為官不為整改措施-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 02:44本頁(yè)面
【正文】 作打牢實(shí)踐基礎(chǔ)。（七）“工作作風(fēng)漂浮”方面。事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。整改措施：在堅(jiān)持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持從單位實(shí)際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。（五）“工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。進(jìn)取精神有所懈怠，有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，對(duì)中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺(jué)比較迷茫。整改措施：工作中堅(jiān)持實(shí)事求是，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，清楚形勢(shì)任務(wù)要求，積極開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實(shí)提高業(yè)務(wù)能力。（三）“工作能力不強(qiáng)”方面。對(duì)上級(jí)決策部署有時(shí)認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，執(zhí)行的時(shí)效性、實(shí)效性還有一定差距。整改措施：自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實(shí)增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。第三篇：“為官不為”問(wèn)題自查及整改措施“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治個(gè)人自查及整改措施根據(jù)中心“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)安排，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對(duì)照八個(gè)方面突出問(wèn)題進(jìn)行自查，并明確整改措施如下：（一）“群眾觀念淡薄”方面。要加強(qiáng)制度建設(shè)，努力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要加大監(jiān)督檢查力度，既要管好大節(jié)，又要管好小節(jié)。就抓好《中共郴州市委關(guān)于從嚴(yán)整治“為官不為”堅(jiān)決防止作風(fēng)問(wèn)題反彈的意見(jiàn)》的落實(shí)，向力力強(qiáng)調(diào)，要使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，嚴(yán)明問(wèn)責(zé)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行我市“五個(gè)一律免職規(guī)定”，加大對(duì)“為官不為”行為的問(wèn)責(zé)力度。要分清問(wèn)題主次，突出抓好不作為、不干事、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題的整改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是市委常委會(huì)組成人員要堅(jiān)持從自己帶頭做起，從自身問(wèn)題改起，先改快改、真改實(shí)改，以上率下，樹(shù)立標(biāo)桿。《意見(jiàn)》重申，要強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)整頓規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，堅(jiān)持嚴(yán)明問(wèn)責(zé)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。會(huì)議審議并通過(guò)了市委《關(guān)于從嚴(yán)整治“為官不為”堅(jiān)決防止作風(fēng)問(wèn)題反彈的意見(jiàn)》?！墩姆桨浮丰槍?duì)整改內(nèi)容，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限。9月前集中整治、建章立制。會(huì)議審議并通過(guò)了《市委常委會(huì)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》。出席這次全體會(huì)議的有第四屆市委委員、候補(bǔ)委員?！靖嘞嚓P(guān)內(nèi)容持續(xù)推薦】為官不為自查報(bào)告為官不為心得體會(huì)為官不為自查自糾報(bào)告為官不為對(duì)照檢查材料治理為官不為自查報(bào)告為官不為”專項(xiàng)整治活動(dòng)方案黨員干部學(xué)習(xí)“為官不為”心得體會(huì)第二篇：關(guān)于為官不為整改措施的會(huì)議記錄8月18日上午，中國(guó)共產(chǎn)黨郴州市第四屆委員會(huì)舉行第七次全體會(huì)議，會(huì)議提出，要深入推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從嚴(yán)整治“為官不為”，嚴(yán)防作風(fēng)問(wèn)題反彈，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化。制度管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管根本，治本還要靠制度。我們緊密結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責(zé)急需，不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，每年我們都會(huì)組織干部、教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、聽(tīng)課50余次，使他們不僅“為官有為”，而且“為官善為”。，促進(jìn)“善做善為”。為樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，我們?nèi)媛鋵?shí)總書(shū)記提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，提出突出選用“四種類型”干部，即突出選用黨性強(qiáng)的干部、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、有本事的干部、有?shí)績(jī)的干部，引導(dǎo)各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)、崇尚實(shí)干。，指導(dǎo)“正確作為”。我們著力消除畏難退縮的不良傾向。隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。我們大力開(kāi)展落實(shí)“教學(xué)質(zhì)量年”，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的教師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。我們堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題放在首位，切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問(wèn)題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)?！盀楣俨粸椤贝胧?。，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。，沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。一些干部覺(jué)得要求嚴(yán)了、“束縛”多了，感嘆工作越來(lái)越不好干、負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想，想當(dāng)“老好人”“太平官”，不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇
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