【正文】 操作考試，通過每月質量檢查和每日護士長夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。每季度護理部以書面形式通報了護理質量檢查情況，內容包括檢查結果、存在不足、及改進措施。調整后質控人員能過細、過嚴、過實的認真檢查每一項目，能及時發(fā)現臨床護理工作中的不足，及時提出，及時改進，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理，使之為病人提供及時、安全、準確、有效的護理措施。三級質量監(jiān)督控制有力。質量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。順利通過省衛(wèi)生廳安全檢查。深入科室督促護士長每日做到五查巡和護理安全。搶救物品完好率均達100％。二、加強監(jiān)督管理保障護理安全定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品和二類精神藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數，班班交接，有記錄。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護理人員進行理論考試。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求?，F將一年護理工作總結如下：一、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。全院護理服務質量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。歲月有痕，動力無限，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一向在努力，一向在不斷的提高中!第三篇：醫(yī)院護理部工作總結隨著人事制度改革的進一步深化，護理部本工作也接近尾聲。制定了實習生管理制度，有資質的教師帶教并有護士長進行出科考核，前進的道路上有桂冠，也有荊棘。護理查房每月1次，業(yè)務查房學習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。為提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍，選派3名護理人員外出進修培訓。9)年褥瘡發(fā)生次數為0、七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍加強護理管理培訓。7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。5)護理人員“三基”考核合格率達100%。3)急救物品完好率達100%。加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，實施了新的護理文書書寫，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量，促進護理學科的發(fā)展。四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高。三、圍繞醫(yī)院工作部署，進取協助配合醫(yī)院，完成了護理績效考核制度。二、合理利用人力資源，充分量化護理工作為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行情景看甚為合理有效。規(guī)范護理人員著裝、要求禮貌用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核。一年來，在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項工作，現將全年護理工作做如下總結：一、提升服務質量，塑造醫(yī)院形象護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。落實好首問、首接負責制，開展優(yōu)質護理服務，品管圈護理，關注細節(jié)服務，及時優(yōu)化流程，體現溫馨人文的護理理念。(2)定期組織思想素質、業(yè)務技能培訓。保證醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標到達質量標準。進一步完善質控體系：下一步還要成立靜脈治療護理小組、母嬰護理小組、糖尿病護理小組、健康管理護理小組，護士參與。(6)抓關鍵的時間，如交接班、中午班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，異常繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。(4)抓關鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術病人、新入院病人等。(2)抓關鍵的部門，如手術室、產房、注射室、搶救室、供應室、治療室、換藥室等。(3)科室每月組織一項護理技術操作培訓和考核。(1)組織靜脈穿刺技術學習、培訓和考核。三、下半年工作安排：加強業(yè)務學習：在“三基三嚴”的基礎上分層次培訓和學習，做到缺什么補什么、用什么學什么，學有所用，用有所長。靜脈穿刺技術有待提高，留置針應用尚需推廣。護理文件書寫欠規(guī)范。二、存在問題：個別護士禮儀不規(guī)范、著裝不整齊、素質不高、主動服務意識差。規(guī)范護理服務：規(guī)范了急診接送病人的護理服務、平診病人入院的護理服務、轉科轉院病人的護理服務、術前術后訪視制度，晨間護理和落實職責護士等工作。加強護理文件書寫和執(zhí)業(yè)行為的管理：端正書寫態(tài)度，能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，認真書寫護理病例，保障了護理安全的保障。成立的3個護理質控小組：急危重病人管理和護理文件書寫質控小組、消毒隔離和病區(qū)管理質控小組、門急診手術室護理質控小組，每月進行一次護理質控檢查，對存在的問題持續(xù)改善。一、開展的工作：上半年我院病人多，部分科室處于超負荷工作狀態(tài)，護士緊缺，護理工作繁重，大家經常加班加點，卻毫無怨言，圓滿完成了各項工作，高漲的工作熱情值得學習和表揚。護士整體內涵素質有待提高。優(yōu)質護理服務示范支持系統工作需進一步完善(藥劑科統一配藥、送藥)?！柏搲好荛]引流技術在重度壓瘡病人中的應用”，獲得省、市級新技術應用三等獎。理解三甲醫(yī)院復審專家的檢查指導。護士李嘯峰獲得20__年院級十佳護士稱號。九、取得的成績獲得市衛(wèi)生局第二屆十佳護理團體提名獎。對于醫(yī)療垃圾分類放置，用后的物品及時毀型、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負責，并及時記錄。每月進行一次院感知識學習。重點考核職責護士護理危重病人、生活病人不能自理病人、臥床病人的工作質量，在考評、指導的過程中不斷強化職責護士的職責意識，履責本事，使病人得到應有的關愛和照顧。七、充分調動護士進取性。六、規(guī)范患者口服藥管理。五、根據科室特點對護理床頭交接班的重點、時間要求、資料、流程等進行規(guī)范。注重服務細節(jié)，提高病人滿意度。做好基礎護理，使患者感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度深化病房職責制護理工作模式。進取組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平。對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。保證護理安全。并記錄簽字。一、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度，全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。醫(yī)院護理部個人工作總結320__年在院領導及護理部的領導下，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，供給優(yōu)質服務，提高護理水平”的工作宗旨，努力開展工作。在手術操作中觀摩教學，提高學生的實戰(zhàn)經驗。完善訓練室、教室、科研室的一體化功能，在學生的理論課中努力尋找理論與實踐的結合點，改變過去教室只能教授理論知識的模式，將教室與操作室相結合，在教室里實踐操作，提高教學的生動性。充分發(fā)揮護理骨干的作用，培養(yǎng)有必須工作經驗、理解本事及工作本事較強的新技術業(yè)務人員作為護士骨干，開展新技術實踐，目前我科室已經開展了無創(chuàng)血管檢查、激光微創(chuàng)治療的相應護理。三是注重科研實踐。一是進一步規(guī)范科研管理，嚴格按照醫(yī)院總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，進一步規(guī)范科室日?？蒲泄芾砉ぷ鳎箍蒲姓撐陌l(fā)表、科研項目申報、科研資料歸檔等環(huán)節(jié)管理進一步規(guī)范化、制度化。應用學生的競爭心理，每月安排一次護理操作技能競賽，每次確定1～2項常用操作作為競賽項目，展開班與班的操作技術比賽，促使學生學習與實踐，營造良好學習氛圍。同時，對帶教教師的帶教態(tài)度、職責心及業(yè)務水平進行不定期檢查考核。二是嚴格帶教工作。三、著力提高教研水平(一)提高教學水平。我科20__年建立守護圈，全科9名護士共同參與，由圏長及圈員從各個護理層面發(fā)現護理問題，按品管圈的步驟解決，并經過護理質量考評，患者滿意度調查表，意見簿，護理差錯發(fā)生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價。(三)創(chuàng)新“品管圈”管理。在本科現有的工作流程的基礎上，繼續(xù)細化及完善護理風險預案及護理流程，如手術病人交接流程、發(fā)現病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。異常是護理過程中的安全管理，平常由護士長現場質控跟班指導護士工作，周末由高年資護士質控，保證重點時段、重點環(huán)節(jié)，不脫節(jié)，不漏管，不斷強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。(一)嚴格日常管理。出院病人回訪率75%。加強護患溝通和健康宣教，強化護士的職責意識和服務意識，變被動服務為主動服務，改善護患關系。護士長每日負責常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情景，基礎護理質量管理委員會定期抽查，基礎護理試點工作領導小組適時進行督查、考核、研討，以促進護理質量持續(xù)改善。二是簡化護理文件書寫，將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一，采用時點記錄法，使護士有更多時間深入病房，為患者供給直接的護理服務。一是實施護士分層級管理。(三)強化服務。三是考核。二是月度考核。一是日?？己?。(二)強化考核?；乜坪蟛⒆隽讼鄳膶W習匯報，取得了較好的學習效果。三是抓好進修深造。20__年普外科新增加護士5人，辭職1人，執(zhí)業(yè)持證率到達了100%。制度還針對不一樣年資、本事的護士進行不一樣的培訓，全科室構成了以老帶新，以新促老的“比學敢超”學習氛圍。按照護理部要求，我科室建立了護士規(guī)范化分層培訓制度。進一步落實職責，抓好我科護理人員業(yè)務培訓。為了醫(yī)院的完美明天而貢獻自我的一份力量!醫(yī)院護理部個人工作總結2在護理部的指導下，在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫忙下，我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的護理工作計劃，高度重視，狠抓落實，按照時間節(jié)點、穩(wěn)步推進各項工作，從目前情景來看，較好地完成了既定的目標任務，為全年目標任務的圓滿完成打下了堅實的基礎，現將今年的護理工作總結如下：一、著力提高護理水平(一)強化培訓?；仡欉^去，有許多提高和提高，同時也存在一些不足。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自我的職責和義務，可是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。當然，我身上還存在一些不足有待改善。熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論，基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度，嚴格的要求，嚴密的方法)。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正，頭腦清晰。我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，進取圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。內科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待