【正文】 策不穩(wěn)定,自己的利益不知能否得到保障，擔心現(xiàn)在所繳納的費用和以后能享受的養(yǎng)老金不相符,存在等待觀望思想。①30歲以下年輕人，認為自己一生沒有定型，總在往好的方向奔波拼搏，現(xiàn)在參加新農(nóng)保時間過早。三、存在的主要問題（一）宣傳政策難以深入。⑦7月1日至7月5日，督促合作銀行發(fā)放惠農(nóng)卡，7月8日或7月9日舉行發(fā)放儀式，7月10日正式發(fā)放，各指導組赴鎮(zhèn)處督促檢查。⑥6月11日至6月30日，落實檔案室建設(shè)，完成好紙質(zhì)檔案整理工作，各指導組交叉抽查、督查各鎮(zhèn)處數(shù)據(jù)情況，特別是60周歲以上人員的數(shù)據(jù)，并將抽查情況作為年終考核評優(yōu)的依據(jù)。④5月25日召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險動員大會，5月底將60周歲以上人員數(shù)據(jù)全部上傳省人社廳。5月15日落實各鎮(zhèn)處服務中心工作人員，5月20日之前完成工作人員培訓工作，并組織考試，將考核成績作為服務中心主任的人選。二、下一步工作安排①5月10日之前完成數(shù)據(jù)整理工作。把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作作為年終考核的重要內(nèi)容，對因措施不力、行動遲緩、影響工作進度的將啟動問責程序，追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。被通報的干部和村的負責人參加由分管領(lǐng)導組織的每周一次的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險形式分析會，并在會上匯報工作開展情況、下一步工作計劃以及整改措施和限時完成承諾。②實行通報制度。①實行日報制制度。只有把經(jīng)辦管理做好、做扎實，保險工作才能取得成效。（三、）建立制度，嚴格獎懲。市人社部門與各指導小組和鎮(zhèn)處社保干事簽訂了責任狀，明確目標責任。如３月９日，武穴辦事處因當前中心工作多，社保工作推進緩慢，指導小組加強督促，采取得力措施。②加強業(yè)務培訓。市人社部門成立了11個指導小組，由局領(lǐng)導帶隊，到各鎮(zhèn)處進村入戶進行調(diào)研和督導，認真了解摸底登記中存在的困難和問題，現(xiàn)場研究解決。（二）成立專班，落實責任。④加強鎮(zhèn)處基層服務平臺建設(shè)，充實工作人員。③從3月9號至5月31日，每天在武穴電視臺以字幕形式滾動播放，廣泛宣傳各項政策，并在《武廣傳媒》、武穴政府網(wǎng)站和市人力資源與社會保障局網(wǎng)站上等新聞媒體開辟專欄專題，宣傳政策中的難點、疑點、熱點問題解答，印制宣傳單，發(fā)放到廣大城鄉(xiāng)居民手中，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策宣傳不留死角，不漏一戶。②市財政撥出專項宣傳經(jīng)費30萬，為全市宣傳工作提供保障。一、工作開展情況（一）大力宣傳，營造氛圍。養(yǎng)老保險金達100％，16周歲以所有人參保率達90％，保險費征繳率達90％以上。近年來，武穴市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門的精心指導和大力支持下，以科學發(fā)展觀為指導，大力宣傳、精心組織、強化措施、狠抓落實、強勢推動，乘勢而上，全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作目前正穩(wěn)步推進。大東區(qū)人力資源和社會保障局二O一二年一月六日第三篇：武穴市人社局匯報材料精心組織 強化措施全力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作武穴市人力資源和社會保障局政策春風送暖，群眾歡笑開顏。2012年，我局將認真貫兩會精神，按照區(qū)紀委的部署，繼續(xù)加大黨風廉政建設(shè)工作力度，著力加強五個方面工作：一是更加加強黨員干部的思想教育；二是創(chuàng)新廉政風險預警防范機制；三是進一步優(yōu)化內(nèi)部制度管理；四是堅定不移地推進優(yōu)化窗口服務作風建設(shè)；五是確?！皹淞⒄_權(quán)力觀、提高行政執(zhí)行力”的主題教育卓有成效。對這些問題，我們將在今后的工作中，采取切實有效的措施認真加以解決。二、存在的問題我局黨風廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的領(lǐng)導下，取得了一定的成績，人社系統(tǒng)內(nèi)無一起違法違紀情況發(fā)生，各項民計民生工作得到有效落實。二是重大事項集體研究制度。二是嚴格按照《黨風廉政建設(shè)責任制》及相關(guān)要求，局領(lǐng)導班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，全局干部職工嚴格規(guī)范個人行為的基礎(chǔ)上，始終堅持“兩項制度”：一是有案必查制度。（三）加強服務，樹立效能新形象我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市人社局下達的目標任務，緊扣工作職能，堅持把加強效能行風建設(shè)作為服務發(fā)展、保障民生，加強反腐倡廉建設(shè)的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設(shè)力度。五是明確廉政風險防范責任。四是明確責任追究。將黨風廉政建設(shè)目標，納入局全年工作計劃，根據(jù)目標作出具體安排，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結(jié)。層層落實目標責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。認真落實局黨組對黨風廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導，“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。根據(jù)黨風廉政建設(shè)目標責任，結(jié)合全局工作實際，認真梳理了黨風廉政建設(shè)工作中存在的重點、難點問題，印發(fā)《2011年黨風廉政建設(shè)工作實施方案》，對黨風廉政建設(shè)作出具體部署，明確了局屬各科室、各單位的責任和目標，增強了針對性和操作性。我局組織觀看了廉政教育宣傳片，并由局黨委書記做了一堂“加強黨性修養(yǎng)，做廉政建設(shè)表率”的生動有效的黨課，增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。8月份，組織全局黨員赴滿洲省委舊址參觀學習，接受革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，增強全體黨員的光榮感和責任感，促進其立足本職，以人為本，為民服務，為民解難，把好事辦好、實事辦實。同時，我們加強內(nèi)部管理、規(guī)范部門執(zhí)法、規(guī)范窗口服務，組織全局干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員