【正文】 不會有好結(jié)果的。職務(wù)提升人員的公示，也已于27日結(jié)束。通過學(xué)習(xí)談話，進一步增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識，對黨風(fēng)廉政相關(guān)制度有了更進一步的理解和認識，提醒大家時刻保持自警、自勵、自省、自重。公司黨委書記、總經(jīng)理潘明，黨委副書記、副總經(jīng)理熊雄出席了會議，部門負責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員參加了學(xué)習(xí)談話。該公司政治工作部和7名2010年以來新提撥的中層干部參加了集體談話。最后，該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席雷大友對新提中干提出了四點要求：一是通過廉政談話，增強廉潔從業(yè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，防微杜漸，進一步加強廉潔自律意識；二是正確認識和認真履行“一崗雙責(zé)”，時刻牢記自己所承擔(dān)的反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任，認真開展廉潔自律思想教育；三是加強自身修養(yǎng)，增強拒腐防變能力，筑牢思想道德底線；四是必須在職工群眾中發(fā)揮表率作用，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。在談話會上，該公司首先組織新提拔中層干部集體學(xué)習(xí)了《關(guān)于中央企業(yè)繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理問題的通知》、《鏡鑒》一書中《伸手一次，悔恨一生》、《受賄入獄悔恨遲》康盛、鄒辛永受賄案剖析等兩個典型案例，用活生生的案例對新提中干進行警示教育、敲響廉潔從業(yè)的警鐘。為確保覆蓋面，會后公司黨委、紀(jì)委專門下發(fā)了傳真通知，將有關(guān)談話內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)給各單位，請各項目領(lǐng)導(dǎo)代表公司黨委、紀(jì)委分別找相關(guān)人員談話，并及時上報談話記錄。即深刻認識到職務(wù)提升是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，深刻認識到職務(wù)提升是職工群眾信任支持的結(jié)果，深刻認識到職務(wù)提升意味著責(zé)任重大、擔(dān)子更重，深刻認識到職務(wù)提升意味著管理能力、工作水平急需提高，深刻認識到職務(wù)提升意味著組織紀(jì)律性和執(zhí)行力要增強，深刻認識到職務(wù)提升意味著要時刻把企業(yè)利益、職工群眾的利益放在心上；同時要求每一個職務(wù)提升的人要時刻如履薄冰、如臨深淵、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，清醒地牢記“六個要不得”：即職務(wù)提升脾氣長要不得、職務(wù)提升輩分長要不得、職務(wù)提升待遇長要不得、職務(wù)提升學(xué)問長要不得、職務(wù)提升膽子長要不得、職務(wù)提升愛好長要不得；勉勵大家擺正位置、提高素質(zhì)、增強能力、廉潔自律，倍加珍惜組織的信任和廣大干部職工的支持，增強責(zé)任感、光榮感和使命感，把新的崗位作為體現(xiàn)人生價值的平臺，低調(diào)做人，高調(diào)做事，履職盡責(zé)，務(wù)實奉獻，在今后的工作中做出新的更大的成績。第五篇：廉潔談話新提拔中層干部廉潔談話今天我們組織新提拔和變動的 位中層干部進行集體任職談話，主要目的就是為了進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及上級有關(guān)文件規(guī)定，3月4日下午，公司對公司機關(guān)、附近項目部14名提拔新任職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體任職廉政談話，公司古春生黨委書記、沈志芳黨委副書記和紀(jì)委同志分別就如何盡快適應(yīng)新的崗位、努力提高能力素質(zhì)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面作了重要講話，新任職人員代表進行了表態(tài)發(fā)言，黨委工作部、人力資源部和紀(jì)委辦公室負責(zé)人到會記錄。認真記錄談話內(nèi)容，并對干部職工提出的意見建議認真研究解決及時回復(fù)。各部門廉潔談話要形成制度，有計劃地堅持開展。項目部黨支部書記根據(jù)工作需要，適時向黨支部提出談話建議及相關(guān)事宜，xx項目黨支部研究同意后即可實施。談話宜以個別方式進行。誡勉（提醒）談話。關(guān)鍵崗位人員進行經(jīng)常性廉潔談話。談話人可主動到談話對象的辦公室進行，可以走出去，也可以請進來。個別廉潔談話。根據(jù)階段性黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體情況及具體要求，xx項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行集體廉潔談話。向談話對象提出要求。如：《總公司黨委“三重一大”監(jiān)督規(guī)定》、《總公司黨委2011年工作安排》、“四大紀(jì)律、八項要求”和“三個不得”等規(guī)定。xx項目部黨支部嚴(yán)格按照總公司黨委及四公司黨總支的要求，結(jié)合項目部自身的實際情況，廣泛開展好廉潔談話活動。第四工程公司xx項目部各部門負責(zé)人及關(guān)鍵崗位的人員及黨員干部進行廉潔談話。一、指導(dǎo)思想以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，從關(guān)心愛護干部的角度出發(fā)，主動開展廉潔談話活動。今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行好各級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻牢記廉政準(zhǔn)則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)來抓好。因此，要圍繞總體工作的全面發(fā)展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監(jiān)督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。第三，以更加寬闊的心胸對待工作。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實報告。五是要積極報告重大事項。四是要自覺接受監(jiān)督。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。要不斷查缺補漏，關(guān)注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設(shè)，切實以制度管人、管事、管權(quán)2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容。要結(jié)合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責(zé)任目標(biāo)，切實做到具有指導(dǎo)性、針對性和可操作性。第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。二是要學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進做法，制定廉政工作計劃。一是要認真履行“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，切實謀劃好我單位廉政建設(shè)的謀篇布局。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。今天我就廉潔從政問題找你談話。第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。第十九條 談話人（包括領(lǐng)導(dǎo)指定參加談話的人員）和談話工作人員應(yīng)對談話內(nèi)容、相關(guān)說明材料等嚴(yán)格保密，未經(jīng)黨支部書記批準(zhǔn)，不得泄露。對談話人提出要求整改的問題，談話對象應(yīng)采取措施及時整改，并按要求提交整改報告。第四章 工作要求與紀(jì)律第十六條 談話人在談話中應(yīng)尊重談話對象，認真聽取談話對象的意見。第十四條紀(jì)檢監(jiān)察室參與談話的工作人員應(yīng)對談話人提出的意見、要求和談話對象的意見、表態(tài)做好書面記錄并留存。第十二條 紀(jì)檢監(jiān)察室在組織談話前應(yīng)了解相關(guān)情況，提出談話背景和建議，并呈報談話人；經(jīng)談話人批示后，紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)于談話前至少三