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四川師范大學科研獎勵辦法-文庫吧資料

2024-10-14 00:31本頁面
  

【正文】 的重大橫向科研項目(效益證明由應(yīng)用方出具,并經(jīng)會計師事務(wù)所審核),發(fā)放5萬元的獎金。“國家最高科學技術(shù)獎”者,發(fā)獎金400萬元; “國家自然科學獎”、“國家技術(shù)發(fā)明獎”者,一等獎發(fā)獎金150萬元,二等獎發(fā)獎金50萬元;“國家科技進步獎”者,一等獎發(fā)獎金120萬元,二等獎發(fā)獎金50萬元; “高等學校科學技術(shù)獎”者,一等獎發(fā)獎金12萬元,二等獎發(fā)獎金4萬元; “廣東省科學技術(shù)獎”者,特等獎發(fā)獎金20萬元,一等獎發(fā)獎金10萬元,二等獎發(fā)獎金3萬元;“廣州市科學技術(shù)獎”者,突出貢獻獎發(fā)獎金5萬元,一等獎發(fā)獎金3萬元。第八條獲得國家級教材獎的編(著)者,發(fā)獎金3萬元;獲得省級教材獎的編(著)者,發(fā)獎金1萬元。第六條獲得省級名牌專業(yè)的單位,發(fā)獎金1萬元。,一等獎發(fā)獎金50萬元(其中40萬元以課題經(jīng)費下達),二等獎發(fā)獎金30萬元(其中25萬元以課題經(jīng)費下達);,一等獎發(fā)獎金2萬元。(四)學科建設(shè)及學位與研究生教育類獎勵; ;(五)其他類獎勵第三條 本辦法中設(shè)立的獎項及獎金只適用于我校單位和人員。第二條 獎勵類別和范圍(一)教學類獎勵; ; ; ; ;(二)自然科學類科研獎勵; ; ; ; 。第二十七條本辦法自文件發(fā)放之日起執(zhí)行,原《柳州市紅十字會醫(yī)院開展科研項目的獎勵辦法(試行)》(柳紅發(fā)【2014】33號)、《醫(yī)學學術(shù)論文管理規(guī)定》(柳紅發(fā)【2012】29號)同時廢止。獎金已經(jīng)發(fā)放后發(fā)現(xiàn)有以上行為者,追回其所獲獎金,同時按以上原則處罰。(4)其它違反制度、違法和違背倫理指以下行為:在涉及人體的研究中,嚴重違反科研倫理原則;發(fā)生了嚴重的安全事故,產(chǎn)生了較大的損失和社會不良反映;違反實驗動物保護規(guī)范;其他科研不端行為。(2)謊報獎勵是指獎勵申報人員對論文、專著、成果、專利、專業(yè)技術(shù)資格、排名和經(jīng)濟效益等與本規(guī)定涉及的獎勵條件有意提供與事實不符的信息。第二十三條發(fā)放:每年3月底根據(jù)公示結(jié)果,院領(lǐng)導(dǎo)最后批準后,由財務(wù)科根據(jù)有關(guān)財務(wù)管理和稅收規(guī)定將獎金發(fā)放給受獎人。第二十一條公示與監(jiān)督:批準的科研獎勵名單在院內(nèi)公示2周??平炭茖徍讼嚓P(guān)資料,開發(fā)效益的經(jīng)濟材料由科教科交審計科審核。八、獎勵程序與違規(guī)處罰第十九條登記:每年初,由各科室指定人員攜帶獲獎證書、論文、著作、專利證書等的原件、復(fù)印件及電子清單到科教科登記,同時需攜帶專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(或聘書),專利轉(zhuǎn)讓、開發(fā)效益須出示有關(guān)經(jīng)濟證明,過時不再受理。產(chǎn)業(yè)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化者,按10年內(nèi)每年所獲得純利潤的10%~15%獎勵。第十七條其他:在國際性學術(shù)會議上作大會發(fā)言者及壁報交流,專題發(fā)言者獎勵1萬元,列入醫(yī)院獎勵范圍;報銷參會的相關(guān)費用,原則上從重點學科或課題配套經(jīng)費支出。若專利轉(zhuǎn)讓,則按轉(zhuǎn)讓費的30%作為獎勵。此后不再計算獎勵。(3)編著、譯著和科普書籍按專著標準的1/2獎勵。(1)國家級出版社正式出版的專著,第一主編可獲得如下獎勵:,51100萬字獎勵2萬元,2150萬字獎勵1萬元,20萬字以下獎勵5000元。②II類論文 分為MEDLINE收錄、中華系列、和中文核心期刊、科技核心期刊三檔,、。我院為第一署名單位且為第一作者或通訊作者獎金按100%計算;第二署名單位,獎金按30%計算。(2)個案、摘要、譯文、綜述以及在??⑻乜?、增刊上發(fā)表的文章均不計入受獎范圍。第十三條標注有基金號的論文版面費均可以從相應(yīng)課題經(jīng)費中支付。四、學術(shù)論文獎勵第十二條論文版面費報銷:以123醫(yī)院為第一署名單位且為第一作者或通訊作者在正規(guī)學術(shù)期刊上發(fā)表的論文版面費,我院根據(jù)論文發(fā)表期刊的級別按比例予以報銷,具體報銷標準如下:(1)發(fā)表在國際性刊物上的論文、國際三大檢索系統(tǒng)(《SCI》、《EI》、《ISTP》)收錄的論文以及在中文核心期刊上發(fā)表的論文憑版面費發(fā)票全額報銷;(2)發(fā)表在科技核心期刊上的論文版面費報銷最高額度1500元/篇;(3)國家級一般期刊或省級一般期刊上發(fā)表的論文版面費報銷最高額度1000元/篇。同一成果在同一年獲得不同層次科技獎勵者,按最高層次獎勵,不重復(fù)獎勵。第九條醫(yī)院科教科有積極組織推薦申報并申報質(zhì)量把關(guān)的職責。第七條科研結(jié)題獎勵:科研課題按照協(xié)議規(guī)定,按時完成科研結(jié)題,;未按時結(jié)題不予獎勵;不結(jié)題者扣回科研立項獎獎金。第五條鼓勵項目申報:醫(yī)院每年根據(jù)學術(shù)委員會的評審意見,和當年經(jīng)費預(yù)算情況,適當選出申報國家級、省、部級、市局級課題落選的優(yōu)秀項目,列為院級課題,給予啟動經(jīng)費適當資助。二、科研立項與結(jié)題獎勵第三條 配套經(jīng)費:以123眼科醫(yī)院作為第一申請單位獲得立項的課題,醫(yī)院給予一定的配套科研經(jīng)費,原則如下:(1)對獲得國家級、省部級立項資助的項目,按1:1配套科研經(jīng)費;(2)對獲得廳、市級立項資助的項目,按1:;(3)課題申報條件中對經(jīng)費配套有特殊要求的,按要求配套;課題申報協(xié)議中對配套資金有規(guī)定的,按協(xié)議配套;(4)對獲得無經(jīng)費資助的自籌項目,根據(jù)需要給予一定的科研經(jīng)費;(5)如遇以上配套原則相互沖突,則按金額較高的原則予以配套;(6)對以上原則均未涉及的科研項目,原則上不予配套資金。第二條本辦法獎勵范圍包括:科研立項、科研成果、學術(shù)論文、學術(shù)著作、專利等方面。第二十一條 本辦法自公布之日起施行。第十九條 針對同一技術(shù)方案同時申請發(fā)明和實用新型專利的,公司只針對發(fā)明專利發(fā)放獎勵及報酬。第十八條 專利獎勵及報酬總額在專利授權(quán)(以專利證書為準)后,經(jīng)專利發(fā)明人(設(shè)計人)提出申請,公司管理層批準后由財務(wù)部一次性予以發(fā)放。第四章 專利(職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造)獎第十六條 公司對獲得授權(quán)的中國職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利發(fā)明人(設(shè)計人)發(fā)放獎勵及報酬。對于特別重大的項目、政府補貼或者稅收優(yōu)惠等,按照200020000元進行個別獎勵。第三章 政府無獎勵的項目第十四條 某些政府無補貼的科研項目,如高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、軟件企業(yè)及產(chǎn)品、軟件著作權(quán)等,是為了進一步取得稅收優(yōu)惠所必須爭取的政府規(guī)定項目。若項目驗收階段需公司以外第三方協(xié)助的,項目驗收階段的獎勵資金按照以上第五條到第九條規(guī)定的獎勵額度減半。第十一條 對于各階段負責人的獎金分配方案,均需報公司管理層審批后,由財務(wù)部發(fā)放。第九條 如果科研項目是一次性獎勵,同時含有驗收或者復(fù)審等后續(xù)事項,則獎勵款中,20%獎勵給爭取政府經(jīng)費的員工,由課題申請負責人分配;40%獎勵給參與課題實施的員工,由課題負責人分配,但要確保課題按照申報標準高質(zhì)量的完成;20%獎勵給參與驗收工作的員工,由驗收負責人分配,但要確保課題按照申報標準完成驗收;剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎金池。第八條 分期到款的項目,如果政府項目經(jīng)費(資助或獎勵)總數(shù)在100萬元之上,總獎勵資金按上述第七條計算。第七條 獲得政府資助或獎勵的科研項目之后,如果項目經(jīng)費總數(shù)在100萬元之上,并且無驗收事項和復(fù)審事項,按累加方式計算獎勵資金,即項目經(jīng)費100萬元以下部分仍為10%,超過100萬元的部分按5%提取,總獎勵資金為兩部分提取之和。第六條 分期到款的項目,如果項目資助或獎勵總數(shù)在100萬元之內(nèi),按到款經(jīng)費的10%作為獎勵資金。如果科研項目政府資助或獎勵經(jīng)費在100萬元之內(nèi),并且無驗收事項和復(fù)審事項,按到款經(jīng)費的10%作為獎勵資金,獎勵參與申報、爭取政府獎勵、完成課題實施的員工以及公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎金池。如涉及個人所得稅的,由財務(wù)部根據(jù)國家規(guī)定代扣代交。第二條 獎勵的范圍(一)政府有資助或獎勵的項目;(二)政府無獎勵的項目;(三)專利(職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造)獎;第三條 科研獎勵工作每半年集中辦理一次,一般定在每年的34月份和910月份進行。二〇一一年四月二十八日主題詞 規(guī)章 科研 獎勵 辦法抄送 校領(lǐng)導(dǎo)。第十二條 本辦法自二0一一年開始執(zhí)行,原有其它學校規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。第十條 學校每年度評選全校文、理科科研十佳并給予物質(zhì)獎勵,對連續(xù)四年進入文、理科科研排名前五名者,給予重點表彰和獎
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