安全會(huì)議制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-13 23:23本頁(yè)面
【正文】 解決,并通知船長(zhǎng)或調(diào)度及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。第106條船舶長(zhǎng)時(shí)間停泊時(shí),應(yīng)指定人員輪流值班,并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,履行交接班手續(xù)。在任何情況下，無(wú)任職駕駛?cè)藛T接替不得隨便離開(kāi)駕駛室。第103條各種航行設(shè)備、助航電器儀器、收擴(kuò)音機(jī)、通訊設(shè)備、望遠(yuǎn)鏡等儀器設(shè)備只能放置在駕駛室用于生產(chǎn)，不得挪做他用。第101條航行中為保證正常瞭望、駕駛室必須敞開(kāi)必要的窗戶(hù)，夜間不許敞露燈光。第六章 船舶安全管理制度第一節(jié) 船舶駕駛室紀(jì)律 第99條駕駛室是航行操作的指揮臺(tái)，無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。第97條交班班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)牽引設(shè)備、消防設(shè)備以及三角木等進(jìn)行檢查，并將檢查情況登記入冊(cè)，接班班長(zhǎng)認(rèn)可，雙方握手后，交班人員方可離去。第95條交班水手應(yīng)對(duì)消防、救生設(shè)備、工屬具以及船體、翻板、鉸鏈狀況進(jìn)行檢查，并將檢查情況及注意事項(xiàng)、有關(guān)安全防范措施、安全事項(xiàng)等內(nèi)容向駕駛進(jìn)行交班匯報(bào)，同時(shí)向接班人員進(jìn)行交接，接班水手認(rèn)可、與交班水手握手后，交班人員方可離去。同時(shí)應(yīng)將船舶設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況，航道、碼頭及周?chē)h(huán)境變化情況、氣象潮汐情況，翻板起跳技術(shù)狀況及鋼繩磨損情況，以及調(diào)度、領(lǐng)導(dǎo)交待的有關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行處理情況、安全事項(xiàng)及水手檢查情況、記錄交接臺(tái)賬（航行日志）等一并向接班駕駛員講清說(shuō)明。第93條接班人未到或尚未交清，交班人仍應(yīng)履行值班職責(zé)，不得擅自離崗，不得委托第三者進(jìn)行交接。第91條交接班實(shí)行崗位檢查、簽字交接，交接雙方以握手為責(zé)任分界。第五章 交接班制度第89條為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，明確員工職責(zé)界限，確保設(shè)備、設(shè)施完好，維持正常生產(chǎn)秩序，制定本制度。凡自身能解決的由被檢查部門(mén)按整改通知書(shū)的要求限期整改；凡自身不能解決的問(wèn)題，被檢查部門(mén)要制定出相應(yīng)的防范措施，并向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，請(qǐng)求解決；對(duì)檢查出的嚴(yán)重違章違紀(jì)問(wèn)題由檢查部門(mén)提出處理意見(jiàn)。第88條安全檢查結(jié)果處理（一）安全檢查情況要認(rèn)真記錄，做好臺(tái)賬，并綜合評(píng)定被檢單位的安全狀況，作為安全獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。在勞動(dòng)力設(shè)備、輪休安排上是否存在妨礙安全生產(chǎn)的因素，是否做到不開(kāi)疲勞船，不開(kāi)疲勞車(chē)。船舶的聲號(hào)、信號(hào)、主機(jī)、舵系、錨鏈設(shè)備和救生、消防、纜索、堵漏材料等安全保障系統(tǒng)，是否處于良好的技術(shù)狀態(tài)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)政府、行業(yè)主管部門(mén)制定的法律、法規(guī)、條例和公司規(guī)章制度、操作規(guī)程，對(duì)違章違紀(jì)行為有沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行教育處理。安全組織機(jī)構(gòu)是否健全，活動(dòng)是否正常，職能發(fā)揮如何。崗位責(zé)任制、安全例會(huì)制度、安全活動(dòng)日制度、安全航行考核制度及其他相關(guān)管理制度是否健全落實(shí)，臺(tái)賬記錄是否落實(shí)。是否有因違章操作造成事故的，占事故的比例是多少。（二）查管理安全生產(chǎn)管理上是否做到了嚴(yán)格管理、敢于管理、善于管理。有沒(méi)有認(rèn)識(shí)到抓好安全生產(chǎn)的重要性、迫切性，在生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)是不是服從安全。（三）定期檢查：由公司及船組根據(jù)管理權(quán)限組織的例行安全檢查，公司每季一次，班船組每周一次第87條安全檢查內(nèi)容（一）查思想安全意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是不是樹(shù)立了“安全第一，預(yù)防為主”的思想。第四章 安全檢查制度第86條安全檢查的組織形式（一）安全自查：由各船（班）組和部門(mén)自行組織，分定期或不定期開(kāi)展的安全檢查。第85條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行檢查督促，對(duì)違章行為、事故隱患及苗頭，要嚴(yán)肅處理。第83條職能部門(mén)要定期、不定期開(kāi)展安全思想教育，印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通知及宣傳資料。年初應(yīng)制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)安委會(huì)審定后組織實(shí)施。第80條凡新進(jìn)入公司的員工、復(fù)工或調(diào)換工種的員工，在上崗前必須由用人單位會(huì)同職能部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，針對(duì)所分配的工種和崗位，進(jìn)行安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合格后方能上崗。班（船）組安全例會(huì)實(shí)行簽名制，作為安全檢查和安全考核的內(nèi)容和依據(jù)。（三）一般規(guī)定班（船）組安全例會(huì)分別由班長(zhǎng)、船長(zhǎng)、當(dāng)班駕駛及部門(mén)負(fù)責(zé)人召集和主持，必要時(shí)公司安全生產(chǎn)部長(zhǎng)、指導(dǎo)船長(zhǎng)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、站埠領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。貫徹落實(shí)公司安委會(huì)、安全辦公會(huì)議精神。每月由公司分管安全副總經(jīng)理或安全部部長(zhǎng)主持召開(kāi)一次月度船員安全例會(huì)，如有必要可安排碼頭人員參加，會(huì)議時(shí)間一般在月底（27日或28日）。第78條 公司班船組安全例會(huì)制度（一）建立和完善如下安全生產(chǎn)例會(huì)制度每周站埠（碼頭）班長(zhǎng)和當(dāng)班駕駛員組織本班人員召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，同時(shí)積極推行班前會(huì)制度。安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議實(shí)行簽到制。（二）一般規(guī)定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由各部門(mén)一把手主持。通報(bào)本部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考核情況和獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)公司組織的各種安全活動(dòng)內(nèi)容和要求，制定具體的實(shí)施方案。第77條 部門(mén)安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度部門(mén)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少召開(kāi)一次安全會(huì)議，參加對(duì)象為安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、專(zhuān)職安全員、機(jī)務(wù)員、燃料機(jī)配件管理員、生產(chǎn)調(diào)度員，值班長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、船長(zhǎng)等相關(guān)人員參加。安全生產(chǎn)辦公會(huì)議出席對(duì)象因故不能到位，必須向分管安全的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并事后到職能部門(mén)閱讀會(huì)議記錄。（三）安全生產(chǎn)辦公會(huì)議一般規(guī)定安全生產(chǎn)辦公會(huì)議原則上由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)，事先確定會(huì)議主題并通知與會(huì)人員做好有關(guān)部門(mén)資料的充分準(zhǔn)備，提高會(huì)議效率。通報(bào)和
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