勞保所年度工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-07-03 02:32本頁(yè)面
【正文】 傳貫徹；與市、區(qū)勞動(dòng)局掛鉤，在12月到春節(jié)前的2個(gè)月時(shí)間里，分別對(duì)街道范圍的近300家企業(yè)的650多人免費(fèi)舉辦3次《構(gòu)建和諧自主創(chuàng)業(yè)》培訓(xùn)班，我們聘請(qǐng)了勞動(dòng)局的業(yè)務(wù)局長(zhǎng)和業(yè)務(wù)精英進(jìn)行針對(duì)性的授課。通過(guò)零距離接觸，面對(duì)面的服務(wù)，化解了社會(huì)矛盾，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。（1）圍繞街道全局工作，努力營(yíng)造和建設(shè)地區(qū)的穩(wěn)定和諧，進(jìn)一步搞好城市化進(jìn)程推進(jìn)中拆遷企業(yè)職工的分流安置補(bǔ)償?shù)暮罄m(xù)工作。（5）、積極貫徹實(shí)施市政府關(guān)于開(kāi)展居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)工作，建立“多層次、?；?、全覆蓋、惠民生”的社保體系，到目前已經(jīng)辦理了居民養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)人員1600人。（4）、為本街道轄區(qū)內(nèi)76名無(wú)業(yè)人員“辦理低?！薄ⅰ百?gòu)廉租房”做好失業(yè)審核工作。（2）、根據(jù)省政策第36號(hào)令精神，為已移交社區(qū)管理的12000名企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇做好查詢和政策解答服務(wù)工作，原村社區(qū)的4000多名退休人員的移交管理費(fèi)用全部繳納并移交結(jié)束。（1）、今年，勞務(wù)市場(chǎng)按月做好平臺(tái)內(nèi)330名掛靠人員養(yǎng)老、醫(yī)保等社會(huì)保險(xiǎn)的收繳、申報(bào)、錄用、退工等代理代繳工作，代理五金的收繳達(dá)250萬(wàn)元。在此基礎(chǔ)上，今年創(chuàng)建充分就業(yè)孵化基地一個(gè)。（3）積極參與市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)、評(píng)比。我們通過(guò)對(duì)上述對(duì)象進(jìn)行就業(yè)情況的隨訪，做到隨時(shí)掌握他們的動(dòng)態(tài)情況，并繼續(xù)服務(wù)于他們。拓寬了就業(yè)困難人員的就業(yè)渠道。（2）積極貫徹市、區(qū)“六個(gè)到位”要求，我們開(kāi)展一系列扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理工作，加大就業(yè)服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)就業(yè)業(yè)務(wù)的“一站式”服務(wù)。太康社區(qū)、龍山社區(qū)，在工業(yè)園區(qū)、社區(qū)商貿(mào)配套項(xiàng)目，居家養(yǎng)老活動(dòng)中心項(xiàng)目中，加大了社區(qū)投資和開(kāi)發(fā)形成的保安，后勤、物管等公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。勤新社區(qū)、榮巷社區(qū)，在各類招商引資和資產(chǎn)租賃過(guò)程中，以降低租金的收入來(lái)促使企業(yè)優(yōu)先安置社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)。并在接受省、市驗(yàn)收檢查過(guò)程中獲得了濱湖區(qū)的最高分而順利達(dá)標(biāo)。我們對(duì)街道范圍內(nèi)的低保家庭，零就業(yè)家庭等特殊就業(yè)困難
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