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勞保所半年工作總結(jié)精選-文庫吧資料

2024-10-14 00:58本頁面
  

【正文】 型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策家喻戶曉。對鎮(zhèn)衛(wèi)生院不定時督查6次,每月集中審查1次,所發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時通知其整改。認(rèn)真組織收繳20xx年參合自籌資金,克服各種客觀原因,已完成85%的參合率,準(zhǔn)確核對20xx年參合人員花名冊,準(zhǔn)確建檔,輸入合醫(yī)系統(tǒng)軟件。二、合醫(yī)辦工作認(rèn)真核實20xx年參合人員信息,準(zhǔn)確建檔并錄入合醫(yī)系統(tǒng)軟件,建家庭賬戶臺賬。結(jié)對幫扶貧困戶一戶?;仡欉^去的一年,總結(jié)如下:一、黨建工作服從黨委政府的統(tǒng)一安排,積極投入黨建工作,以服務(wù)型黨組織、服務(wù)型政府為中心,結(jié)合本質(zhì)工作,以民生為重點開展便民服務(wù),做到能服務(wù),愿服務(wù),服好務(wù)。第四篇:xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所年終工作總結(jié) 年終工作總結(jié)20xx年本部門在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指引下,以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。進(jìn)一步簡化辦事程序,服務(wù)群眾,讓來窗口辦事的老百姓“憂郁而來,滿意而歸“,樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。及時向局里報告我勞動保障所重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍;做好信訪、維穩(wěn)工作,充分發(fā)揮窗口單位和基層單位聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,進(jìn)一步完善勞動保障應(yīng)急預(yù)案,做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,健全長效機(jī)制,更好地維護(hù)勞動者合法權(quán)益。(三)依法行政,促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動關(guān)系,提高職工收入水平,維護(hù)勞動者合法權(quán)益為目標(biāo);切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作,加大宣傳工作力度,營造良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點,提高勞動合同的簽訂率,全面推行勞動用工備案制度;加強(qiáng)勞動用工管理。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。其次是勞動就業(yè)不能與信息變化同步,失去許多就業(yè)機(jī)會。目前,全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍較低,難以適應(yīng)現(xiàn)代社會對勞動力的要求,特別是面對城市的就業(yè)壓力,農(nóng)民工明顯不具備競爭優(yōu)勢,難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求,這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠,給勞務(wù)輸出工作帶來了一定的阻力。而城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由于學(xué)生回家路途遙遠(yuǎn),貧困學(xué)生居多;居民則反映醫(yī)療費用報銷途徑不便等諸多因素的制約,擴(kuò)面工作難以得以開展。但戈奎鄉(xiāng)辦公室人員較多,且電腦嚴(yán)重缺乏,導(dǎo)致在平時工作不能正常開展,材料不能及時上報。二、戈奎鄉(xiāng)勞動保障工作中存在的主要問題和困難 我勞動保障所的工作雖然取得了一定的成績,但由于缺少硬件物質(zhì),而且隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與局里的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙,對陌生世界和事物存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”等觀念意識,這樣就給勞務(wù)輸出工作以及城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作都帶來了問題和困難。我勞動保障所由于人員少,事情又多,對勞動保障知識了解甚少,要做好勞動保障工作,就要學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策以及勞動保障方面的業(yè)務(wù)知識,這就要求我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。在此基礎(chǔ)上,勞動保障服務(wù)窗口介紹勞動保障站的具體職責(zé)、工作流程、工作要求,和當(dāng)前就業(yè)形勢等,進(jìn)一步解惑釋疑,使就業(yè)人員和下崗人員明明白白,珍惜崗位,安心工作。同時,還及時將上崗人員的有關(guān)變動情況上報,并積極協(xié)助上崗人員辦理社會保險補(bǔ)貼有關(guān)事宜,有效使上崗人員的社會保險補(bǔ)貼政策得到落實,解決了上崗人員和用工單位的后顧之憂。上崗人員與勞動保障站簽訂崗位勞動協(xié)議,期限1年。(三)服務(wù)到位,全力打造為辦民窗口我勞動保障是認(rèn)真開發(fā)公益性崗位,處理好公益性崗位的人員勞動關(guān)系和社會保險接續(xù)。(二)做好“合作醫(yī)療”工作廣泛宣傳是基礎(chǔ)今年以來,我勞動保障所緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作“保障民生”的主題,積極創(chuàng)新工作措施,但由于今年開展工作時間短而晚,群眾的認(rèn)識不到位,對于廣大人民群眾來說,城鎮(zhèn)醫(yī)保畢竟是個僅有2歲的新鮮事物,要接受必定需要一個過程,從而影響了參保對象的數(shù)量。,積極營造良好氛圍為使戈奎鄉(xiāng)勞動保障所有組織地開展勞務(wù)輸出這一決策深入全鄉(xiāng)2萬多人民群眾中,我充分利用服務(wù)窗口對外積極宣傳,粘貼招工信息,鼓勵在家務(wù)農(nóng)青年出外就業(yè)等方式,樹立典型,大力宣傳勞務(wù)輸出的成功經(jīng)驗和典型事跡,讓群眾摒棄外出務(wù)工是羞人行為的思想,提高人們對勞務(wù)輸出的認(rèn)識,充分利用趕集天多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳,通過擺事實,講道理,跟農(nóng)戶講實惠,把我局支持與鼓勵勞務(wù)輸出的有關(guān)政策宣傳到農(nóng)戶家中,讓更多的人認(rèn)識到外出務(wù)工是一項學(xué)技能、長見識、增收入的有效途徑,進(jìn)而放下思想包袱,打消思想顧慮,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念意識,積極外出創(chuàng)業(yè)務(wù)工。做好勞務(wù)輸出工作,不僅可以使勞動者增長見識、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì),還可以為家鄉(xiāng)創(chuàng)匯,為家庭創(chuàng)收,同時還有有效地減緩就業(yè)壓力。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,勞務(wù)輸出不僅可以實現(xiàn)勞動力資源、知識、文化、經(jīng)濟(jì)的雙向流動,從而達(dá)到緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,還成為農(nóng)民發(fā)家致富的重要途徑?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、20xx年的基本工作情況(一)積極營造勞務(wù)輸出良好氛圍針對我鄉(xiāng)人多地少和剩余勞動力較為豐富這一現(xiàn)狀,我勞動保障所主要是通過政策扶持,政府引導(dǎo),能人幫帶,充分利用省外龍頭企業(yè),努力把戈奎鄉(xiāng)的勞動力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源,提高農(nóng)村勞動力就業(yè)率,加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。吳家堡鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心 20xx年10月28日第三篇:勞保工作20xx年總結(jié)戈奎鄉(xiāng)勞動保障所20xx的工作總結(jié) 曁20xx的工作計劃20xx年,戈奎鄉(xiāng)勞動保障所在局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和幫助下,人事勞動和社會保障工作取得了一定的成績。注重工作人員的業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)培養(yǎng),強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)服務(wù)觀念,實行一崗雙責(zé),職責(zé)分明,同時定期組織對勞動政策法規(guī)、有關(guān)文件會議精神集中學(xué)習(xí),交流心得,找出不足,加以改正。加強(qiáng)基層平臺建設(shè),形成全鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。為保證失地農(nóng)民的利益,根據(jù)國家有關(guān)政策精神,今后要繼續(xù)做好轄區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險補(bǔ)繳工作,同時積極拓寬就業(yè)渠道,五年內(nèi)轉(zhuǎn)移安置農(nóng)村富余勞動力達(dá)到全鎮(zhèn)勞動力總數(shù)的xx%以上,使眾多農(nóng)村富余勞動力有一技之長,有就業(yè)崗位。另外還應(yīng)積極和市區(qū)其他正規(guī)職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,了解各方面招工信息,建立崗位信息供求網(wǎng)絡(luò),為招工單位和求職者提供更多選擇和就業(yè)機(jī)會。中心成立以來,從沒有發(fā)生集體越級上訪、投訴、媒體曝光等現(xiàn)象,為構(gòu)建和諧社會,維護(hù)社會穩(wěn)定,提高社會保障作出了一定的貢獻(xiàn)。五年來,中心先后獲得“濟(jì)南市勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“濟(jì)南市勞動保障系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“濟(jì)南市勞動監(jiān)察先進(jìn)單位”、“團(tuán)區(qū)委青年文明號”、“全市勞動就業(yè)先進(jìn)集體”等榮譽稱號。自調(diào)解中心成立以來,不到兩年時間,累計調(diào)解處理勞動人事爭議案件十余起,切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益,確保了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。通過實施這些民心工程,政府為群眾辦了實事,密切了群眾與政府的關(guān)系,加深了群眾對政府滿意度,樹立了政府的良好形象,確保了社會和諧穩(wěn)定。為1989名符合條件的年滿xx周歲老年人發(fā)放農(nóng)保金131萬元。此項工作開展兩年來,累計賠付16起因病或意外身故案件,共賠付金額95xx0元。農(nóng)村小額人身保險工作,是區(qū)政府對全區(qū)農(nóng)民群眾的一項關(guān)愛民生、惠民愛民的重要民心工程,是一項新工作,也是兩鎮(zhèn)一項重要的惠農(nóng)工作。(三)、積極宣傳勞動保障法律、法規(guī),全面落實各項優(yōu)惠政策根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作要求,我們擴(kuò)大宣傳,辦理創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,發(fā)放明白紙等,讓一部分確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的人員申請到小額貸款,通過宣傳,累計為35家個體工商戶申請發(fā)放貼息小額貸款123萬元,連續(xù)三年位列全區(qū)第一,并在全市做了典型經(jīng)驗介紹。(二)、采取措施,促進(jìn)本鎮(zhèn)勞動力與失業(yè)人員培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)為做好本鎮(zhèn)勞動力培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作,截止20xx年底,累計開展了面點、推拿、按摩,育嬰等各類技能培訓(xùn)班,參加培訓(xùn)并取得技能證書人數(shù)達(dá)1xx0余人,大大提高了勞動技能,增加了就業(yè)機(jī)會。第二篇:勞保中心工作總結(jié)吳家堡鎮(zhèn)本屆黨委時期勞動保障工作及今后的工作思路 五年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勞動保障工作始終堅持落實科學(xué)發(fā)展觀,以關(guān)注民生為中心,以全面落實各項惠民政策為宗旨,以加強(qiáng)勞動保障工作隊伍建設(shè)為重點,緊緊圍繞工作目標(biāo),扎扎實實開展工作,通過各方努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:一、本屆黨委時期主要工作(一)、充分利用政策,妥善解決失地農(nóng)民的養(yǎng)老問題 為妥善解決因建設(shè)用地造成的失地農(nóng)民養(yǎng)老問題,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,用足用活相關(guān)政策,中心連續(xù)三年(20xx年至20xx年)為11xx多名符合條件的失地農(nóng)民進(jìn)行一次性整體補(bǔ)繳養(yǎng)老保險,補(bǔ)繳金額1xx0萬元。六、按時按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項工作任務(wù)。計劃在歲末年初時,利用外地打工,創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過年的機(jī)會,召開1—2次農(nóng)民工座談會,以達(dá)到激勵更多的農(nóng)民走出家門自主擇業(yè)的目的。二、認(rèn)真開展“五個一”工程即:開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查;對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費職業(yè)技能培訓(xùn);
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