【正文】 條 領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)人員有下列情形之一的，給予通報批評并取消評先資格。不按要求貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)部署，不能把黨風廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核的。第十四條 領(lǐng)導(dǎo)人員有下列情形之一的，給予批評教育或責令檢查?？己饲闆r與日常掌握的情況一并進行綜合分析，作出客觀全面的評價，并采用不同形式在集團公司通報，同時作為對領(lǐng)導(dǎo)人員獎懲、使用的依據(jù)。單位和領(lǐng)導(dǎo)人員個人自查應(yīng)結(jié)合民主生活會每半年進行一次，年底進行一次全面檢查，檢查情況于12月25日前書面向集團公司黨委、紀委報告，并作為向職代會述職報告的重要內(nèi)容。檢查考核的內(nèi)容為上述對象履行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)責任內(nèi)容。第十一條集團公司檢查考核的對象是集團公司直屬各單位和集團公司所屬工程指揮部的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，重點是黨委書記、董事長、總經(jīng)理、指揮長。檢查考核組由紀委、監(jiān)察、組織、人事、審計等部門組成。并積極配合紀檢監(jiān)察部門進行查處。做到能公開的必須公開，自覺接受監(jiān)督。管好部門工作人員的黨風，協(xié)助紀檢監(jiān)察部門抓好黨風黨紀教育，組織本單位人員學習黨紀政紀的有關(guān)條規(guī)規(guī)定和法律常識，增強遵紀守法意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，做到不利用職權(quán)謀私，工作不推諉扯皮。模范執(zhí)行黨紀政紀和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺同腐敗現(xiàn)象和行為作斗爭，搞好自身廉政建設(shè)。管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風。教育職工自覺同不良傾向和腐敗行為作斗爭。充分發(fā)揮工會組織的企業(yè)民主管理作用，按照有關(guān)法規(guī)程序，正確行使“五權(quán)”職能，組織每年一次的職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員活動。認真貫徹集團公司黨委有關(guān)規(guī)定、決議，研究部署工會系統(tǒng)的黨風工作，針對存在問題，制定工作措施。（五）工會主席在抓黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的責任：自身清正廉潔。紀委副書記協(xié)助紀委書記抓黨風，并對分管單位領(lǐng)導(dǎo)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。并適時指導(dǎo)下級紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，查處案件。認真貫徹上級黨委和集團公司黨委關(guān)于開展反腐敗斗爭的工作部署，根據(jù)不同時期抓黨風和反腐敗的要求，安排和抓好集團公司的黨風廉政建設(shè)。（四）紀委書記在抓黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的責任：自身清正廉潔，奉公守法。三總師副職分別協(xié)助三總師抓黨風，對分管的單位、分管的系統(tǒng)、分管的機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師協(xié)助總經(jīng)理抓黨風，并對所分管的單位、分管的系統(tǒng)、分管的機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的其他規(guī)定，確保自身周圍的清正廉潔。利用各種會議，加強對管理權(quán)限內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政教育，積極抓好分管業(yè)務(wù)部門的制度建設(shè)，督促他們公開辦事制度和辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督。對集團公司任命的領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政建設(shè)負責。管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風。積極支持紀檢、監(jiān)察、審計、監(jiān)事會等監(jiān)督部門的工作，重大違紀案件要親自抓，親自督辦。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員《廉政準則》，管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風。對董事會管理權(quán)限內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員廉政建設(shè)負責。帶頭實踐“三個代表”重要思想，自覺接受群眾監(jiān)督。管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風。深入基層檢查指導(dǎo)工作時，同時了解基層的黨風情況。帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的其他規(guī)定，確保自身周圍的清正廉潔。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員《廉政準則》。主持召開集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，引導(dǎo)班子成員開展廉潔自律檢查和批評與自我批評。對集團公司和集團公司黨委班子成員及集團公司所屬主要領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風負責。帶頭實踐“三個代表”重要思想，自覺接受群眾監(jiān)督。加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持和指導(dǎo)紀檢監(jiān)察機關(guān)按照規(guī)定開展工作，充分行使職權(quán)。充分履行監(jiān)督職責，對所屬單位的黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廉潔從政情況，進行監(jiān)督、檢查和考核。標本兼治、綜合治理，完善黨風廉政建設(shè)和反腐工作方面的制度、規(guī)定、辦法和實施細則，并組織實施，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。第八條 集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓黨風廉政建設(shè)中應(yīng)承擔的責任：貫徹落實中共中央、國務(wù)院和集團公司黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本級的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，經(jīng)常分析集團公司的黨風廉政建設(shè)狀況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；組織和領(lǐng)導(dǎo)對集團公司發(fā)生的重大違紀案件的查處工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員包括：黨委書記、副書記、董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、三總師、紀委書記、工會主席。第二章 責任范圍第六條 集團公司黨委書記對本公司黨風廉政建設(shè)負總責。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在集團公司紀委辦公室，由一名紀委副書記任辦公室主任。第四條 實行黨風廉政建設(shè)責任制，要明確分工，落實責任，形成合力，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。第二條 實行黨風廉政建設(shè)責任制，以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為依據(jù)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，真正做到同部署、同落實、同檢查、同考核。橫排A4型表格，頁碼臵于表格左側(cè)，單頁碼在左下角，雙頁碼在左上角；表頭單頁碼在訂口一邊，雙頁碼在切口一邊。用4號半角白體阿拉伯數(shù)碼標識，左右各放一條4號一字線，臵于版心下邊緣之下一行，單頁碼居右空1字，雙頁碼居左空1字?！?23 — 版記中的反線版記中各部分之下均畫一條反線，寬度同版心。 印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期抄送機關(guān)之下占一行位臵。 主題詞“主題詞”3個字用黑體字居左頂格標識，后加全符冒號；詞目用3號小標宋體字，詞目之間空1個字。如附件不能與正文一起裝訂，應(yīng)在附件首面第一行標識公文的發(fā)文字號。 附件公文的附件應(yīng)在正文之后另起一面排布，附件的左上角第1行頂格標識“附件”二字并加全符冒號，如有序號在序號后加全符冒號。 特殊情況說明— 22 — 當正文之后的空白容不下印章位臵時，應(yīng)采取調(diào)整行距或字距的辦法，務(wù)使印章與正文同處一面，不得采取標注“此頁無正文”的辦法解決。加蓋3個以上印章，為防止出現(xiàn)空白印章，應(yīng)標注單位名稱，印章壓在單位名稱之上；印章每排3個，兩端不得超出版心，最后一排不足3個均居中；最后一排印章之下標注成文日期，右空2個字。當印章下弧無文字時，采用下套方式加蓋，即僅以印章下弧壓在成文日期上；印章下弧有文字，采用中套方式加蓋，即印章中心線壓在成文日期上。 印章印章是公文生效的標志，用紅色。 成文日期用漢字書寫，“零”寫為“O”。 附件說明公文如有附件，應(yīng)在正文最后另起一段注明附件名稱和順序。 正文主送機關(guān)之下左空2字標注，回行頂格；以后每起一自然段均左空2字。最后一個主送機關(guān)后標全符冒號。 標題用2號小標宋體字，在紅色反線之下占4行，居中排布，回行時應(yīng)保持詞意完整，排列對稱美觀。如有多個簽發(fā)人（或會簽人），應(yīng)利用發(fā)文機關(guān)標識與紅色反線之間的30mm空間排布，排布不下可下移紅色反線；排布時主辦機關(guān)簽發(fā)人應(yīng)臵于第1行，最后一個簽發(fā)人應(yīng)與發(fā)文字號同處一行。年份、序號用阿拉伯數(shù)碼；年份用全稱，用六角括號（??）括起；序號不編虛位（即1不編為001），不加“第”字。 發(fā)文字號在發(fā)文機關(guān)標識之下放一條紅色反線，與版心同寬（156mm），與發(fā)文機關(guān)標識下邊緣之間的距離為30mm（3行）。 發(fā)文機關(guān)標識用紅色小標宋體或黑體字居中排布，以莊重美觀為原則；字號不大于22mm15mm；后加“文件”2字；聯(lián)合發(fā)文主辦機關(guān)排列在前，“文件”2字臵發(fā)文機關(guān)名稱右側(cè)，上下居中排布。黨群系統(tǒng)的公文，緊急程度頂格標識在版心左上角第1行。 秘密等級和保密期限用黑體字，頂格標識在版心右上角第1行，黨群系統(tǒng)的公文，秘密等級頂格標識在版心左上角第1行，后標“★”號，不標保0— 19 — 密期限視為長期；標保密期限，以“年”、“月”為單位標識在“★”號之后，“年”、“月”數(shù)用阿拉伯數(shù)碼。公文首面紅色反線（含）以上部分統(tǒng)稱眉首；紅色反線以下至主題詞（不含）的部分統(tǒng)稱主體；主題詞以下部分統(tǒng)稱版記。1mm，四角成90，無毛茬或缺損。無壞釘、漏釘、重釘、釘腳平伏牢固；后背不可散頁明訂。4mm。兩頁頁碼之間的誤差不超過4mm。包括公文的封面與書芯不脫落，后背平整。印品著墨實、均勻；字面不花、不白、無斷劃。 印刷要求雙面印刷；頁碼套正，兩面誤差不超過2mm。1mm 版心：156mm225mm（不含頁碼） 排版規(guī)格每面22行，每行28個字。1mm 左白邊（訂口）：28mm177。 公文頁邊和版心尺寸上白邊（天頭）：37mm177。紙張白度為85%～90%，橫向耐折度≥15次，不透明度≥85%，～。面：指公文紙頁的一面。 顏色— 17 — 不注明顏色的均為黑色。 字號不注明字號的均為3號字。 字標識公文橫向距離的長度單位，以3號字為基準字。集團公司的公文適用于本格式。— 15 — 第五十二條本辦法由中鐵二十局集團有限公司辦公室、黨委辦公室負責解釋。第五十條密碼電報的使用和管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。機構(gòu)撤銷時，需要歸檔的公文整理（立卷）后按有關(guān)規(guī)定移交檔案部門。其中，銷毀絕密公文應(yīng)當進行登記。銷毀秘密公文應(yīng)當?shù)街付▓鏊啥艘陨媳O(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。已歸檔的廢止文件要進行標識。第四十六條公文復(fù)印件作為正式公文使用時，應(yīng)當加蓋復(fù)印機關(guān)證明章。翻印時，應(yīng)當注明翻印的機關(guān)、日期、份數(shù)和印發(fā)范圍。第四十三條各級文秘部門應(yīng)當建立健全本機關(guān)公文處理的有關(guān)制度。第四十一條擬制、修改和簽批公文，書寫及所用紙張和字跡材料必須符合存檔要求。第四十條每年一季度將上年應(yīng)當歸檔的文件收集齊全，按文書立卷要求進行整理、編目、立卷。第三十八條歸檔范圍內(nèi)的公文，應(yīng)當根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價值等整理（立卷），要保證歸檔公文的齊全、完整，能正確反映本機關(guān)的主要工作情況，便于保管和利用。第七章公文歸檔第三十七條公文辦理完畢后，應(yīng)當根據(jù)?中華人民共和國檔案法?和集團公司檔案管理的有關(guān)規(guī)定，及時整理（立卷）、歸檔。第三十五條審批公文時，對有具體請示事項的，主批人應(yīng)當明確簽署意見、姓名和審批日期，其他審批人圈閱視為同意；沒有請示事項的，圈閱表示已閱知。第三十三條收到上級機關(guān)下發(fā)或交辦的公文，文秘部門應(yīng)當及時交有關(guān)部門辦理，重要公文送領(lǐng)導(dǎo)批示后辦理。緊急公文應(yīng)當按時限要求辦理，確有困難的，應(yīng)當及時予以說明。對不符合本辦法規(guī)定的公文，經(jīng)辦公部門領(lǐng)導(dǎo)批準后，可退回呈報單位并說明理由。重要公文由辦公部門領(lǐng)導(dǎo)提出擬辦意見后，再送有關(guān)部門辦理和領(lǐng)導(dǎo)人批示?！?12 — 第三十一條經(jīng)審核，對符合本辦法的公文，文秘人員應(yīng)當及時辦理。第三十條收到下級機關(guān)上報的需辦理的公文，文秘部門應(yīng)當進行審核。經(jīng)復(fù)核需要對文稿進行實質(zhì)性修改的，應(yīng)按程序復(fù)審。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的公文，不得擅自改動，如必須改動，應(yīng)按公文制發(fā)程序重新審核并報簽發(fā)人同意。未經(jīng)審核的公文，不得送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。集團公司所屬單位也應(yīng)指定相應(yīng)的部門和人員負責公文審核工作。集團公司公文由行政辦公室核稿；集團公司黨委公文由黨委辦公室核稿；紀委、工會、共青團分別由其辦公部門核稿。第二十五條擬制公文，對涉及其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，主辦部門應(yīng)當主動與有關(guān)部門協(xié)商，取得一致意見后方可行文；如有分歧，主辦部門的