【正文】 ，更沒有“大江歌罷掉頭東”豪邁，但是在此時此刻年輕的我立下莊嚴的誓言――如果我是一塊磚,我要去構筑祖國繁榮昌盛的大廈。如果我是一棵小草，我要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色。但是有挑戰(zhàn)才能有激情，有競爭才能有飛躍。也只有這樣，才能無愧于這個時代、這面旗幟所賦予我們的使命。此情此景，我們熱血沸騰，斷難忘記。今天，我們正奮進在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程上。在中國共產(chǎn)黨即將迎來她82歲生日的時候，我們再一次面對著黨旗莊嚴宣誓――我們將把所有的才智、所有的膽識、所有的激情、所有的風發(fā)意氣、所有的凌云壯志，都奉獻給我們的祖國，我們的黨，讓鮮紅黨旗在我們的心中永遠高高飄揚!第二篇：2019年七一黨建演講稿2019年七一黨建演講稿范文匯編各位領導、同志們：大家好!今天，我們在這里慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年，首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產(chǎn)黨員，在七一來臨之際，向各位部領導和同志們，向xx同志致以崇高的敬意與節(jié)日的祝賀!我演講的題目是“在艱苦中經(jīng)受磨煉在奉獻中和諧發(fā)展”。不論是文字綜合、調(diào)查研究，還是部刊、網(wǎng)站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務，“務虛”是一大特點，也是我們的工作性質(zhì)，這就需要我們甘于寂寞，甘于坐“冷板凳”。這反映出外部對我們的看法。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛煉人”。我們在工作中主要是做到了“三個堅持”：第一，堅持用事業(yè)留人，為干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺在實際工作中，我們緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展來統(tǒng)一意志、凝聚力量，提高工作認同感，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感，培育貢獻事業(yè)的成就感。正是有了這種使命感，大家伙才會一事當前，爭先恐后，把爭取到任務當作組織的信任，把參與中心工作當作榮譽，反之就會有失落感。為了給大家創(chuàng)造機會，通過成立課題調(diào)研小組、文稿起草班子以及舉辦有特色的專題研討交流等方式，充分發(fā)掘黨員的潛能。每次領導的文字修改稿返回后，我們都及時復印給大家，并組織對照學習，提高大家的理論水平和文字表達能力。第二，堅持用文化激發(fā)活力，構建和諧發(fā)展的“小環(huán)境”我們在實際工作中，始終把營造和諧創(chuàng)新的支部文化作為一項長期的任務來抓。在此基礎上，研究中心還形成了“求真務實、和諧創(chuàng)新、追求卓越、共同發(fā)展”的團隊文化。針對支部人員變動較大、年輕同志多的情況，我們通過談心等活動溝通思想，增進信任，促使大家相互尊重、相互學習、取長補短、優(yōu)勢互補，從而形成工作上的合力，營造了和諧向上的團隊氛圍。比如，我們形成了一個慣例，大家不論是出差出國或參加培訓，回來后都要向支部作一次專題匯報，并與開展主題黨日活動、主題演講或研討活動等結合起來，切實增強了大家的黨員意識，激發(fā)了大家的工作熱情。嚴格出質(zhì)量，嚴格出效率，嚴格出戰(zhàn)斗力。在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細致，在紀律上要求嚴格遵守。出現(xiàn)問題嚴肅批評，不留情面。通過嚴格管理，增強了黨員的責任意識，提高了工作的質(zhì)量和效率。黨員牛力偉、胡秋華、王美霞、秦元元等同志為節(jié)省時間趕進度，經(jīng)常加班加點，吃住在單位。我們從艱辛中走來，我們在艱辛中繼續(xù)求索。我們今后一定會加倍努力，為推動黨的建設和組織工作做出新的更大的貢獻。中國共產(chǎn)黨成立90年以來，一代又一代中國共產(chǎn)黨人團結帶領全國各族人民在艱難困苦中奮起、在艱辛探索中前進，經(jīng)受住了各種風浪的考驗，完成了民族獨立和人民解放的歷史任務，建立了社會主義新中國，改變了舊中國貧窮落后的面貌，走上了全面建設小康社會的嶄新征程，開創(chuàng)了具有中國特色的社會主義偉大事業(yè)。是他的正確領導才將我門的國家建設的如此強大，綜合國力不斷增強，國際地位不斷上升，是他讓我門在世界人民面前挺直了腰桿?？h域經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，全區(qū)綜合排名由2006年的72位上升到07年的37位，獲縣域經(jīng)濟進步獎；08年又上升到第4位，獲廣西科學發(fā)展 1十佳縣；09年我縣又獲得廣西招商引資工作先進縣一等獎；10年我縣各項主要經(jīng)濟指標排在全區(qū)前列，有望再次獲得廣西科學發(fā)展十佳縣。記得06年以前，我們的縣城規(guī)劃建設還很落后，沒有綠化、沒有亮化，也沒有紅綠燈，那時的工業(yè)集中區(qū)還只有一家企業(yè)落戶。2011年，我們不但迎來了第十二個五年規(guī)劃的開局之年，而且還迎來了我黨建黨90周年的大好時光。大家知道，研究室、研究中心的工作很不好干。正是由于這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現(xiàn)職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不愿來，選調(diào)干部不想進。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。基于這樣的認識，我們按照部里“團隊式建設、人才式管理、專業(yè)化發(fā)展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務為干部成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件，營造氛圍，整個支部呈現(xiàn)出人心齊、干勁足、成果多的良好局面。中組部要求五天之內(nèi)起草一個研討材料，第五天就是大年三十，我們與調(diào)配處張儀濤同志迅速組成起草組，連夜加班加點，在部領導的大力支持下如期完成任務，黨員常德