“在艱苦中經(jīng)受磨煉在奉獻中和諧發(fā)展”。但是，在全縣各級黨組織和廣大黨員的帶領(lǐng)下，在短短的五年時間里，我們縣已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化，2010年，縣工業(yè)集中區(qū)已有30多家企業(yè)落戶，是2005年的10倍，進城的道路全部貫通，縣城主干道也全部實現(xiàn)了綠化、亮化和凈化，街道變寬了、變干凈了，樓房變高了、變新了，縣城變綠了、變得更加漂亮了，一天天、一月月，藤縣正發(fā)生著日新月異的變化，沒有共產(chǎn)黨，就沒有藤縣發(fā)展的今天，有了共產(chǎn)黨，藤縣的面貌煥然一新。這些成績的取得，是全縣上下團結(jié)奮斗的結(jié)果，更是各級黨組織和廣大黨員求真務(wù)實、真抓實干的結(jié)果。伴隨著我們黨90周年的前進步伐，我縣各級黨組織和廣大黨員，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，全縣經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大的變化。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，共產(chǎn)黨辛勞為民族，一心救中國，他指給了人民解放的道路，是他帶領(lǐng)我們?nèi)〉靡淮未蔚某晒瓦M步，是他帶領(lǐng)我們建設(shè)小康，走向繁榮富強，是他帶領(lǐng)我們走向世界，讓中華民族重新屹立于世界民族之林。第三篇：演講稿：七一黨建演講黨的光輝耀藤州（初稿）各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)：我是號選手，來自縣委辦，今天我為大家演講的題目是《黨的光輝耀藤州》陽光總在風雨后，不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。我們也深深地感到，與機關(guān)黨委的要求還有很大差距，與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。有一句流行歌詞叫做“陽光總在風雨后”。研究中心從一張白紙開始，在黨員章建偉、趙立軍、王暉等同志帶領(lǐng)下，在不到一年的時間，完成了包括部機關(guān)職責績效管理課題在內(nèi)的五大課題，受到了部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的好評。我們強調(diào)，不論是公務(wù)員，還是事業(yè)單位員工，既然是市委組織部的一分子，就應(yīng)時刻牢記：你的一舉一動、一言一行都直接關(guān)系到整個團隊的形象、整個部門的形象。始終堅持通過從嚴要求來培育良好風氣，樹立良好形象，發(fā)現(xiàn)不良傾 向的苗頭及時提醒，絕不遷就。著眼于支部整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的全面提高，我們一直在真誠關(guān)愛的基礎(chǔ)上，堅持嚴格要求，嚴格管理，錘煉隊伍。第三，堅持用嚴管鍛造隊伍，提升組織績效和團隊形象俗話說，“嚴是愛，寬是害”。為了增強支部活動的針對性和實效性，我們不斷創(chuàng)新活動方式。這種核心價值觀激勵、引導(dǎo)著全體黨員不斷提高自身素質(zhì)，有效推進了各項工作的順利開展。目前，“文字是基本功、思路是生命線”、“自覺把學習作為一種精神境界和追求”、“在成就事業(yè)當中成就自己，在成全別人的同時成全自己”已成為大家的共識，逐步形成了干事創(chuàng)業(yè)成才的核心價值觀?？傊?，支部想方設(shè)法鼓勵大家干事業(yè)，支持大家干成事業(yè)、幫助大家干好事業(yè)。比如，如果時間允許，我們把一個稿子讓幾個人來寫，然后相互切磋，取長補短，促進共同提高。正是有了這種成就感，大家勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱苦，爭先創(chuàng)優(yōu)，在推動組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展中探尋著艱苦工作后的成功與歡樂，實現(xiàn)著自身的價值。正是有了這種認同感，梁家鵬、趙立軍、于海蛟同志在主動放棄了高薪酬聘請，選擇了研究室和研究中心。基于這樣的認識，我們按照部里“團隊式建設(shè)、人才式管理、專業(yè)化發(fā)展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務(wù)為干部成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件，營造氛圍，整個支部呈現(xiàn)出人心齊、干勁足、成果多的良好局面。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。正是由于這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現(xiàn)職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不愿來，選調(diào)干部不想進。大家知道，研究室、研究中心的工作很不好干。肩負的不僅僅是歷史使命，更多的是無限的希望。為什么，是因為我們中華民族不再懦弱，是因為我們?yōu)閲以谥袊伯a(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下一天天的強大而感到驕傲，感到自豪。當雄壯的《義勇軍進行曲》響徹天空，看見鮮艷的五星紅旗冉冉升起的時候，我們會神情肅穆，目光凝聚。社會的競爭是激烈的，面對的機遇也是平等的，不進則退，慢進亦退，在踐行“三個代表”的進程中，在理論聯(lián)系實際的過程中，去不斷地提高自身的理論水平、專業(yè)技能，從因循守舊、墨守成規(guī)、固步自封的僵化思想中