【正文】 動快，第一時間使政策得到落實，廣大群眾真正得到實惠。堅持“點對點”服務，為特殊人群提供電話和上門宣傳、業(yè)務辦理服務，有效提高群眾的政策知曉率，保障了各項工作的有序開展。XX年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務理念，從小事做起、從細微之處抓起，扎實做好每一項工作。在工作中，我堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格程序，要求別人會的我先學會，要求別人做的我先做到，通過自身的率先垂范，使科內(nèi)同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，各項工作越走越順，受到了服務群眾的一致好評。為適應工作崗位的要求，我認真學習了有關居民養(yǎng)老、居民醫(yī)保、門規(guī)等政策業(yè)務知識，工作在一線，堅持坐窗口、辦業(yè)務，在實踐中不斷提升自己的業(yè)務水平。自覺學習政治理論，堅持參加街道組織的理論學習和黨風廉政建設教育活動，掌握其精神實質，將其內(nèi)化于心、外化于行。一、加強學習，不斷提高工作能力到中心綜合科工作以來，我始終注重對自身的學習提升，盡快實現(xiàn)角色轉換。上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。今年所有分管的工作，沒有發(fā)生違紀違規(guī)，沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。通過學習提高了自身的法律素質，提升了協(xié)調解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。四、述法部分建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰(zhàn)略。在業(yè)務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規(guī)的學習，針對性地學習了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度》、《關于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務知識，提高了依法行政的能力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強，帶來更多的益處。在學習實踐科學發(fā)展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。年中，積極參加組織安排的各類學習活動和業(yè)務培訓，按計劃進行學習。三、述學部分學習是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。(3)認真踐行廉潔承諾。(2)認真執(zhí)行干部人事紀律。嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理的規(guī)定。沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動。沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用。沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財。加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改進工作作風，提高工作效率。認真履行黨風廉政建設責任制。一年來，不斷加強政治理論學習，積極參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。“機關事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。通過認真貫徹落實區(qū)政府〔XX〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制，確保社會化發(fā)放率百分之百。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。根據(jù)國務院和省政府關于實施新農(nóng)保制度的指導意見，結合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法，在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元，實現(xiàn)了同城同待遇。職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%。助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。(二)亮點和重點工作實施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。內(nèi)控制度建設基礎夯實，社?；疬\行安全平穩(wěn)。生育保險報銷102人，基金支出萬元。城鎮(zhèn)職工住院醫(yī)療保險報銷1920人次，統(tǒng)籌基金支出萬元。發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬元，社會化發(fā)放率達100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領取基礎養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達100%。全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會化發(fā)放了3951萬元。各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時充分。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保萬人，參保覆蓋率達98%。(一)主要目標任務完成情況社會保險參保擴面穩(wěn)步推進，社保基金征繳應征盡征。分管和負責的各項工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領先地位。第五篇：人社述職報告人社述職報告篇一：我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告我區(qū)人力資源和社會保障局副局長的個人述職報告一年來，根據(jù)局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。三是在黨風廉政建設和廉潔自律方面還需要進一步提高要求。一是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠。認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，堅持公開透明，接受監(jiān)督。四、完善機制，自覺接受監(jiān)督對待黨和人民群眾的監(jiān)督，我始終做到在思想上正確認識、在感情上真誠歡迎、在行動上自覺接受。在社?；鸷途蜆I(yè)專項基金管理上，牢固樹立高壓線意識，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委規(guī)定的“四大紀律八項要求”和省委提出的領導干部廉潔從政12條規(guī)定，不存在違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股問題，不存在借用、租用小汽車、公車入私戶和違反規(guī)定乘坐軍、警牌照小汽車以及規(guī)避備案制度變相乘坐超標車問題，不存在放任、縱容配偶、子女利用職權和職位影響經(jīng)商辦企業(yè)問題，不存在以學習考察為名弄虛作假變相公款旅游問題，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂問題，不存在以賭博和交易等形式收受財物問題，不存在利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財問題，通訊費用未通過單位報銷，未持有私人護照。三、廉潔自律，嚴格遵守紀律我認真遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權利和金錢的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。同時，積極引導和鼓勵全體同志強化“爭先進、創(chuàng)一流”意識，在全局系統(tǒng)營造出了“比、學、趕、超”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二、清正廉潔，做好勤政廉政表率我始終堅持“基層第一、群眾至上”的工作理念，認真落實人事勞動保障政策，為職工和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。四是通過設立黨政紀宣傳欄、懸掛廉政提示語、在網(wǎng)站開辟廉政在線欄目等形式，深入開展廉政文化進機關活動，被市紀委命名為廉政文化進機關示范點。二是對黨風廉政建設工作實行目標管理，我和班子成員同所屬單位、部門負責人層層簽訂了《目標責任書》，進一步強化局屬單位、部門負責人的責任意識?，F(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下：一、履行職責，切實加強黨風廉政建設工作中，我始終把黨風廉政建設放在突出位置，切實履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設責任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會、帶頭述職述廉，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，全局系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀案件。牢記權力來自于人民群眾，要替人民群眾用好職權，辦好人民群眾關心關注的事情，要主動接受人民群眾和人大及其常委會的監(jiān)督，執(zhí)行和落實好人大及常委會的決議決定，辦好每一份人大代表建議意見，向人民群眾交出一份合格的履職答卷。進一步樹牢法治意識、群眾意識、人大意識。進一步加強班子和隊伍建設。進一步在工作上創(chuàng)新突破。對確實不符合政策的，要耐心細致講清楚為什么不能行，取得理解認可。繼續(xù)堅持優(yōu)質服務為工作主線，對干部群眾和各單位提出的訴求，符合政策的立即就辦。這些問題都需要我在今后的工作中不斷加強和改進。二是人才隊伍的建設與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展還不適應。四、存在的問題和不足履職以來，在各級各部門的關心支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼、與人大代表和縣人大常委會的要求，還有一定差距。四是嚴格遵守廉潔紀律，不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該說的堅決不說，約束好自己，管好家人親屬，清清白白做人、干干凈凈做事。二是在班子成員中帶頭嚴格要求、帶頭改進作風、帶頭遵規(guī)守紀，帶頭強化理論武裝，帶頭忠誠履職盡責。三、恪守廉潔自律，主動接受監(jiān)督一是認真履行黨風廉政主體責任，切實加強對本單位黨風廉政建設的領導。創(chuàng)新基層勞動爭議調解工作，在率先將調解中心向工業(yè)園區(qū)延伸，這一做法得到了省人社廳和國家人社部的充分肯定，月河工業(yè)園區(qū)勞動人事調解中心被列為全國示范單位，省人社廳將我縣工作在全省推廣。201x年8月，省人大財經(jīng)委調研組一行來我縣調研，對我縣社?；鹫鞴芄ぷ鹘o予了高度評價，特別是對我縣在全市率先實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工跨省異地就醫(yī)實時結算、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金融管控平臺在全市率先上線運行兩項工作，認為值得在各地經(jīng)辦機構推廣和學習。工傷保險參保9875人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保18500人。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保6079人,。截止201x年底。五是社會保障體系不斷完善和提升。兩年來，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4056人，就業(yè)培訓7970人、其中：創(chuàng)業(yè)培訓895人，累計開發(fā)各類就業(yè)公益性崗位1276人次，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地3個，社區(qū)工廠13家，就業(yè)扶貧基地13個。2017年4月省人社廳廳長xx、201x年5月國家人社部副部長國家公務員局局長傅興國、省人社廳廳長馮力軍專程到漢調研公務員管理工作，對我縣事業(yè)單位和公務員管理工作給予了充分肯定。三是事業(yè)單位管理和公務員管理更加規(guī)范。去年以來，縣醫(yī)院引進安康中心醫(yī)院神經(jīng)外科主任醫(yī)師1名、中級職稱的骨干醫(yī)生2名，率領縣醫(yī)院神經(jīng)外科獨立完成開顱等高難度手術，帶動了縣醫(yī)院神經(jīng)外科領域的發(fā)展。對具有3年以上臨床工作經(jīng)驗，愿意來漢工作并簽訂5年以上聘用合同的“211”“985”院校的專技人員，一次性發(fā)放5萬元獎勵，對引進副高、正高以上的醫(yī)療專家，一次性獎勵10萬元、20萬元。針對醫(yī)療專技人才培養(yǎng)難、引進難、留人難的現(xiàn)實問題，在全省全市率先出臺了《xx縣醫(yī)療技術人才培養(yǎng)引進辦法》，鼓勵xx籍考生報考醫(yī)學院校，對報考錄取的考生并簽訂就業(yè)協(xié)議，即可每年每人發(fā)放1000元、6000元的助學金。針對教師隊伍人員硬缺口、學科不配套和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急缺醫(yī)護人員的實際，兩年多來，為教育系統(tǒng)招聘教師353人，為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護人員226人，引進碩士研究生以上的高層次人才21名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、部門補充工作人員213人。我們在全市、全省大膽創(chuàng)新，以主動自我革命的勇氣，以敢于放權的魄力，把人社部門“管不好”、“管不科學”的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員流動、崗位設置、職稱晉升的管理權限大膽地下放，賦予主管部門充分的用人權，配合兩個主管部門分別出臺《人員流動辦法》，按照辦法約束和監(jiān)管，贏得了廣大教師和醫(yī)務工作者的肯定，極大地調動了積極因素，充分彰顯了選人用人的公平、公開和科學、合理。緊扣“放管服”改革，在管理上做“減法”。各項工作成效明顯。建章立制訂規(guī)矩。二、依法履行崗位職責，推動人社事業(yè)向前發(fā)展明晰工作思路。牢固樹立人大意識。人社工作是事關干部群眾切身利益的民生工作。認真學習了《憲法》和《公務員法》《勞動法》、《就業(yè)促進法》《社會保險法》《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位人事管理條例》《失業(yè)保險條例》《工傷保險條例》等涉及人社工作的7部法律、19個行政法規(guī)，以法治的理念謀劃和推動工作。牢固樹立學習意識、法治意識。現(xiàn)將兩年多來的履職情況報告如下，請予評議。堅持依法行政，認真落實法定職責。作風建設永遠沒有休止符，永遠在路上，在新的一年里，我們將以十八屆六中全會精神為指導，堅持從嚴治黨、依法行政、改革攻堅、開拓進取、腳踏實地、卓有成效地推進人社各項工作，努力創(chuàng)造人社事業(yè)跨越發(fā)展的新篇章！第三篇：縣人社局局長20xx年述職報告縣人社局局長20xx年述職報告主任、副主任、各位委員：我于201x年xx月至今任縣人社局局長，主持全面工作。關鍵時刻敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，不怕得罪人、傷和氣，全年共下發(fā)紀律檢查通報6期，對4名上班期間工作不在狀態(tài)的干部職工點名道姓公開曝光，與2名長期不在崗的工作人員解除勞動合同關系，針對工作期間服務群眾質效不高的問題4次約談二級單位負責人，責令2名工作人員作書面檢查。動員千遍，不如問責一次。對重點崗位工作人員不定期進行紀律監(jiān)督，逢重大時間節(jié)點對重點人員進行廉政談話，對局黨委重大決策部署和重點推進的工作事項進行全程跟蹤監(jiān)督，在深入推進失地農(nóng)民養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、社保基金征繳等重點改革任務中發(fā)揮了積極的監(jiān)督作用。近年來，我局紀檢組認真履行監(jiān)督責任，建立《領導帶班值班制度》、《經(jīng)辦服務大廳管理制度》、《財務管理制度》、《機關食堂管理制度》等一系列規(guī)章制度。認真組織黨風廉政建設宣教月活動，扎實開展警示教育，通過正面宣傳和反面典型的警示，教育引導黨員干部立德修身、正風肅紀、慎獨慎微，做遵紀守法遵章守制的“明白人”、“帶頭人”。在局辦公大樓醒目位置張貼廉政文化宣傳圖，制作黑板報，利用服務大廳電子顯示屏宣傳黨風廉政建設，在潛移默化中傳遞正能量。（二）筑牢“防火墻”，強化廉政教育。局黨組每季度聽取一次全系統(tǒng)黨風廉政建設情況匯報，分析形勢，找準問題，落實整改。在推行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險改革中，堅持政策公開、流程到位，局領導班子帶頭深入基