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尊干愛兵教育教案[大全]-文庫吧資料

2024-10-13 23:17本頁面
  

【正文】 解釋為敬重;推崇;(提問)常見的詞有:尊師重教,尊老愛幼,自尊自愛,尊敬,尊重●下面這個(gè)字大家也很熟悉,愛:動(dòng)詞,解釋為對(duì)人和事物有深厚真誠的感情,(提問)常見的詞有關(guān)愛,疼愛,愛戴,愛護(hù),戀愛,寵愛●尊干愛兵顧名思義就是對(duì)待干部要敬重尊重,對(duì)士兵要充滿深厚真誠的感情。這個(gè)故事告訴我們?nèi)伺c人之間只有以禮相待才能得到別人尊重,而作為精神文明建設(shè)的排頭兵,軍人之間當(dāng)然更應(yīng)該體現(xiàn)相互尊重,相互幫助。有個(gè)這么一個(gè)小青年到河?xùn)|村辦事情,到了十字路口不知還有多遠(yuǎn),正好看見有位老大爺在路邊,他就問:“喂,老頭,到河?xùn)|村還有幾里?”老大爺說“還有五畝”。消防部隊(duì)作為一個(gè)高度團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體,要完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù),必須繼承和發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng),努力構(gòu)建和諧警營,不斷增強(qiáng)部隊(duì)的凝聚力戰(zhàn)斗力,完成黨和人民賦予我們的神圣使命。讓我們官兵之間彼此尊重、相互理解、追求美好、摒棄丑惡,每一天都生活在和諧友愛的良好氛圍之中,讓官兵友愛的旋律,永遠(yuǎn)回蕩在軍營的上空。戰(zhàn)友們,純潔友愛團(tuán)結(jié)的官兵關(guān)系,是我軍不斷發(fā)展壯大,取得勝利的重要保證。特別是當(dāng)連隊(duì)干部是你的老鄉(xiāng)時(shí),要擺正關(guān)系,不能有事沒事都往老鄉(xiāng)房間里鉆,這樣不但會(huì)對(duì)干部造成不良影響,也會(huì)使大多數(shù)同志失去對(duì)你的信任。在抵制亂拉關(guān)系的問題上,除了要求干部堅(jiān)持五湖四海,為戰(zhàn)士樹起團(tuán)結(jié)的榜樣,作為戰(zhàn)士也要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。如果我們每個(gè)干部都能堅(jiān)持原則,不以權(quán)謀私,不以禮取舍,那么戰(zhàn)士的禮也就無處可送;如果每個(gè)干部都能堅(jiān)持五湖四海,那么戰(zhàn)士也就不會(huì)到處拉老鄉(xiāng)關(guān)系的。三是干部要潔身自好,戰(zhàn)士要自尊自愛。但是又怕自己不送別人送,而被別人擠掉只好違心地送,這無形當(dāng)中又助長的送禮之風(fēng)。在我們的干部隊(duì)伍中絕大多數(shù)的干部是好的,是正直和公道的。再說我們連的技術(shù)員楊玉喜,在八六年三江口抗洪戰(zhàn)斗中,他一個(gè)人連續(xù)救出了七名被洪水圍困的戰(zhàn)友,他可不是用沖鋒舟,而是洇水救人,回團(tuán)后被上級(jí)記一等功。在相 互交往中要赤誠相見,公道正直,急他人之所急,想他人之所想,甚至不惜以自己的犧牲換取別人的幸福。二是要相信組織,相信干部。人家指導(dǎo)員與我非親非故,教我學(xué)習(xí)是真為我好,我送他表是真心實(shí)意的,我爸來電話還說我買便宜了,不 然在地方讓我學(xué)到現(xiàn)在的水平,得化多少錢呢。在家我爸是一個(gè)老板,為了讓我學(xué)習(xí),把棍了都打折了,請(qǐng)的家教,三天讓我氣 走一個(gè)。指導(dǎo)員在再三推托不掉的情況,只好向團(tuán)里做了匯報(bào)。在指導(dǎo)員和他的班長幫助下,臨近退伍時(shí),已經(jīng)達(dá)到能獨(dú)立寫信的水平。其實(shí)把自己的工作做 好,為連隊(duì)多做貢獻(xiàn)就是最好的表達(dá)方式。一個(gè)平時(shí)訓(xùn)練不刻苦、軍政素質(zhì)不過硬、沒有奉獻(xiàn)精神的人、文化知識(shí)貧乏的人,想靠送禮加入黨組織是非常困難的,跨進(jìn)軍校大門也是不可能的,即使通過投機(jī)取巧一時(shí)得逞,由于基本素質(zhì)不高,非常容易被揭露和淘汰?!蔽覀兇蠹蚁肴朦h、想上軍校、想學(xué)技術(shù)、想轉(zhuǎn)士官在部隊(duì)長干,這都是好事,也是部隊(duì)建設(shè)所需要的。一是要走出思想誤區(qū)。作為家長,他們從開 始怨恨個(gè)別的干部,到怨恨部隊(duì)的不良風(fēng)氣,進(jìn)而改變了對(duì)人民軍隊(duì)的看法。部隊(duì)一些人 搞小圈子,又給一些沒有得到進(jìn)步的戰(zhàn)士提供了借口。而不正常的官兵關(guān)系,將失去人民群眾的這種信任,有損于我軍的形象。最后不得不由機(jī)關(guān)出面,對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整,對(duì)連隊(duì)進(jìn)行整頓。以前,我們旅有個(gè)連隊(duì),連長、指導(dǎo)員分別把各自的老鄉(xiāng)納入自己的旗下,充當(dāng)?shù)昧χ趾托母?,愿望是自己好開展工作。送禮這一套不僅會(huì)害了干部,也會(huì)坑了戰(zhàn)士、毀了連隊(duì)。一個(gè)好端端的連隊(duì)走了下坡路。執(zhí)行維穩(wěn)任務(wù)期間,就是我們十連,連隊(duì)由于單獨(dú)執(zhí)行任務(wù),干部們放松了自身要求。會(huì)使那些作風(fēng)正派、老實(shí)肯干的人,由于得不到公正的對(duì)待,而 心情壓抑、工作消極,有的甚至出于逆反心理而躺倒不干,這樣又打擊了一部分人。那些送禮的人,自持“上了炮,投了資”,往往不把這樣的干部放在眼里,成為連隊(duì)的特殊人物,容易助長違法亂紀(jì)的苗頭。其實(shí),群眾的眼睛是亮的,大家也包括送禮者在內(nèi),心里并不敬重這樣的干部。不利于部隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定在日常生活中,難以保證干部的思想覺悟都是一樣的。禮理所當(dāng)然被退了回來,并受到了批評(píng)。由于受專業(yè)的限制,沒能成愿。得到這樣的結(jié)果又何必呢?還有的同志,想送禮家境又不好,就不惜鋌而走險(xiǎn)。所以就放松了自身的努力,時(shí)間長了,很可能就變成了一個(gè)相對(duì)落后的人。就要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,為連隊(duì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)。二、內(nèi)部交往不純潔影響單位建設(shè) 1.不利于戰(zhàn)士的健康成長。有的干部搞老鄉(xiāng)關(guān)系為的是有“心腹”,有的老鄉(xiāng)在一起為的是喝酒拉家常,有的把眼光專盯在有權(quán)的老鄉(xiāng)身上,有的對(duì)老鄉(xiāng)的話言聽計(jì)從,只要老鄉(xiāng)讓干,什么事都愿意。三是搞“小圈子”。有的戰(zhàn)士家長,在戰(zhàn)士一入伍,就囑咐要多帶點(diǎn)錢,多長點(diǎn)心眼,會(huì)來點(diǎn)的事,錢不夠要給家來電話。比如北方的同志帶 回點(diǎn)自家產(chǎn)的水果,南方的同志帶回點(diǎn)自家腌的臘肉,大家在一起嘗一嘗風(fēng)味,也在情理之中。有的戰(zhàn)士探家歸隊(duì),給干部帶回點(diǎn)“土特產(chǎn)”,好象是理所當(dāng)然的事。有的戰(zhàn)士個(gè)人有了進(jìn)步,首先要感謝干部對(duì)他的幫助,會(huì)給干部送點(diǎn)什么。二是感情“物化”。這些愿望都是好的,這種上進(jìn)心也是難能可貴和值得稱贊的。一是“感情投資”。授課目的:通過本課,使同志們破除“交往靠錢物”、“辦事靠關(guān)系”的錯(cuò)誤思想;樹立進(jìn)步靠實(shí)干、辦事靠組織的思想觀念;自覺抵制庸俗關(guān)系學(xué)的影響,建立純潔友愛團(tuán)結(jié)的內(nèi)部關(guān)系。今天我不是在做調(diào)查,而是要和大家共同探討一下,為什么大家都認(rèn)為不對(duì)和反對(duì)的事,卻還在有人去做呢?我們又該如何看待和對(duì)待這種現(xiàn)象?今天講課的題目就是“糾治不正之風(fēng),純潔內(nèi)部交往,建立和諧的官兵關(guān)系。但如果我要問,在座的大家有誰送過禮、有誰拉過關(guān)系,每個(gè)人都會(huì)一口否定。我想,這其中核心的一個(gè)問題就是內(nèi)部關(guān)系不純潔,人際關(guān)系庸俗化導(dǎo)致的結(jié)果。通過營隊(duì)開展自查,我們感到收禮和送禮還是一個(gè)比較普遍的現(xiàn)象。今天講課到此結(jié)束,謝謝大家!課堂作業(yè):如何進(jìn)一步提高消防部隊(duì)官兵尊干愛兵意識(shí),并針對(duì)你所在的部隊(duì)存在的該方面問題,寫出切實(shí)可行的對(duì)策?輔助活動(dòng):授課結(jié)束后,組織官兵座談?dòng)懻摚獯鸸俦呻y問題。只有時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,才能讓組織滿意、讓干部省心、讓家長放心,成為一名合格的士兵。《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定戰(zhàn)士要做到:服從命令,遵守紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮。究其原因,根本的還是紀(jì)律觀念不強(qiáng),缺乏服從管理的自覺性。但大家堅(jiān)決執(zhí)行命令,決不含糊,更不能擅自行動(dòng),最終跳出敵人重重包圍。應(yīng)該看到,自覺服從干部管理,不僅是對(duì)干部個(gè)人尊重的問題,更是一個(gè)合格戰(zhàn)士所必備的素質(zhì)。三是政治上愛護(hù)干部,當(dāng)一個(gè)好戰(zhàn)友。組織和干部也有這個(gè)愿望,想方設(shè)法幫助大家解決一些實(shí)際問題,但由于種種原因和條件的限制,不可能使大家事事滿意。要正確對(duì)待個(gè)人實(shí)際困難,不向干部提過分要求。連隊(duì)組織集體活動(dòng)要積極參與,干部下達(dá)命令要堅(jiān)決執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)布臵任務(wù)要高標(biāo)準(zhǔn)的完成,有什么新的情況要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),有了成績不搶,出了問題不推。作為干部的部署,作為生活在干部身邊的戰(zhàn)友,要關(guān)心連隊(duì)建設(shè),積極支持干部工作。作為朝夕相處的 同志和戰(zhàn)友,我們有責(zé)任去關(guān)心和愛護(hù)每一個(gè)干部,最大限度地為干部分擔(dān)憂愁和壓力。二是工作上支持干部,當(dāng)一個(gè)好部署。要自覺對(duì)干部講真話,講心里話,堅(jiān)持做到“四個(gè)報(bào)告、一個(gè)依靠”,特別是自己有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤,要主動(dòng)向干部匯報(bào)思想,求的干部的幫助。作為革命戰(zhàn)士,要胸懷坦蕩,忠誠老實(shí),真誠待人,對(duì)干部要真心真意,不能陽奉陰違或虛情假意。從這個(gè)意義上講,戰(zhàn)士應(yīng)該像熱愛自己的兄長那樣熱愛干部。戰(zhàn)士對(duì)干部也要有一種深厚的感情,牢記干部對(duì)自己的培育和幫助。同時(shí),要看到干部肩上的擔(dān)子重,身負(fù)的責(zé)任大,戰(zhàn)士應(yīng)該充分理解干部也是有血有肉的人,他們有愛兵的責(zé)任,也有受到兵愛的愿望。首先要端正對(duì)干部的態(tài)度。一是生活上理解干部,當(dāng)一個(gè)好兄弟。戰(zhàn)士是部隊(duì)基礎(chǔ),是部隊(duì)的主體,是部隊(duì)的存在的根本,是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的源動(dòng)力,而戰(zhàn)士的感情是樸素的,真摯的,直接的,也正是因此個(gè)別同志對(duì)我軍傳統(tǒng)及部隊(duì)的工作性質(zhì)不了解,不能夠擺正自己的位臵,也同我們戰(zhàn)士不能很好理解“尊干”,在實(shí)際工作就出現(xiàn)了有的戰(zhàn)士把干部的關(guān)愛看作是個(gè)人的感情,認(rèn)為誰對(duì)自己好就聽誰的,對(duì)個(gè)別干部惟命是從,其它干部無動(dòng)于衷,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求遵守上也是有選擇的,對(duì)自己稱心的就去做,認(rèn)為“難為”自己的就不去遵守;有的戰(zhàn)士把地方庸俗關(guān)系學(xué)用到了這里,一些同志信奉所謂的“進(jìn)步靠關(guān)系”、“三個(gè)公章抵不上一個(gè)老鄉(xiāng)”的歪理,熱衷于搞團(tuán)團(tuán)伙伙,拉關(guān)系,給干部送錢送物,熱衷于給干部辦事,跟干部套近乎,拉關(guān)系;還有的個(gè)別戰(zhàn)士干部面前一套,背后又是一套,言行不一,甚至有的則當(dāng)面頂撞或當(dāng)面答應(yīng)則背后不去執(zhí)行,表態(tài)時(shí)信誓旦旦,落實(shí)稀里嘩啦;以上這些都是不利于部隊(duì)建設(shè)的,那么新時(shí)期咱們的戰(zhàn)士應(yīng)該如何繼承和發(fā)揚(yáng)這一光榮傳統(tǒng)呢,做到尊干呢?(二)兵尊干尊重干部方能換得真情下面的數(shù)據(jù)是武警學(xué)院部隊(duì)管理系的一項(xiàng)民意測試,“你認(rèn)為什么樣的表現(xiàn)是尊干的體現(xiàn)”,%的干部認(rèn)為尊重關(guān)鍵在于工作支持是最大的尊重;%的干部希望戰(zhàn)士能夠理解干部;%的干部希望部署嚴(yán)守紀(jì)律,服從管理;%的干部認(rèn)為部署要有禮節(jié)。使戰(zhàn)士感到組織上真正關(guān)心他們五是要用形象感召戰(zhàn)士。有了這樣持久的愛,官兵情誼才能歷經(jīng)風(fēng)雨而不衰四是要愛得公正:對(duì)戰(zhàn)士成長進(jìn)步、成才、前途負(fù)責(zé)。三是要愛得持久。帶兵人只有對(duì)戰(zhàn)士付出實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛,才能形成官兵團(tuán)結(jié)的親和力。比如,給戰(zhàn)士做病號(hào)飯,就要看戰(zhàn)士到底想吃什么,而不能總是一碗雞蛋面,把病號(hào)飯做成了一種形式主義。”真誠,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是正確處理官兵關(guān)系的基本要求。新的時(shí)期公安消防部隊(duì)繼承發(fā)揚(yáng)尊干愛兵的光榮傳統(tǒng)關(guān)鍵在于什么,大家答案都有了:帶兵就要愛兵,那么如何愛兵呢?我想新時(shí)期愛兵要做到五個(gè)方面:一是要愛得真誠。其實(shí),官兵的沖突大多是良性的,正所謂絕大部分的矛盾是誤會(huì),官兵之間的沖突很大程度上是彼此之間存在的偏見和誤解。官兵之間存在關(guān)系沖突,我們不能將這種沖突與無理取鬧、破壞、暴力等聯(lián)系起來。此外,有的士兵被親友慈愛嬌慣,有的孤兒或單親士兵家庭缺少疼愛,心胸狹窄,感情脆弱,性格孤僻,經(jīng)不得委屈或挫折,個(gè)別士兵甚至對(duì)正常批評(píng)也心存怨恨、耿耿于懷。戰(zhàn)士的誤解:有些士兵入伍前受到不良社會(huì)風(fēng)氣的影響,信奉庸俗關(guān)系學(xué),入伍后找熟人、拉關(guān)系、攀老鄉(xiāng),以期得到關(guān)照;有的士兵基于個(gè)人的社會(huì)閱歷,對(duì)帶兵人有戒心、不信任;有些士兵對(duì)軍營期望過高,稍不如意就怨天尤人,甚至產(chǎn)生厭煩情緒?,F(xiàn)在的士兵入伍前大多生活在寬松的環(huán)境中,不少人具有高中文化水平,有的甚至是大學(xué)生,有的打過工、經(jīng)過商,見多識(shí)廣,從警有目標(biāo),遇事有見解,處理問題時(shí)有自己的辦法。比如把士兵的正當(dāng)追求看成個(gè)人主義,把愛提意見看成“刺頭兵”,把崇新求美看成“趕時(shí)髦”,把合理消費(fèi)看成生活奢侈,把重情盡孝看成兒女情長,當(dāng)然就越看越不順眼,甚至產(chǎn)生不信任感。二是把士兵的特點(diǎn)看偏了。許多人放棄學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì),丟下持家盡孝的責(zé)任,離開舒適優(yōu)越的家庭來當(dāng)兵,本身就不容易,即使有點(diǎn)自己的小算盤,也應(yīng)積極引導(dǎo)。一是把士兵的覺悟看低了。官兵關(guān)系說到底就是人與人之間的關(guān)系,由于在利益、意見、價(jià)值觀、性格以及行為等諸多方面的不協(xié)調(diào),不可避免地在部隊(duì)長期存在一些沖突和矛盾,然而在新時(shí)期出現(xiàn)的一些新矛盾則更應(yīng)成為我們研究解決的重點(diǎn)。課堂作業(yè):利用課余時(shí)間查閱圖書(思想政治讀本、軍隊(duì)刊物、條令條例),深入了解尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)在我軍的發(fā)展??傊?,尊干愛兵、官兵一致是我軍的光榮傳統(tǒng),是我軍一貫堅(jiān)持的一個(gè)基本原則。特別是從1958年9月開始的干部下連當(dāng)兵制度,成為建國以來我軍尊干愛兵、官兵一致光榮傳統(tǒng)的一次最為深刻的檢驗(yàn)。從此,王克勤運(yùn)動(dòng)”在全軍普遍開展起來,成為群眾性政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,對(duì)密切官兵關(guān)系,促進(jìn)部隊(duì)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,起了很大作用。當(dāng)班長后,他帶領(lǐng)全班開展以思想、技術(shù)、體力互助為基本內(nèi)容的“三大互
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