企業(yè)與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 01:51本頁(yè)面
【正文】 以下協(xié)議：第一條 培訓(xùn)內(nèi)容1．2．3．第二條 培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專(zhuān)業(yè)，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______。]甲方：乙方：年月日年月日【注意】 員工方應(yīng)是轉(zhuǎn)正后的員工，非試用期內(nèi)的員工。[或者：本協(xié)議雙方簽字蓋章后，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)鑒定后，作為勞動(dòng)合同的附件，具有法律效力。第十條：協(xié)議的終止和解除雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的；，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；，乙方為違法或非法行為的；，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的；；其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。第八條：違約責(zé)任甲方違約責(zé)任，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料；保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排；保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔日）與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺(jué)維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)單位就學(xué)。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)在培訓(xùn)前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇（可明確）；甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：——，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍（標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)的該部分費(fèi)用，
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