宿舍管理辦法-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 23:27本頁(yè)面
【正文】 方可辦理宿舍入住手續(xù)。住宿管理方確保提供良好的生活環(huán)境和相關(guān)服務(wù)。住宿管理方負(fù)責(zé)定時(shí)供給洗漱用水、飲用開(kāi)水及沐浴用水。住宿管理方負(fù)責(zé)員工宿舍的房間及設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保員工的入住。第五條宿舍管理方的管理住宿管理方須按照人事行政部提供的入住員工名單，辦理員工入住手續(xù)。第四條職責(zé)公司人事行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)住宿員工的房間分配及員工宿舍的管理。宿舍：指由公司提供的用于員工住宿的房間。第二條 本管理辦法適用于公司全體住宿員工。第十七條 本辦法自發(fā)文之日起施行。（三）如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。第十五條 宿舍相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（一）公司為員工提供基本照明用電35度/室，超過(guò)基本用電的由本宿舍人員共同全額分?jǐn)偝袚?dān)。（六）違反宿舍安全規(guī)定者。（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。（二）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。第十三條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，依本公司規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償。第十一條 公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi)，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。第九條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。第七條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長(zhǎng)及行政組長(zhǎng)，以做備查。第五條 綜合部經(jīng)常派檢查人員檢查宿舍，住宿者須聽(tīng)從有關(guān)安全公益的指導(dǎo)。（十五）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。（十三）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。（十一）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。（十）宿舍就寢，在23：00以后不得有妨害他人休息的行為。（九）宿舍的清潔工作應(yīng)由宿舍內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。（七）保護(hù)建筑物，愛(ài)惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。（五）不得于墻壁、床上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。（三）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。第四條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：（一）個(gè)人被褥、衣物起床后須疊整齊。第二條 員工分配宿舍，原則上由綜合部統(tǒng)一安排和調(diào)配，特殊情況可由員工單獨(dú)申請(qǐng)，由部門主管審核后報(bào)行政部登記和審批。該《員工宿舍管理辦法》自2007年7月1日起施行，與之前《員工宿舍管理辨法》一并施行。各樓層評(píng)比出衛(wèi)生環(huán)境最差宿舍,全體住宿人員(含室長(zhǎng))申誡一次；累計(jì)三次記警告一次。二、宿舍評(píng)比獎(jiǎng)懲各樓層評(píng)比出衛(wèi)生環(huán)境最佳宿舍,全體住宿人員(含室長(zhǎng))表?yè)P(yáng)一次。檢查評(píng)比內(nèi)容包括“宿舍整體印象、地面（垃圾）清理、門窗墻壁清潔度、衣物擺放、床面整潔度”五項(xiàng)，每項(xiàng)20分，總分100分。第三章 宿舍衛(wèi)生評(píng)比與獎(jiǎng)懲一、評(píng)比方法及標(biāo)準(zhǔn)由管理部總務(wù)課組織各部門室長(zhǎng)代表組成檢查評(píng)比小組，對(duì)照《宿舍衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行評(píng)比打分，檢查人員不參與對(duì)本人宿舍的評(píng)比。違反“嚴(yán)重過(guò)失”者，給予記小過(guò)一次以上，情節(jié)嚴(yán)重者上報(bào)公司提請(qǐng)辭退處理。、亂拉電線或使用高壓電器。嚴(yán)重過(guò)失 。、喝酒。過(guò)失，沒(méi)有履行宿舍值日職責(zé)或與管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。影響他人休息，晚23：00后仍未熄燈和停止文娛活動(dòng)及時(shí)就寢的。、飾物，臟衣物或換季衣物未及時(shí)清理。1員工辦理離職手續(xù)后應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)公司，不得無(wú)故拖延逗留時(shí)間；帶出物品自覺(jué)接受管理人員檢查，保安憑宿舍管理員開(kāi)啟之行李放行條放行。1晚23:00熄燈，停止宿舍內(nèi)各類文娛活動(dòng)（電視、音響、電子游戲等），同事之間應(yīng)互諒互讓，嚴(yán)禁爭(zhēng)吵、打架、斗毆。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、喝酒或從事其他不健康活動(dòng)。嚴(yán)禁私自進(jìn)入異性宿舍，未經(jīng)允許不得進(jìn)入他人宿舍。不準(zhǔn)在宿舍墻壁、門窗上張貼不健康的字畫(huà)和亂釘、亂畫(huà)。遵守消防安全規(guī)定，嚴(yán)禁使用明火或存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品和違禁物品。養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，個(gè)人物品及時(shí)整理（如個(gè)人衣物及時(shí)清洗，衣物、洗漱用品等按規(guī)定擺放），保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境。室長(zhǎng)責(zé)任：不能正確行
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