【正文】 理、人員任免獎(jiǎng)懲、大額資金使用等情況利用公開欄、局域網(wǎng)等信息平臺(tái)，進(jìn)行內(nèi)外公開。三是加強(qiáng)公開制度建設(shè)。二是健全和完善自由裁量規(guī)則，變自選動(dòng)作為規(guī)定動(dòng)作，規(guī)范行政處罰權(quán)?！叭濉奔椿卮鹱稍円豢谇濉l(fā)放資料一手清、辦理執(zhí)照一次清、“四辦”即資料齊全馬上辦、資料不齊指導(dǎo)辦、緊急情況加班辦、不符合政策要講明政策法規(guī)不能辦。（“六零”即辦事聯(lián)系“零距離”、注冊(cè)登記“零收費(fèi)”、政務(wù)公開“零遮蓋”、全程服務(wù)“零障礙”、工作環(huán)節(jié)“零差錯(cuò)”、工作人員“零違紀(jì)”。（一）、認(rèn)真清理行政權(quán)力，進(jìn)一步做好行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作一是精簡審批項(xiàng)目，規(guī)范行政許可，加強(qiáng)效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。根據(jù)雙灤區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的實(shí)際，我局明確提出把思想統(tǒng)一到區(qū)委政府決策部署上，把行動(dòng)落實(shí)到全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展中，立足工商職能，爭當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。今年新發(fā)展注冊(cè)商標(biāo)5件，全區(qū)注冊(cè)商標(biāo)總數(shù)達(dá)到了81件；辦理企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記8件，為企業(yè)融資8760萬元；解決消費(fèi)糾紛63起。轄區(qū)內(nèi)有集團(tuán)公司7家，私營企業(yè)757戶，其中個(gè)體工商戶5070戶。中共XX集團(tuán)黨委二OO八年五月黨建工作匯報(bào)材料第四篇：圍繞中心服務(wù)大局開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面圍繞中心服務(wù)大局努力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作扎實(shí)開展雙灤區(qū)工商局紀(jì)檢監(jiān)察工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，以深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，以完善具有工商特色的懲防體系建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓制度建設(shè)推進(jìn)落實(shí)，狠抓行風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)源頭治理措施，有效地推進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的扎實(shí)開展。實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨的建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。尤其在局黨委組織基層黨組織參觀了警示教育基地后，集團(tuán)黨委加強(qiáng)黨員了干部的黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持在廣大黨員中開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為主要內(nèi)容的思想教育，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要論述，學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等黨紀(jì)條規(guī)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。求真務(wù)實(shí)，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。緊密結(jié)合黨建工作實(shí)際，健全了支部理論學(xué)習(xí)、組織生活、民主評(píng)議、黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)、支部建設(shè)、工作績效考核等制度，使機(jī)關(guān)黨建工作做到有章可循，有條不紊。做到創(chuàng)新意識(shí)好、工作業(yè)績好、社會(huì)效益好、各方面的反映好，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的推動(dòng)黨建工作。明確要求支部書記由部門負(fù)責(zé)人兼任，對(duì)黨建工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”，不僅要抓好業(yè)務(wù)工作，還要對(duì)本部門黨建工作負(fù)責(zé)，并把是否重視和是否善于做黨建工作作為考核干部是否稱職的重要條件之一。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨建工作匯報(bào)材料產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，及時(shí)調(diào)整、建立基層黨組織，配齊、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，為各項(xiàng)工作順利開展提供有力的組織保證。為切實(shí)抓好基層組織建設(shè)，黨委著重抓了四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。注重引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，開展了新黨章和黨紀(jì)條規(guī)為主題的教育。各級(jí)黨組織認(rèn)真堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)成效顯著。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的根本。根據(jù)局黨委08年黨建工作意見，集團(tuán)黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，向各基層黨組織提出了08年的黨建工作意見。今年計(jì)劃生育工作做到三無：無計(jì)劃外生育、無大月份引產(chǎn)、無無措施人流，期內(nèi)綜合避孕率達(dá)100%，各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)要求。本公司未發(fā)生一起刑事案件、火災(zāi)事故和安全責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)了綜合治理創(chuàng)文明單位的工作目標(biāo)，維護(hù)了企業(yè)正常的生產(chǎn)生活秩序，為社會(huì)的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。切實(shí)將內(nèi)部原因引發(fā)的矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育，要求員工嚴(yán)守操作規(guī)程，使廣大員工樹立“安全第一”的牢固思想，全員的安全意識(shí)與遵紀(jì)守法意識(shí)明顯加強(qiáng)，提高了員工隊(duì)伍的素質(zhì)。一方面，以普法教育為重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展了全員參與消防安全知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工應(yīng)付突發(fā)火災(zāi)、緊急事故的能力。從組織上、制度上、管理上全面強(qiáng)化安全管理。（四）、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等工作企業(yè)是社會(huì)的一部分，社會(huì)要和諧，企業(yè)要穩(wěn)定，因此公司的綜治工作非常重要。弘揚(yáng)企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余文化生活，公司工會(huì)經(jīng)常組織籃球比賽、卡拉OK大賽、模特大賽以及安全知識(shí)競賽等活動(dòng)，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，增長了員工的知識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，又讓一些有才能的年輕人得到了展示才華的機(jī)會(huì)，也便于企業(yè)挖掘人才。不斷提高員工福利，在工會(huì)的倡議下，今年又將員工的工齡工資從原來的2元/月提高到10元/月。充分發(fā)揮工會(huì)職能，創(chuàng)建和諧企業(yè)。關(guān)心職工生活，是公司多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)。（三）、積極開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力以人為本，是我們公司的經(jīng)營理念。關(guān)于發(fā)展新黨員的問題，公司黨委及各支部注重把握質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，既考慮到黨的隊(duì)伍擴(kuò)大與企業(yè)的快速發(fā)展相同步，又牢牢把握新黨員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，同時(shí)我們十分注重在一線員工中發(fā)展黨員，采用組織培養(yǎng)崗位鍛煉相結(jié)合的方法，將他們置于相應(yīng)的工作崗位，給其施展才華和鍛煉提高的機(jī)會(huì)，然后根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力決定取舍的發(fā)展形式，對(duì)于積極要求上進(jìn)的一線青年產(chǎn)生了較強(qiáng)的激勵(lì)作用，收到了良好的效果。在黨委有效措施的教育下，全年沒有發(fā)生一起黨員違紀(jì)情況，全體黨員干部基本能做到克已奉公、廉潔自律，公司上下正氣盎然，呈現(xiàn)一種團(tuán)結(jié)拼搏，積極向上的良好氛圍。公司黨委結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，使每個(gè)黨員干部在做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，不放松自身世界觀的改造，不忘記黨員干部的先鋒模范作用。今年來，公司先后聘請(qǐng)國際勞工組織、國際勞動(dòng)公平協(xié)會(huì)的國際專家等，為全公司車間主任級(jí)以上的管理人員進(jìn)行“如何縮短工時(shí)”和“人力資源管理”培訓(xùn)，邀請(qǐng)勞動(dòng)法專家董保華教授為公司中高層管理人員作《勞動(dòng)合同法》黨建工作匯報(bào)材料培訓(xùn)；公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有識(shí)之才非常重視，對(duì)作出貢獻(xiàn)的分別給予了精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了創(chuàng)新人才的工作積極性，通過以上舉措，高素質(zhì)的人才不斷涌現(xiàn)，大大提高了企業(yè)核心競爭力。一流的企業(yè)離不開一流的人才，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展需要大量優(yōu)秀人才，強(qiáng)化員工的培訓(xùn)教育，提高員工綜合素質(zhì)是關(guān)鍵。公司黨委認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，首先要提高對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)意義的認(rèn)識(shí)，努力提高企業(yè)的組織程度和全員學(xué)習(xí)率是關(guān)鍵?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要抓了以下幾個(gè)方面：（一）、以強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，提高和諧公司建設(shè)的素質(zhì)和能力加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)。上半年，經(jīng)街道上下人員的共同努力，黨建和反腐倡廉工作得到一些進(jìn)展，但與兄弟單位相比，必有不足之處，我們將加倍努力，以兄弟單位為榜樣，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建和反腐工作。根據(jù)去年我處黨建創(chuàng)新的基層支部星級(jí)管理考核辦法對(duì)我處九個(gè)社區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真的考核評(píng)比。同時(shí)，加大設(shè)備更新?lián)Q代力度，新配置彩電和vcd各7臺(tái)，力求發(fā)揮陣地、設(shè)施的最大效能，組織社區(qū)黨員開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。五是精心建設(shè)陣地，構(gòu)筑功能完備的服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)的跨越式發(fā)展。街道建立完善了由社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人組成的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)、社區(qū)建立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)等協(xié)商議事機(jī)構(gòu)。我處認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，制定和完善了《辦事處機(jī)關(guān)工作制度》、《辦事處領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政實(shí)行“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》、《工作日禁酒的規(guī)定》和《公車管理規(guī)定》等制度，切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型，扁擔(dān)河社區(qū)清理生活垃圾近10噸等，受到居民群眾一致稱贊。上半年，路南街道黨委通過開展學(xué)教活動(dòng)，社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘得到進(jìn)一步增強(qiáng)，“三會(huì)一課”質(zhì)量得到明顯提高。積極倡導(dǎo)和推行社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”，積極推行社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會(huì)成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”的做法，使社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)形成了社區(qū)組織的整體合力。一是選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。今年上半年通過加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)察力度，源頭治腐有了新的進(jìn)展，經(jīng)舉報(bào)，我們將對(duì)原扁擔(dān)河負(fù)責(zé)人姚、趙兩人從89年至99年間違規(guī)辦理意外傷害保險(xiǎn)作調(diào)查處理。充分利用我處13名干部監(jiān)督信息員，加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)外”生活圈、社會(huì)圈的監(jiān)督，大力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。下一步，我們將重點(diǎn)建設(shè)黨員再就業(yè)“雙帶”基地，培養(yǎng)了更多的黨員“雙帶”大戶，擴(kuò)大了下崗職工黨員再就業(yè)。以“服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)特困職工、下崗職工、軍烈屬、殘疾人、孤寡老人及其他社會(huì)優(yōu)撫救濟(jì)人員為對(duì)象對(duì)口走訪、結(jié)對(duì)幫扶，積極關(guān)心群眾生活，解決群眾困難，維護(hù)群眾利益。在黨員發(fā)展中，繼續(xù)貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”方針，做好吸收一線和高知識(shí)群體優(yōu)秀青年入黨工作，認(rèn)真開展積極分子培訓(xùn)工作，推行入黨公示制，貫徹“雙票一票決”制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，通過組織培養(yǎng)考察，今年上半年確定8名同志作為發(fā)展對(duì)象。通過加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范