【正文】 造有利條件。二、大力宣傳企業(yè)文化，著力開展建線建家，組織形式多樣活動，為職工創(chuàng)造良好的工作生活娛樂環(huán)境項目部組建之初，就堅持高起點、高標準，通過營造溫馨和諧的工作生活環(huán)境，讓職工們感覺到企業(yè)大家庭的溫暖，進而激發(fā)大家以百倍的工作熱情，去投入工作，奉獻企業(yè)。您的回答將為決策部門制定相關(guān)政策和措施提供參考依據(jù)。對負有集體責任的領(lǐng)導班子，要追究主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和倡議者的責任。第十七條 領(lǐng)導人員有下列情形之一的，給予黨紀政紀處分。第十四條 領(lǐng)導人員有下列情形之一的，給予批評教育或責令檢查。第十一條集團公司檢查考核的對象是集團公司直屬各單位和集團公司所屬工程指揮部的領(lǐng)導班子及其成員，重點是黨委書記、董事長、總經(jīng)理、指揮長。管好部門工作人員的黨風，協(xié)助紀檢監(jiān)察部門抓好黨風黨紀教育，組織本單位人員學習黨紀政紀的有關(guān)條規(guī)規(guī)定和法律常識，增強遵紀守法意識，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，做到不利用職權(quán)謀私，工作不推諉扯皮。充分發(fā)揮工會組織的企業(yè)民主管理作用，按照有關(guān)法規(guī)程序，正確行使“五權(quán)”職能，組織每年一次的職代會民主評議領(lǐng)導人員活動。并適時指導下級紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，查處案件。副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師協(xié)助總經(jīng)理抓黨風，并對所分管的單位、分管的系統(tǒng)、分管的機關(guān)各部門領(lǐng)導的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。管好身邊工作人員和配偶、子女的黨風。帶頭實踐“三個代表”重要思想，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導人員《廉政準則》。加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持和指導紀檢監(jiān)察機關(guān)按照規(guī)定開展工作，充分行使職權(quán)。領(lǐng)導班子成員包括：黨委書記、副書記、董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、三總師、紀委書記、工會主席。第二條 實行黨風廉政建設(shè)責任制，以鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，以《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》為依據(jù)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作、業(yè)務工作結(jié)合起來，真正做到同部署、同落實、同檢查、同考核。 印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期抄送機關(guān)之下占一行位臵。 特殊情況說明— 22 — 當正文之后的空白容不下印章位臵時，應采取調(diào)整行距或字距的辦法，務使印章與正文同處一面，不得采取標注“此頁無正文”的辦法解決。 成文日期用漢字書寫，“零”寫為“O”。 標題用2號小標宋體字，在紅色反線之下占4行，居中排布，回行時應保持詞意完整，排列對稱美觀。 發(fā)文機關(guān)標識用紅色小標宋體或黑體字居中排布，以莊重美觀為原則；字號不大于22mm15mm；后加“文件”2字；聯(lián)合發(fā)文主辦機關(guān)排列在前，“文件”2字臵發(fā)文機關(guān)名稱右側(cè)，上下居中排布。1mm，四角成90，無毛茬或缺損。包括公文的封面與書芯不脫落，后背平整。1mm 左白邊（訂口）：28mm177。 顏色— 17 — 不注明顏色的均為黑色?！?15 — 第五十二條本辦法由中鐵二十局集團有限公司辦公室、黨委辦公室負責解釋。銷毀秘密公文應當?shù)街付▓鏊啥艘陨媳O(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。第四十三條各級文秘部門應當建立健全本機關(guān)公文處理的有關(guān)制度。第七章公文歸檔第三十七條公文辦理完畢后，應當根據(jù)?中華人民共和國檔案法?和集團公司檔案管理的有關(guān)規(guī)定，及時整理（立卷）、歸檔。對不符合本辦法規(guī)定的公文，經(jīng)辦公部門領(lǐng)導批準后，可退回呈報單位并說明理由。經(jīng)復核需要對文稿進行實質(zhì)性修改的，應按程序復審。集團公司公文由行政辦公室核稿；集團公司黨委公文由黨委辦公室核稿；紀委、工會、共青團分別由其辦公部門核稿。日期應當寫明具體的年、月、日。如提出新的政策、規(guī)定等，要切實可行加以說明。第十九條向下級機關(guān)和本系統(tǒng)的重要行文，應當同時抄送直接上級機關(guān)。發(fā)布團委有關(guān)重要問題的決定、決議、通知等事項。其他需要以集團公司名義行文的事項。黨群組織變動、人員任免。向所屬各單位布臵單項工作和臨時任務，下達、調(diào)整單項任務計劃。集團公司機關(guān)其他部門不得正式行文。第十一條公文中各組成部分的標識規(guī)則，參照?國家行政機關(guān)公文格式?國家標準執(zhí)行。十一、公文如有附注（需要說明的其他事項），應當在成文日期之下加括號標注。八、公文如有附件，應當在正文之后，成文時間之前注明附件順序和名稱。四、發(fā)文字號包括機關(guān)代字、年份、序號。九、批復適用于答復下級機關(guān)的請示事項。第二章公文種類第九條公文種類主要有：一、決定適用于對重要事項或者重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。第三條公文處理指公文的擬制、辦理、管理、整理（立卷）、歸檔等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。工會組織認真制定了，給每個工程隊統(tǒng)一制作了。巴達項目部十分重視職工的灌輸學習和思想教育，多次組織全體職工進行形勢與任務教育和學習重要上級文件精神、責任成本控制管理辦法。諸多關(guān)愛行動，深深地溫暖了全體員工的心境，使建設(shè)者深受感觸并安居樂業(yè)。同時采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上做到關(guān)心職工，因地制宜創(chuàng)造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，并且設(shè)身處地的改善職工福利，給職工配發(fā)了床上用品、電視機、電風扇、涼席和蚊帳等；設(shè)置了淋浴室、閱覽室、文化活動場所；不定期地給上場人員發(fā)放勞保用品、安全防護用品。一是注重加強職工的學習與教育，統(tǒng)一全員的思想和行動。三是堅持民主管理制度，積極推行企務公開。第二條集團公司的公文，是企業(yè)在實施管理和領(lǐng)導過程中形成具有特定或法定效力和規(guī)范體式的文書，是傳達和貫徹黨和國家的路線、方針、政策、指導、布臵和商洽工作，請示和答復問題，報告和交流情況的重要工具。專兼職人員應當相對穩(wěn)定。八、請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。三、發(fā)文機關(guān)標識應當使用全稱或規(guī)范化簡稱；聯(lián)合行文，只標識主辦機關(guān)。七、主送機關(guān)指公文的主要受理機關(guān)，應當使用全稱或規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。會議紀要署會議通過日期。十四、文字從左至右橫寫、橫排。集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團可以以各自名義單獨行文，集團公司辦公室、黨委辦公室及公安、審計、監(jiān)察部門也可以以各自名義單獨行文。二、《中鐵二十局集團有限公司》（函）集團公司不相隸屬機關(guān)聯(lián)系工作、商洽問題。發(fā)布黨委有關(guān)重要問題的決定、決議、指示、通知、通報等事項。處分決定、批復、處理意見。向所屬團組織部署工作、開展活動、答復問題。未取得一致意見，不得擅自行文。第二十四條草擬公文應當做到：一、符合國家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定。引用外文應當注明中文含義。第二十六條公文送負責人簽發(fā)前，應當認真做好審核工作。第二十八條公文正式印制前，文秘部門應當進行復核，重點是：審批、簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統(tǒng)一、規(guī)范等。緊急公文，應當明確辦理時限。第三十六條送領(lǐng)導批示或者交有關(guān)部門辦理的公文，文秘部門要負責催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。第八章公文管理第四十二條公文由文秘部門或?qū)Ｂ毴藛T統(tǒng)一收發(fā)、審核、用印、歸檔和銷毀。第四十八條不具備歸檔和存查價值的公文，經(jīng)過鑒別并經(jīng)辦公部門領(lǐng)導批準，可以銷毀。第九章附則第五十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。 字體不注明字體的均為仿宋體。1mm 下白邊（地腳）：35mm177。 裝訂要求左側(cè)裝訂，不掉頁。裁切成品尺寸誤差177。如需同時標識秘密等級，緊急程度移至第2行。 主體主體由標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件等部分組成?！案郊?字后標全符冒號，附件序號用阿拉伯數(shù)碼，附件名稱后— 21 — 不加標點符號。聯(lián)合行文主辦機關(guān)印章排列在前，只能采取一種印章加蓋方式，以保證印章排列整齊。 抄送機關(guān)主題詞之下左空1字標識“抄送”2字，后標全符冒號；回行時與上一行抄送機關(guān)對齊；最后一個抄送機關(guān)后標句號。第三篇：中鐵二十局集團有限公司落實黨風廉政建設(shè)責任制中鐵二十局集團有限公司落實黨風廉政建設(shè)責任制實施細則第一章 總 則第一條 為加強黨風廉政建設(shè)，全面貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，使各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員更好地擔負起黨風廉政建設(shè)責任，加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)，保證各項任務的全面完成，特制定本細則。并對本級領(lǐng)導班子成員和下屬單位主要領(lǐng)導人員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。嚴格按照規(guī)定選拔任用管理人員，防止和糾正用人上的不正之風。同時，指導和參加下級領(lǐng)導班子的民主生活會，聽取廉政情況匯報。（二）董事長在抓黨風廉政建設(shè)中應承擔的責任：自身清正廉潔。副董事長協(xié)助董事長抓黨風，并對所分管的單位、分管系統(tǒng)、分管的機關(guān)各部門領(lǐng)導的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。積極支持紀檢、監(jiān)察、審計、監(jiān)事會等監(jiān)督部門的工作，重大違紀案件要親自抓，親自督辦。認真履行工作職責，帶頭查辦案件，重大案件要親自過問，親自督辦，主動參與查處。對本系統(tǒng)發(fā)生的違紀問題，應及時向集團公司黨委和紀委反映，并積極協(xié)助紀檢監(jiān)察機關(guān)進行查處。對本部門的黨風負責。對公司機關(guān)各部門的檢查考核，由集團公司直屬機關(guān)黨委負責并組織落實。第四章 責任追究第十三條 領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員不履行或不認真履行職責，在黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)發(fā)生問題，需要追究領(lǐng)導責任的，單獨或合并采取以下處理方式：批評教育、責令檢查、通報批評、組織處理、紀律處分。對群眾反映本單位、本部門或分管的單位、部門黨風廉政建設(shè)方面的熱點問題，不認真解決，嚴重影響單位安定團結(jié)和正常工作秩序的；對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的；有違規(guī)行為，但情節(jié)輕微，可不追究紀律責任又不宜擔任現(xiàn)領(lǐng)導職務的；受到通報批評后不認真整改的。第十八條實施責任追究要根據(jù)職責范圍分清集體責任與個人責任。二ОО二年七月二十五日第四篇：中鐵二十局集團公司員工思想狀況調(diào)查問卷 (空)中鐵二十局集通公司員工思想狀況調(diào)查問卷親愛的員工朋友：您好！為真實地了解和掌握廣大員工的整體思想狀況，我們設(shè)計了這份問卷。自3月1日至11月25日，共完成施工產(chǎn)值萬元，占年計劃（萬元）%，并創(chuàng)下了開工至今無安全責任傷亡事故的好成績，現(xiàn)將項目部一年來的工作匯報如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全組織機構(gòu)及規(guī)章制度，為施工生產(chǎn)提供有力保障灞河橋項目自上場開始，項目部領(lǐng)導非常重視組織機構(gòu)及規(guī)章制1度建設(shè)，成立了五部兩室（工程部、計劃部、財務部、物資部、安質(zhì)部、辦公室、試驗室），成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組、效能監(jiān)察、信訪工作、職業(yè)病防治、傳染病防治、企務公開、項目管理系統(tǒng)、創(chuàng)先爭優(yōu)等領(lǐng)導小組，制定了項目部日常管理辦法、財務管理辦法、物資采購管理制度、測量管理辦法、施工技術(shù)管理辦法、物資管理辦法等，為全面展開施工大干開創(chuàng)了有利條件。其它工點夜間施工都設(shè)臵了安全標志并加強施工照明。五、樹立以人為本，安全第一的觀念，不斷加大安全投入，強化安全教育，始終將安全生產(chǎn)放在項目管理的首位建立安全責任制和責任追究制：由項目經(jīng)理負責，將安全工作列入各有關(guān)部、室、施工作業(yè)隊目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，充分體現(xiàn)誰主管誰負責的原則，加強縱橫工作交接的協(xié)調(diào)，保證安全工作不留缺口、不留死角，形成縱向到底、橫向到邊的安全保證體系網(wǎng)絡，使安全工作有序可控。原因主要是：征地拆遷不