鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所全年工作總結-文庫吧資料
2024-10-14 02:52本頁面
【正文】 效的工作制度、學習制度、請銷假制度及工作人員守則，使每位同志人人做到肩上有重擔，人人都有緊迫感。形成了以機關事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等為主體，保險方式多層次、資金來源多渠道、管理服務社會化的社會保障體系框架，逐步實現了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、困有所助的良好局面。，增強社會保障能力社會保障是民生之基，加快建立和完善社會保障體系是深化改革、穩(wěn)定社會的根本大計。，努力實現充分就業(yè)就業(yè)是民生之本，是《勞動法》賦予給每一個勞動者的基本權利。通過與方城技工學校等聯合，多渠道開展就業(yè)培訓，努力建立一個以勞動力市場為導向、以提高職業(yè)能力為核心、以城鎮(zhèn)新生勞動力、下崗失業(yè)人員、農村轉移勞動力為培訓對象，涵蓋初、高、中技師等全方位、多層次職業(yè)培訓體系。二、主要工作措施、加快勞動力轉移培訓的步伐勞動力是最直接的生產力，勞動者的技能直接影響經濟發(fā)展速度和進程。，特別是工作人員參加素質教育學習和遵守規(guī)則制度建設方面的工作，力求按照局里統一安排，外出形象、內練素質，爭創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)所，使一個全新的基層勞動保障隊伍呈現給社會。截止目前全鎮(zhèn)整體呈現出用工和諧的局面，用力的維護了用工雙方的合法權益。一年來共簽訂各級、各類勞動用工合同290份備案360人。，其中鎮(zhèn)在冊教師及鎮(zhèn)衛(wèi)生院的失業(yè)保險金74000元，工傷保險金25180元，機關社會保險費64656元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保28270元。，其中為富士康招聘的22名員工都已在自己的工作崗位上獨當一面，并有3名人員就要晉級升資。平河勞動保障所 二○一一年十一月十五日第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所2010工作總結2010工作總結———博望鎮(zhèn)勞保所博望鎮(zhèn)位于宛城、社旗、三縣結合部，鎮(zhèn)域面積153平方公里，轄51個行政村，97000人，其中勞動力為46873人，年轉移就業(yè)人數達20839人，是方城縣農業(yè)大鎮(zhèn)、勞務輸出大鎮(zhèn)之一。（四）依法行政，促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。（三）認真做好農村勞動力技能培訓工作，提高文化素質。全鄉(xiāng)60周歲以上老人及5559周歲重度殘疾人數據采集登記工作已基本完成登記上報總人數為2621人。一半年以來，勞務輸出825人次，其中，新增農村勞動力轉移就業(yè)625人；共辦理失業(yè)證10本，農民工服務手200本；組織農民工勞動技能培訓共2場，625人次。勞動保障所2010年12月4日第二篇：勞保所全年工作總結平河勞保所2011年工作總結和下年工作計劃一年來，勞保所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下, 在上級勞動保障部門的指導下，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，以貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》為重點，圍繞“著力民生，著力民心”，不斷加大促進就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，做好勞動關系調整工作，扎實做好農民工工作，努力提高社會管理和公共服務水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鄉(xiāng)促進經濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。（四）依法行政，促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。（三）認真做好農村勞動力技能培訓工作，提高文化素質。（二）強化社保擴面征繳，著力提高社會保障能力。三、2011年工作計劃2011年，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，“擴就業(yè)，抓重點，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強化服務保障意識，
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