安全會(huì)議制度[最終定稿]-文庫(kù)吧資料
2024-11-19 00:08本頁(yè)面
【正文】 、燈光或甚高頻電話交換避讓意圖，并得到有效統(tǒng)一。第109條 值班人員應(yīng)將值班情況詳細(xì)記入值班記錄,并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,履行交接班手續(xù)。第107條嚴(yán)守值班紀(jì)律,嚴(yán)禁飲酒。第二節(jié) 船舶值班制度第105條為防止發(fā)生意外事故,所有非在航船舶都要安排人員值班,以確保安全。第104條駕駛員必須集中思想，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真瞭望，謹(jǐn)慎操作。第102條船舶證書(shū)、航行日志、海圖資料等必須妥善保管，非專(zhuān)業(yè)人員不得任意啟動(dòng)、翻閱、涂寫(xiě)。第100條駕駛員必須保持肅靜、整潔，航行中禁止在駕駛室內(nèi)閑談、看書(shū)、飲酒。第98條交接班時(shí)，如設(shè)備設(shè)施處于非常情況或機(jī)械發(fā)生故障或發(fā)生意外事故、事件等情況時(shí)，應(yīng)暫緩交接，接班人員應(yīng)協(xié)助當(dāng)班進(jìn)行處理，待情況正常后，再辦理交接班手續(xù)。第96條 交班輪機(jī)員必須將本班主、輔機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、儀表讀數(shù)、油料存量及各種異常情況詳細(xì)記入輪機(jī)日志，同時(shí)應(yīng)對(duì)水密門(mén)、梁柱、船體等情況進(jìn)行檢查，并將備用發(fā)電機(jī)和其它付機(jī)備用狀態(tài)，各閥門(mén)開(kāi)關(guān)使用情況也向接班輪機(jī)員進(jìn)行交接，經(jīng)接班人員檢查，確認(rèn)情況正常握手后，交班人員方可離去。接班駕駛員對(duì)交班人員交代的情況明白無(wú)誤后，經(jīng)雙方握手后，交班人方可離開(kāi)。第94條 交班駕駛員必須將本班航行所遇到的情況、應(yīng)提醒的問(wèn)題及本班在班人員名單記入航行日志。第92條接班人員必須提前十五分鐘到達(dá)接班地點(diǎn)，按分工進(jìn)行崗位交接。第90條交接班人員必須本著對(duì)安全生產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)肅認(rèn)真，團(tuán)結(jié)協(xié)作。（三）對(duì)被檢查部門(mén)自身不能解決的問(wèn)題上報(bào)后，主管部門(mén)或職能部門(mén)、公司應(yīng)設(shè)法協(xié)調(diào)解決。（二）對(duì)被檢單位存在的問(wèn)題，檢查部門(mén)必須對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)發(fā)整改通知書(shū)。檢查船員還存在哪些不利于安全的思想情緒，找出原因，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)教育，檢查員工生活、工作、休息安排上是否存在影響安全生產(chǎn)的不利因素。冬、夏季預(yù)防工作措施是否真正落實(shí)到位。（四）查隱患對(duì)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)、隱患是否排隊(duì)摸底，制訂措施，及時(shí)整改。（三）查紀(jì)律全體員工是否對(duì)安全生產(chǎn)盡職盡責(zé)，有沒(méi)有消極怠工、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。對(duì)本班船所發(fā)生的事故，是否召開(kāi)事故分析會(huì)，進(jìn)行“四不放過(guò)”教育，有無(wú)記錄。勞動(dòng)力安排、獎(jiǎng)金考核分配是否有利于安全生產(chǎn)，是否形成否決權(quán)。是否嚴(yán)格執(zhí)行各種安全管理規(guī)章制度，對(duì)違章操作、違章航行、冒險(xiǎn)航行等不安全行為是否及時(shí)制止。安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度明確與否，執(zhí)行與否。有沒(méi)有用主要精力抓安全生產(chǎn)，是否存在“三重三輕”（重生產(chǎn)輕安全、重經(jīng)營(yíng)輕管理、重經(jīng)濟(jì)處罰輕思想教育）的傾向；是否形成安全自查、隱患整改、再檢查再整改的循環(huán)往復(fù)的安全管理機(jī)制。（二）隨船檢查：由公司或安全部組織，實(shí)行隨機(jī)性安全檢查，可與安全宣傳教育相結(jié)合。要結(jié)合安全活動(dòng)、船員年審以及升級(jí)培訓(xùn)考試，組織人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)、測(cè)驗(yàn)和考試，提高機(jī)駕人員的安全思想意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。第84條公司要開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育，要針對(duì)各個(gè)不同時(shí)期的安全形勢(shì)、存在問(wèn)題及季節(jié)性要求，及時(shí)宣傳教育，做好安全防范工作。第82條重點(diǎn)崗位和特殊工種作業(yè)人員應(yīng)按國(guó)家和行業(yè)規(guī)定，定期進(jìn)行安全知識(shí)輪訓(xùn)和年審教育，并建立檔案，作為技術(shù)晉升、任用的一個(gè)重要依據(jù)。第81條職能部門(mén)（安全、生產(chǎn)技術(shù)部、綜合部）應(yīng)會(huì)同用人單位一起開(kāi)展好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)技能的培訓(xùn)工作。第三章 安全教育制度第79條為增強(qiáng)員工安全意識(shí)，熟悉各項(xiàng)安全規(guī)章規(guī)程，防止發(fā)生各類(lèi)事故，公司應(yīng)經(jīng)常性地開(kāi)展各種形式的安全教育活動(dòng)。班（船）組安全例會(huì)建立專(zhuān)用臺(tái)賬，指定專(zhuān)人記錄。研究分析本部門(mén)（班、船組）安全生產(chǎn)形勢(shì)，討論安全自查自糾工作開(kāi)展情況，重點(diǎn)解決自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的隱患和落實(shí)整改防范措施。（二）會(huì)議內(nèi)容學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神、安全知識(shí)和安全法規(guī)。每月由船長(zhǎng)主持組織不少于一次的全船安全會(huì)議或安全活動(dòng)，會(huì)議時(shí)間、形式由船長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)的具體情況安排。會(huì)議記錄作為公司安全檢查和安全責(zé)任追究的重要文書(shū)依據(jù)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬、記錄。分析通報(bào)事故和事故隱患，按照“四不放過(guò)”原則，研究決定對(duì)事故的處理。研究本部門(mén)的安全生產(chǎn)形勢(shì)，匯報(bào)交流安全自查自糾工作情況，研究解決對(duì)隱患整改的具體措施。（一）會(huì)議內(nèi)容貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示、公司安委會(huì)和安全生產(chǎn)辦公會(huì)議精神。安全生產(chǎn)辦公會(huì)議確定的工作任務(wù)必須嚴(yán)格執(zhí)行，會(huì)議記錄將作為安全責(zé)任追究的重要文書(shū)依據(jù)。安全生產(chǎn)辦公會(huì)議建立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬和會(huì)議記錄，指定安全職能部門(mén)專(zhuān)人記載。研究和決定安全生產(chǎn)其他事項(xiàng)。通報(bào)安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲結(jié)果。聽(tīng)取
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